仓库文员|海州应急灯具厂|东岸北路544号2楼|1名|薪资面议|

报道 【明华供应链】 表现优异可转正 免费工作餐可提供住 宿 1招聘岗位：单证员 招聘要求：男女不限，42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会基本电脑操作，有单证经验优先 工作时间：12小时两班倒做六休一 薪资待遇：23元/时（含全勤） 法定薪资：40元/时 绩效奖励：321元/月 夜班补贴：16元/班 综合工资：6800--7500左右 2招聘岗位：收发员 招聘要求：男女不限，42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会基本电脑操作，有仓库收发经验优先 工作时间：12小时长中班做六休一 薪资待遇：23元/时（含全勤） 法定薪资：40元/时 绩效奖励：321元/月 综合工资：6800--7500左右 3招聘岗位：叉车工 （高位/永恒力） 岗位要求：23-40岁，技术熟练 薪资待遇：25元/时 法定薪资：40元/时 绩效奖励：351元/月 夜班餐补：16元/班 工作时间：12小时两班倒做六休一 综合工资：7500-8500左右 【注意事项】 每月25日发上月工资 离职需提前7天申请 工资超过5000元需要 工资统一打卡工资 是否满月都扣全额 入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：随时面试 面试地址：嘉安公路509号 联系电话 ： 刘洪勇 资源合作 ： 马经理 @all

蓬朗附近 【新丹中转百货仓】 小时工转正模式➕当天安排住宿➕不体检➕手机可以带进仓 男女不限，年龄25-45岁 入职缴纳五险一金 前期小时工： 点对点220元/含餐补 超出或者 一礼拜小时工模式后必须配合转正，，。 岗位：打包/拣货/理货/收货/文员/高叉司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资，上六休一，缴纳五险一金后到手薪资6000-8500元/月 ，体检合格办理入职手续。

招聘：医疗检验申报文员（医疗/生物/检验专业+双休白班+社保） 薪资：3000-5000元/月 【招聘职位】：医疗检验申报文员 【招聘数量】：1名 【任职要求】：大专及以上学历，专业匹配，性格活络，做事细心有责任心，积极上进，服从管理； 【专业要求】：检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业（非专业要求范围内，请勿投递！） 【薪资标准】：3000-5000元/月 【福利待遇】：缴纳社保，带薪培训，定期团建，年终奖，带薪年假，节日福利等 【上班时间】：8:00-17:00，双休 【招聘单位】：南京冠成医疗科技有限公司 【上班地址】：淳溪街道北岭路15号 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

蓬朗附近 【新丹中转百货仓】 小时工转正模式➕当天安排住宿➕不体检➕手机可以带进仓 男女不限，年龄25-45岁 入职缴纳五险一金 前期小时工： 点对点220元/含餐补 超出或者 一礼拜小时工模式后必须配合转正，，。 岗位：打包/拣货/理货/收货/文员/高叉司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资，上六休一，缴纳五险一金后到手薪资6000-8500元/月 试岗成功之后需要体检，体检合格办理入职手续。

报道 【明华供应链】 表现优异可转正 免费工作餐可提供住 宿 1招聘岗位：单证员 招聘要求：男女不限，42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会基本电脑操作，有单证经验优先 工作时间：12小时两班倒做六休一 薪资待遇：23元/时（含全勤） 法定薪资：40元/时 绩效奖励：321元/月 夜班补贴：16元/班 综合工资：6800--7500左右 2招聘岗位：收发员 招聘要求：男女不限，42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会基本电脑操作，有仓库收发经验优先 工作时间：12小时长中班做六休一 薪资待遇：23元/时（含全勤） 法定薪资：40元/时 绩效奖励：321元/月 综合工资：6800--7500左右 3招聘岗位：叉车工 （高位/永恒力） 岗位要求：23-40岁，技术熟练 薪资待遇：25元/时 法定薪资：40元/时 绩效奖励：351元/月 夜班餐补：16元/班 工作时间：12小时两班倒做六休一 综合工资：7500-8500左右 【注意事项】 每月25日发上月工资 离职需提前7天申请 工资超过5000元需要 工资统一打卡工资 商保是否满月都扣全额 入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：随时面试 面试地址：嘉安公路509号 联系电话 ： 刘洪勇 资源合作 ： 马经理 @all

会使用电脑表格文档，责任心强，眼里有活

物流 12小时两班倒，半月一倒班 税后综合薪资7500左右，员工底薪+加班 入职即与厂里签正式劳动合同，缴社保和公积金夜班补贴+满勤500 物流熟练使用erp/sap等仓储系统 20-45岁，有叉车证并熟练驾驶

招，仓库包卷工一名 地址:盛泽东纺城永康达仓库内 联系电话:

行车工、交社保、月休14天左右 江阴月城镇企业招聘： ①行车操作工岗位： 男女不限，年龄45岁内，持有Q2证，能接受倒班，公司提供工作餐和住宿，月休14天左右，薪资6000元； 地址：江阴市 月城镇 秦皇村 电话：

东关烤漆厂招： 白皮打磨人员：1名 熟练工优先 联系电话：

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招聘熟练车位两名，流水计件。常年简单女装。。地址莫城电话

找明天小工一人 要能上两层脚手架的 年龄不要太大40岁以内 干活地址徐州乐园

招开票员一名

中烟旗下颐中印务质检一名。 。30以内。本科学历必须。实习期间4000-5000，出实习期6000-8000。五险一金。管吃住。一到两年转正可转正。机场物流公司招聘文员: 男女不限，28岁以内， 必须会开车 工作职责： 接收托书，订舱；提单录入，确认；安排拖车，报关；。 任职资格： 1，国际贸易或物流等相关专业，大专以上学历，英语四级； 上班时间，8.45-17.45点，月休6-8天，薪资5000-7000元左右，五险一金 各种福利，不定期团建青岛胶东国际机场 办公室会计岗位 工作要求：20-35岁，大专及以上学历 有会计证优先，（没证也可以，手把手教） 薪资待遇：综合薪资5000元-6000元左右、五险，管工作餐，节假日福利均有 工作地点：胶东国际机场山东公司下属分公司招聘（直签） 岗位：办公室文职 男女不限 30周岁以内 本科以上学历 音体美专业受限 待遇：工资到手5000+（不包括季度奖季度奖三个月一发不低于1.5w），五险一金（公积金1200）， 其他各种福利待遇潍坊奎文区和诸城各一个名额，走公招周期一个月左右联系电话同步

物流公司招聘 1、130货车驾驶（1名） 工资面议，负责昆明市内各个物流园提货，送货，要求熟悉路况。 2、办公室文员（2名） 工资面议，要求有工作经验，长线分流 电话： 地址：昆明·福源物流园

【招聘】 招聘 金利源家具板 万华生态板 库房司机送货一名和库房配货两名男女不限 身体健康优先 兰州金利源家具板运营中心库房 办公室文员一名25-45岁 董电脑 管家婆系统 身体健康有工作经验优先工资面议，地址煜峰工业园甘俞仓库

永清圆通速递华北转运总部招聘 ✅人工分练，粗分，细分，文件处理员，建包，机动人员 工资，6500-8000 ☎电话:

物流开单人员，有经验者优先

【通用要求】 1. 掌握Java/C/C++/Python中至少一门编程语言，具备扎实的算法基础与编码能力。 2. 熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud等相关主流开源框架。 3. 熟悉Mysql、Oracle等常见数据库技术。 4. 了解Devops理念，掌握Docker技术，熟悉Kubernetes相关应用。 【面试方向（根据个人意向选择）】 AI开发/人工智能/前端开发/后端开发/JavaScript/Python/Java/C++/C/测试开发等方向可选 【岗位福利】 1. 入职即缴纳六险一金，试用期薪资全额发放，薪酬结构公开透明，含绩效奖金、带薪年假、加班补贴等。 2. 平台规模大，业务稳定，基本面扎实，抗风险能力强，优于频繁裁员的企业。 3. 由资深技术专家领衔指导，参与前沿技术研发，助力提升技术硬实力。 【base地（按个人意愿选择）】 目前在北京、上海、深圳、东莞、苏州、杭州、西安、成都、南京、武汉、长沙、济南等多个城市均有招聘需求。 【备注】 考公、考研等尚未就业者，非科班背景或转行无工作经验者，均可参与面试，面试通过后安排入职。

1.精通C++语言的实际应用， 2.承担现有AOI产品的维护及新产品的研发工作， 3.能够接受短期赴客户现场出差安排， 4.具备工业检测设备开发背景者优先考虑， 5.拥有运动控制与线扫相机SDK二次开发经验者优先录用

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安

统招本科及以上学历，学信网可查 1、 具备扎实的Java编程基础，熟练掌握JVM原理、多线程机制、并发处理及网络通信技术，具备丰富的实践经验。 2、 熟悉主流开源框架，如Spring、JPA、iBatis、Hibernate、XML、JSON等相关开发技术。 3、 熟练运用Spring Boot进行项目配置与开发，了解微服务架构体系，掌握Spring Cloud或Dubbo者优先。 4、 熟悉RESTful API设计规范，了解WebService、Dubbo、ZooKeeper等分布式通信技术。 5、 熟悉Memcached、MongoDB、Redis、HBase等常用缓存与数据库技术。 6、 掌握分布式系统的设计原理与实际应用，熟悉分布式协调、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术实现方式。 7、 热爱技术研发，具备强烈的技术探索精神，乐于钻研开源项目源码。 8、 具备较强的学习能力、团队合作意识和沟通表达能力；思维活跃，能够独立分析并解决技术问题。 9、 熟练使用Maven等项目构建工具。 10、了解GitLab、Jenkins、SonarQube、Docker等开发运维工具，熟悉持续集成流程及容器化部署，掌握Nginx、HAProxy等负载均衡服务配置者优先。 11、有参与敏捷开发项目经验者优先考虑。 12、熟悉大数据技术生态体系，对主流计算引擎及分布式存储组件有深入理解，至少具备一种计算引擎的实际开发经验

岗位职责 负责公司核心业务系统的技术设计、开发及版本迭代，确保系统的稳定性与高效运行。 参与微服务架构的规划与持续演进，不断提升系统可用性与横向扩展能力。 深入理解业务场景，独立承担功能模块的设计与代码实现，保障代码质量与后期可维护性。 参与技术方案评审与代码质量审查，推动团队统一技术规范并持续优化研发流程。 监控线上服务运行情况，快速定位并处理系统异常，具备较强的故障排查与性能优化能力。 关注前沿技术发展动态，评估并引入适用的新工具与技术，提升整体研发效能。 任职要求 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Java开发工作经验。 精通Java语言及JVM底层机制，熟练掌握多线程、集合框架、网络编程等核心技术。 熟悉主流开发框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis，理解其核心设计理念与实现原理。 具有分布式系统实际开发经验，了解微服务架构模式，掌握服务治理、链路追踪等相关技术。 熟悉常用中间件技术，包括Redis、Kafka、RocketMQ、Elasticsearch，了解其使用场景与最佳实践。 熟练使用MySQL等关系型数据库，具备SQL调优、索引策略设计及分库分表实践经验。 熟悉Linux操作系统及常用命令操作，有容器化部署经验（Docker/K8s）者优先考虑。 具备高并发、高可用系统设计背景，熟悉性能调优、容灾降级等常见解决方案者优先。 英语基础良好者优先录用；

招仓库配货2名，上午9点到11点，20元/小时，地址南湖衣架，电话

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全日制本科双证齐全，一面线上，二面现场 项目长期稳定 具备微服务项目经验，有大型项目实战背景 大型新能源充换电行业领军企业，项目周期长且稳定，业务发展迅速，处于高速增长阶段，周一至周四约加班至20:00左右，提供免费工作午餐及晚餐 加分项：具备新能源、企业数字化平台、物联网、物流、工业互联网、大型ERP、供应链、SaaS、AI/虚拟仿真等相关领域经验者优先，掌握GO语言者更具优势 工作职责 1、严格执行既定的研发规范与标准，保障研发流程高效运行，确保交付成果准确规范； 2、负责迭代过程中的代码质量控制，保证代码结构合理、风格统一，提升系统的稳定性与可维护性； 3、参与财会平台、销售系统、小源大厅等核心系统的开发与日常维护工作； 4、配合主程完成迭代后端的人力规划与任务分解，推动开发进度按计划执行，保障交付时效与质量； 5、参与新技术研究与技术文档编写，确保技术落地过程清晰可控 岗位要求 1、具备扎实的Java开发能力，熟练掌握IO、多线程、集合等基础框架，了解JVM基本原理； 2、熟悉微服务架构及相关主流技术栈，包括Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等； 3、熟悉常用中间件技术，如Redis、RocketMQ、Kafka等； 4、至少精通一种数据库技术，如MySql、Oracle、InfluxDB、MongoDB、Elasticsearch等； 5、熟练掌握设计模式，具备良好编码习惯和单元测试意识； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 7、具备出色的逻辑思维能力与独立分析解决问题的能力