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喷涂班长
5-8千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责喷涂作业的组织与实施,确保生产进度和质量达标 2. 指导并监督团队成员规范操作,维护现场5S及安全生产要求 【岗位要求】
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产现场管理生产进度管理生产调度管理
工作内容: 1. 按照生产计划,组织并带领班组达成生产目标 2. 负责班组成员的纪律管理与执行监督 3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率 4. 独立开展班组内的安全教育培训及操作指导 5. 及时应对并解决生产过程中出现的突发问题 6. 推动落实车间6S管理制度 任职要求: 1. 具备一定生产现场管理实践经验 2. 工作认真负责,责任心强 3. 具备良好的沟通协调与团队组织能力 4. 能够准确分析和判断现场问题 5. 表达清晰,具备良好语言表达能力 6. 有较强的团队协作意识 职位福利: 1、入职即办理五险一金 2、提供餐补 3、发放通讯补助 4、不住宿可享交通补贴,住宿安排为4人间(配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI) 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月期间发放防暑降温物资
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间生产技术相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范; 2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点; 3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行; 4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用; 5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持; 6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等; 7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力; 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排; 3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议; 4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表; 3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境; 4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为; 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专生产计划管理生产现场管理6S
工作内容: 1. 按照生产安排,组织并带领班组完成既定产能目标 2. 负责监督班组成员的纪律执行情况 3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率 4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导 5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力 6. 落实车间6S管理要求 任职条件: 1.具备一定现场生产管理实践经验; 2.工作责任心强,态度积极; 3.具备良好的沟通协调与团队组织能力; 4.能够准确分析和判断现场异常问题; 5.表达清晰,具备良好沟通表达能力; 6.具有较强的团队协作意识。 职位福利: 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI) 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月发放防暑降温物资
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求
冲压班长
6-8千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
冲压班长 岗位职责: 1.生产组织管理 根据生产计划,安排班组人员完成生产任务;管控产出、节拍,保障配套总装供货,跟进物料齐套,处理缺料、换型转产。 2.质量管控(重点,洗碗机钣金件:外观、尺寸、平整度、拉伸裂纹、毛刺、变形) 首件确认、巡检、过程不良管控;识别冲压缺陷:拉伤、开裂、压痕、翘曲、孔位偏移;组织不良隔离、返工、原因初步排查;配合品质、工艺完成质量事故复盘,落实整改,杜绝批量不良流入下工序。 3.设备与工装模具管理 负责冲压机、送料机、模具日常点检、保养;模具更换、调试配合;发现模具崩刃、磨损、卡料及时上报;做好设备点检记录,降低停机故障率。 4.现场、安全、5S 管理 落实冲压安全规范(防护、联锁、物料堆放),杜绝压手、卷料等冲压安全事故;班组 5S,钣金半成品分区摆放,防锈防护;危废、边角料规范管理。 5.人员管理与培训 班组人员排班、岗位调配;新员工岗位实操带教,冲压作业标准培训;监督员工按 SOP 作业;班组考勤、绩效数据收集,现场纪律管理。 6.记录与持续改善 填写生产日报、点检记录、不良台账;识别生产浪费、降本提效;参与工艺优化、模具改善、降报废改善项目。 任职要求: 一.基本条件 1.学历:中专 / 高中及以上,机械、钣金相关优先; 2.经验:3 年以上钣金冲压实操经验,至少 1 年冲压班组管理经验;有家电钣金(洗碗机 / 冰箱钣金)优先;熟悉不锈钢、冷轧板冲压特性。 二.专业能力 1.熟悉冲压工艺流程:落料、拉伸、冲孔、折弯、整形;看得懂机械图纸、尺寸公差,会使用卡尺、千分尺、高度规等检具; 2.能识别洗碗机钣金常见缺陷:拉伸裂、表面划痕、压点、毛刺、回弹变形;能简单判断模具、材料、参数导致不良; 3.熟悉冲压设备、模具结构,能独立完成首件检验、协助模具换模调试; 4.看懂作业指导书 SOP,会填写各类生产、质量记录;了解钣金件防锈、包装、转运要求。 三.管理能力 1.现场指挥能力:能快速应对换模、设备故障、批量不良等突发状况,保障总装交付; 2.沟通协调:能对接品质、工艺、物料、总装车间,及时同步钣金质量与产能问题; 3.安全意识强,熟悉冲压安全操作规程,具备风险预判能力; 4.执行力强,服从车间安排,能接受两班倒生产模式。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产管理
工作职责: 1、负责生产调度,组织全线人员高效完成生产任务,确保产品质量与交付进度; 2、带领全体人员落实现场6S管理,保持作业环境整洁有序; 3、组织实施线体当日生产计划及人员安排,保障生产流程顺畅运行; 4、指导并监督员工日常操作,开展工作绩效的评估与反馈; 5、贯彻执行各项SOP标准作业规范,并持续推进标准化落地; 6、及时识别并上报生产过程中的异常与潜在风险,主导或协同推动问题解决;
榆林横山区招装修木工有点蜂窝板要吊
300-400元/天
装修木工
榆林市横山区招装修木工有点蜂窝板要吊
西安蓝田县招光伏安装,电焊
300-400元/天
电焊光伏安装长期6-10人周结工商业光伏
西安蓝田招光伏安装,电焊
充电桩安装长期3-5人月结
1.负责西安和周边充电桩安装,主要是长城,长安,比亚迪,吉利等品牌 2. 相关工作经验优先考虑 3.有相关充电桩安装经验优先考虑 4.最好携带车 5、有相关充电桩安装工作经验才会招聘,不招学徒
西安 未央区 后卫寨
10月16日 12:09拨打电话
渭南白水县今天需要夜班员工,工资现结,要做的联系,,地址:,崎汾
临时工
今天需要夜班员工,工资现结,要做的联系,,地址:白水,崎汾
渭南 白水县
10月16日 12:08拨打电话
西安碑林区招冲筋打点、泥瓦工
200-300元/天
冲筋打点泥瓦工
西安市碑林区招冲筋打点、泥瓦工
西安 碑林区 朱雀大街
10月16日 12:08拨打电话
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
铁山包装厂招聘2位线长,需要有过工厂工作经验,年龄28以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左右
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验) [红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证) [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁() 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、,满7天按整月核算, 3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。 4:工作地址:天津市武清区
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试 4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制 月综合工资:5000‑8000/月 其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿 工作地址:经开区三江大道 面试时间:上午9:30,下午1:30
咸阳秦都区招500型等离子切割
8千-1万/月
切割工包住包吃1-2人月结全职
咸阳市秦都区招500型等离子切割工
车间操作工
6-7千/月
车间操作工封边免费培训包吃3-5人月结
封边,打孔,下料。
普工/操作工
100-200元/天
普工操作工包吃20人以上日结
化妆品公司 日结 早7:40集合,165元/天,管两餐。下班即发工资。 上班时间:8:00—21:30 招聘要求:男女不限,45岁以内。 工作内容:包装化妆品。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责无人机产品的立项、总体方案论证、技术可行性分析等工作;主导无人机产品气动外形的详细设计与气动计算工作。 2. 负责无人机总体方案设计,包括确定总体参数,进行气动外形、总体结构布局的设计、性能计算等;同时负责无人机气动载荷数据的处理和输出,涵盖机身、机翼的气动力以及各舵面的铰链力矩。 3. 负责无人机分系统技术指标分配,拟定并下发各个分系统的研制任务书;承担无人机操纵性、稳定性、...
机械厂普工社保6-10人月结
薪资福利:4500-5000元/月,定期体检定期聚餐假日福利、社保、加班餐等(注面试详谈具体情况) 工作内容:轨道车拆卸组装保养等 (周末休息) 岗位要求:年龄20-45岁 1.吃苦耐劳有工作责任心,有经验者优先 2.认真负责,身体素质好 3.根据领导安排,合理安排时间,完成每天工作任务 4.有师傅带,有无经验均可 地址:宝鸡市金台区西关宝福路118号院(3路公交车在宝鸡工程机械厂站牌下即到) 联系,电话:详细了解,我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
操作工配件厂普工6-10人日结两班倒
普工/操作工 48岁以内, 学历不限,经验不限 吃苦耐劳 日结180/天,可试岗半小时,通过第二天上岗 工作内容:汽车外饰 修毛边 打螺丝 二保焊工(持有证)上满10天可以预支工资 、26元/小时
车间普工电子厂免费培训包吃包住6-10人月结工作简单全坐班
【咸阳芯片电子厂|全坐班】 恒温车间|订单稳定|不过安检|电子身份证可用 岗位:电子元器件,全坐岗 普工 质检 班次:两班倒 8:30-20:30 / 20:30-8:30,上六休一,10.5h计薪 薪资:19元/时 白班餐补20元/天 夜班补贴15+夜班餐补10 月综合:6000~8000元 发薪日:每月5号 要求:18-45岁,男女不限 住宿:4-6人间,空调+热水器,无线网,独立卫浴,24h热水
工厂文员1-2人月结经验不限高中
实木厂招聘文员一名会简单的表格制作主要工作:协调厂里工作.记录.安排进出场货物时间工资面议地址:华胥镇惠家斜村6组6号电话:
文员
工厂文员
开单,整单
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
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