1.核查库存状况，结合实际出货需求制定常规备货计划，确定装车时间并协调车辆完成装运，实时跟踪物流动态。确保货物按时送达仓库或门店，与相关仓管人员核对到货情况，检查是否存在残损商品，发现问题及时联系厂家协商处理，并做好详细记录，保障公司权益。 2.针对销售定制类特殊规格产品进行采购时，需对比多家供应商，优选性价比高的厂家，沟通确认具体型号与报价，及时反馈销售预计到货时间，避免影响客户对接。提前安排司机提货，装车完毕后核对随货资料是否齐全，确保货物按约定时间节点送达。收货后完成入账及运费分摊，并通过钉钉提交运费申请。 3.定期盘点库存，排查不合理存放情况，对无继续留存必要的货物及时与仓管及销售部门沟通，推进退库或退货流程，防止因长期滞销导致产品损坏，影响后续销售可能性。 4.汇总市场调货单据，核对数量、单价、含税与不含税金额，确保系统数据与纸质单据信息一致。厂家入账完成后，完成运费及其他相关费用的合理分摊，整理全部入库凭证并统一归档保存。 5.每月月初、月中及月底梳理各供应商往来账目，核实单价与总金额，在系统中完成抵账操作，并通过钉钉发起付款申请。保持良好商业信用，主动与供应商确认款项到账情况，预防因支付问题影响后续合作；财务完成付款后，向各供应商发送转账凭证截图。 6.每月月初制作PPT，汇总分析上月采购执行情况，对比畅销品类，识别需加大备货量的产品，为后续采购决策提供依据。 7.积极拓展优质供应商资源，通过网络渠道或同行推荐等方式筛选符合我司质量要求和成本控制目标的合作伙伴，加强沟通以掌握产品生产工艺及新品动态，助力公司及时引入新品，紧跟市场趋势。 8.强化与生产厂家的日常沟通与协作，确保供应稳定、产品质量可靠、交货周期准确，提升供应链整体效率。 9.定期核查检验报告有效期，及时收集更新供应商资质文件、体系认证及相关检测证明。如销售需要修改检验报告，应积极配合完成调整，支持销售业务顺利推进。 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责调味品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.与供应商保持良好协作关系，开展高效沟通与协调对接 3.跟踪市场变化趋势，适时优化采购方案，提升成本管控效率 4.必须具备调味料类采购相关工作经历 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高质量推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成工作目标 4.熟练驾驶三轮车

我就是困熟悉各类办公软件打印采购

1.严格把控产品质量，细致处理工作中的每个环节。 2.听从安排，服从管理，严格执行公司各项规章与规定。 3.负责核对采购商品的数量、规格及生产日期，确保所有商品符合质量标准。 4.精细管控商品价格，有效控制成本，始终以公司利益为先。 5.持有驾照，具备驾驶能力，技术熟练可靠。 6.具备吃苦耐劳精神，适应高强度工作节奏。 7.工作时间为早班3:00—9:00，下午14:00—18:00，两班制。 8.优先考虑供应链相关专业背景或从业经验者。

1. 掌握基地与市场产品的供应及价格变化，协助开展供应商沟通与谈判； 2. 承担商品采购任务，把控所采商品的质量标准； 3. 跟进产品备货进度，监督入库流程； 4. 汇总采购需求信息，合理优化采购支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾照并可驾驶手动挡车辆； 2、具备3年以上生鲜蔬菜类采购工作经验，有大型商超或蔬菜批发类企业基地采购经历者优先； 3、为人诚实守信，积极主动，具备良好的沟通能力与协作意识； 4、能接受夜间工作安排。

任职要求 1.从事即时零售电商领域，主要工作内容为线上超市的商品采销，具备百货类商品采购经验者优先考虑； 2.以线上网络平台采购为主（如京东掌柜宝、1688等渠道），辅以部分线下供应商对接，属办公室文职岗位（无需外出洽谈），不涉及任何销售任务； 3.负责与供应商开展商务沟通，包含询价比价、价格协商、合同条款商议等工作； 4.根据采购计划下发采购订单，并按订单具体要求推进执行流程； 5.负责与供应商完成对账，管理发票及提交付款申请； 6.具备较强的独立工作能力，成本控制意识良好，学习能力出色，执行力强，沟通顺畅，具备基本的数学运算能力； 7.欢迎具有相关实习经历的应届毕业生投递； 熟悉并经常使用淘宝、京东、拼多多等电商平台的用户视为加分项

公司成立20年，专注于大健康营养健康原料方向，发展稳定。研产销一体，拥有自有工厂+实验室+多项国家专利核心产品，资质齐全 岗位职责： 1、负责遵照采购规范进行日常采购工作，接单下单、合同制备、跟单接收等工作； 2、负责采购项目对应的外部沟通协调，信息对接工作； 3、负责遵照采购规范进行采购台账、系统、核销等账目的处理工作； 4、负责采购项目的供应商开发初审、沟通等管理工作。 任职要求： 1、生物技术，医药化工、食品、中药、制药工程等相关专业本科及以上学历； 2、有药厂或者贸易公司（原料药、食品添加剂、植物提取物、化妆品原料的可以，成品和商超采购不在此范围内）的采购从业经验，能够控制采购成本； 3、一年及以上工作经验优先 4、有较好的人际沟通表达能力、市场敏锐度； 5、可接受一年少量的出差。

工作内容：负责材料采购及下料工作，协调公司产品外协相关事宜 职位要求：有不锈钢加工行业经验者优先，具备金属材料基础知识者更佳； 能适应岗位工作强度，踏实肯干，积极进取

西安西咸新区 惠药康达诚聘： 药品采购专员10名 职位描述： 1、负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2、维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3、通过价格谈判及采购策略制定等方式，降低采购成本，优化公司产品结构。 4、负责采购产品订单、打款、入库、定价、调价及日常维护工作； 5、负责跟厂商对接付款、回款、对账、催收返利等业务； 6、负责上游供应商首营资料收集索要，首营申请填报等相关工作； 任职要求：药学专业优先，沟通与谈判能力佳。 工作时间：8:30-17:30 福利：五险一金 联系人：赵女士 地址：西咸新区沣东新城丰产路数字医药产业园A座8楼

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常操作。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，协同其他职能部门开展协作工作。 4.根据需要配合其他部门开展采购支持工作，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高效的工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

电子正街电子商城招兼职2名，电话

昂跑专柜招导购。欢迎推荐！！ 门店：赛格全职、中大（临促） 要求：1-3年鞋服导购经验、年龄35岁以下 福利：五险、三薪 ​ 电话:（侯店长）

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

西安招A2学徒，教会开车和倒车，过完年2026年古历正月初八在西安上车，西安发广州深圳专线，工资面谈 工作地址：西安

西安市未央区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工：10名，6000-8000元 2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成 3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元 4、注塑工艺员：3名，8000-12000元 5、雕刻：5名，4500-6000元 6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言 7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历 8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责: 1.负责通过招聘渠道进行简历筛选，协助公司完成人员招聘任务，统筹人力资源的日常运营与维护； 2.参与招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调与跟进； 3.协调员工关系事务，提升员工满意度，营造积极和谐的组织氛围。 任职要求: 1.具备人力资源领域的专业知识及实际操作经验； 2.熟练操作办公软件，具备优秀的沟通表达能力，细致耐心； 3.能独立开展人事相关事务，拥有良好的人际沟通技巧； 4.熟悉公司业务运作，能适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇:底薪+提成+五险(综合5000~7000) 上班时间:早上9点～下午6点 休假安排:周末双休，法定节假日正常休息

1、负责做好公司内外来访人员的接待工作，做到积极主动、态度和蔼、不推诿、不拖拉。 2、负责公司低值易耗品、办公用品及库房物资的发放登记。 3、负责工作区域、公共区域的6S卫生管理、绿植养护对接，创造舒适、优美、整洁的工作环境。 4、做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 5、做好公司印章日常管理，实施印章刻制、领取、使用、借用、停用和销毁工作。 6、做好证照保管、使用及时做好登记: 7、协同做好集团各种会议的会务管理工作，会场安排文件准备等。 8、及时准确地向上级和有关人员传达公司及有关部门的通知事项。 9、完成行政主管安排的其他日常工作。

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，积极维护百年行品牌形象与公司利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人才引进及晋升相关事务； 4、统筹门店人员考勤、排班安排及人员流动等基础人事管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关数据处理； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序； 8、高效传达公司指令，积极推动团队协作，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘及行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，形象良好，沟通表达清晰有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与语言表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务协调能力与服务意识； 6、性格稳重，热爱本职工作，外型端庄大方，谈吐条理清晰；统招大专以上 店面氛围好+定期团建

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月底薪4800、第二月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人才招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店人员考勤、排班安排及外出动态的日常管理； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩确认及薪酬核算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并测试高效的招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战和工作压力

一、工作时间 中午12点至下午8点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员普遍年轻，工作氛围融洽，环境轻松愉快； 2.免费供应饮料、零食、咖啡及茶水，定期安排下午茶和甜点； 3.节假日期间发放红包、奖金及定制礼品等额外福利； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可参与免费的化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，管理茶水间物资补给； 3.监督并维护前厅公共区域的卫生状况。 五、任职要求 1.年龄*****； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3.身高160cm以上，体重在50-60KG范围内； 4.掌握基础办公软件操作能力。

岗位职责: 一、行政工作 1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等； 2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要； 3、负责公司行政事务与日常事务； 4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密； 5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。 二、人事工作 1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册； 3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算； 4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续； 5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价； 6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。 任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑； 3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具； 4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。 5、具备较强的执行力与责任心； 6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力； 7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。 福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

工作内容 1、负责招投标过程中所需文件的准备与提交； 2、负责资料的搜集、投标文件的撰写及归档整理，保障招投标工作有序开展； 3、负责CA锁的申办及续期，配合完成招投标项目后续相关事务。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉招投标流程，具备相关领域工作经验。 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效整合内外部资源。