岗位职责说明： 1、主导上海、郑州、天津、武汉等核心冻品交易市场的进口肉类采购销售，实时监控市场商户价格变化、大贸库存动态及流通渠道变化。 2、调研牛肉、猪肉、禽肉等品类行情，研判市场需求走势；动态分析客户采购行为及政策影响（如关税配额等），输出可落地的采购销售价格策略。 3、制定并达成季度、年度销售目标（如进口牛肉吨位、采销合同金额）； 3.负责市场拓展，积极挖掘潜在客户资源，维持现有客户合作关系，通过精细化运营提升客户粘性，不断扩大市场份额； 5.负责销售团队的建设与管理，组建专业化销售队伍，通过培训与激励机制，激发团队潜能，带领团队超额完成绩效目标； 任职要求： 1.了解产品和市场，有丰富的牛肉行业销售经验，包括加工厂、批发商和分销商以及零售商； 2.有多年管理团队的经验； 3.在业务开发、分销管理、客户管理等方面有直接经验； 4.综合素质高，适应弹性工作时间，具有团队工作精神； 5.熟练应用办公软件。

职位描述 1，开展供应商的开发与日常管理； 2，处理日常询价及报价相关工作。 任职资格 1，具备采购相关经验，有工业机械行业背景者优先； 2，性格积极向上，擅长沟通协调与谈判，逻辑分析能力突出； 3，抗压能力强，在面对项目压力或流程障碍时能保持稳定心态，主动探索解决路径，不推脱、不中断； 4，重视“从计划到执行”的完整过程管理，确保工作有始有终，能够持续推动任务进展直至目标达成，并对最终结果负责； 5，面向硕士在读学生的实习岗位，公司重点培养人才，留用机会高。 不符合条件者请勿投递，感谢配合！ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，无加班安排！ 实习岗位可根据个人情况灵活安排全天或半天工作制。

岗位职责： 1、拓展与开发产品相关的潜在供应商资源 2、通过阿里巴巴、淘宝等电商平台进行商品采购，并跟进采购进度及状态 3、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟踪货物到货时间 4、负责运营产品的日常补货工作，及时与仓库及物流人员对接库存到货信息，保障生产经营有序开展 5、按要求汇总库存销量与采购数据，分析不同阶段各商品的存销情况，制定科学合理的采购方案 6、主动与运营团队沟通，结合销售活动节奏做好产品备货准备 7、针对公司所需新品开展市场调研、信息收集及采购执行 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，接受无经验者，具备1-2年相关经验者优先 2、了解采购管理流程及运作机制 3、具备较强的应变能力，善于沟通协调 4、工作认真细致，责任心高，积极主动，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 结合销售预估与库存现状，制定并执行物料采购及备货计划，统筹采购全流程，包括付款、提货及入库进度的跟踪与协调。 2. 开展供应商的开发、维护与跟进工作，协同解决物料相关的各类问题。 3. 有效管控采购成本，提升采购效益。 4. 持续跟进采购执行情况，及时更新订单交付状态、付款后提货进度及发票处理进展。 任职要求： 1. 品行端正，廉洁自律，具备良好的职业道德和团队协作精神。 2. 具有半导体特气行业采购经验，熟悉采购各环节操作，能应对和处理突发异常状况。 3. 具备较强的学习能力，认同公司发展愿景，愿与企业共同进步。 4. 本科及以上学历。 职位福利： 五险一金、带薪年假、餐补、包住、定期团建、年终分红

计算机及周边软硬件产品采购，网络设备采购，音视频设备采购，监控设备采购，政府采购招投标等

岗位描述: 1、开展服装面料的开发及采购相关工作； 2、根据整体成本控制目标，筛选合格供应商，制定物料质量检验标准，组织打样、报价，并核算面料综合成本； 3、跟进每季面料采购订单执行情况，确保大货的颜色、数量、品质与交付时间满足公司标准； 4、持续拓展供应商资源，并对其资质与供货能力进行评估与管理； 5、负责采购合同的归档与管理，收集整理各季面料资料，为公司决策提供数据支持； 6、完成其他与面料品质相关的工作任务； 7、熟悉针织与梭织类面料，能快速响应并处理面料质量问题及后续索赔事宜； 8、完成上级交办的其他工作安排。 岗位要求/任职资格： 1、年龄不超过38岁，纺织工程、染整工程等服装类相关专业者优先。 2、具备三年以上中高端女装面料开发与采购工作经验，熟知服装生产与设计流程（必要条件）。 3、熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调与谈判技巧，了解面料采购市场动态。 4、具有较强的工作计划性，为人诚信、具备良好的职业素质与职业道德。 5、责任心强，工作踏实细致，抗压能力强，富有团队合作精神与组织协调能力。 备注：薪资面议。**可年前面试年后入职 公司福利：带薪年假+提供工作餐+住宿+有班车（至莘庄）

岗位职责： 1.落实公司采购方案，确保采购工作有序推进并按时完成； 2.开展市场询价、比价分析，高效推进采购流程；负责与供应商沟通协商及合同签署事宜； 3.协同业务部门完成材料封样工作； 4.维护和更新供应商信息台账，做好名录管理工作。 任职要求： 1.需具备三年以上装饰装潢行业材料、家居建材或家装类采购经验，熟悉主材产品相关知识，可熟练驾驶车辆； 2.熟知江浙沪地区装饰材料市场情况； 3.掌握装饰行业运作流程及施工工艺，能熟练操作办公软件；性格沉稳、开朗，品行端正，责任感强； 4.具备良好的团队协作能力与沟通协调能力； 5.拥有较高的职业操守和道德标准； 6.根据项目实际需求，可接受出差或驻场工作安排； 7.具备较强的成本管控意识，不为小利损害公司利益，始终保持廉洁自律的职业品格。

工作职责 1.采购战略制定与执行 依据公司发展战略及市场动态，编制年度/季度采购规划，优化供应链结构。 牵头开展市场分析，研判食材价格趋势，制定应对方案（如期货对冲、替代原料开发）。 推进采购流程规范化建设，提升作业效率，减少非必要支出。 2.供应商全生命周期管理 建立供应商准入标准，组织资质审查、样品验证及现场审核。 主导战略合作协议谈判与签署，持续跟踪供应商表现（质量、交付、服务），实施末位淘汰机制。 拓展区域优质资源，统筹集中采购与本地供应比例，降低运输中断风险。 3.成本管控与效益优化 通过集采模式、联合议价、市场价格对标等手段达成降本目标，年化节约率一般需达3%-8%。 挖掘采购数据价值，识别损耗环节（如包装冗余、运输低效），推动精细化采购体系构建。 负责采购预算执行监控，及时预警异常开支，确保成本控制在财务预期范围内。 4.质量与食品安全监管 制定食材验收规范（如农残指标、品级划分），完善质检操作流程。 定期组织供应商产品抽样检测，主导质量问题溯源与整改闭环。 协同研发团队参与新原料选型评估，保障供应稳定性与可行性。 5.团队建设与管理 搭建采购组织架构，明确岗位职责，设定绩效考核机制。 推行岗位轮换制度，提升团队综合能力，增强人才储备厚度。 6.跨部门协同与风控 联动运营部门进行销量预判，灵活调整采购节奏，避免库存积压。 配合财务部门优化付款安排，合理运用账期工具提高资金使用效率。 制定紧急采购响应机制（如极端天气应对），维护备用供应商名录。 7.合规与廉政管理 监督采购全流程合规运作，确保招投标程序、合同签署符合《反商业贿赂法》等相关法规要求。 落实阳光采购政策，公开比价结果，定期向审计单位报送采购台账。 严格执行廉洁从业规定，签订反腐承诺书，防范内部舞弊行为发生。 8.数字化转型推进 主导采购系统迭代升级（如部署SRM平台），实现需求自动归集、智能比价功能落地。 运用大数据技术分析历史采购记录，预测价格变动趋势，支撑决策科学化。 探索物联网应用场景（如冷链温控实时追踪），增强供应链可视化水平。 岗位要求 1.教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流工程、食品科学等相关专业优先考虑。 持有CPM（注册采购经理）、CIPS认证者可获加分。 2.工作经验 具备8年以上采购管理工作经历，其中至少5年深耕于连锁餐饮行业。 有大型供应链整合项目实践（如中央厨房筹建、区域配送中心布局）者优先录用。 3.专业技能 熟练掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，了解农产品流通链条运作模式。 4.核心能力 谈判能力：能主导与核心供应商高层的商务洽谈，争取有利合作条款。 风险预判：对政策调整（如环保限产）、气候异常引发的供应波动具备敏感度。 创新能力：推动绿色采购实践，优化碳排放路径。 5.软技能 具备出色的跨部门协作能力，可在高强度环境下协调多方诉求。 应急反应能力强，能够快速处置突发供应问题（如运输中断、质检不达标）。 无重大食品安全事故记录，个人信用状况良好。

岗位职责： 1、负责环境、消费品、生命科学、日化等实验室相关领域试剂、耗材及仪器设备的供应商拓展与引入； 2、开发优质供应渠道，整合并优化现有资源，增强公司物料保障水平； 3、推进关键物料品类的规格标准化与统一管理； 4、协同相关部门处理使用过程中涉及的交付、质量等供应商问题，落实退换货及索赔等具体事项； 5、牵头开展供应商年度绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上TIC行业物料或服务类采购经验者优先； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、具备积极主动的工作态度，细致认真，富有团队协作精神； 5、责任心强，职业素养高，能适应一定工作压力。

工作优秀者，可直接参与年终分红。 职责描述： 1.负责备件类的产品及时询价、报价； 2.对备件采购业务总成本的进行优化控制，降低采购成本； 3.对备件产品数据的收集与整理，系统的基本数据的录入维护工作，利用数据库发挥人员工作的高效性； 4.负责与供应商价格谈判和争取更好的利润，签订长期合作的质量价格及供货范围与时效的协议； 5.对供应商进行综合考评，优化供应商名单，淘汰考核不合规供应商； 6.及时处理船东的投诉，与供应商及时沟通解决，保持公司合理的权益与效益； 7.按时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科或以上学历，英语四级或以上，有较好的书面沟通能力； 2.有1年及以上本行业同岗位工作经验； 3.有一定的行业资源与渠道，敏锐的行业洞察力； 4.熟悉船供业务和相关操作流程及船用备件的专业术语； 5.有较强的自我驱动能力，优秀的沟通能力及良好的团队协作精神；

港汇馥苑招贤纳士 经理1名10000-12000 主管3名 7000-8500 领班2名 6000-6500 服务员5名 5500-6000 传菜3名： 5500-6000 洗碗工4名： 5000-5500 工作地点：港汇恒隆广场，馥苑餐厅 包吃包住每月15号发工资 联系人：赵经理 （）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

招做长年的车丝工人2人

急招，电焊工，装配工，管工，电工，打磨，普工，等。 各种技能岗位不会都可学徒年龄18周岁以上！有责任心吃苦耐劳的，无不良嗜好、无犯罪记录; 工作内容:认直学习和掌握先进的焊接技术，主要焊接.分段，合拢，平台，搭载，舾装件，等，负责船体结构焊接(可招学徒);手工、气保、气割至少精通一样，有操作证者优先录用。薪资待遇:学徒工综合工资，7000到7500， 熟练工综合工资8500~12000。 根据技能出勤率定工资。每天工作八小时，加班比较多。 长白班。工作制做6供1:如有突发事情要配合加班，每月28号准时发放工咨，公司包吃住提供工作餐一顿，加班两顿，加5险，服装免费发放，一经录用待遇优厚。公司福利，各种奖金，10000左右，报到前提前电话联系方便安排住宿。有诚意做可当天安排住宿，请找李经理

上海船舶公司招，焊工，装配工，打磨工，可学徒包住，直接厂区报道，当天住宿！！！（长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—12000，30-43小时，每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—7500元。25-28小时，每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元。 装配工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500。 船舶电工.8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元以上。 打磨工.综合工资7500—9500元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险； 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 福利：提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利，可交社保不交有补贴！！ 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

工作时间2-4小时 当天结账 准时不要放鸽子

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物上架与拣选，合理规划库位，提升仓储空间利用率 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99% 4.维护仓库5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急出入库需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，接受短期加班或旺季支援

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位职责： 1.根据公司的业务需求开发全国水饮小食品的供应链； 2.负责公司产品的采购、价格等谈判； 3.负责与供应商保持良好的沟通关系，深化业务合作； 4.负责水饮的OEM生产原料的采购； 5.其他领导交代的任务。 任职要求： 1.全日制本科物流管理，市场营销等专业毕业 2.有快消品（食品、饮料行业）的采购经验3年以上； 3.熟悉OEM采购经验，熟悉生产流程； 4.具备较强的谈判、协调与沟通能力； 5.亲和力强，有团队管理经验。

岗位职责： 1、标书编制：负责政府及企业招标项目的技术方案撰写、商务报价制定与资质材料整理，确保文件齐全、符合规范且具备竞争优势。全程参与从招标信息收集、报名登记、标书制作到投标提交、开标跟进及合同协商各环节，持续优化操作流程。 2、关注政策导向、行业趋势及同行投标动向，策划具有差异化的应标策略。 客户关系：保持与招标单位及代理机构的良好沟通，及时掌握重点项目信息，提高中标概率。 3、联动技术、运营、法务等相关部门，核对技术指标、成本数据及相关法律要求，保障标书内容精准无误。 4、统筹管理投标专员团队，合理分配工作任务并监督执行进度与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工程管理、设计类等相关专业优先考虑。 具备1-3年投标工作经验，熟悉政府采购及公开招投标流程，有成功运作500万以上大型项目并中标的案例者优先。 2、熟练掌握技术标与商务标的编写方法，可独立完成复杂类型项目（如EPC、PPP）的投标文件编制。 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）及各类投标辅助工具。 4、拥有建筑、IT、餐饮等领域投标实操经验者优先。 薪资6-8k，具体面议，节假日正常休息，提供工作餐 工作时间：8:30-17:30

一、核心岗位职责 1.制定肉类采购规划与预算方案，结合公司业务发展需求，推动采购目标高效执行； 2.拓展并评估肉类供应资源（包括养殖基地、屠宰加工企业），构建稳定可靠的供应链体系，持续优化供应商布局； 3.运用谈判策略与集中采购机制控制采购成本，提升采购效益，有效应对市场价格波动风险； 4.建立健全采购流程及质量检验标准，确保产品符合食品安全法规，杜绝不合格品流入； 5.组织管理采购团队，分解任务目标，强化团队专业素养，保障各项采购工作顺利推进。 二、任职要求 1.本科及以上学历，食品科学、采购或供应链管理等相关专业优先考虑； 2.具备8年以上肉类采购工作经验，其中至少3年采购管理经验，熟悉各类肉品市场行情与品质标准； 3.精通供应商谈判、成本管控及市场趋势分析，有食品生产企业或连锁餐饮企业采购管理背景者优先； 4.具备出色的领导能力、沟通协调能力和抗压能力，职业素养良好； 5.可接受短期出差，熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。

【岗位职责】 1、根据品牌发展战略、运营方案及销售与成本预算，制定年度商品规划与季度商品企划方案。 2、深入了解百货市场动态，开发契合鹿岛（会员）店及鹿岛普通生活品牌定位的百货类商品。主导产品定义，对设计研发与产品落地提供专业指导，并参与设计图稿、样品的评审工作。 3、及时捕捉市场与产品趋势信息，参与制定产品定价策略，协调各方资源，合理分配各渠道上货数量，并开展销售预判分析。 4、负责供应商的拓展与日常管理，持续丰富并优化供应体系，保障供货稳定性与价格竞争力。 5、搭建并管理产品开发团队，建立人员考核、激励、培训与培养机制，提升团队整体效能。 【任职要求】 1、熟悉OEM、ODM、OBM等采购运作流程，具备百货商品开发经验，掌握品质控制与定价方法，拥有敏锐的市场感知力、扎实的跟单能力及突出的问题解决能力； 2、具备一定的供应商开发与管理能力，能依据公司年度及季度目标，推进符合鹿岛（会员）店和鹿岛普通生活品牌理念的商品开发任务，拆解并落实各阶段开发指标，并对商品结构、定价、功能等作出合理评估； 3、具备良好的采购职业操守，责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与理解能力

岗位职责： 1.依据公司生产安排及实际需求，制定包装材料采购方案，保障物料供应的及时性与连续性。 2.负责包装材料供应商的开发、资质审核及日常管理，确保资源稳定可靠。 3.与供应商开展价格协商并推进合同签署，确保其资质、产能满足公司标准。 4.跟踪采购执行进度，及时沟通协调处理采购过程中的各类异常情况。 5.定期开展市场行情分析，掌握包装材料价格走势与行业动态，优化采购策略，提出降本增效建议。 6.建立健全供应商档案体系，实施定期绩效评估，推行分级管理制度，提升供应链运作效率。 7.配合处理包装材料质量问题，推动合格率提升与质量改进。 8.按照公司制度规范完成采购相关的报价审批、合同办理、付款申请等流程。 9.汇总整理采购相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效支持。 10.协助开展包装测试、包装结构优化及其他与包装采购相关的辅助工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、包装工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上包装采购领域工作经验，有快消品、食品、饮料、电商等行业背景者优先。 3.专业能力：熟悉各类包装材料的性能特点、生产工艺及质量标准，了解包装市场现状及发展趋势。 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识。 薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、满1年享超长带薪年假； 4、每满一年工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，传递温暖关怀） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，团队规模约每半年翻一番，综合薪资平均5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送慰问礼+每周水果派发+每月口罩发放（细节体现关爱，我们是一家有温度的企业）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

工作职责 1、供应商开发。 2、负责对合格供应商资料进行整理、归档，建立合格供应商名册。 3、协助采购部经理定期召集和组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通。 4、负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资讯（如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等）录入系统审批。 5、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，并汇报采购部经理，以便及时调整采购策略。 6、订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的需求。 7、负责与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 8、负责实行谁采购谁负责到底原则，跟踪采购产品入库。不良品及时处理，有效控制供应商交货期。 9、负责在现有供应商基础上不断寻求、开发新的供应商，进行产品打样，样品确认合格后，以确保物资供应资源的丰富与宽阔的选择范围。 任职要求∶ 1.统招大专及以上学历; 2.有电商采购工作经验、五金产品类相关工作经验、能看懂CAD图纸者优先； 3.能吃苦耐劳有责任心，工作思路清晰，时间观念强； 4.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6.具备良好的职业品质，有良好的职业道德和敬业精神。 上班时间∶9∶00-12∶00，13∶00-18∶00双休。 福利待遇： 1.每年固定调薪，工作绩效优秀随时调薪； 2.入职缴纳五险一金； 3.国家法定节假日假期+节日福利； 4.每年旅游+体检 公司主要业务市场∶出口国外（全球范围） 公司同事均是一群有理想，有抱负的年轻人，同事之间关系简单，相处融洽。 公司人性化管理，灵活，多样的奖惩制度，激励员工为自己工作。 公司每年一次出去国外和省外旅游，开阔眼界。薪资不是问题，问题是你的工作态度与能力!期待年轻，有志之士加入我们的团队。 备注：薪资结构：底薪+绩效+提成

岗位职责： 1.依据未完成订单的销售需求，汇总并提交相应的采购计划； 2.根据订单情况，编制并落实产品供应方案，保障供应不断档； 3.在确保供应的前提下争取最优采购价格，有效控制成本（主要通过促销申报及合同拟定安排发货）； 4.定期组织库存核查，针对滞销库存、超期存储品及不良品等提出处理建议； 5.分析产品品类构成，推动库存结构持续优化； 6.科学管理物流费用，减少不必要的调拨，提升成本效益； 7.掌握各生产基地的生产排程信息，保持与各基地对接人员的高效沟通； 8.结合业务实际变化，主动推动部门内部流程节点及岗位说明的优化调整； 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备国家承认的本科或以上学历，专业不限； 2.有1年以上仓储管理或物流相关工作经验； 3.具备成本管控意识，熟练使用Office办公软件； 4.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 5.具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1、新供应商开发与引入：负责拓展新的供应资源，通过参与行业展会、利用线上渠道等方式发掘潜在供应商，并对其质量体系、生产规模、交付能力等方面进行全面评估。对符合条件的供应商推进导入流程，组织相关部门开展验厂考察、资质审核及样品验证等工作，确保新供应商可稳定高效地满足公司产品与服务需求。 2、供应商绩效评价：构建多维度的供应商考核机制，覆盖产品质量、交货及时性、售后响应、协作配合等方面。定期汇总分析评估数据，形成绩效评估报告，并依据结果实施分级管理，支撑采购资源优化配置。 3、供应商数据库管理：搭建并持续维护完整、准确的供应商信息库，内容涵盖企业基本信息、合作历史、品质管控情况等核心资料，并定期核查更新，保障数据的时效性与可用性。 4、采购策略制定：结合公司发展战略、市场动态及行业发展方向，规划中长期与阶段性采购方案，包括供应商选择标准、采购量分配策略、合作模式设计等，提升供应链整体竞争力。 5、采购成本控制：采取多种手段实现降本增效，如推行集中采购获取价格优势，签订长期协议规避价格波动风险，或通过流程精简减少非必要支出，持续提升采购经济效益。 6、供应风险管理：前瞻性识别采购环节中的各类潜在风险，如供应商经营异常、交付延误、品控缺陷、运输中断等问题，制定预防和应急措施，例如拓展备选供应渠道、设置关键物料安全库存，降低单一依赖带来的不确定性。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，商务、采购、供应链管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备至少6年采购或供应链领域从业经历，其中不少于3年聚焦于战略采购工作。 3、语言能力：具备良好的英语听说读写能力。 4、技能要求：熟悉供应链与采购全流程操作，熟练掌握常用采购工具与方法。具备扎实的数据分析能力，精通Excel、SAP或其他ERP系统操作。拥有出色的谈判能力和问题处理能力。 5、交际能力：具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队，推动跨部门协作，保障采购项目顺利落地。 6、个人品质：责任心强，积极主动，能在高压环境下高效应对复杂挑战。具备良好的组织协调与项目管理能力，可同时推进多项任务并达成既定目标。

1、负责工程所需材料的采购任务，完成采购单据的编制与归集整理。 2、承担机电类设备的采购相关工作。 3、结合项目施工进度，科学制定采购计划并组织实施。 4、开展市场比价，优选供应商，确保采购性价比。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，具备大专及以上学历。 2、思维敏捷、细致认真、品行端正、工作踏实、具备较强的责任意识。 3、熟悉建筑工程材料或消防器材或机电类产品等采购品类。 4、掌握工程类数据统计相关工作流程。 5、具有一年以上的相关岗位工作经验。

岗位职责: （1）与各类奢侈品意向客户进行有效沟通，通过专业服务促成交易，实现价格匹配下的顺利成交（无需自主开发客户，公司提供精准客流资源）； （2）从事奢侈品回收业务，到店客户数量多、购买意愿强，成单率高； （3）定期回访并持续跟进客户，维护老客户关系，提升服务质量，增强客户满意度与体验感； （4）准确记录客户信息，分类标注并完成数据整理，便于后续到店时推动二次成交；依据既定业务目标，完成个人及团队销售任务； （5）公司配备手机、电脑、PAD等办公设备，提供稳定客户资源，入职即享带薪培训，零经验者也可迅速上手； （6）积极配合完成上级及部门安排的其他相关工作。 带薪培训1~7天（100/天） 薪资待遇：试用期无责底薪5500+提成， 　　　　　转正后6000（4300无责+1500绩效+全勤200）+提成，综合收入10000~25000元。 工作时间早班8:00~17:30，晚班14:00~24:00 实行两班轮换制，根据门店运营情况合理规划下周班次安排，采用调休机制。 岗位要求： （1）年龄25岁及以下，需具备大专或以上学历（入职时须提交学历证明材料，如毕业证或学信网截图），接受应届生及实习生报名； （2）有销售或服务行业从业经历，熟悉基本商务礼仪者优先考虑； （3）具备良好的服务意识和亲和力，思路清晰，反应敏捷，拥有较强的应变能力和语言表达能力； （4）性格外向积极主动，善于人际交流，工作认真细致，踏实肯干，具有强烈的职业发展意愿； （5）熟练操作常用办公软件，打字速度快，计算机操作熟练； （6）形象良好气质出众（身高约1.6-1.7m，体型匀称），需化职业妆上岗。 备注：工作节奏快、日常任务密集，非清闲岗位，压力较大但收益可观。心理承受能力弱者慎投，无进取心者勿扰。 福利待遇： 1、缴纳五险一金（按当地最低缴费基数执行），提供免费住宿，享有婚假、考试假等各类法定及公司福利假期； 2、享受节日礼品、生日关怀、慰问金、专项奖励基金等多项员工福利； 3、部门定期组织团建活动，公司不定期开展娱乐项目、集体旅游、培训进修、拓展训练、月度会议及年度大会等。