户县零特短期工｜暑假工可进 需满20以上 薪资明细 检验｜长白坐岗 17元/时 普通工｜白17｜夜18 电镀上下件｜白19｜夜20 工期须知：满30天按原价，食宿：，包两餐 住宿：附近民房月租300

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理 接受无经验 18-38岁

【中熔电气】—————————————【岗位要求】男女不限；18-38岁，学生工，短期工不要【工作时间】：两班倒，每天点对点，上六休一【工作内容】：点焊，质检，普工【薪资待遇】：20元/时（基础时薪19元/时+1元/时），1元在职补助次月发薪日在职享有，不在职无补助；入职满3个月以上，从第4个月开始：21元/时（基础时薪19元/时+2元/时），2元在职补助次月发薪日在职享有，不在职无补助；【福绩效】:夜班补助50元/天；绩效奖金：S级800元，A级600元，B级400元，绩效隔月发放；当月出勤大于260小时，餐补390元，当月出勤小于260小时，餐补折算按当月实际出勤÷10小时x15元/天月薪5000-7000+【吃住情况】:先吃后补；提供住宿（住宿200元/月，工资里面扣除【面试时间】下午1点集合面试，不要短工。

空调车间，全坐岗！！ 【户县电器配件厂】缺口 10 人，全坐班，可预支，活轻松，空调车间） 每月15-20号工资准时发放 【岗位】：检验包装，两班倒 视力良好，20-45以内 【薪资同工同酬】 ❶试用期1～2月 综合薪资:4500—4800/月 ❷转正后计件， 计件综合薪资：6000-8000/月 具体薪资待遇根据岗位来定！！！ 休假：月休四天调休， 福利：节假日礼品发放！ （提供，水电费分摊） 保险：80元/月， 【面试时间】周内上午10点面试

某汽车制造公司岗位：焊工，冲压，普工，检验，打磨工作内容：二保焊，小件打磨，包装，杂工，检验招聘要求：男女不限20~55岁左右焊工25+1元/小时打磨，普工16.5+1元/小时包装工14+1元/小时冲压工19+1元/小时检验综合工资4500元/月(以上岗位)所有岗位白班8.5个小时，视情况加班，福利食堂1-2元/餐，每月50元住房补贴，每季度有季度奖。工作地点：高店和曹家沟联系电话：

长安航天城，长白班 岗位：质检（目视检线）纯坐岗，不穿无尘服，无尘车间 工作内容： 1.盯着纸上印出的激光线条，逐项对照不良标准筛查： 2.线条粗细是否均匀、有无忽粗忽细 3.线条是否笔直，有无弯曲、波浪、断丝、缺口 4.中心线是否居中，有无偏光、偏移、一边亮一边暗 5.有无杂散光、多余斑点、毛刺、光斑残缺 6.十字线模组重点检查横竖线是否垂直、交点有无错位 要求：18-38周岁，，不接受暑假工，要求视力良好 上班时间：早8:30-20:30 薪资：20元/小时，上六休一、每月15号准时发薪，综合4800-5600元 食宿：住宿自理，有厂区食堂 厂址：长安区航天产业基地神舟六路

某汽车制造公司岗位：焊工，冲压，普工，检验，打磨工作内容：二保焊，小件打磨，包装，杂工，检验招聘要求：男女不限20~55岁左右焊工25+1元/小时打磨，普工16.5+1元/小时包装工14+1元/小时冲压工19+1元/小时检验综合工资4500元/月(以上岗位)所有岗位白班8.5个小时，视情况加班，福利食堂1-2元/餐，每月50元住房补贴，每季度有季度奖。工作地点：高店和曹家沟联系电话：

宝鸡市某光电科技有限公司 1、招聘岗位：目检工20名 2、，40周岁以内，从事电子厂目检工作优先，服从管理 3、工作时间：上六休一，长白班10-12小时工作制 4、薪资待遇：试用期1个月以内3000左右，试用期过后计件工资4500-5000/月，公司免费提供住宿， 5、工作地点：宝鸡市姜谭路

工作内容： 1、组织实施质量管控方案、持续跟踪。 2、执行测试计划，实施产品测试，对产品质量负责任。 3、协同相关部门开展质量评审和持续优化改进工作。 4、日常检验验收工作，对售后不良品进行原因分析和处理。 5、领导交办的其他临时性事务等。 职位要求：1. 具备严谨的逻辑思维能力和数据分析能力； 2. 能够独立开展质量监控与问题排查工作； 3. 具有较强的责任心和执行力，注重细节； 4. 能够在压力下保持稳定工作状态，按时完成任务； 5. 具备良好的跨部门沟通与协作能力； 6.有一定的国军标质量管理经验， 能看懂产品图纸； 7.中专专学历，机械、质量相关专业，动手能力强，有驾照会开车。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，双休，节假日正常休。 岗位福利： 五险一金、双休、正常节假日、饭补、交补、通讯补贴、年终奖、年度体检等。

东泰盛明天下午13：30面试，西门集合岗位：焊接、超管、全检、包装、冲压[拥抱]【要求】：男女不限，23-45岁（20-22岁需要提供学历证和工资流水三个月以内的）认识26个字母会单简的算术【待遇】：底薪2100+加班费（1000左右）+计工件资+全勤300+6S奖150+夜班补15/天+工种250+质量奖150+标作准业150+技能100-260左右+交通/水电（50-100）+高温补100等组成，月综合6000－8000[發][红包]【发薪日】：每月15号发薪。【食宿】：免提费供3餐以住及宿[拥抱]【体检】：，满报月销。【地址】：军山黄陵（有电轨车终点站）。

要一个井架工。

汉中市南郑区招贴砖

神木市孙家岔镇恒德集团招聘信息:1.过磅员一名，，22-38周岁，熟练使用电脑，上一天休一天，管吃管住联系电话:

西安市莲湖区招工地小工/杂工、拆除/运渣

清真店招聘厨师一名，长安区工资面议，白（上午10点到2点打电话）

工科毕业，了解地磅检验流程，专业经验合适可以免费培训

长期品鉴一个管吃住长期依托一个

正式工·质检岗（企业直签，入职六险一金）不穿无尘服 招聘要求：25-39岁男女不限，中专及以上，有目检经验，裸眼视力正常 工作内容：恒温车间站岗，裸眼检测产品外观，工作简单 上班时间：8:00-20:00两班倒，每月1-2周夜班 薪资福利 - 固定薪资：4000-4300元 - 加班费：工作日20元/h、周末27元/h、节假日37元/h - 绩效：1000-2000元 - 综合税前：6000-8000元，13薪+节日福利 - 入职即缴六险一金

男女不限23-40岁 白班；18元/时+两餐补12元， 夜班；19元/时+两餐补12元， 白班计时10.5小时，夜班10.5小时 不穿无尘服，不看显微镜，工作简单，晋升空间大 可接受两班倒优先，先看车间环境，接受可直接上班 站班检验 普工 次月25号发 面试时间：下午1，30点

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:26一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，确保生产任务按时高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时应对生产中的技术及管理难题； 4、落实安全生产制度，保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解仓储设备制造流程； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，拥有较强的应变与问题处理能力； 4、掌握ISO等质量管理体系知识，具备精益生产经验者优先。

岗位职责： 1. 全面主持微电机生产车间的日常运作，统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理，确保产品按时、按质、按量交付； 2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化，及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况，持续降低不良率与制造成本； 3. 完善生产管理制度与标准作业流程（SOP），规范操作规程，监督员工落实执行，保障生产过程安全合规； 4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理，提升团队协作力与专业水平； 5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合，推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地； 6. 汇总分析生产运行数据，编制各类生产报表，及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景，具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验； 2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先，掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理； 3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力，了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系； 4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，工作责任心强，执行力高，能适应车间现场工作节奏； 5. 熟练使用办公软件，具备生产数据统计与分析的实际能力。 薪资福利： 1. 薪资：6000-12000元/月，能力突出者可面议；上班时间：08:30-17:30；单休； 2. 福利：六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会； 3. 工作环境：标准化生产车间，团队氛围融洽，管理有序。

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

加工中心主管 负责加工中心程序编制

鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

办公室后勤管理及生产过程数据统计

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化工作，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门工作目标与执行计划，推动工作效率与成果最大化； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程规范；设定绩效考核机制并实施员工评估；组织并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效能；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算，助力降本增效； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 能够构建并优化采购流程与体系，具备供应商信息整合与数据库管理能力。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。 4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬随产值情况动态调整。

进出库货物数量点清，车间排产对接，负责库存库管

岗位职责： 1、依据生产计划，把控生产节奏，做好车间间的协作，合理调配人员与资源。 2、强化生产团队的日常管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、统计与综合评估。 4、处理生产车间相关的其他常规事务。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐 职位招聘1人