-收集并整理施工或项目过程中的各类记录 -编制、管理和更新工程档案 -协助各部门查找和使用资料 -确保文件的完整、准确与安全保存 -参与项目验收、资料移交等工作

岗位要求： 1、具备大专或本科及以上学历； 2、有资料员相关工作经历，具备销售内勤、工程管理、文秘、档案管理等经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件（Word、EXCEL、PPT、图片处理工具），具备良好文字表达能力，书写规范，工作细致认真； 4、掌握基本的数据统计与分析技能； 5、做事严谨细致，责任心强，确保各类资料准确无误； 6、有招投标相关经验，能够独立编制投标文件资料； 7、具备较强的沟通协调能力，可与项目团队及外部单位高效对接协作。 岗位职责： 1、根据公司需求，负责内部资料的收集、分类、整理及归档管理； 2、负责公司合同、文件等各类资料的编制、整理与打印输出； 3、维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 4、负责项目部开工资料、结算资料（协助）及整改材料的编制，参与结算过程资料审核； 5、熟悉并落实国家及行业档案管理规范与公司资料管理制度，保障资料合规性； 6、及时更新项目结算资料，完成已竣工项目的资料收集、整理与归档； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 薪资福利： 薪资：4000-6000元 1、工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30 2、享受国家法定节假日休假安排，周末实行双休制度； 3、试用期为3个月，表现优秀者可提前转正； 4、福利待遇：缴纳五险社保+节日福利+绩效奖金+定期健康体检； 5、工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

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资料员，技术员

工作：船用艉管图纸分解、排产图绘制，文档台账、资料归档，内勤坐班。 要求：应届生优先，会CAD、办公软件，细心踏实，长期稳定。 长白班坐班，环境干净，薪资面议。 优先条件 刚大学毕业应届生 、性格随和、懂事有礼貌优先考虑 我们团队年轻人多，氛围单纯，希望找一个长期稳定、踏实能干的小姑娘长期共事，长久发展。 有意向直接联系，可随时面试上岗。

老旧小区给水燃气旧改项目内业：1人； 工作内容： 1、负责老旧小区天然气改造、给排水改造全套施工资料完善、整理、归档工作，熟悉旧城改造项目资料流程； 2、负责开工资料、过程资料、施工方案、隐蔽资料、竣工资料、验收资料整套落地； 3、能配合结算口径的资料归集，例如：工程量资料、预算佐证资料、结算资料整理； 4、配合项目部、监理、甲方完成资料报验、问题整改、竣工验收及资料移交； 5、熟悉工程台账、资料台账的日常更新，保证资料与施工进度同步。 任职要求 1、有老旧小区天然气、给排水改造项目资料经验，懂旧城改造流程，无相关经验勿投； 2、熟练掌握工程资料软件、Office办公软件，会做隐蔽、竣工全套资料； 3、看得懂施工图纸，有预结算思维，能配合预算、整理预结算辅助资料； 4、工作细心、责任心强，资料规整、配合度高，能适应项目日常工作节奏； 5、能独立完成单个项目全套资料，无需手把手带教。 薪资待遇 - 工资稳定、项目稳定、长期在岗 - 具体薪资福利待遇根据个人能力、工作经验面谈 工作地点 四川乐山沙湾区 联系方式：张先生：（同微信）石先生：（同微信） 有意者直接私信联系，简历优先，可即刻面试上岗

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

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工作内容：前台收银 开台关台 买单 要及时补货 负责前台卫生 保持干净

岗位职责： 1、预算管理与成本控制：制定年度行政费用预算（含办公运营、资产采购等），实施日常支出管控，监控预算执行进度，按季度提交执行分析报告，识别异常情况并提出降本增效建议及决策依据。 2、办公环境与资产管理：统筹办公场所及员工住宿的规划配置与设施维护；负责办公耗材、行政类固定资产的采购、登记、发放及库存核查，建立明细台账确保账实一致，保障办公区域整洁高效。 3、后勤保障与会议服务：组织大型会议、重要活动的落地执行及差旅支持；及时响应和处理行政类突发事件，协调解决日常运营中的行政需求，维持办公秩序稳定运行。 4、工商事务与印章风控：办理区域公司及关联主体的工商设立、变更、年审等相关证照手续，维护与监管部门的良好协作关系，积极应对各类检查；规范印章全生命周期管理（刻制、保管、使用、封存、销毁），严格审核用印文件，制定应急处置预案，防范经营风险，确保企业合规安全运营。 5、政府项目申报：跟踪政府政策信息，结合企业实际情况整理申报资料，推进申报流程，争取政策补贴及相关资质认定。 6、员工关怀与文化建设：主导区域员工福利机制建设，联动工会组织开展关爱活动；关注员工情绪反馈与实际诉求，推动问题闭环解决；配合总部传递企业文化理念，对内打造温馨工作氛围，对外促进渠道端文化融合，增强团队归属感与组织凝聚力。 7、其他任务及跨区协同：落实上级交办的专项工作；主动对接总部及其他区域行政团队，推进协作配合与资源共用，实现经验共享，保障行政体系高效联动。 知识技能 1、熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、熟悉行政管理工作流程与标准。 能力素质 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、具有较强的服务意识、责任心及主动性，工作严谨细致； 3、具备优秀的对外联络与公关能力，能够妥善处理突发状况。

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