
招投标专员
5-6千/月
投标员1-3年大专
招聘岗位:投标专员
招聘人数:1名
特别说明:必须具备工程施工行业经验
【岗位职责】
1. 投标全流程管理
1.1 负责建筑类工程项目招投标信息的收集、筛选、报名及购买招标文件;
1.2 独立或协作完成投标文件的编制、排版、打印、装订、密封及递交;
1.3 跟进开标、评标过程,处理答疑、补遗等投标环节事务;
1.4 中标后协助完成合同移交及投标资料归档。
2. 商务标编制
2.1 根据招标文件要求,完成投标报价的编制与调整(含工程量清单报价);
2.2 配合造价人员完成报价策略分析,确保报价合理性与竞争力;
2.3 核对投标报价与招标文件商务条款的一致性,避免废标风险。
3. 技术标与资格审查
3.1 组织技术标的编制工作,协调技术部门提供施工方案、进度计划、人员配置等素材;
3.2 负责资格审查资料(企业资质、业绩证明、人员证书、社保证明等)的收集、整理与更新;
3.3 确保投标文件完整响应招标文件的实质性要求。
4. 投标数据库维护
4.1 建立并维护企业投标基础资料库(资质证书、人员证书、业绩台账、荣誉奖项等);
4.2 跟踪各地公共资源交易中心、政府采购平台的招标动态;
4.3 定期汇总投标情况,分析中标率及竞争态势。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先;
2. 1-3年建筑/市政/安装等行业投标工作经验,熟悉招投标全流程;优秀应届生(有实习经验)可放宽;
3. 熟练使用Word、Excel(函数、数据透视表等)、PPT;了解广联达等计价软件基本操作;熟悉各地公共资源交易平台操作流程;
4. 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及各地招投标管理办法,了解废标条款;
5. 极度细致,对数字和格式敏感,零容错意识强;抗压能力强,能适应投标期的加班和赶工;具备良好的沟通协调能力;
6. 持有造价员/二级造价工程师/一级造价工程师证书者优先;
7. 工作地点:西安。
【福利待遇】
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终分红,收入上不封顶;
2. 基础保障:签订正式劳动合同,缴纳社会保险;
3. 假期福利:法定节假日、婚假、产假等齐全;
4. 员工关怀:节日福利、团建活动;
5. 职业发展:完善培训体系、清晰晋升通道;
6. 工作环境:办公环境舒适,团队氛围积极融洽。
招投标业务专员
6千-1万/月
投标员1-3年大专投标装饰装修工程安装工程水利工程
岗位职责:
1、协助公司招投标事务并参与审核工作,推动市场拓展。
2、负责投标制度的建立与完善,统筹标书编制及投标流程管理。
3、承担投标单位信息的搜集、归档与审核,协调组织相关部门开展投标单位实地考察。
4、负责同行业相关信息的整理,构建并维护标书资料数据库。
5、牵头开展标书的合规性审查工作。
6、参与大型设备或关键材料的到货验收及相关审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业优先;年龄要求24-35岁;
2、具备招投标相关工作经验者优先考虑(工程类专业需熟练操作Word、Excel等办公软件);
3、具备较强的独立工作能力和执行能力,沟通协调良好;
4、能够独立完成投标文件编制及预算方案制定。
请注意:该岗位实行单休制,不接受者请勿投递!
投标员5-10年大专土建二级建造师资格证投标建筑相关专业
【岗位职责】
1. 项目全周期商务管控:统筹建筑工程项目投标、合同履约、变更签证、计量结算、回款复盘全流程商务管理,落实商务目标,保障项目盈利。
2. 招投标与报价管理:负责项目招投标、工程量核算、成本测算及报价方案编制,开展商务谈判、投标答疑,把控投标风险,提升中标概率。
3. 合同与风控管理:负责总包、分包、采购合同的评审、谈判、签订及履约管控,建立合同台账,排查商务、成本及合规风险,处理项目商务争议与纠纷。
4. 成本管控与创效:负责项目目标成本拆解、动态成本管控,排查成本偏差并优化降本。挖掘二次经营机会,统筹变更、签证、索赔等创效工作,提升项目收益。
5. 结算与回款管理:负责项目月度计量、进度款申报、竣工结算资料编制与报审,对接业主、审计完成结算终审,跟进工程款回款,保障资金回笼。
6. 对内对外协同:对外对接业主、监理、审计及合作单位,维护合作关系;对内联动各部门,协调解决商务履约问题,保障项目有序推进。
7. 台账与复盘管理:建立完善商务台账,定期输出商务报表。项目竣工后完成盈亏分析与商务复盘,沉淀管理经验,优化公司商务管控体系。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上建筑施工行业商务、造价、招投标工作经验,3年以上项目商务经理独立操盘经验;熟悉房建、风电施工等建筑项目施工商务流程。
3. 专业能力:熟练掌握建筑工程定额、清单计价规范、当地造价政策及行业标准;精通工程量计算、成本测算、投标报价、变更索赔、竣工结算全流程;熟练使用广联达、CAD、办公软件,具备独立完成全套商务资料的能力。
4. 综合能力:具备极强的商务谈判、风险研判、成本管控及二次经营创效能力,擅长处理各类商务争议;熟悉建筑行业合同法规、招投标流程及审计流程,具备丰富的现场商务实操经验。具备良好的统筹管理、跨部门协同及沟通表达能力,工作严谨负责、抗压能力强,有清晰的商务管理思维和极强的目标结果意识。
5. 证书:有二建证书优先录用。
【福利待遇】
待遇面议
标书业务专员(西安)
5-7千/月
投标员月结经验不限大专企业客户电话销售网络销售
工作内容
1、通过电话方式对接目标客户,解答疑问并推动合同达成,配合客户及标书制作人员完成投标文件编制
2、与客户保持高效沟通,保障标书项目有序执行
3、持续维护客户关系,助力商务合作长期稳定推进
任职要求:
1、具有良好的商务谈判能力和客户服务意识
2、能快速把握客户诉求,输出专业可行的应对方案
3、工作积极主动,具备高度的责任感和进取精神
4、熟练操作常用办公软件;
投标员
4-7千/月
投标员1-2人月结全职
资薪待遇:4000-7000元/月
工作内容:
1、负责组织和参与投标文件的准备工作
2、制作合格的投标文件,包括商务标技术标等整套文件,确保投标活动的顺利进行。
3、有2年及以上投标经验,可熟练制作工程类、服务类、施工类等类别的投标文件。
4、熟知各类线上系统,并可在系统上进行一系列应标活动。
5、熟知投标活动,从看到招标文件直至封标,到最后投标等都可熟练操作。
6、协助完成投标过程中的各项工作,包括但不限于文件整理、资料收集与汇总。
任职要求
1、具备良好的组织能力和细致的工作态度,能够高效地完成投标文件的编制和审核工作。
2、具有较强的沟通协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作,共同推进投标项目的进展。
3、对投标流程有一定的了解,能够快速适应变化,处理投标过程中的各种突发情况。
技术标书专员
6千-1万/月
投标员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责投标文件的整合与排版,按规定如期完成技术方案撰写及标书制作。
2. 负责国家电网、南方电网及各省网项目的标书制作工作。
3. 利用良好的文案功底,按时完成技术标书的编写。
4. 熟悉招投标流程,具备良好的沟通能力。
5. 遵守公司保密制度,自觉维护公司商业机密。
6. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电力相关专业。
2. 具备1年以上电网项目标书制作工作经验(非电力行业勿扰)。
3. 熟悉国家电网、南方电网离线制作工作的操作流程。
4. 具备较强的专业管理能力和写作能力。
5. 能熟练使用Office/WPS办公软件及PS类绘图软件。
6. 吃苦耐劳,能够承担工作压力。
【福利待遇】
双休,法定节假日,社保,绩效奖金,加班费,生日会等
物业招标采购专员
4-6千/月
投标员月结1-3年本科招标投标
一、岗位职责:
1. 信息收集与整理:
负责物业领域招投标信息的搜集与归档,涵盖行业政策调整、市场趋势及竞品动态等内容。跟踪政府部门关于招标投标的相关政策更新,同步优化内部招投标操作流程。
2. 标书制作与投标:
根据招标文件具体要求,起草并完成投标文件的编写工作,确保内容齐全、数据准确、格式规范。负责标书的排版设计、打印装订及递交事宜,保障文件准时无误送达。配合对接招标单位,推进投标环节顺利实施。
3. 投标项目执行与管理:
参与投标项目的资格审查准备、报价方案拟定及整体投标策略的规划。
承担投标过程中工程量清单单价、总价核算等相关工作,并及时向主管汇报关键进展。
协助上级开展市场调研分析,汇总同业竞争情报,为投标决策提供有效依据。
4. 合同管理:
对投标文件中的技术条款及合同文本进行核对与确认,确保条款设置维护公司权益。
配合完成与投标关联的合同签订、履约跟进及相关事务处理。
5. 文档管理:
建立健全招投标资料、合同文本及其他相关文件的归档体系,实现资料规范化管理。
二、任职要求
1. 教育背景:
本科及以上学历,管理学、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
具备1年以上物业管理市场拓展或招投标实务经验。
了解物业管理相关的法律法规及业务运作流程。
3. 专业技能:
熟练使用Office等常用办公软件,能高效完成标书编制任务。
具有较强的文案撰写能力和书面表达水平。
熟悉招投标全流程及相关法律规范。
4. 个人素质:
执行力强,抗压能力好,能胜任快节奏、高负荷的工作环境。
沟通协调能力良好,目标意识清晰,工作细致严谨。
责任心强,严格遵守职业保密原则。
开槽/切割建筑承包
室外混凝土路面开槽岗位招聘,薪资为350-500元。也可选择大包方式。工作地点位于陕西省西安市未央区三桥街道昆明路。
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
投标员
5-6千/月
投标员标书制作员长期1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交
3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作
4. 跟踪投标进展,汇总分析中标/未中标原因,持续优化投标质量
5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息
任职要求:
1. 专科或以上学历,熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先
陕西西安交大创新港项目招指挥1名,上二休一550050以内48以内管住不管吃联系电话
5.5千/月
指挥/司索工1-2人月结
西安交大创新港项目招指挥1名,上二休一550050以内48以内管住不管吃联系电话
小工指挥工
三星新建9号门招聘公司内部安全员,要求持有C证。同时招聘小工数名,薪资为200元/天。另招聘信号手,要求持有相关证件。有意者可报名通风管道工程。
指挥/司索工3-5人月结
西安长安区招聘指挥人员5名,负责铝模框架楼标准层作业,工作轻松。年龄要求50岁以下,薪资为5500元每月,不拖欠工资。有意者可报名。
招标代理
4-6千/月
投标员经验不限大专招标代理五险年终奖
【岗位职责】
1. 负责编制、审核项目招标实施方案、招标文件等项目资料;
2. 对招标项目全过程进行计划、实施、检查、协调和处理;
3. 明确项目成员和其他配合人员的职责分工,组织、安排、参与开标大会,资料归档;
4. 负责招标代理业务洽谈,做好与项目招标有关的对外关系的协调;
5. 维护客户关系,提高客户满意度;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有招标项目管理工作经验;
2. 熟悉各种招标流程,了解相关招投标法律文件及政策;
3. 熟悉招投标法律法规相关知识,熟悉政府采购、工程标的各项流程;
4. 熟悉公共资源交易中心项目经验,工程类项目经验的优先录用;
5. 良好的管理能力、沟通协调能力;较好的团队合作意识,有较强文字编辑功底。
吊车工
5-7千/月
吊车司机长期3-5人月结持证
岗位职责:
1. 负责吊车的安全操作与日常运行,精准完成各类吊装作业任务
2. 作业前检查设备状况、钢丝绳、吊钩及安全限位装置,确保符合安全规范
3. 配合现场指挥人员(司索工)协同作业,严格执行“十不吊”安全规定
4. 做好吊车日常清洁、润滑、紧固及简单故障排查,及时上报异常情况
5. 如实填写作业记录与交接班日志,服从项目现场统一调度与管理
任职要求:
1. 持有有效期内的特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉常见吊装工艺及现场安全操作规程,具备基本应急处置能力
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病,视力听力良好
4. 工作认真负责,安全意识强,能适应户外及阶段性加班作业环境
5. 无重大违章操作记录,具备良好职业操守和团队协作精神
投标专员
5-7千/月
投标员15-30天1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责招投标全流程跟进,包括项目信息获取、资审文件编制、投标文件制作与封装、开标协调及结果跟踪
2. 熟练操作陕西省公共资源交易中心、政府采购网、招采通等主流电子招投标系统,完成注册、CA办理、报名、上传、解密等操作
3.及时关注政策动态及平台规则更新,保障投标合规性与响应时效性
任职要求:
1. 学历:大专以上。
2. 具备招投标相关工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行力与多任务统筹能力
投标专员,做投标文件
3-5千/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化,把控时间节点与质量
4. 参与投标现场述标、答疑等环节,配合项目团队完成全流程投标工作
5. 建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标案例,持续提升投标成功率
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力
4.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
栏目概述
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