主要负责协助设计师完成各项工作，熟练使用CAD、PS、WPS等软件

1、参与项目初期技术沟通，承担方案规划、采购清单编制及投标相关技术工作； 2、独立完成项目各阶段的技术方案与图纸设计，撰写可行性研究报告、技术协议等技术文档； 3、配合采购部门开展设备选型采购，主导与设备供应商的技术协调与对接； 4、负责施工前的设计交底，并为现场安装、施工及调试提供全程技术支持； 5、参与污水处理相关的技术研发与优化工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、环境工程、给排水等相关专业背景，硕士及以上学历，具备扎实的污水处理理论基础，熟练掌握OFFICE、AUTOCAD等办公及设计软件； 2、掌握污水处理工艺流程及控制要点，了解环保领域相关设计规范与标准，具备独立完成污水处理方案及施工图设计能力，可与设计院、总包单位等开展专业技术对接； 3、具有良好的沟通协作能力与团队意识； 4、优秀人才可面议薪酬待遇； 5、能接受出差工作安排。

岗位职责: 1.配合项目经理完成工程开工前的准备工作，编制给排水安装相关技术资料并落实施工技术交底工作； 2.参与施工图纸会审，汇总会审过程中发现的问题，针对图纸与现场实际不符的情况与甲方或业主进行沟通协调； 3.依据项目总体进度计划，监督和检查给排水安装工程的施工进展，并根据实际情况提出合理化调整建议； 4.出席项目部工程会议及监理例会，反馈给排水安装施工过程中的各类问题，参与讨论并协助制定解决方案； 5.负责与甲方、监理等相关单位之间的信息传递与资料对接，做好各方工作协调； 6.对给排水安装所用材料、机械设备及施工队伍的施工质量进行现场核查与管控； 7.针对给排水安装过程中发现的质量不达标项进行检查，并提出整改意见； 8.全程跟进给排水安装的技术指导、质量监督以及系统整体调试工作，确保工程满足设计规范要求。 任职要求: 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水等相关专业； 2.具备5年以上本岗位相关工作经验； 3.掌握给排水专业技术知识，熟悉给排水工程设计及相关管理规定，了解专业施工工艺与设备选型； 4.持有国家相关部门颁发的专业资格证书者优先考虑； 5.责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 6.能适应出差安排。

非洲房建项目远程技术支持：负责给排水、消防水工程技术支持工作，包括读懂英文原版设计图纸，并根据项目现场需求完成图纸深化设计、工程量清单配置。涵盖给排水（生活水/污水/雨水）、消防水（喷淋/消火栓/消防泵房）等工程子系统。 熟悉非洲当地及国际通用规范，配合当地施工团队进行技术对接，解答英文图纸及设计细节相关疑问，优化设计方案。

Water 涉及水科学和技术的各个领域，涵盖水资源管理、水质与溶质运移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖、水-能源-食物关联以及水与人类健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的良好协作关系，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3. 英语六级以上水平； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行约900米

岗位职责: 1. 负责国内外城市给排水系统（包括供水、污水、雨水、再生水等）的规划布局、方案拟定及施工图纸设计； 2. 主导或参与境外项目（如东南亚、中东、非洲等地）的技术沟通、实地踏勘及当地规范适用性评估； 3. 编写项目可行性分析报告、技术说明书及招标相关文件，确保满足所在地法律法规及国际标准（如WHO、ISO等）； 4. 组织协调多专业团队（结构、电气、道路等）与海外协作单位，解决设计过程中的技术矛盾与工程难题； 5. 为境外工程提供现场施工技术支持，参与问题处置及验收工作； 6. 关注全球先进给排水技术发展动态，持续优化设计策略并推进绿色低碳技术落地应用。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、市政工程等相关专业； 2. 经验要求： 3年以上市政给排水设计工作经验，曾独立完成中型及以上规模项目的设计任务； 具有海外项目经历（如设计、咨询或EPC模式）、了解国际工程流程与标准者优先考虑； 3. 专业能力： 熟练使用AutoCAD、Civil 3D、EPANET等设计工具；熟悉国内规范（GB系列），掌握国际通用标准（如美标、英标、欧盟标准）者更佳； 4. 语言能力：英语能力优秀（CET-6或同等水平），能胜任技术文档撰写和商务交流； 5. 适应性：可接受海外阶段性出差或派驻安排（单次1-6个月），具备良好的跨文化协作能力； 6. 其他：持有注册公用设备工程师（给水排水）资格证书者优先，有BIM技术实践经验者优先（Revit, MicroStation等），了解发展中国家（如“一带一路”沿线国家）项目实施特点者优先。

Water 涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质监测与溶质迁移过程，水文地质分析，水力模拟与水利工程建设，水灾害防控，海洋与海岸带模拟及工程应用，水生态系统功能与服务，废水净化技术，农业灌溉与水产养殖用水，水-能源-食物关联性以及水与公共健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1. 行业前景向好：全球学术开放获取出版领域的开拓者； 2. 期刊覆盖广泛：涵盖300余种科技类刊物，多元专业背景皆可发挥所长； 3. 注重新人成长：提供Open Course公开课、一对一导师辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升体系完善：设置业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5. 发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源共享； 6. 构建学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，利用碎片化时间持续提升自我； 7. 团队专业度高：深入参与开放获取出版领域，及时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 一、工作职责 1. 联络专家学者，协调稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2. 稿件排版与处理，确保格式规范，推动文章按时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件流转顺畅； 4. 跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件； 5. 具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资15000-20000 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有形式多样的团建活动，为日常增添仪式感与活力； 有贴心周到的关怀机制，让严谨的学术工作充满温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

岗位职责： 1、整理项目现场的技术资料，负责数据对接及文件传递等相关工作 2、编制项目相关的技术文档与报告 3、配合政府部门的工作安排，执行相关任务 任职要求： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历 2、具备扎实的现场管理经验，拥有较强的组织协调能力，有水厂运营管理或巡查经历者优先考虑 3、认同企业价值观，工作责任心强，思路清晰，具备良好的职业道德和较强的抗压能力

岗位职责: (1)负责公司纯水系统、酸碱废水处理系统、生活污水处理系统及各类供水设施的日常运维与管理。 (2)参与水系统二次配管施工完成后的验收工作。 (3)组织编制并持续更新水系统相关的技术规范与操作标准。 (4)统筹水专业值班人员的培训安排及日常工作任务分配与监督。 (5)制定并落实水系统的维护保养计划，确保设备稳定运行。 (6)建立水专业备品备件的台账体系，实施库存动态管理。 (7)推进水系统运行优化、标准化建设及5S管理等相关改进工作。 任职要求: (1)本科及以上学历，给排水或相关专业背景； (2)具有5年以上相关领域工作经验，有半导体工厂（Fab厂）设计或施工经验者优先考虑； (3)工作态度严谨，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； (4)实践操作能力强，能独立处理现场技术问题； (5)条件特别优异者，部分要求可适当放宽。

室内工长，会看图，做过工装项目

北京招聘各单位保安100名，年龄18-59岁，工资3500-6000元，有小区，商场，银行，公交，地铁，税务局，写字楼，大厦，项目各个区域都，包吃包住，服装被子免费，报名地址，地铁4号线清源路下车，出东南囗，至电刘经理

北京市通州区招装修总承包，不分包，有装修公司的电话联系。

明天加木工

北京用一个力工

招聘项目：新店开业[庆祝][庆祝] 要求：年龄：18岁-45岁，大姐有经验长得喜庆年龄可放宽。 凉菜：薪资5500元/人/月 明档：薪资4500元/人/月 配菜：薪资6500元/人/月 打荷：薪资4500元/人/月 洗碗大姐：4300+200元/月 前厅服务人员：5000元/月，提成确定后另算（酒水、推荐菜品等） 工作时间：09:30-14:00，16:30-21:30，中间休息2个半小时，每个班次9-10小时左右，上六休一。 福利待遇：法定节假日，额外补休一天。 住宿条件：幸福家园小区三室一厅，无任何押金。面试通过，试岗当天后即可入住。离店里走路10分钟。有独立卫浴。洗衣机这些都有 任职要求：凭条即可上岗，最好有餐饮经验，无经验，积极努力，服从领导安排工作也可以。 发薪日期：每个月15日发工资 面试时间及地址：北京市丰台区樊羊路88号院诺德逸府4号楼 缺口： 服务员 10人 前厅要求：大姐最佳，2-3 人即可。 后厨7人 后厨要求：需要有经验的，通过后直接上岗。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的给排水、水消防及气体消防系统的设计工作，独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：负责给排水相关设备的选型，并编制相应的技术规格文件。 3、技术支持：为施工现场提供给排水专业技术指导，协助解决设计与实施过程中的各类技术问题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，给排水科学与工程等相关专业背景；持有中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上给排水设计工作经验，有数据中心项目相关经验者优先。 3、专业技能：熟练操作天正、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行的给排水及消防设计标准与规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及学习能力，能够适应项目制工作节奏，可接受短期出差或现场驻点。

岗位内容： 1. 负责给排水系统的设计与落地执行，参与项目方案制定及施工现场的技术支持。 2. 对接相关协作单位与材料供应商，及时处理施工过程中的技术难题与突发状况。 3. 依据项目进度安排，编制设计与施工实施方案，并对施工质量、安全措施进行全程监督。 4. 完成设计说明、施工图纸及技术文件的编制，配合完成工程竣工验收相关工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，或持有工程类相关专业技术职称。 2. 掌握给排水工程相关设计规范与行业标准，拥有3年以上本专业领域工作经验。 3. 具备良好的技术创新意识和团队协作能力，精通CAD、Photoshop等专业软件及办公自动化工具。 4. 工作认真负责，抗压性强，关注细节，具备良好的服务意识与沟通能力。

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，给排水相关专业优先考虑，需持有给排水中级职称证书； 2、掌握给排水工程的基本理论与技术知识，熟悉行业相关标准和技术规范，了解本领域新技术、新工艺及政策变化趋势； 3、年龄在30至45岁之间，具备5年以上市政给排水方向工作经验，独立承担过不少于3个设计项目，具有市政给排水及直饮水系统设计经验，有自来水厂项目设计实施或供水一体化设备设计经历者优先； 4、熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计工具，精通Office办公软件，具备良好的方案表达与落地执行能力。熟悉各类水力计算方法，如给水管网水力平衡、排水管道水力分析、设备选型计算、污水处理工艺参数确定等，能使用专业软件或编制计算书完成精确设计； 5、认同企业核心理念，具备责任心、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压素质，坚持原则，保密意识强，能够以第一性原理推动工作开展。 岗位详情： 1、可独立承担给排水设计任务，负责公司售前技术支持、方案设计及施工图绘制工作； 2、具备给排水专业技术统筹能力，负责技术文档的编制与管理工作； 3、熟悉国家及行业给排水规范标准，主导技术协议编写，并制定专业安装与验收标准； 4、具备系统分析与优化能力，参与技术方案可行性评估，承担产品中给排水部分的设计改进工作； 5、具备技术问题识别与协调解决能力，及时应对和处理项目实施中的各类技术难题； 6、具备技术创新意识，参与新工艺、新技术的研究与开发工作； 7、关注行业发展动向，负责收集并分析国内外同类技术及产品的最新进展； 8、具备保密责任感，负责技术成果保护及技术资料的审核、归档管理； 9、具备良好沟通协作能力，为相关部门提供有效的专业技术支持与服务； 10、执行力强，按时保质完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责工程项目相关技术工作，编制技术方案、可行性研究报告等； 2、参与项目投标及招标相关事务。 我司具有市政行业甲级资质。 任职要求： 1、具备水处理、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历； 2、有独立完成设计经验者优先考虑，应届毕业生可安排实习； 3、熟练掌握各类绘图软件及CAD、Office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神，勤奋踏实，积极进取，能承受工作压力； 5、身体健康，品行良好，善于协作，能接受短期出差安排。 待遇： 五险，节日福利，工龄工资，餐补，员工旅游等。 早8晚5，单休，法定节假日休息。

岗位内容： 1. 负责给排水系统方案的研发与技术支撑工作； 2. 参与项目中涉及的设计、计算及相关技术标准的制定； 3. 与相关部门协作，监督并评估设计方案的质量与规范性； 4. 处理项目实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备给排水专业注册资格或副高级职称者优先，需持有给排水、建筑机电或相近专业本科及以上学历； 2. 具有5年以上本专业领域实际工作经验； 3. 熟悉常用给排水设计软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及方案创新意识； 5. 熟知行业相关法规和技术设计规范。

一、要求： 1. 年龄24-40岁； 2. 具备暖通安装与设计相关经验； 3. 大专及以上学历。 二、薪资福利： 1. 月薪6-12k（依据能力核定）+项目提成 2. 缴纳五险一金； 3. 入职满一年享300元/月父母养老补贴，满两年提升至500元/月； 4. 工作满两年可享带薪年假及3000元旅游津贴； 5. 定期组织团队活动； 7. 生日赠送礼品（不超过200元）。 三、岗位职责： 1. 负责项目前期方案规划，涵盖空调、新风、锅炉、地暖、净水、污水提升等设备选型，并出具完整设计方案及图纸； 2. 根据设计方案编制成本预算与客户报价； 3. 在施工阶段提供技术支持，进行现场技术协调与指导； 4. 为公司内部技术人员提供专业辅导与协助； 5. 主导家庭住宅或别墅项目的地暖、空调及新风系统管道设计制图，依照项目硬件标准和运营需求，独立完成设备平面布置图与系统原理图； 6. 协同销售负责人推进项目整体进度与执行； 7. 熟悉水、暖、电施工流程及相关技术规范； 8. 掌握国家暖通及水电设计相关行业标准，具备较强的施工图设计能力，能独立完成施工图与竣工图绘制； 9. 熟练操作AutoCAD及其他专业设计软件，了解标准化制图规范； 10. 具备1-3年暖通设计工作经验，有独立负责完整项目设计经历者优先考虑； 11. 具备良好的问题识别与解决能力。

岗位职责： 1. 负责施工班组的日常运作管理及人员培训工作； 2. 对接甲方现场项目经理，传达并落实项目施工相关要求； 3. 科学安排施工进度，编制切实可行的施工计划； 4. 监督施工现场质量，核验工程实际完成量； 5. 定期向主管业务负责人进行工作汇报。 任职要求： 1. 持有二级机电类及以上资质证书，机电相关专业毕业，能读懂机电施工图纸，掌握水系统空调安装工艺，了解暖通施工规范； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，具备安装标准培训经验，熟练使用办公软件，可独立完成PPT汇报材料制作； 3. 具备班组组织管理经验，能同时管控多个项目的施工质量； 4. 年龄不超过45岁，大专或以上学历； 5. 具备维修调度及售后服务协调能力。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受法定节假日； 2. 薪资待遇：15万+； 3. 私营企业，专注酒店领域，行业深耕15年，业务发展稳定； 4. 定期开展团建活动，发放年终奖金； 5. 晋升机制：重视内部人才成长，提供系统化培训支持。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安调流程，掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备改进优化及相关技术支持经验，熟悉行业规范与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差安排。

岗位职责： 项目前期勘察 负责客户住宅或项目的实地勘查，评估房屋结构、强弱电布局及网络覆盖等现场条件； 结合用户需求与实际环境，提供科学合理的智能家居系统部署方案建议。 方案交底与施工指导 参与技术交底会议，向施工团队或客户清晰传达系统架构、布线规范及设备点位等关键信息； 指导或配合弱电施工人员完成预埋管路、穿线布线等工作，确保符合智能家居实施标准。 设备安装与系统调试 独立完成各类智能设备（如智能开关、传感器、网关、中控屏、照明系统、安防装置、影音设备等）的安装与配置； 调试整体系统功能，涵盖场景联动、远程操控、语音控制、自动化逻辑等，保障系统稳定运行。 项目交付与用户培训 主导项目验收与交付流程，为客户演示系统操作，提供使用说明及现场培训； 建立客户档案，留存系统配置数据，便于后续维护与升级。 售后服务与技术支持 及时响应客户售后请求，提供远程或现场支持，进行故障排查、系统优化及固件更新； 收集客户使用反馈，协助产品和研发团队优化用户体验。 技术协同与知识沉淀 与销售、设计、研发等部门紧密协作，推动项目高效落地； 编写标准化安装调试文档、常见问题处理手册等内部知识资料。 任职要求： 大专及以上学历，电子工程、通信、自动化、计算机、建筑智能化等相关专业优先； 具备1年以上智能家居或弱电系统项目实施经验，能独立完成中小型项目全流程交付； 熟练掌握主流智能家居通信协议，包括但不限于：Wi-Fi、Zigbee、Z-Wave、Bluetooth Mesh、Matter、KNX、DALI、RS-485等； 熟悉国内外主流智能家居品牌生态，如华为鸿蒙、小米米家、罗格朗、Apple HomeKit、Aqara、绿米、涂鸦智能、海尔智家、欧瑞博、Control4、Crestron、Lutron等； 能熟练使用 AutoCAD 或类似工具查看和修改施工图纸，掌握基本网络调试工具（如万用表、网络测试仪、Wi-Fi 分析仪等）； 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，适应高频次客户对接与现场作业； 持有电工证、弱电工程师证或华为/小米/Control4 等厂商认证者优先。 加分项： 有与家装设计师或项目经理协作的经验； 熟悉家庭影音系统（如HDMI矩阵、分布式音频、投影系统）； 具备基础编程或自动化脚本能力（如Node-RED、Home Assistant 配置经验）。 我们提供： 行业内具竞争力的薪资（底薪 + 项目提成 + 交通补贴）； 完善的技术培训与品牌认证支持； 清晰的职业发展路径（初级→ 中级 → 高级 → 技术专家/交付主管）； 五险一金、自由调休等。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，联网向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位描述： 1.熟练操作CAD软件，承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作； 2.具备CAD图纸工程量提取能力； 3.熟练运用Excel编制报价单，掌握广联达预算软件者优先考虑； 4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案； 5.协助完成投标文件的整理与制作； 6.持有建造师资格证书者，薪资可另行协商。 岗位职责：以暖通通风空调设计为核心，承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。

一、设计与技术管理 施工图审核：核查消防系统（包括自动报警、喷淋、防排烟、气体灭火等）施工图纸，确保满足国家消防规范、设计要求及现场实际条件，提出合理化改进意见。 技术交底：向施工人员明确传达设计目标、技术指标、工艺要求及验收标准。 方案制定：针对现场复杂情况（如管线交叉、空间受限等）制定专项施工或调整方案。 二、现场施工监督与管理 进度控制：跟踪施工进展，保障各阶段任务按计划推进。 质量控制： 核验消防设备与材料的合格证明、检测报告，防止不合格产品进入现场。 监督安装过程，确保管道布置、设备固定、线路连接等符合相关规范要求。 对隐蔽工程（如预埋管路、防火封堵等）实施过程检查并留存记录。 安全监管：检查施工现场落实安全生产措施，防范火灾及其他施工安全隐患。 三、系统调试与功能测试 单机调试：对火灾探测器、报警主机、水泵、风机等设备进行独立运行测试。 联动调试：模拟火灾场景，验证消防系统整体联动响应（如报警后触发喷淋、排烟、广播等）。 性能验证：检测水压强度、风量大小、应急照明持续时间等关键参数是否符合标准。 四、验收与文档管理 竣工验收： 协同建设方、消防主管部门完成系统验收，提供专业技术支持。 整改验收过程中发现的问题，确保最终通过验收。 资料整理：汇总并归档各类技术资料（如调试记录、验收文件、设备台账、竣工图纸等）。 五、培训与维护支持 培训操作人员：为物业或业主单位的消防管理人员开展系统使用、日常巡检及突发事件应对培训。 售后技术支持：项目交付后提供技术指导，协助处理系统运行期间的技术问题。 六、合规与沟通协调 规范遵守：严格执行《消防法》《建筑设计防火规范》及相关地方性法规。 沟通协调： 与业主、设计院、施工单位、监理单位及消防监管部门保持良好协作。 统筹解决现场出现的各项技术或管理类问题。 任职要求：需具备一级注册建造师（机电工程）证书

岗位内容： 1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训组织及技能提升相关工作； 2．落实本专业设备的年度、季度、月度检修维护计划，同步建立完整的维修保养档案记录； 3．负责电气类系统设备故障的应急处理，及时排查并消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．编制或修订电气等系统设备的运行规范及相关技术文件（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5．组织现场团队学习并执行本专业各类操作规范，推动标准化流程落地实施； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急响应训练； 7．承担本专业范围内的日常安全生产监督与检查任务； 8．完成上级指派的其他工作任务或协同相关部门开展支持性工作。 岗位要求： 1．学历要求：机电类、通信网络工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2．专业能力：具备机房消防与弱电系统设备管理经验，熟悉消防及弱电设备的维护流程与管理制度，熟练使用办公软件，能够独立完成文档编写，持有电气或消防类相关资质证书者优先；熟悉python、go语言，有编程开发基础者优先考虑； 3．工作经验：有IDC数据中心从业经历者优先； 4．综合素养：具有较强的责任心和团队协作精神。

质检员3名 房建技术总工1个（需具备老旧小区改造项目经验） 施工员1名 安全员3名 资料员1名 房建建造师2名 市政建造师2名 水利建造师2名 均需有独立负责项目经历。 房建与市政生产经理各2名，技术总工各2名。 水利建造师须持一级证书，房建及市政建造师最低要求二级。 房建工长3名、质检员2名、安全员2名

1、本科及以上学历，暖通相关专业背景； 2、具备3年以上本岗位工作经验，拥有较强的技术能力、判断力、协调能力和沟通技巧； 3、专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握本领域最新技术发展趋势； 4、工作踏实敬业，认真负责，细致严谨，具备良好的职业素养、团队合作精神及协调沟通能力； 5、有独立承担大型项目设计的经历，具备担任项目负责人所需的能力，能独立制定合理且优质的工程技术方案； 6、持有注册暖通工程师资格证书者优先录用； 7、应聘人员须具备高度的诚信意识和职业道德。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作制、多次晋升机会、团队氛围活跃、支持视频面试、公费出差