【职位描述】 1、市场调查与询价：依据采购计划及相关要求，掌握产品与服务的市场动态，分析成本结构，对供应商报价开展初步议价，并形成市场调研报告； 2、组织协调：在比价及招标过程中，安排现场踏勘，统筹组织内外部会议（如方案研讨、商务洽谈等）； 3、采购执行到位：根据最终采购结果，对接供应商完成合同签署，组织货物到货验收，落实交付入库及报销流程启动； 4、数据整理与协助工作：按月汇总工作相关数据，并进行基础性分析支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备弱电或人力资源系统类采购经验者优先考虑； 2、沟通能力：具备良好的表达与沟通技巧，能在多人场合自信发言，准确传达个人观点，有销售背景者更佳； 3、思维逻辑能力：具有独立分析和解决问题的意识，面对复杂情况能坦率沟通，具备自我反思能力者更优； 4、学习能力：求知欲强，对新领域能主动探索并快速掌握相关信息； 5、社会交往能力：不依赖酒局应酬，不偏好饭局社交，能够适应独立工作环境。

岗位职责 1.依据公司订单及生产计划安排原材料采购下单 2.动态跟进物流运输状态，确保到货时效 3.对接供应链采购中心，协调相关业务事项 4.协调处理原料入库、运费核算及结算事宜 5.保持与各相关部门的高效沟通与协作 任职要求： 本科及以上学历，物流管理、金融、统计、经济等相关专业 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利 职位亮点：集团发展迅速平台高成长快晋升快

岗位职责: 1.开展供应商的考察与评审工作，保障供应资源在质量与成本方面的综合优势。 2.维护现有供应商的合作关系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1.掌握采购各环节操作规范，具备较强的商务谈判能力。 2.具备出色的沟通与协调能力，能够有效促进内外部协作。 3.富有团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，核实采购计划并落实订单执行等日常操作事务。 2.跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4.根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握基本采购知识并具备相关工作经验，具有较强的市场洞察力和商业判断力。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

1、编制采购方案，执行日常采购任务； 2、办理采购合同的签署及归档管理； 3、开展物料选型、议价协商及退换货处理； 4、具备3年以上工业品采购工作经验； 5、性格开朗、细致认真、行动力强； 6、通晓采购流程，抗压能力佳，适应变化快

无经验可从助理岗位培养 岗位职责： 1、负责宠物食品及用品的资源开发、产品筛选与议价工作，降低采购成本； 2、跟进宠物类热销产品的市场动态，高效完成新品sourcing与上新支持，提升公司产品市场竞争力； 3、通过系统化、精准化的供应商拓展，持续优化供应渠道，控制采购支出； 4、建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，做好供应商日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有宠物行业从业背景者优先考虑，持有PMP证书者优先； 3、具备良好的谈判技巧和现场沟通协调能力； 4、具有成本管控意识，熟悉库存与物流运作相关知识。 我们是一家集生产与贸易于一体的宠物用品食品企业，员工规模约900人，拥有自建工厂、完整供应链体系、仓储系统及自主品牌。潍坊总部现有办公人员240余人。 产品覆盖小宠、大宠、爬宠、水族等多个品类，品类齐全，其中水族类产品优势显著，yee意品品牌在业内表现突出。 单双休+办公环境舒适+萌宠相伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+发展晋升通道，每年提供两次调薪机会

、岗位职责： 1、分析市场产品销售走向，了解竞争对手的产品结构，结合运营需要进行有效产品开发。 2、供应商源头厂商的寻找，开发，评估，筛选，合作条约谈判。 3、根据运营/客户的产品需求，从成本，外观，功能等优势化进行要求调研，多方面考察，并建立数据化记录，建立产品数据库（随时快速的可以提供有参考价值的产品信息） 4、积极主动配合业务部门做好每个项目提案，并在工作中提出合理化建议，与业务部门保持顺畅沟通。 二、任职要求; 1、本科以上学历，33周岁以下； 2、逻辑思维清晰，有较强的时间观念和成本意识，爱好宠物行业想在行业长期发展，有过采购寻源工作经验者优先 3、会开车

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

开新能源面包车采购

岗位职责： 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极发掘、评审、核查并引入符合标准的优质供应商。 2、采购监督管理：维护供应商框架协议体系，确保各分公司/部门依协议执行采购行为，防范非合规性线下采购发生。 3、供应商管理：对供应商的供货能力、售后支持水平、维保响应时效进行评价与跟踪管理。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与更新，建立合同台账记录，依据合同条款及验收结果，提报付款流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专），供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购相关经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技公司、互联网企业从事过IT采购或固定资产采购工作者优先。 3、了解招投标操作流程，可独立完成招标文件或合同条款的编制与审核工作。 4、熟练操作办公软件，具有基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能有效应对内外部不正当压力与利益诱惑，始终坚持廉洁自律，杜绝任何形式的受贿、索贿及滥用职权谋私行为。 6、加分项： 1）经验背景：拥有科技类、互联网公司IT采购或固定资产采购岗位经历；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门的项目采购工作；或在系统集成商从事采购或销售支持岗位的经验。 2）技能特长：掌握外语能力（如英语、日语等）。

明天下午有一个油烟管道清洗，能干的联系

Q 贝小镇多乐园 | 招聘岗位：保洁员（福利待遇：底薪 + 提成 + 绩效 + 五险 + 每月 2 休班 + 节日福利 + 生日红包）| 号码地址：，无具体地址

LI-NING KIDS LI-NING KIDS | 招聘岗位：金牌导购（任职要求：有销售工作经验，形象好气质佳，40 岁以内；适应零售业工作环境和工作时间；有良好的团队协作意识，对工作态度积极；福利待遇：薪资 3500-4000（底薪 + 提成 + 岗位补助 + 加班补助 + 法定节假日三薪 + 工龄补助）+ 五险 + 节日福利 + 工装）| 号码地址：，具体地址

王后氧舱 王后氧舱 | 招聘岗位：导购（福利待遇：基本工资 2500+500 元（绩效 + 做账费 + 月度激励 + 季度奖励））| 号码地址：，无具体地址

MM 麦檬女装 MM 麦檬女装 | 招聘岗位：导购（福利待遇：综合薪资 6000-15000）| 号码地址：，无具体地址

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位名称：1.储备大学生/干部2.红冲锻打3.CAD制图4.采购助理5.跟单发货员6.仓库配送员7.行政文员8.出纳9.数控操作工岗位要求（最多三条）：1.相关专业背景或学历；2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.具备一定的计算机操作能力。 薪资待遇：1.储备大学生/干部：30005000元2.红冲锻打：60008000元3.CAD制图：面议4.采购助理：40005000元5.跟单发货员：40005000元6.仓库配送员：40005000元7.行政文员：40005000元8.出纳：50006000元9.数控操作工：50007000元。福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、房补、节日福利、晋升空间、免费培训。

金华飞米智能科技有限公司位于武义县白洋街道牡丹南路14号，该公司招聘品质经理、财务经理、电动滑板车结构工程师、采购跟单员及外贸业务员等职位。

岗位名称：营业员（肉类切割相关）；采购助理（食品切割加工岗位）；收银员（肉类区）。 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间，。2.需具备肉类切割或相关工作经验。3.工作时间为特殊时段，要求性格开朗，善于沟通，具备收银系统操作经验优先。 薪资待遇：月薪在3000至4000元之间。

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC（质量控制）。 岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉多种油边工作；3.持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：面议，根据经验和能力决定具体薪资。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，负责内勤管理、客户接待等服务性工作，表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 工作时间：8:20-18:00。

库管 招工人数:1名 工作地址:高密莳戈庄

山东潍坊市诸城市南外环东段路南招聘一名仓库管理员，学历不限，经验不限，月薪范围在35007000元之间。

打电话，操作电脑

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴身份深入区域，洞察业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，支持业务拓展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.评估职场行政支出与能源消耗，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理区域内各职场日常行政事务，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间使用（包括工位、会议室、公共区域规划），提升利用率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务需求，结合实际提供可落地且定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注响应时效、问题闭环率及满意度表现 2.收集并分析员工/客户对办公环境的意见反馈，持续优化服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场相关活动或项目支持工作 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政人员或接口人进行指导、赋能与支持 2.与相关部门及业务团队高效协同，确保行政服务精准匹配各方需要 3.与总部及上级保持顺畅沟通，建立清晰高效的汇报与信息传递机制 任职要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.具有高度责任心、应变能力与抗压能力，注重细节并具备良好服务意识

--新业务发展前景广阔，本月首次开班 组长、质检、培训师岗位均有空缺，具备相关经验且工作满一个月即可参与晋升！ --拥有长期汽车相关工作经验者可直通管理岗面试，薪资待遇优厚 -适合有职业规划、追求自我提升、意向从事管理工作的伙伴加入！ 【工作内容】： 负责充换电设备及电池状态的实时监控，根据异常数据进行分析，及时完成故障应急处理、调度指挥等工作 【工作时间】： 8小时工作制，月休6天 【薪资待遇】： 上线前两个月3600-4000+，转正后4000-6000+，收入上不封顶，享受每日餐补及五险一金 【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，办公环境舒适，享有培训补贴； 2、可提供住宿，配备空调、洗衣机等齐全生活设施； 3、员工宿舍配套完善，生活便捷

岗位职责： 一、行政流程制度 1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的贯彻执行，推动标准化落地与能力赋能。 2.以业务支持者身份深入区域，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展及优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2.评估职场行政支出与能源消耗情况，提出降本增效、资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域各职场资源状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提升空间利用效能。 2.响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（执行实施），提供可操作的服务解决方案。 3.统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立并完善应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等。 2.汇总并分析区域员工/客户反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验水平。 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/接口人进行有效指导与能力赋能。 2.与各协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体运作效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4； 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合行政类工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具有强烈的责任感、应变力与抗压性，注重细节，服务意识强； 薪资：5-7K

诚聘招投标业务员 解读招标文件要求，研判项目可实施性与潜在风险，为团队决策提供支持。 不涉及标书制作，主要负责资料归集与成本核算

公司直招，非中介，1000人以上规模企业，薪资发放准时无拖欠 上班时间：长白班9-6，每周双休 工作内容：通过电脑操作查询订单信息，完成数据登记与记录，不涉及销售任务 薪资范围：4000-6000K，由底薪加绩效构成 岗位福利：缴纳潍坊社保，享受节假日福利、生日福利，办公区空调全天供应

诚聘招投标业务员 1、招聘销售投标业务员，薪资待遇优厚； 2、跟踪项目进展，与客户保持顺畅沟通与对接； 3、负责销售询盘处理，提供准确的产品信息及报价； 4、熟悉招投标业务流程，具备销售经验者优先考虑； 5、工作地点青州/北京，欢迎应往届毕业生应聘。