岗位职责: 1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源质量并提升成本效益。 2.维护现有供应商合作关系，开展绩效考核及流程优化工作。 任职要求： 1.熟悉采购相关流程，掌握高效的商务谈判方法。 2.具备出色的沟通协调能力，能够推动内外部协同合作。 3.拥有良好的团队意识，能在团队中有效协作并贡献价值。

工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 单休 岗位职责： 1、开展目标市场的调研、分析与评估，明确需求并把握采购时机； 2、健全公司采购管理体系，优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 3、统筹供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 4、制定部门短、中、长期发展规划，编制并呈报年度预算方案； 5、负责采购团队的入职培训与在职提升，并组织实施相关考核； 6、协调各部门之间的业务衔接与协作推进。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验； 3、熟悉电商领域采购全链路操作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，在潍坊电商行业中位居前列； 2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品均为自主生产，具备显著的供应链优势。设有独立品牌部与供应链管理部门，持有自主版权； 3、晋升机制——建立完善的晋升通道和人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类运营专业课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利保障——缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，组织节庆团建活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

【职位描述】 1、市场调研与询价：依据采购计划，收集产品及服务的市场动态，分析成本结构，对供应商报价进行初步磋商，并形成市场调研分析报告； 2、组织协调工作：负责比价与招标过程中的现场勘查安排，统筹组织内外部会议，包括方案沟通会、商务洽谈等环节； 3、采购执行落实：根据最终采购结果，对接供应商完成合同签署，协调货物到货验收，推进交付入库流程并发起相关费用报销； 4、数据整理与支持：按月汇总工作相关数据，进行基础整理并提供初步分析支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备弱电系统或人力资源类采购经验者优先考虑； 2、沟通表达能力：具备良好的语言表达能力，能在多人场合清晰传达观点，不紧张怯场，有销售背景者更佳； 3、逻辑思维能力：具备独立分析和解决问题的意识，面对复杂情况能坦诚交流，具备自我反思与调整的能力为佳； 4、学习能力：保持较强好奇心，对新领域愿意主动探索和学习； 5、社交适应能力：无需应酬饮酒，不参与饭局文化，能够独立开展工作，享受独处状态。

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管开展专项采购任务，协同相关部门推进工作衔接。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握基本采购知识并具备相关工作经验，具有较强的市场洞察力和商业意识。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高效的工作节奏。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

开新能源面包车采购

岗位职责: 1. 开展供应商的考察与评审工作，保障供应资源在质量与成本方面的综合优势。 2. 维护现有供应商的合作关系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1. 掌握采购各环节操作规范，具备较强的商务谈判能力。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能够有效促进内外部协作。 3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

岗位职责 1. 依据公司订单及生产计划安排原材料采购 2. 动态跟进物流运输情况 3. 对接供应链采购中心相关业务事项 4. 协调处理原料入库、运费结算等事宜 5. 与相关部门保持高效沟通协作 岗位要求 本科及以上学历，专业包括物流管理、金融、经济、畜牧兽医、动物医学、动物科学 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利

【职位描述】 1、市场调查与询价：依据采购计划及相关要求，掌握产品与服务的市场动态，分析成本结构，对供应商报价开展初步议价，并形成市场调研报告； 2、组织协调：在比价及招标过程中，安排现场踏勘，统筹组织内外部会议（如方案研讨、商务洽谈等）； 3、采购执行到位：根据最终采购结果，对接供应商完成合同签署，组织货物到货验收，落实交付入库及报销流程启动； 4、数据整理与协助工作：按月汇总工作相关数据，并进行基础性分析支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备弱电或人力资源系统类采购经验者优先考虑； 2、沟通能力：具备良好的表达与沟通技巧，能在多人场合自信发言，准确传达个人观点，有销售背景者更佳； 3、思维逻辑能力：具有独立分析和解决问题的意识，面对复杂情况能坦率沟通，具备自我反思能力者更优； 4、学习能力：求知欲强，对新领域能主动探索并快速掌握相关信息； 5、社会交往能力：不依赖酒局应酬，不偏好饭局社交，能够适应独立工作环境。

【职位描述】 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（包括电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极发掘、评估、审核并引入符合条件的新供应商。 2、采购监督管理：负责供应商框架协议的执行管理，确保各分公司/部门依规采购，防范非授权线下采购行为的发生。 3、供应商管理：对供应商的供货能力、售后支持水平、维保响应时效进行评价与持续监督。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与更新，建立并维护合同台账，依据合同条款及验收情况，提交付款流程申请。 【任职要求】 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历（表现优异者学历可放宽至大专），供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购相关工作经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技类或互联网企业从事过IT采购、固定资产采购岗位者优先。 3、了解招投标操作流程，能够独立完成招标文件编制或合同条款审核工作。 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能有效应对内外部不当压力与利益诱惑，始终坚持廉洁自律，杜绝任何形式的受贿、索贿及滥用职权谋私行为。 6、加分项： 1）经验背景：拥有科技公司或互联网企业IT采购、固定资产采购经验；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门项目采购工作；或在系统集成商从事采购、销售支持相关岗位经历。 2）技能特长：具备外语能力（如英语、日语等）。

昊冉制衣厂常年制做食品厂工作服，款式简单活好干，常年招收缝纫工，计件工资，熟练工优先录用，工资发放及时，每月2号发工资，年后初十开业，地址:乐乐幼儿园斜对面岔河村志北边路东，联系电话李

1⃣招装卸工2名，3:30-下午6:00，管两顿饭，休息一个小时！ 2⃣招搬运工，早7:00-下午5:00一人，管一顿饭 3⃣招搬运工，早3:30到早8:30 孟七水果市场 ☎

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采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

工作内容： 负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查 工作时间： 长白班，周末双休 福利待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元 2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施 4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位 备注： 本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

一、岗位职责： 1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽，完成合同签署，维护公司合法权益。 2、全面统筹企业采购事务，确保物资供应的及时性与准确性。 3、合理制定采购预算，运用有效策略与谈判手段持续优化成本结构，助力企业利润提升。 4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划，并推动各项计划高效落地。 5、负责搭建、完善并维护供应商管理体系，实施供应商准入认证、绩效评估与动态管控。 6、定期对所辖产品销售表现及市场变化趋势进行深入分析，为采购与库存管理提供数据支撑。 二、任职要求： 基本资格： 国民教育序列大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有3年及以上采购领域相关经验，具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。 核心能力： 资源开发能力： 能够自主开拓并维系供应链及品牌合作资源，拥有优质供应商渠道者更受青睐。 专业知识： 熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。 谈判技巧： 拥有较强的商务谈判实力与沟通协调水平，具备丰富线下议价实战经验者优先。 综合素质： 具备扎实的数据分析能力、成本控制意识与风险防范思维，工作积极主动，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜，协助完成运费结算 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备统计类相关工作经验，熟练使用Excel等办公软件； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，态度正向，具有良好的职业素养； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1：负责采购指定的手机、电脑等电子设备。 2：任务简易，操作轻松，时间自主。

一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将续保的客户名单，通过电话与电脑远程沟通新老客户，全程坐班办公，无需外勤。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:40-6:30左右 每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，综合收入平均5500-6000元。 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金； 3、公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、为无相关经验者提供带薪岗前培训； 5、入职满3-6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-8000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户素质高，沟通话术规范，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，待遇优厚，福利完善

岗位职责： 1. 负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2. 制定采购预算方案，有效管控采购支出； 3. 拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4. 建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5. 定期对所负责产品的销售数据进行分析与复盘； 6. 主导供应商筛选及商务谈判等关键环节工作。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域从业经历； 2. 可独立开拓供应链渠道和品牌合作资源，精通价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解线上销售模式，具备一定供应商资源积累； 3. 具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

性格外向，形象良好，气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作，入职有专人带教完成交接 早九晚六，五险一金，周末单休

岗位职责： 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极发掘、评审、核查并引入符合标准的优质供应商。 2、采购监督管理：维护供应商框架协议体系，督促各分公司/部门依协议执行采购行为，防范非合规性线下采购发生。 3、供应商管理：对供应商的供货效率、售后支持水平、维保响应时效等进行评估与持续监督。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与更新，建立合同台账记录，依据合同条款及验收情况，提报付款流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购工作经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技类公司或互联网企业从事过IT采购或固定资产采购工作者优先。 3、了解招投标操作流程，能独立完成招标文件或合同条款的编制与审核工作。 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能够抵御内外部不当干扰，在任何情境下均做到不收受贿赂、不行贿、不滥用职权谋取个人利益。 6、加分项： 1）经验背景：拥有科技公司或互联网企业IT采购、固定资产采购岗位经历；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门项目采购工作；曾在系统集成商从事采购或销售支持相关职责。 2）技能特长：具备外语能力（如英语、日语等）。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开发优质供应资源，提升供应商体系的多样性和竞争力； 2、结合业务战略与BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，确保采购成本可控并实现采购效益最大化； 3、识别采购环节潜在风险，设计应对措施与应急预案，构建完善的风险预警系统，减少风险对业务运作的冲击； 4、为业务单元提供专业采购支持与定制化解决方案，深入理解业务目标与操作流程，将实际需求转化为可执行的采购方案； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，促进采购管理向数字化、智能化方向升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。 2. 具备3年以上采购工作经验，了解BPO细分行业的运行特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购。 3. 能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域），掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势。 4. 认可BPO行业高效迭代、以结果为核心的工作文化，能在高强度工作环境中稳定输出。 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续发展而非单一交易行为，能迅速响应行业变革（如RPA、AI技术对BPO领域的重塑），助力采购体系实现数字化转型。 6、熟练使用采购管理系统（如SAP Ariba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、Power BI），了解国际采购规范（如ISO 9001、ISO 27001）和数据隐私合规要求（如GDPR、CCPA）。 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等相关资质者优先。