[红包][红包]打卡10天返300元上海华依新智能电驱组招聘需求：1、能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班、倒班；2、如有汽车维修、电工、机械钳工等经验优先考虑3、年龄26-35岁之间最佳；4、报名先填写简历，填写完整、真实5、或者学历高，学习能力强的[抱拳]6、做过测试的也可以薪资：25元每小时，餐补一顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合：260小时左右，每月15号发上月整月工资。入职需求：体检单（三个月内可用），不满月离职统一按照（20元）发放工资，只针对入职的第一个月。地址：汇荣路288联系电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

一汽服务站招电工2名会修新能源优先，待遇优厚，电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

[红包][红包]打卡10天返300元上海华依新智能电驱组招聘需求：1、能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班、倒班；2、如有汽车维修、电工、机械钳工等经验优先考虑3、年龄26-35岁之间最佳；4、报名先填写简历，填写完整、真实5、或者学历高，学习能力强的[抱拳]6、做过测试的也可以薪资：25元每小时，餐补一顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合：260小时左右，每月15号发上月整月工资。入职需求：体检单（三个月内可用），不满月离职统一按照（20元）发放工资，只针对入职的第一个月。地址：汇荣路288联系电话

长白班，（汽车维修工）高价招聘，32元/小时32元/小时（含餐补）长期小时工，工人，要有拆装汽车经验或者试验场测试经验，或者做过汽车维修类的都可以有经验就行，有驾照（C照），工作认真负责，本岗位为长期工，可以稳定做的。个人无违法犯罪记录，有驾照。，40周岁以下。地址：安亭园工路1199号。

[红包][红包]打卡10天返300元上海华依新智能电驱组招聘需求：1、能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班、倒班；2、如有汽车维修、电工、机械钳工等经验优先考虑3、年龄26-35岁之间最佳；4、报名先填写简历，填写完整、真实5、或者学历高，学习能力强的[抱拳]6、做过测试的也可以薪资：25元每小时，餐补一顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合：260小时左右，每月15号发上月整月工资。入职需求：体检单（三个月内可用），不满月离职统一按照（20元）发放工资，只针对入职的第一个月。地址：汇荣路288联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、液压、电路电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应快节奏维修作业

叉车工21元一22元天，252一264元/天

招工1.招汽修学徒3名2.工资面议3.工作地点：南宁西乡塘新阳路联系人：朱生

山东滨州招轮胎工，能换挂车弓板的优先，

枣强优质岗位上新，想换工作的看看！修理工/汽修工薪资：2300-3000元公司：枣强县玲珑养车驿站地址：枣强县富强北路电话：

机修技师工作地址:重庆市维都利新能源有限公司4000-5000元/月

招聘洗车工-汽修师傅-中工-学徒工地址：海伦市南三道街海事达1号楼兴盛嘉园南门对面电话：

岗位职责： 1. 参与汽车内外饰设计整体方案的制定及评审工作； 2. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计； 3. 负责内饰零部件3D/2D模型的创建与修改； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规分析及相关文档编制。 任职资格： 1. 具有车辆工程、机械设计等相关专业大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车设计工作经验，参与过至少1个完整车型的设计项目。 3. 熟练使用设计软件及常用办公软件；具备良好的团队协作意识，严谨的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据产品开发进度，按时完成包装机械相关设计任务，包含图纸绘制及技术文档的编制； 2、针对现有产品的包装方案进行评估与优化建议，实施图纸改进措施，确保设计满足低成本、高效率及高品质标准； 3、指导技工及技术员开展夹具和设备的装配、调试与试产工作，撰写操作规程，并参与试产结果分析，根据反馈调整包装图纸； 4、在生产过程中及时处理各类技术问题，保障包装设备稳定运行，提升整体生产效率。 任职要求： 1、熟悉机械设计理论及加工工艺，能熟练使用三维机械设计软件进行零部件建模与设计，按国家标准规范出图； 2、具备对新设备运行中出现的技术问题进行诊断并提出有效解决方案的能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、可接受出差安排者优先。

工作职责 1、负责底盘域控台架的功能测试统筹与执行管理； 2、主导底盘软件版本的维护与基线发布，协调处理集成过程中的问题，保障软件交付按时满足项目进度要求。 3、负责车辆标定现场的组织与协调，跟进标定实施进展及故障排查，确保冬季/夏季标定任务高效推进并顺利完成。 4、管理底盘域控功能开发的整体进度，跟踪需求落地与变更情况，组织相关评审并推动关键节点交付成果输出。 任职要求 1、学历：统招大专及以上，汽车、机械类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上汽车零部件开发经验，熟悉车轮类产品设计标准及开发全流程。

1. 负责水阀、比例阀、电磁阀等阀类产品结构方案设计及性能调优，确保满足燃气系统在压力、流量、密封性等方面的核心要求。 2. 使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）开展结构力学分析、流体动力学仿真、电磁场模拟及设计方案可行性验证。 3. 深度参与样机试制与装配调试过程，主导解决制造环节中的技术难题，保障产品从设计向批量生产的平稳转化。 4. 协同生产、采购、质量等部门推进成本优化、工艺升级和品质管控工作，实现全流程协同。 5. 关注行业前沿技术发展，探索新材料与先进制造工艺的应用，持续推动产品迭代与性能突破。 6. 编制完整的技术资料（包括BOM清单、DFMEA报告、测试文档等），为生产工艺制定和质量标准提供支持。 任职要求： 1. 教育背景： - 机械类相关专业全日制本科及以上学历。 2. 专业技能： - 掌握机械设计基本理论，熟悉材料力学、热力学等相关基础知识； - 熟练操作至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/CATIA/UG/ProE）； - 了解常见机械加工方式（如CNC加工、钣金成型、注塑成型）及整机装配流程。 3. 经验要求： - 具备5年以上机械设计或相关领域实际工作经验，有完整项目交付经历； - 拥有水阀、气动阀类行业背景者优先考虑。 4. 软技能： - 具备较强的问题分析与独立处理能力； - 沟通表达良好，具备团队合作意识； - 能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 加分项： - 具备有限元分析、流体力学计算或电磁仿真实践经验者优先。

工作内容： 1. 具备机械工程类专业大专或以上学历； 2. 拥有机械制图相关实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 对机械设计绘图有浓厚兴趣，具备主动学习意愿； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作精神。

岗位职责： 1. 编制涂装工艺技术文件，设计并优化涂装产线流程及配套专用工装。 2. 深入车间一线进行技术指导，及时处理涂装生产中的各类工艺难题。 3. 开展涂装工艺成本分析，制定切实可行的降本提效改进措施。 4. 持续优化涂装工艺水平，提高产品表面质量与整体生产效能。 5. 引进并验证新型材料与先进工艺，确保技术方案处于行业前沿。 岗位要求： 1. 化学工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上工业涂装领域工作经验（侧重前处理、电泳、静电喷涂方向）。 3. 熟练掌握二维及三维设计软件的应用。 4. 了解国家及行业相关涂装标准，熟知安全与环保法规要求。 5. 具有涂装质量问题的识别、分析与持续改善能力。

职位描述： 主要负责生产制程的设备调试、产品良率维护、产线异常问题处理以及工程试验的执行等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料学、化学、物理学等理工科专业优先； 2、具备IC厂或半导体相关制程工作经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，逻辑清晰，性格自信，工作积极主动； 4、欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作； 2、根据客户要求，提供相应的设计方案； 3、根据客户要求完成产品的3D建模工作； 4、根据要求完成2D图纸的出图工作； 5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 任职要求： 1、熟练使用汽车设计相关软件； 2、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历； 3、熟悉模具及塑料件知识； 4、了解内、外饰的部分设计规范及流程； 5、较强的交流沟通能力； 6、能够胜任经常性的出差； 7、能承受较强的工作压力； 8、工作2年以上； 9、大专以上学历； 10、office应用熟练；

岗位职责： 1、负责污水处理及净水设备的工艺方案制定、投标技术文件编制以及项目初期图纸设计； 2、负责项目所需设备清单的编制及相应报价整理； 3、协助销售团队与客户开展技术沟通，提供现场技术支持，并根据需求及时优化技术方案与报价； 4、协同设计院完成相关工程设计图纸的输出； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、了解水处理工艺流程，具有一年以上相关工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD设计软件，掌握SolidWorks者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力，适应能力强，能接受短期出差； 5、有设计院或大型环保企业水处理项目设计经历者优先考虑。

任职要求：英语六级 岗位职责： 1. 负责阀门产品在外贸领域的技术支持与售后服务，及时响应并处理技术需求； 2. 参与阀门产品的研发流程，包括设计优化、性能测试、现场安装、运行调试及后期维护； 3. 与海外客户开展技术沟通，准确理解需求并提供定制化技术方案； 4. 关注行业技术发展趋势，搜集整理竞品技术信息并进行分析评估； 5. 配合销售部门推进产品推广，提供全流程技术支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 拥有持续学习意愿和扎实的技术钻研能力； 3. 熟练操作相关工程设计与测试工具软件； 4. 具备较强的故障诊断与技术问题应对能力，可独立完成技术任务； 5. 具备同行业从业背景者优先录用。

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