工作时间： 早上:8:30-11:40, 下午：14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 岗位职责： 1. 负责老客户的日常维护，及时响应并解决客户疑问； 2. 无需拓展新客户，专注于承接分配的客户资源； 3. 持续提升老客户满意度，助力公司品牌形象建设； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的学习能力，性格积极向上； 2. 具备团队协作意识，工作态度端正，责任心强，追求进步； 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成+高额奖金+福利，综合收入6K~11K； 2. 每年至少两次省内外旅游安排； 3. 公司提供系统化晋升机制，通常3~6个月可晋升主管，每年4次晋升机会，不加班！ 4. 工作时间灵活，办公环境轻松愉悦。

工作内容：处理快递客服售后 工作要求：会基本电脑操作 年龄：20-45岁

工作内容： 1. 通过线上渠道处理客户售后事宜，确保及时响应客户咨询与反馈 2. 每日对接待的售后客户进行信息记录归档，并将问题汇总上报至相关主管 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时 任职要求： 1. 熟练使用电脑，掌握基本的电子表格操作 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 3. 能够迅速、合理、高效地应对和解决各类突发情况

岗位职责： 1、主要通过网络电商平台，解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理客户反馈信息，洞察用户实际需求，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备熟练的打字能力，掌握基础电脑操作技能 3、普通话标准，表达清晰，逻辑思维清楚 4、工作认真负责，性格亲切，具备良好的耐心与沟通能力 薪资待遇： 无责底薪保底4000，+提成

1.负责处理跑男出险订单的受理工作，及时提供有效解决方案及相关注意事项指导 2.组织开展平台保险产品的知识培训，涵盖业务技能与政策内容，提升团队专业能力 3.推动保险售后团队业务知识体系和人才梯队建设，持续优化内部支持机制 4.协同相关部门高效联动，聚焦跑男需求，妥善处理出险问题，提升服务满意度并降低出险频率 5.基于出险数据分析，结合跑男与平台视角，对现有业务流程和操作流程提出改进优化建议 基本要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有两年以上保险行业工作经验，熟悉呼叫中心投诉处理及售后支持流程 3.具备较强的跨部门协作与沟通能力，善于谈判且能有效管理情绪，服务意识强

集团公司，郑州TOP电商，平台大高发展 一、岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等直播渠道订单的数据统计与分析，整理上播数据，完成日、周、月度汇总及复盘，跟踪关键转化指标并输出分析结果； 2、管理抖店、视频号、快手等平台商品上下架操作，维护店铺运营状态，包括体验分优化、评价管理，处理售前、售中、售后问题，必要时进行电话沟通； 3、协同推广、主播、场控、后端支持、售后服务、物流快递等多部门进行工作对接与信息同步； 4、及时解读各电商平台相关规则，提前做好策略调整与应对措施； 二、工作时间： 8:00-16:00或16:00-24:00，实行早晚班轮换及调休制度。 三、人群要求： *****，性别不限。 四、工作要求： 1、具备良好的数据敏感度，细致认真，责任心强； 2、熟练使用WPS、Excel等办公软件，掌握常用快捷键如ctrl+c、ctrl+v、ctrl+x、alt+a等； 3、有半年以上抖店运营经验者优先，具备店群运营经验或电销、网销类销售背景者亦可考虑； 4、熟悉抖音平台运营规则，热爱电商行业，对抖音生态有浓厚兴趣； 5、具备较强的沟通协调与策划能力，市场洞察力强，思维灵活，富有创意。

不加班！不加班！不加班！ 4000+600绩效+晚班提成 负责产品在互联网平台上的售前、售后等全流程客服支持，包括产品介绍、疑问解答、消费引导及订单促成。 熟悉淘宝等主流电商平台的购物流程、交易规则及售后服务体系。 跟进客户复杂订单的物流状态与异常情况，及时查件并处理评价、投诉等售后事务。 维护产品线上数据信息，确保资料准确更新。 负责店铺评价管理及用户使用反馈的跟踪收集工作。 有网店客服或电话销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 通过拼多多、千牛、京麦等电商平台在线工具与客户交流，及时回复咨询并推动订单完成； 2. 负责店铺评分维护及用户评价跟进； 3. 快速响应并解决客户反馈的各类问题； 4. 负责售后流程处理，包括退换货等相关事宜。 任职资格： 1. 可接受早晚轮班安排，具备1年及以上电商客服或线上销售相关工作经验； 2. 打字速度快，理解能力强，具备良好的沟通技巧； 3. 服务意识强，交流过程中耐心倾听，态度亲和； 薪金： 实习期薪资保底6000 转正后底薪+绩效+提成，综合薪资6500-12000。 晋升机制公开透明，表现优异者3-6个月可晋升为小组组长

岗位职责： 1. 通过信息反馈及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务。 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈。 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决。 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议。 5. 维护客户关系，提升满意度。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件。 4. 有售后客服、曾从事过装修行业经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

报名 【订单类型】：住家金水区 【薪资】：6500单休 【工作内容】：主带两岁多宝宝，辅助做饭做家务 （雇主要求】：干净利索 有经验 高中学历 48岁以内 【报名方式】：赵珊珊

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 年龄20一30岁 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

招人才 招人才 招人才 本店由于业务增加 现需要人才如下： 售后1名 配货员1名 （工资面议） 工作地点新市区河南路222号赛博特附近 请联系我（）张经理

投诉客服； 1.男女不限，年龄40岁内，大学专科及以上学历; 2.具备 3 年及以上呼叫中心 IB 服务、2 年以上汽车行业相关呼叫中心一线 IB 实战经 3.验或 1 年以上售后服务经验; 4.了解基础的汽车业务和产品知识, 对汽车行业有浓厚的兴趣; 5.有汽车厂商 400 客服、 4S 店售后专员或 CRM 经验者优先; 6.具备良好沟通协调能力，逻辑思维能力，在线应变能力; 7.有良好的服务意识、耐心和责任心，富有团队精神; 8.普通话标准，口齿清晰，声音有亲和力; 岗位职责： 1.接听客户和经销商来电投诉，收集案例，准确记录客户需求，创建投诉案例; 2.按照流程完成投诉案例的内部信息流转; 3.及时向客户传递相关条款和政策，准确定义客户的期望值，重塑经销商形象; 4.完成规定的绩效指标，提高工作效率; 5.服从并积极配合领导的工作安排，积极完成临时 工作时间；工作时间：8-5 9-6 10-19：00 11-20：00上五休二排休 薪资待遇；税前7000/月 工作地址；朝阳酒仙桥 联系电话：

【岗位职责】 1、熟悉售前售后操作流程及相关业务知识，为到店客户提供优质服务，及时解答客户疑问； 2、熟练掌握产品信息及服务标准，确保服务专业性； 3、严格按照既定服务流程，引导客户完成咨询与下单流程； 4、针对客户提出的物流查询等问题，提供准确且合理的答复； 5、记录并整理接待过程中客户的需求与建议，及时向上反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有天猫、京东、拼多多等电商平台或抖音小店、视频号小店等二类电商客服接待及售后经验者优先； 3、打字速度达标，能适应早班或晚班排班安排，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识。 【薪资福利】 1、综合收入由基本工资+房补+餐补+全勤奖+绩效工资+提成构成，月薪5-8K+； 2、福利待遇：五险、商业保险、下午茶点、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、结婚生育礼金等； 3、培训体系：提供入职培训、在职提升培训、晋升培训、管理能力培训及专项技能培训； 4、晋升机制：每年组织两次晋升评估，享有晋升加薪机会； 5、试用期1-3个月，表现突出者可提前转正。

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可实现 工作内容：线上解答客户咨询，全程白班，固定坐班，无夜班安排 1、入职提供带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，轻松入住 4、年度多次调薪机会，春节红包，组织国内外团建旅游 5、每月15号准时发放薪资 任职要求：无纹身暴露******，具备基本沟通能力，会打字（速度可逐步提升）

我们是谁？ 我们是一家专注于金融贷款服务的成长型企业，面向小微企业主、私家车主等优质客户群体提供专业金融服务。团队氛围年轻活跃，晋升清晰，资源稳定，带你快速进入金融赛道！ 岗位职责： 承接客户通过网络/电话进行的贷款产品咨询与业务办理 对客户进行信用调查、分析、评估与风险控制 全程无需外出拜访客户，办公环境舒适稳定 我们希望你： 年龄18-35周岁，学历不限，经验不限 具备良好沟通能力和服务意识 有销售经验者优先，欢迎应届生、实习生积极投递！ 极具竞争力的薪酬方案： 无责底薪3000元+全勤200元+话补300元+房补1500元（前两个月） 首单奖500元（回款满1万即可获得）+转正奖2000元 提成阶梯： 0-5万→10% 5-10万→14% 10-15万→18% 15-20万→22% 20-25万→26% 25万以上→30%！ 福利多多 带薪年假，工龄越长假期越多 节日礼品+过节费，仪式感拉满 游泳健身俱乐部、团建活动、荣誉表彰 生育津贴、特殊关怀…贴心保障一个不少！ 晋升通道畅通，双路径发展： 前线晋升：客户经理→储备主管→团队主管→经理助理→现场经理 后线转型：客户经理→培训/市场/综合管理→科室经理→部门经理 不卡年限，凭能力上位！ 工作时间： 上午8:30-18:00，做六休一（固定周日休息），绝不加班！ 法定假期带薪休息，工作生活两不误~ 培训支持： 带薪培训7天，试岗通过按正常工资发放，不用担心“白干活”！ 应聘流程： 线下面试，沟通更直接，机会更快把握！当天18:前给结果，不拖沓！ 欢迎敢于挑战高薪、期待在金融行业深耕发展的你加入我们！ 点击“沟通”，开启你的职业进阶之路吧！ 可随时咨询，HR在线答疑～ （备注：薪资发放每月20号，按实绩核算，不拖不扣） 靠谱岗位、清晰薪资、透明晋升——你值得更好的平台

整理回单，客服查货，开票！

公司主营快消品，发展成熟，平台稳定，长期有前景，收入可观！ 室内办公，欢迎零经验、应届生及实习生加入，入职即配导师指导，带薪培训，快速上手。 借助抖音、微信等主流平台开展产品推广与引流，发布公司提供的文案及图片内容。 1.入职配备工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2.无绩效考核压力，工作轻松自在！ 3.团队中80%为00后，氛围活跃融洽，无复杂人际，相处简单。 福利待遇 1、无责任底薪+提成+额外奖金 工作时间9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天休息一天，法定节假日照常休假，不加班，准时下班 2、优质办公环境＋免费供应水果零食＋月度生日会及礼物＋带薪年假＋公司承担费用的团建旅游＋专人保洁维护＋可听音乐＋空调办公，无需外出，工作简单轻松，只要有赚钱意愿即可加入 办公环境舒适，毗邻公交站与地铁口，出行便捷；领导亲切，主管supportive，同事友善，团队和谐。周边紧靠国贸商圈、酒吧街，下班后可尽情享受美食娱乐与购物时光～工作节奏轻松，拒绝加班

接受小白，接受无经验 不打电话，不打电话，不打电话（重要的事情说三遍）！ 1、会打字，能通过线上方式与客户聊天沟通 2、耐心回复客户咨询，服务态度良好 3、工作认真负责，内容简单易学，会打字即可上手 4、每月十号准时发放工资 5、工作时间早九晚七，中午有两个小时午休，不加班，无夜班

我们需要一名实习生，前任已晋升为首席执行官。 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效 综合薪资5000+ 2、提供免费住宿（家电齐全，环境温馨）离公司步行10分钟 3、公司不定期组织聚餐及户外团建活动 4、公平、公开、公正的晋升机制（能者上，平者让，庸者下） 5、表现优异者享有每年2-3次国内外旅游机会 6、完善的免费培训体系 【岗位职责：】 1、初期熟悉公司各职能部门运作流程，掌握公司产品知识； 2、跟随资深员工学习，逐步积累实际工作经验； 3、根据个人兴趣及综合能力表现，由公司统筹安排具体岗位； 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名； 2、具备责任心，态度端正，拥有良好的团队协作意识； 3、学习与适应能力突出，能迅速融入工作环境； 4、具备较强的分析判断、组织协调能力； 5、富有团队合作精神 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间：上午10-12点，下午2-5点 工作地址：郑州市管城回族区紫金山路兴达国贸25楼2521 有意者请投递简历

管培生： 1.学习并掌握业务条线相关专业知识，深入业务实际，受各大银行及持牌金融机构委托，开展不良资产管理相关工作，通过“情、理、法、利、助”等方式与用户沟通，协助其缓解债务压力，助力金融环境有序运行； 2.积极参与公司组织的各类培训，同时主动学习提升，持续增强综合能力，为后续职业发展夯实基础； 3.轮岗机制：在熟悉公司整体业务后，将根据培养计划在稽查、行政、人力资源、业务管理、市场营销、总经理助理等岗位进行轮岗，为各业务与职能模块储备复合型人才； 4.项目实践：有机会参与核心管理项目，快速适应任务要求并达成目标，同步输出具有深度的业务洞察、方法总结与复盘思考，拓宽视野，加速成长； 5.定岗安排：前期需协同完成跨部门协作项目，后期结合个人发展方向与公司实际需求确定最终岗位。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话标准，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、丰厚底薪（前三个月保底不低于4000元）+岗位津贴+提成+绩效奖金＋公费旅游＋舒适办公环境＋系统化入职及在职培训； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 3、晋升调薪机制：拥有健全的晋升通道，每年开放4次晋升调薪机会； 4、保险福利：缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持； 5、健康关怀：公司配备日常药品，关注员工身心健康； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、暖心福利：生日庆祝（礼品）、团队聚餐、传统节日礼遇、年会惊喜等； 8、便利设施：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 9、不招暑假工或兼职人员！

1、无责底薪4500+高额提成＋多样奖金，客单价高，成交周期短，月入过万很轻松，收入上不封顶！ 2、提成每日结算，奖励天天发放，告别漫长等薪日！ 3、享受国家法定节假日正常休假，带薪年假、婚假及其他法定假期一应俱全， 4、零经验没关系，跨行也能快速上手，成熟完善的产品体系，提供全面的岗前带薪培训，经理一对一辅导，助你迅速融入团队， 5、入职即缴纳五险，节日福利不断，零食茶饮供应充足，团建活动丰富有趣，员工旅游、通讯补贴等福利齐全， 【任职要求】 1、性别不限，学历不限 2、普通话标准，善于沟通，乐于结识新朋友 3、我们是一支年轻有冲劲的团队，期待你的加入，一起拼搏一起乐 【岗位职责】 1、公司提供优质客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行邀约对接； 2、纯室内办公模式，无需外出跑动，工作内容清晰易掌握， 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。

任职资格： 1、23-40岁 2、具有较强的沟通协调能力。。 3、做事认真细心，责任心强。 薪资: 试用期：4000＋ 转正：7000＋ 假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日

不是中介！！公司直招！！ 长期从事文职类工作的小伙伴，不建议投递简历哈～跨度较大！ 薪资待遇：试用期5000+，转正7000+（上不封顶） 5A级写字楼办公，薪资稳定，可长期发展，接受零经验新人 职位要求： 1、*******，男女不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 3、普通话标准流畅； 4、学历要求高中/中专及以上 提供精装公寓住宿，享受带薪年假、法定节假日休息， 另有公司团建、生日礼品、团队旅游等福利。 五险一金，郑州二档