岗位职责： 1、在设备工程部经理的指导下开展工作，全面负责公司自动化仪表的管理工作，实时掌握仪表设备的运行状态。 2、制定自动化仪表设备的检修、技改及备件采购计划。 3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化方案的设计、审核、执行与验收工作。 4、组织推进自动化仪表设备的检查、评估、经验交流及相关培训活动。 5、收集、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等文档。 6、完成公司临时交办的相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化控制类相关专业，掌握仪表日常管理与维护知识。 2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具；精通CAD绘图及Office办公软件，熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试，具备独立完成产品选型、方案设计、程序编写、安装调试全流程的能力。 3、深入理解仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用；了解相关行业规范，并能应用于电气系统的设计与维护中。 4、具备一定的英文资料阅读能力。

装备自动化技工 岗位职责： 1.负责设备运行管理； 2.负责设备维修、维护； 3.负责对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 4.完成上级临时交办的其他任务； 5.根据专业方向可往仪表、电工、设备维保、司炉等方向培养发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类、电气类、自动化类等相关专业应届生或有相关经验者优先 2.30周岁以下，有电工证/焊工证/司炉证等相关证件者优先 3.认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

【岗位职责】 1. 根据 AGV 项目整体规划落地现场实施全流程工作，配合把控项目进度、交付质量与实施成本； 2. 对接客户现场需求，常态化沟通协调，维护客情关系，提升客户整体满意度； 3. 联动项目经理、实施顾问、软硬件研发、设备生产团队协同推进项目，按规范输出各类项目报表，整理项目复盘、产品优化文档，支撑产品与项目流程迭代升级； 4. 负责现场实施过程中故障、异常问题排查处理，完整留存问题台账与处理记录； 5. 主动配合完成部门及项目组交办的其他临时性辅助工作，高效响应各类工作需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电/自动化相关专业，1 年以上自动化实施经验； 2. 熟悉仓储自动化设备安装调试、系统集成，会 CAD 制图，擅长文档编写； 3. 可独立驻场实施，接受长期出差，抗压性强； 4. 有 AGV、仓储自动化项目施工管理经验优先。

工作内容: 1.负责自主研发自动化设备的组装、装配、安装及调试工作（涉及电机/气缸/各类传感器等元器件的应用，基本机械设计原理，机械手（4轴/6轴）的安装调试或编程，自动化机器视觉系统的调试等） 2.处理自动化设备或治具运行中的异常问题，进行电气、机械及部分软件相关的小故障排查与修复； 3.参与自动化设备的设计优化过程，提出改进方案并完成可行性验证； 4.能够接受出差任务，赴客户现场驻场完成设备调试与支持。 岗位要求: 1.大专及以上学历，机电一体化、工业机器人、电气自动化、应用电子技术、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2.对自动化行业有浓厚兴趣，具备长期在该领域发展的意愿。 职位福利: 带薪年假、节日福利、定期团建、餐补、绩效奖金 上班地点

岗位职责: 1、负责自动化控制系统管理，包含DCS、SIS系统的点巡检及故障排查处理。 2、参与技术改造项目，配合完成仪表选型、安装调试、组态加点等相关工作。 3、结合工艺流程与设备运行特点，制定或优化自动化控制策略，提升自动化水平，减少人工干预频次。 4、协助开展生产过程中设备异常情况的诊断与故障处置。 5、推进数智化转型工作，实现控制层与上位系统间的数据联通与日常维护。 6、承担智能控制系统的配置与调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、测控、仪表类相关专业。 2、通过大学英语四级或具备同等水平，能进行基础英语口语交流。 3、熟练掌握中控ECS700/ECS100系统软硬件配置及组态编程技术。 4、掌握设备电气“四懂三会”、化工原理及单元操作知识。 5、深入理解常用仪表的工作原理。 6、熟悉PID整定等过程控制理论知识。 7、了解仪表领域相关的国家及行业标准规范。 8、具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

岗位要求： 1.负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作； 2.处理设备运行过程中出现的电气类故障问题； 3.提供电控柜安装的技术支持，完成PLC及现场程序的编写与调试； 4.参与工业机器人的选型、调试及维护工作。 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景； 2.具备较强的责任意识，良好的团队协作和沟通能力； 3.能够接受短期或长期出差安排； 4.具备团队管理经验者优先。 仅限有相关工作经验者投递，无经验者请勿提交，谢谢配合！

1、熟悉非标自动化设备及工装夹具开发，具备气动、液压、伺服等传动系统的设计能力。 2、熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件，掌握动力学仿真分析技术。 3、具有自动化设备研发背景者优先考虑，如机械制造、汽车制造等相关行业经验。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级及智能装备集成项目，完成方案制定与落地实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化改进，提升生产效率与可靠性 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，公办本科学历优先，最好有低压电工证 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 有制造业现场调试经验者优先，能适应短期出差与现场作业 5. 具备良好的逻辑思维、问题分析能力及团队协作意识

岗位要求： 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作； 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障； 3. 指导电控柜的安装，完成PLC编程及现场调试任务； 4. 参与工业机器人的选型、调试及后期维护工作。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的团队合作与沟通协调能力； 3. 能够接受短期或长期出差安排； 4. 有团队管理经验者优先考虑。 仅接受具备相关经验人员投递，无经验者请勿提交申请，谢谢配合！

【岗位要求】 1. 熟悉气动及电动元器件工作原理及调试方法。 2. 有设备调试、维护、保养经验。 3. 会使用四六轴机械手（汇川，安川，ABB，埃斯顿），有电工证的优先选择。 4. 能接受白夜班安排（对班）。 【岗位职责】 1. 负责对自动化设备到车间后的异常处理，负责按设备保养计划对设备进行点检、保养维护。 2. 负责车间产品换型，设备的机械结构的快换，电气、视觉等的换型确认。 3. 负责处理设备跑线调试过程中的问题。

招聘长干17米半挂轿运车司机3名，工资按每公里1.3元计算，保底1万元，按里程表计费，车辆为国五标准，行驶路线包括河南、山西、河北、陕西及省内。要求驾驶员厚道、有经验、技术熟练，服从公司调度，责任心强。 招聘B证司机1名，按公里计算工资，每公里9毛，驾驶9.6米车辆，拉轿运车，车辆为国五标准，全程高速，昌乐可随时上车。

招聘：仓库管理员5000-7000薪资薪资：5000-7000招聘人负责仓库的进货盘点/出货盘点等。任职要求：1.在机械类厂干过统计、仓管3-5年（**岁以上）2.熟练使用各种办公软件和统计软件。3.工作细致、认真，具备数据分析能力。（符合请在工作时间直接拨打电话！！）岗位福利：免费午餐、竞争力的薪资待遇（月薪5000至7000/月）

山东省潍坊市坊子区凤凰街道金山街潍坊金山化工有限公司向东204米，祥鸢食品招聘氩弧焊工和手板焊工各一名，管道安装工两名。要求会氩弧焊、二保焊。

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岗位职责 1.负责生产设备电气故障维修、日常点检保养，保障设备稼动。 2.参与设备技改、产线改造、新增工装的电气布线、接线、调试。 3.读懂电气原理图，完成元器件选型、线路改动，调试变频器、PLC外围回路。 4.对故障进行根因分析，优化电气线路，减少重复故障。 5.整理维修、技改记录，完善设备电气资料。 6.执行安全规范，做好电气作业安全防护，对现场人员做电气安全提醒。 任职要求 1. 电气自动化相关专业优先，大专及以上学历 2.有设备改造、接线调试经验优先 3. 踏实肯干，愿意学习新技术 4.具备良好沟通，团队协作能力。

招聘要求： 岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力，有责任心、敬业精神和团队合作精神； 2、机电一体化或电气工程及自动化等相关专业，大专及以上学历； 3、设备及自动化行业经验1年以上； 4、按照设计要求能独立完成电气设计，电气材料选型，相关的编程调试； 5、熟悉变频器、伺服控制系统、PLC、触摸屏 6、懂施耐德(Schneider)或信捷自动化产品者优先考虑； 公司福利： 1.作息时间：每天工作7.5小时； 2.食宿安排：提供租房补贴/住宿； 3.保险/公积金：购买社会保险和住房公积金； 4.假期安排：享有国家劳动法规定的婚假、产假、陪产假、带薪年假、丧假、带薪病假、全勤假等； 5.员工福利：全勤奖、工龄工资、员工宝、年终奖金、季度员工生日会、年度公司旅游、拓展培训等活动； 6.员工活动：定期举办篮球、羽毛球活动等其它休闲娱乐活动； 7.培训：适合职业发展的内训和外训。

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化升级与日常保养 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 4. 配合生产部门完成新产线自动化集成与试运行支持 5. 参与设备验收、参数设定及操作人员基础培训 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 2. 具备自动化设备现场维护经验，能独立处理常见电气与控制问题 3. 了解变频器、伺服系统、传感器及气动元件基本原理与应用 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 持有电工证或自动化相关职业资格证书者优先

招聘要求： （接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

负责接线顺线 日结27元/小时 长白班

一、岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品研发工作，确保研发计划顺利完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、负责搜集整理国内外行业技术资料，掌握产品技术发展趋势； 4、开展技术工艺培训，为生产一线提供专业技术支持与指导； 5、推进新产品开发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质； 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运行； 二、岗位要求： 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神，工作态度积极主动。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金

岗位职责: 1. 负责家具制造领域自动化产线的PLC程序开发、调试及性能优化 2. 处理生产过程中出现的技术故障，保障设备高效稳定运转 3. 参与新装备PLC控制系统的方案设计与功能测试 4. 编制相关技术资料，提供现场支持与团队培训 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上PLC工程相关工作经验 2. 熟悉家具体行业自动化产线设备，拥有实际项目实施经验 3. 具备工业4.0相关设备的应用背景 4. 具有团队管理经历者优先考虑

岗位职责： 1. 依据客户及项目在产品开发阶段的需求，制定SMD锡膏印刷/SPI/贴装等环节的工艺技术方案； 2. 在产品NPI阶段，主导所负责工序段的样品工艺设计，完成问题分析、对策制定、闭环处理与经验总结，保障产品顺利转入量产； 3. 落实部门工艺发展路线图中分解下达的工艺研究任务，开展技术研究并形成沉淀，持续丰富和完善工艺技术资产； 4. 产品进入量产阶段后，负责所辖工序段的良率表现与工艺稳定性，通过持续优化手段提升制程能力，并对生产线异常进行根因分析、改善推动、闭环管理与复盘总结； 5. 主导SMD相关工艺段的技术工作，组织并指导小组成员开展技术能力建设与专项培养； 6. 精通SMD领域Jetting点胶工艺应用，包括底填、包覆等典型场景； 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有3年以上SMD锡膏印刷/SPI/贴装等工艺开发或量产维护相关工作经验； 3. 具备新产品导入阶段的工艺开发能力，累计NPI工艺实践经历不少于2年； 4. 英语能力突出者优先考虑

岗位职责 1. 承担磁悬浮轴承数字控制系统的硬件开发任务，包括DSP/FPGA核心板、信号调理电路及功率驱动电路的设计与实现。 2. 开展磁悬浮轴承高精度、高带宽控制算法的研发与实施，涵盖PID、自适应控制、滑模变结构控制等方法。 3. 负责磁悬浮系统与主驱动电机控制系统之间的协同控制方案设计与工程落地。 4. 编制控制软件程序，开展系统级仿真（如MATLAB/Simulink）并执行硬件在环测试验证。 5. 参与整机系统集成工作，主导控制参数的现场调试与优化，解决实际运行中的动态稳定性问题。 6. 完成相关技术文档撰写，并配合推进知识产权保护和专利申报工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、自动化、电气工程等相关专业；或本科学历且具备三年以上工科领域相关工作经验。 2. 熟练掌握模拟与数字电路设计，具有DSP或FPGA项目开发经历，精通C/C++语言编程。 3. 掌握现代控制理论核心知识，具备扎实的控制系统建模、仿真分析与现场调试经验。 4. 熟悉功率电子器件应用技术（如PWM逆变器、功放电路），具备高精度传感器信号处理经验者优先考虑。 5. 具备良好的职业责任感和团队协作意识，能适应高强度项目研发节奏。

一、职责描述： 1、[项目设计与开发] 参与公司研发项目的筛选及产品设计开发工作，保障项目按计划推进； 2、[项目设计与开发] 参与研发过程中文献资料的收集与分析，开展实验探索及工艺条件优化，做好数据记录与资料归集，协助研发经理或项目负责人完成技术规范、验收标准、产品标准/技术要求等注册文件及相关技术文档的编写； 3、[项目供应商调研] 根据研发实际需求，识别并评估合适供应商，跟进其打样及批量生产进度； 4、[项目工艺转化] 参与项目工艺验证与转化实施，推动研发成果向生产环节顺利过渡，并提供技术支持与流程衔接； 5、[研发文件管理] 参与部门标准化操作流程（SOP）建设，负责产品设计开发全过程技术档案的整理与管理； 6、[关系建设与维护] 参与内外协作单位的沟通协调，维持良好的合作关系； 7、[团队建设] 参与CRA团队的搭建、日常管理及任务分配工作。 二、任职需求 学历要求：硕士及以上学历 专业要求：化学、高分子材料等相关专业；具备生物材料类医疗器械研发经验者优先 专业培训经验：接受过医疗器械产品设计与开发相关培训 工作年限：1年以上，具有1年以上相关岗位工作经验 知识：了解医疗器械研发流程及相关法规标准要求 技能：有医疗器械项目研发实践经历，熟悉产品研发各阶段流程，具备一定系统性认知；素质：思维条理清晰，语言表达顺畅，学习能力强，具备良好团队协作意识和职业责任感；善于交流，性格亲和，能适应一定工作压力；品行端正，积极进取，责任心强。 晋升渠道：研发工程师—研发项目主管—高级研发工程师/研发经理—研发总监 职位福利：五险一金、双休、带薪假期、交通补助、通讯补助、定期体检、试用期全薪等

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作； 3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督； 4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、积极主动，具备较强的问题识别与响应能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

岗位职责： 1. 负责工装（加工中心）、钣金、焊接车间的全面运营管控，保障生产计划顺利落地； 2. 管控生产现场运行状态，落实安全规范，推动工艺流程持续优化； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产异常，提升整体运作效率； 4. 严格把控产品质量环节，推行改进方案，确保产品达到质量要求； 5. 推行5S管理体系，维持车间环境有序、高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队管理能力； 2. 熟知机械制造领域生产工艺，有同行业经验者优先考虑； 3. 能够同时推进多项任务，具备优秀的应变与问题处理能力； 4. 具备扎实的数据分析技能，可依托数据支持生产管理决策； 5. 适应高强度工作节奏，拥有强烈的责任意识和抗压素质。

【岗位职责】 1. 负责新项目电气相关方面的方案分析、评估。 2. 与机械工程师协作，进行整机方案设计、评估。 3. 自动化设备的电气图绘制、电气元件选型。 4. 负责设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI程序编写及厂内联调。 5. 负责设备出厂后电气故障分析和解决。 需求专业：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等自动化专业 【岗位要求】 1. 2024、2025届毕业生，本科及以上学历。 2. 熟悉PLC编程、电气理论知识、CAD、E-plan制图软件。 3. 学习能力强、吃苦耐劳。 4. 该岗位录用后，需要在基层设备调试岗位上，先轮岗一段时间。 轮岗期：1-2个月，在装配产线熟悉各段工艺、设备组成结构及运作原理。 培养机制：公司具备系统的应届生学习课程，师傅帮带制教学，稳步提升。

该岗位是储备管理岗位。 【岗位职责】 1. 该岗位会先在集团总部轮岗，后续根据各分公司用人需求，会进行外派分公司工作（主要是峡山、滨海和河南南乐）。 2. 需持有驾照，驾驶熟练。 3. 之前工作履历不做限制，能接受外派优先。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有行政、项目管理、门店管理等综合管理工作经验优先，熟练使用计算机常用办公软件。 3. 接受分子公司调派（主要是峡山、滨海和河南），有驾照，驾驶熟练。 4. 有较强的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力。 5. 有管理经验优先。 晋升机制： 1. 分子公司综合部经理 - 分公司总经理 2. 其他平行岗位管理层 - 部门经理