1工作内容：根据图纸和台账填写、整理、归档公路、桥梁、隧道等相关资料，确保资料的准确性和完整性，以满足项目管理的需求 2职位要求：熟练掌握各类办公软件、责任心强，沟通协调能力强，有团队合作意识、服从公司安排。2年以上公路项目资料员工作经验，陕西省内参与项目内业资料移交者优先。满足项目出差要求，常驻项目出勤需满25天，在项目根据甲方上班时间；若公司上班按公司上班时间。

电力工程基础，架空线，施工资料，移交资料，施工方案，竣工验收移交资料

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求上传至公司或行业监管平台 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排，具备团队协作精神

-施工管理及竣工验收相关综合文件 -检验批报验资料 -现场施工记录文件 -隐蔽工程验收签认记录 -工程材料进场报审材料 资料员工作职责： -负责以上各类施工技术资料的收集、整理、编制与归档工作，确保资料内容真实、齐全、规范，并与现场施工进度保持同步。 -配合各参建单位（建设方、监理方、施工方）完成资料的审查、签章确认流程，确保资料满足工程验收及档案管理要求。

岗位职责： 1.负责环保工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3. 对接业主、监理及主管部门，按时提交报审资料，协助完成竣工资料编制与验收备案 4.管理电子文档系统，维护资料台账，定期检查档案存储安全与保密合规性 5.协助项目部完成资质申报、投标文件编制及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、环境类、文秘类等相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉环保或市政类工程资料规范者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应短期项目驻场及阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理，确保文件完整性和可追溯性 2.协助完成各类报表、台账的编制与更新，保证数据准确及时 3.配合相关部门进行资料交接与审批流程，推动项目进度高效运转 4.按照公司规范管理电子及纸质档案，做好保密与存档工作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，支持团队顺利运作 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、文秘、档案类相关专业优先 2.具备1-3年相关工作经验，有建筑、工程或制造业资料管理经验者更佳 3.熟练使用办公软件，具备良好的文档编辑和数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.能够独立完成任务，适应阶段性工作压力，学习能力强

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及管理工作，确保资料完整、准确、可追溯； 2. 协助完成各类文件的编制、打印、传递及存档，保障信息及时更新； 3. 与相关部门协作，确保资料在流转过程中的规范性与安全性； 4. 参与资料验收准备工作，配合完成资料提交与备案； 5. 管理电子及纸质档案，做好分类存储与保密工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的资料管理意识，工作细致、责任心强； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够配合团队高效完成任务； 4. 具备较强的学习能力，能快速适应工作流程与环境； 5. 有资料管理相关经验者优先考虑。

需要年龄在30-45左右的周至人

园林绿化养护工作资料员

岗位操作简单，有无经验均可，有人带教 包吃包住，工资准时发放 长白班/两班倒可选，干活稳定 做事踏实肯干即可，有意速联 工作地址：安徽合肥

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

北郊招聘替班司机。岗位职责：遇大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤。节约油，不长时间怠速，收工熄火。驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净。参与设备点检、周检，有问题签字整改。

西安市高陵区招铁皮/白铁保温、罐体保温、招两名长期铁皮外护保温熟练工430管住。不管吃，熟练工。混日子勿扰

胡家庙子附近孔姓台山上招聘排岩铲车司机，要求成手。月7000+满勤500+夜间饭补10元，月约150。干上给上保险。二把刀子绕行，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、分类、整理、归档及借阅管理，确保资料完整、规范、可追溯 2. 对接总包、分包及监理单位，审核并指导其技术资料、报验文件等合规性与及时性 3. 维护文档管理系统，优化电子档案存储结构，保障数据安全与访问权限可控 4.协助项目阶段性验收及竣工备案，编制移交清单并完成资料组卷与移交 5.定期汇总分析资料管理问题，提出流程优化建议，支持项目高效协同与合规交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备总包单位资料员工作经验者优先，熟悉房建/市政类项目全周期资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及常见文档管理系统，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5.持有资料员岗位证书或档案管理员资格证者优先。 跟随项目驻场，外省项目！！

150元一天，包吃，帮忙写资料

有过工程经验的熟手资料送检审计

联系电话，

招聘：本公司招聘一名小区改造自来水管道。市政经济资料员。要求10年以上工作经验，对预决算各方面熟悉的，特别是做过自来水方面资料的优先，工资8000 ／月，在项目部吃住，最好能开车。联系电话：

西安市未央区招空调安装学徒工，工资待遇面议，每个月二十号发工资，管吃，要求不恐高，服从管理

三星新建9号门招聘小工数名，薪资200元/天。技术不熟练者、高血压患者、爱请假者、事多者、浑水摸鱼者请勿打扰。有意者可报名。

办公室坐班，无经验要求！氛围好，面试包offer。登记处理后台事务，无需外出销售！ 工作时间早9晚7，午休1.5小时，周末双休。 综合月薪7000～12000+，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

西安市莲湖区招外墙漆/真石漆、工地小工/杂工

工资4500到6000，三天假，按时上下班，包吃住！电话

西安市长安区招贴砖学徒，最好自己有交通工具，具体工资面谈

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理文件收发、办公用品管理及基础行政事务 4. 配合团队完成会议准备、环境布置等支持性工作 5. 保持前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及职场新人加入 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 性格开朗亲和，有责任心，适应团队协作氛围 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，接受00后活力团队文化 5. 形象气质佳，有前台或客服实习经验者优先

岗位要求： 1、具备大专或本科及以上学历； 2、有资料员相关工作经历，具备销售内勤、工程管理、文秘、档案管理等经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件（Word、EXCEL、PPT、图片处理工具），具备良好文字表达能力，书写规范，工作细致认真； 4、掌握基本的数据统计与分析技能； 5、做事严谨细致，责任心强，确保各类资料准确无误； 6、有招投标相关经验，能够独立编制投标文件资料； 7、具备较强的沟通协调能力，可与项目团队及外部单位高效对接协作。 岗位职责： 1、根据公司需求，负责内部资料的收集、分类、整理及归档管理； 2、负责公司合同、文件等各类资料的编制、整理与打印输出； 3、维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 4、负责项目部开工资料、结算资料（协助）及整改材料的编制，参与结算过程资料审核； 5、熟悉并落实国家及行业档案管理规范与公司资料管理制度，保障资料合规性； 6、及时更新项目结算资料，完成已竣工项目的资料收集、整理与归档； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 薪资福利： 薪资：4000-6000元 1、工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30 2、享受国家法定节假日休假安排，周末实行双休制度； 3、试用期为3个月，表现优秀者可提前转正； 4、福利待遇：缴纳五险社保+节日福利+绩效奖金+定期健康体检； 5、工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。

1、吃苦耐劳，勤奋好学。 2、男女不限。 3、熟悉计算机基本操作。 4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。 5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。 6、具备英语口语基础者优先。

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识和学习适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约等工作，配合完成候选人面试环节； 3、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 4、对新进员工在试用期内进行定期沟通与跟进； 5、开展招聘成效评估，跟踪并分析招聘成果数据； 6、配合店长完成门店日常运营支持工作。 底薪3000+招聘提成朝九晚六双休