"医院物业公司招聘： 低压电工，30-55 岁，持有低压证 工作时间:8:00-16:30 做五休二 薪资待遇:4000-5000/月 高压电工，30-55 岁，持有高压证件 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 液氧工，30-55 岁，持有 R1 证件 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 空调工，30-55 岁，持有空调制冷证 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 锅炉工，30-55 岁，持有 G1 和 G3 证 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 五险一金，国家法定节假日三倍工资，免费工作服，节假日福利。 兼职岗位高压电工，锅炉工，空调工，液氧工 "

岗位职责： 1、负责锅炉的维修、保养，确保锅炉正常使用，生产不受影响； 2、按时、按质保量完成班组任务，积极配合其他班组的工作协调； 3、负责本岗位技术问题的收集、整理和上报； 4、完成上级领导交办的任务； 任职要求： 1、初中以上学历，愿意从事锅炉工作；吃苦耐劳； 3、为人诚实，能吃苦耐劳，具有较强的执行力； 4、具备良好的沟通能力、服从安排等； 5、证件要求：硬性要求锅炉证G1； 上班时间：8小时倒班 薪资待遇：6000-7000左右，具体面议

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

普陀区中江路物业写字楼招技术员做五休二6500/做六休一8000，缴纳五险一金50岁以内，低压证（必须）空调证、锅炉证优先小物业直招，必须做过写字楼，联系：李女士（发简历）

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职位描述： 1、负责配电盘安装及外部动力线、信号线等线路布置； 2、完成设备通电后的基础调试工作； 3、协助团队推进项目实施与落地。 任职要求： 1、具有1-3年相关工作经验； 2、掌握扎实的技术能力与职业素养； 3、理解电气控制基本原理； 4、能熟练识读电气工程施工图纸； 5、可接受长期全国范围出差，本岗位实际工作地非青岛。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）的全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监测、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计贴合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后稳定运行；同时收集实际使用反馈，持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进措施，确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练掌握TIA Portal编程工具，可独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），能够独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器之间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应急处理能力； 具备良好技术文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容； 具有团队协作精神，能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子技术应用、自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备电气工程师相关工作经验； 3、有汽车钣金、冲压、抛光行业经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，积极进取，具有团队协作意识； 5、能配合上级工作安排，适应出差、加班，抗压能力强，可接受 occasional 夜班工作； 岗位职责： 1、熟练运用EPLAN或CAD软件绘制电气原理图、编制电气BOM清单，撰写技术报告、操作手册及相关技术支持文档； 2、熟悉常用电气元器件，如伺服、步进、PLC、触摸屏、MES系统及工业4.0相关技术； 3、掌握ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc机器人中至少两种的调试与应用经验； 4、能够独立完成PLC程序、触摸屏界面及机器人程序编写，具备ST结构化编程能力，程序架构具备扩展性，熟练使用数据地址规划、FB封装、间接寻址及循环结构，了解各类功能模块，熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏； 5、精通各类现场总线及串口通信协议，包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等； 6、负责指导并协助现场进行设备安装、布线、装配、调试、故障排查及客户终验工作。

熟练cad软件，懂结构。熟练sw软件。cdr软件，熟练ps软件。

任职要求 1. 热爱宠物，要细心，有责任心和耐心，具备良好的服务意识； 2. 具备宠物美容洗护3年或以上工作经验，熟悉各类宠物的洗护流程和美容技巧； 3. 能够独立且熟练完成猫犬洗护、美容服务、能够根据顾客需求或宠物特点设计并完成造型; 4. 具备基础的宠物行为观察能力，能准确识别应激或不适表现并及时处理； 5. 持有宠物美容师ABC证书者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效协作； 7. 能够承受一定的工作压力，适应轮班制工作； 8. 要求有驾照，驾驶熟练，驾龄三年及以上； 岗位职责 1. 需驾驶公司移动洗护车进行宠物的专业洗护工作，包括洗护、吹干、梳毛指甲修剪等； 2. 需按照主人要求，提供专业的宠物美容造型服务； 3. 需观察宠物的健康状况，如发现异常及时与主人沟通； 4. 需做好车辆的日常维护，包括水电补给，维护车辆内部的日常清洁卫生，确保工具及设备的消毒与保养； 5. 需与客户保持良好的沟通，充分了解客户需求并提供专业建议及服务，提升客户满意度； 薪资 待遇 1. 底薪+提成 9k-14K 2. 社会保障（五险一金） 工作时间：12:00-22:00

负责食品传送，卫生清理

上海市浦东新区招水电、强电

1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。 2.20-50岁，一天白班，一天夜班，二天休息，休息天可提供加班，加班多可拿5000-8000。 3.公司提供工作餐，提供劳防用品，有宿舍，缴纳社保。

上海奉贤区、南桥镇、运河北路与民村路交叉口，招指挥多名5600加班20、男55女45、有意联系：

3.招聘锅炉工一名，上24休24，有经验优先；水电维修工一名，联系电话：卢经理.

五指山春暖花开饮品有限公司招聘：【招聘岗位】：设备技术经理1名【招聘岗位】：品控经理1名【招聘岗位】：电气工程师1名【招聘岗位】：机械工程师1名【招聘岗位】：安全员1名【招聘岗位】：饮料、巧克力生产员50名【招聘岗位】：品控8名【招聘岗位】：人事总监1名【招聘岗位】：财务总监1名【招聘岗位】：设备技术8名【招聘岗位】：叉车司机1名【招聘岗位】：库管员1名【招聘岗位】：采购员1名【招聘岗位】：业务员1名【招聘岗位】：班长2名【招聘岗位】：微生物检测2名【招聘岗位】：原材料检测2名【招聘岗位】：成品检测2名【招聘岗位】：电工2名【招聘岗位】：空压1名【招聘岗位】：污水处理员1名【招聘岗位】：锅炉工2名【薪资待遇】：3000-12000元/月(根据岗位定薪资）【福利】：包吃包住，免费三餐、空调宿舍(独立卫浴+WiFi门)；五险一金，一经+住房公积金；法定节假日公休、带薪年假、节日福利。【联系方式】：五指山番阳站、（）【工作地址】：海南省五指山市番阳镇春暖花开饮品厂厂区【面试地址】：海南省五指山市通什镇逸清路金城碧翠园北侧约30米海南龙工场数字贸易区域总部基地-1层

工价上涨九原杉杉新材料本周缺口装出炉工，32-34元每小时（年龄27到48周岁，能吃苦体检能过的）8小时三班转能接受高温粉尘，月薪8000到9000护炉工，23元每小时（不超48周岁，能适应倒班的）三班两转做四休二。天车工，30元每小时（不超48周岁，能熟练操控天车，地操，不需要证，能接受高温环境的）8小时三班转。月薪7200中控，23元每小时，12小时一天276有夜班，月薪8000左右联系电话：

工价上涨九原杉杉新材料本周缺口装出炉工，32-34元每小时（年龄27到48周岁，能吃苦体检能过的）8小时三班转能接受高温粉尘，月薪8000到9000护炉工，23元每小时（不超48周岁，能适应倒班的）三班两转做四休二。天车工，30元每小时（不超48周岁，能熟练操控天车，地操，不需要证，能接受高温环境的）8小时三班转。月薪7200中控，23元每小时，12小时一天276有夜班，月薪8000左右联系电话：

内蒙古日升智博冶金有限责任公司现招聘：矿热炉冶炼工2名，精炼炉冶炼工1名，要求：年龄55岁以下，装载机司机1名、年龄50岁以下，身体健康、爱岗敬业、能交社保、能够长期工作，报名电话：

其他要求： 有玩具经验加分项，小家电也可以。 上班时间：8小时工作制 周末双休 上班比较灵活。去早了可以早点走 去晚了可以晚点走 上够8小时即可。 要求熟悉CREO、 PROE 高级曲面， 复杂造型的建模， 曲面修复 等 岗位要求： 1、完成产品模块化设计，模具开发及样品承认工作； 2、跟踪产品开发、测试以及生产过程中发现的相关问题，分析问题并解决问题； 3、与团队成员配合，确保项目顺利推进，产品顺利量产； 4、注重产品设计创新，提供高性价比的设计方案。 任职要求： 1、较强的结构设计功底，熟练使用Creo,Pro/E等3D/2d绘图软件，熟悉产品公差定义及公差分析； 2、熟悉产品结构设计基本流程，有与ID/电子/软件/测试等多部门配合开发产品的经验； 3、五年以上电子产品结构设计工作经验，有儿童玩具类产品设计经验者优先； 4、具备一定的自我管理和项目管理的能力； 5、良好的沟通协调能力和团队精神，能接受一定程度的出差安排。

1、配合研发工程师开展新产品的开发及现有产品的优化升级； 2、参与配方设计、工艺调试、性能测试、检测分析及现场验证等实验任务； 3、协助管理实验室仪器设备与原材料使用，保障实验工作有序进行； 4、配合产品交付后的生产技术支撑，推动生产装置的技术改进与新技术落地； 5、协同处理客户反馈或生产环节中的质量问题，联动生产部门持续提升产品品质； 6、为公司各职能部门提供相关技术支持，协助解决各类技术难题；

1、能够及时分析并处理现场设备突发故障，按计划执行设备月度、季度及年度保养工作，并完善相关记录； 2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析；定期巡查自动分拣系统、流水线等关键设备，落实维修保养任务，并将操作过程准确录入系统； 3、负责设备采购、调试、验收、维修及保养等全过程资料的整理归档；组织实施设备的自主拆卸、改造与安装工程； 4、跟进项目现场电气安装进度与施工质量；及时发现设备在工艺流程和运行质量方面的缺陷，并推动优化改进； 5、推进中转设备机械部分的安全性能提升，落实电气线路安全整改工作；负责设备运行程序及视觉系统的调试与持续优化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为电气类相关方向（如电气自动化、机电一体化、机械电气自动化等），具备较强的实际工作经验与综合能力，故障排查逻辑清晰，熟悉PLC、触摸屏、变频器、Wincc及组态软件者优先考虑； 2、具有3年以上设备维修与维护实际经验，能主导团队开展设备故障分析与处理，并提出有效改善措施（有物流、快递行业设备维保经验者优先）； 3、持有劳动部门颁发的电工操作资格证书；若具备机电类初级及以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等），可适度放宽工作年限要求； 4、安全意识牢固，工作态度积极主动，责任心强，勇于担当，能承受工作压力，品行良好，无不良习惯。

1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业分析报告； 3、识别电气设备潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，分析异常原因，撰写事故报告，制定预防措施，并跟踪落实直至问题闭环； 4、制定电气专业领域的预防性维护计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业内容，负责维修保养工作的验收确认； 6、为班长及技术员提供专业技术与技能方面的培训支持； 7、根据设施设备运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后推动实施。 任职要求： 1）具备1-3年电气相关领域工作经验； 2）熟悉高低压配电系统、发电机、UPS、电梯等设备，具备实际运维操作经验； 3）有5万平米以上项目工作经验者优先考虑。 1、全日制本科及以上学历，211院校毕业者优先； 2、电气工程、自动化、机电一体化、电机等相关专业（持有注册电气工程师或中级电气工程师证书者，电子、计算机、机械专业亦可接受）。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后一个周六正常出勤，法定节假日正常休假。享受带薪年假及免费单位体检，福利待遇优厚

设备制造，钣金拆分

岗位职责: 1、负责机加工艺规程的编制工作，涵盖工艺流程设计、工序划分、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选型等内容。 2、根据产品需求选定适用的加工设备与工装夹具，并编制相应的工艺卡片和作业指导文件。 3、解读产品设计图纸，参与工艺评审和技术会签，对产品结构与制造工艺提出可生产性优化建议。 4、持续改进加工工艺方案与关键参数，通过材料合理选用、工序整合优化、减少加工环节等方式提升效率降低成本。 5、针对生产过程中出现的技术难题，快速响应并解决现场加工异常或质量偏差问题。 6、参与新产品试制及样件加工过程，组织实施工艺验证，跟踪工艺变更实施效果，确保改进措施落地有效。 7、建立并维护工艺标准体系和技术规范文件，配合品质部门开展质量问题分析，参与质量提升项目。 8、联动研发、品控、采购、制造等多部门协作，保障各业务环节高效衔接，提供必要的工艺培训与技术支持。 9、负责技术资料的整理归档与动态更新，包括工艺图纸、工艺文档、变更记录等，参与BOM清单、工艺流程图等技术资料的管理维护。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上机加工业务实践经验，精通各类机加工艺方法及常用设备性能。 3、熟练操作主流工业软件（如Autocad、Solidworks、UG等）进行工艺设计与编程处理。 4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。 5、具有加工设备选型及产线布局规划经验者优先录用。 6、具备良好的技术分析能力与现场问题解决能力。

【工作地点】 上海宝山 【岗位职责】 1、电气柜成套装配：负责感应加热设备配套电气柜及相关成套装置的一次、二次回路布线、元件安装与整机装配。 2、识图与工艺执行：能独立理解电气原理图、接线图及端子排图，按图纸和技术规范进行规范作业，确保线路布局整齐、符合标准。 3、设备调试（含现场）：协助技术人员完成设备出厂前的通电检查；根据项目安排赴客户现场开展设备安装、运行调试、工艺验证及交付工作。 4、故障排查与售后：在调试阶段及时发现并处理常见电气问题；响应客户需求，提供现场售后技术支持。 5、质量控制：在装配和调试各环节中落实自检措施，保证产品满足质量管理体系要求。 【任职要求】 1、持有低压电工操作证者优先； 2、学历专业：大专或本科毕业，电气自动化、机电一体化、电力电子等相关专业优先。接受应届生或具备1-2年相关工作经验人员。 3、核心经验： 应届生：具有电气类实训或实习背景，熟悉电气柜装配基本流程； 有经验者：有配电柜或电气柜成套装配经历，可独立完成接线与盘柜配制工作。 4、关键技能：熟练使用万用表、钳形电流表、示波器等常用检测工具，掌握基础电工操作技能。 5、行业加分（硬性条件）：具备中频炉、高频淬火、透热等感应加热设备的装配或调试经验者优先录用。 6、出差要求：能接受阶段性出差任务（前往客户现场进行安装调试及售后服务），全年出差时间约150天，具体以项目进度为准。 7、能力素质：责任心强，动手能力突出，具备较强的安全意识和团队合作精神，能够承受一定工作强度。 【我们提供】 1、配备专人指导，提供从装配到调试全过程的系统化培训 2、深入参与感应加热领域核心技术实践，职业发展路径清晰（可向电气工程师/项目经理方向成长） 3、享有出差补贴及健全的差旅保障机制 4、稳定的发展平台，欢迎愿意在上海长期发展的候选人加入

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿石、煤炭、焦炭等原料的输送、存储及配料流程设计。 2、完成关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），确保适应冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况条件。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出完整元器件清单。 2、编制面向冶金行业的定制化售前资料（如投标文件、技术附件），重点突出智能化料场升级方案的技术优势。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石自动配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面编程与现场调试，实现料场无人化运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉识别矿石分拣系统）提升系统智能化水平。 四、售前技术支持‌ 1、配合销售团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案演示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送过程中的堵料预防设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，‌有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑‌。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，具备处理冶金重型设备控制问题的能力。 2、精通EB/EPLAN软件绘制复杂电气图纸，可独立完成非标料场系统的方案设计。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料工艺流程（如矿煤输送、焦炭仓储等），掌握耐高温及防爆类设备选型标准。 2、具备英文技术文档阅读能力（如西门子冶金行业技术白皮书），能参与国际项目的交流与协作。 七、软性要求‌ 1、学习能力强，能快速掌握新型传感技术（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，强化料场自动化（输送机、料机）及相关耐腐蚀、耐高温技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感器（AI视觉、激光雷达）集成能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于表达，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 具有大型设计院或信息化工程公司背景，拥有智能化系统集成、开发与现场调试经验者优先。

【需熟练掌握SolidWorks，且具备钣金类项目实际经验】 岗位职责： 1. 负责新产品结构与外观方案的设计与整合，优化现有产品设计方案； 2. 绘制新产品3D模型及工程图纸，并同步更新相关设计文件； 3. 负责产品包装设计工作，包含丝印、标签、外包装箱等元素的设计； 4. 编制结构件BOM清单，完成图纸归档及相关资料的存储管理。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，机械工程、电气工程或相近专业，具备1-10年相关工作经验； 2. 具备机械设计背景，有电器柜、钣金设备、标准机箱类产品开发经验者优先； 3. 熟练进行三维建模与工程图输出，熟悉钣金件设计流程； 4. 具备基础电气知识，能够读懂电气原理图； 5. 富有创新意识，具备良好的协作能力与团队精神；

职位信息： 1、负责非标测试治具的设计和技术资料等文件的整理、归档、总结. 2、能独立与客户沟通设计相关需求，并能根据客户需求制定设计计划、出加工图纸， 3、能从功能实现、使用者体验、品质保证、成本改善等各角度来优化设计。 4、能独立完成机构问题的分析改善。 5、熟悉机加工工艺，能对加工中出现的品质问题给予技术支持。 职位要求: 1、本科以上学历，机械等相关专业。 2、3年以上结构设计经验或测试夹具设计 3、熟练运用Proe或Solidworks软件，至少会一种软件进行3D机构设计，以及2D加工图纸的绘制。 4、熟悉几何公差分析、受力分析优先。 5、了解各种非金属树脂材质和金属的特性。 6、严谨的工作态度，同时富有创造力的思维. 7、良好的英语阅读能力，基本的书写能力 8、良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力。 9、有责任心，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。