招聘 1.文员（月休8天，节假日休息）大专及以上学历！ 工作时间：每天5.5小时！ 招聘人数：3 薪资：2000-6000（上不封顶） 年龄：21-45岁！ 2.客户助理（月休八天，节假日休息）大专及以上学历，无经验免费培训 工作时间：上午8.30-10.00下午自由安排！ 招聘人数：6 薪资：4200-10000（上不封顶） 年龄：25-45岁 办公室岗位，工作轻松愉悦，不加班！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 我们需要你： 1. 年龄18-40岁 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实认真； 4. 负责货物整理、出库发货等相关工作。 我们能提供： 1. 月薪4000-6000元 2. 工作时间7:30-17:00，每周日休息 3. 需持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆

岗位职责： 1、订单处理：接收并核对订单内容，进行初步整理，及时对接确认相关信息。 2、生产协调：协同生产团队，完成生产进度及数据的汇总与跟进。 3、资料管理：制作并归档订单相关文件，确保资料齐全、准确，便于后续查阅。 4、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先。 3、熟练掌握办公软件操作技能。 4、工作主动，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力、应变能力及问题解决能力。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1. 负责接待来访人员并处理日常行政事务 2. 办公用品的采购及费用报销工作 3. 档案资料整理归档与考勤管理

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通意识； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+福利齐全 2.五险一金、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与团队活动，确保各项流程有序执行； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障日常办公物资供应充足； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书处理能力与沟通表达能力； 3、具备良好的协调组织能力及应变处理问题的能力； 4、工作认真负责，拥有较强的保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 具有5年以上生产型企业行政管理工作经验，形象良好，富有亲和力。

急招｜981 管培生 要求：统招 981 本科 / 硕士，男女不限；党员优先，主动肯干、爱学习、愿意长期成长。 培养：核心储备岗，高管为导师，轮岗带教，接触重点业务 + 数字化核心工作，定向培养骨干。 福利：薪资稳定且趋于青岛同行前列、五险一金齐全；法定假期 + 带薪休假，作息规范，晋升通道清晰。 欢迎优秀应届生自荐、转发推荐！ 有合适的，欢迎电话联系：.（）

月工资3000--4000，具体面谈

精通钣金产品展开图纸，有钣金工作经验

青岛市内周边倒短，熟悉青岛路线优先

有没有家住黄岛的司机？14公里柳花坡至大练油一天两三趟倒短，暂时这几天一天就一趟，一个月工资1万不贪黑不起早，我着急回东北有事。

明天找平车两名，计时

下午一点找裁剪一名38，电话

公司直招，不收取任何费用 工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 大专及以上学历，有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：8:30-17:00，午休两小时，不加班 薪资待遇：无责4000，转正5000 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假

【客来多服饰批发城】招聘✨✨ 理货员： 5名 9：00—12：00 1：00—4：00 薪酬：80元/班，每月10日发薪，需长期干 要求：需要服从门店管理，销售岗需要有服装销售工作经验，收银岗需要有收款员工作经验。 收银员：3名 要求：有商场或超市收银工作经验优先录用。 薪酬：3500左 办公室文员：2名 要求： 大专学历，细心稳重，能熟练使用Word、Excel办公软件，独立完成数据整理、报表制作等基础工作。薪酬：3300左右 导购员： 5名 要求：具备服装、鞋帽销售工作经验，性格主动热情。薪酬：2800—3800左右） 地址：牟平区文兴路儒林商厦二三楼客来多服饰批发城 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 23-55周岁，双休，中午两小时休息，9点到5点。 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工资电聊 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

主营进口国产海鲜

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期开单难的伙伴提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！（期待大家加入是为了冲刺高收入，而非单纯依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、享有公司制定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道透明且系统：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度公司将择优选拔两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部提拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询留资客户！（无需拨打骚扰电话，无需低声下气求单，工作关系平等尊重） 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司配备： 免费提供办公电脑、工作手机及西装定制服务 职位要求： 1.年龄18-34周岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与清晰职业目标 3.拥有销售从业经历，且在以往工作中取得优异业绩者优先录用 4.渴望挑战高收入，心中有明确赚钱规划与进取心 5.享受国家法定节假日正常休假 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司按规定统一缴纳保险 8.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并独立开展工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 全国均可全国均可可全职可兼职 房价回落市场低迷 断供非核心保房才是关键 可保3-8年资不抵债含各类抵押贷经营贷等存在逾期或已逾期可申请房产纾困 100万房产节省30-40万可申领住房补贴5-20万按个人实际情况守护房产权益 目前全国负债人群已超9.83亿 面临逾期群体达5亿人客户基数广泛庞大 岗位职责： 一渴望增收的！渴望增收的！渴望增收的！ 二欢迎背负债务、贷款人员加入，助你实现快速转变 主要业务： 一信用卡可分5年共60期每月仅还本金！部分银行支持折价结清 例如：卡额3万元分60期每月归还约500元本金无利息无罚金无违约金 二网贷可暂停1-3年解决催收困扰期间无利息无罚金（到期后结清本金） 三车贷房贷可申请延期6-24个月还款（到期自动顺延） 四债务托管1至3年减免还款延期履行规避法律风险延长还款周期 五抵押贷款企业贷款等所有类型债务均可进行优化处理 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 员工福利： 底薪+提成绩效奖金年终奖励

岗位职责： 1.负责公司各职位的人才招聘，统筹并配合各部门推进招聘流程，通过线上平台开展人才搜寻、渠道拓展与候选人挖掘 2.负责招聘账号的日常运营与内容维护 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识，执行力强，情商高，善于人际交流，工作积极踏实 3.热衷互联网领域，思维灵活，适应变化能力强，对待工作认真投入且富有热情，具备强烈的成长与收入提升意愿 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件 5.充满干劲，对未来职业发展有明确规划 公司福利： 1.可晚到不早起，上班时间更人性化！！！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导 3.丰富下午茶与团队活动，团队氛围年轻活跃，晋升通道广阔 4.提成与奖金并行，表现优异者薪资无上限

销售岗位底薪面议 [岗位职责] 1、 按公司要求完成相关业绩。 2、 通过各大平台等多种形式获取客户，保持客户联系，完成签单。 3、 及时与客户联系，解答客户问题，保持客户粘性。 4、 解答客户疑虑，完成签约。 [任职要求] 1、 有销售经验的优先录用。 2、 对销售感兴趣，应届毕业生及无销售经验亦可，只要你勇于挑战高薪，热爱销售行业，公司进行相关培训。 3、 有团队合作意识。 4、 具有良好的谈判技巧、沟通能力。 5、 有较强的学习意识，良好的表达能力。 6、 同时欢迎想挑战高薪的宝妈。(工作时间可议) [福利待遇] 1、 工作时间：9:00-17:30(午休1小时），周末双休！法定节假日休息。 2、 薪资构成：底薪+绩效+优厚阶梯提成，综合薪资8000+。 3、 定期团建、下午茶，不定时设置内部奖励。 4、 只要你有能力，底薪可谈，只有见过才知道合不合适，期待你的加入！

职位名称： 渠道大客户经理（兼职/合伙人模式） 工作地点： 全国可招 薪资结构： 高额提成（面议，合作模式灵活，项目制分成） 【岗位背景】 我们正在寻找在教育领域拥有深厚资源与渠道网络的合作伙伴。该岗位无需坐班，无需打卡，旨在利用您在公立/私立中小学系统内的渠道优势，共同开拓市场，实现资源变现。如果您熟悉教育行业的决策链条，渴望通过高提成模式实现个人价值最大化，欢迎加入我们。 【岗位职责】 渠道开拓： 负责开发全国及上海地区的中小学学校资源（包括公立校、私立校、国际学校），建立并维护与学校管理层、年级主任、学科带头人、家委会或教育主管部门的深度合作关系。 项目落地： 依托公司现有的产品/服务（如课程进校、研学项目、教辅采购、教育信息化设备等），推动合作项目在区域内中小学的试点、签约与长期合作。 关系维护： 定期拜访关键决策人，挖掘学校及区域的潜在教育需求，反馈市场动态，协助公司定制符合学校需求的合作方案。 资源整合： 利用自身人脉，嫁接学校与公司之间的桥梁，处理合作过程中的谈判、合同签订及后续服务协调。 【任职要求】 学历背景：教育类、市场营销类相关专业优先。 资源经验： 拥有5年以上教育行业从业经验（如曾任教于中小学、或从事过教辅/教培/教育信息化销售）。 熟悉中小学教育体系内部运作机制，了解校长室、教务处、德育处或总务处的采购/合作流程。 必须具备中小学校长、副校长、教导主任、年级组长或教育局相关科室的人脉资源。 业务能力： 具备极强的谈判能力和项目攻关能力，能独立完成从接触到签约的全过程。 工作模式： 时间高度自由，无需坐班，能够适应偶尔的出差或应酬。 【你将获得：高回报激励机制】 行业顶尖提成： 提供极具市场竞争力的高额提成点数（具体面议，远高于全职底薪模式），你的资源就是你的生产力，多劳多得，上不封顶。 灵活合作模式： 可作为兼职顾问、项目合伙人，甚至后期可转为全职核心高管，共享公司长期发展红利。 0成本创业： 无需承担创业风险，公司提供成熟的产品/服务背书、技术支持及落地团队，你只需负责资源对接与渠道开拓。 社会价值： 共同推动优质教育资源进入校园，助力区域教育发展。 【应聘方式】 如果您认为自己符合上述条件，并希望通过兼职实现资源价值最大化，请将您的个人简历或简要资源介绍发送至： 邮件标题请注明： “应聘渠道经理（兼职）+姓名+所在城市+熟悉的教育圈层（如： 或直接电话/微信联系：（微信同号）

工作内容 1、按照公司流程与客户对接，推进销售任务达成； 2、持续跟进客户，保障服务品质与合作稳定性。 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达及说服技巧； 2、能及时响应客户疑问，提供有效专业解答； 3、工作态度积极，热爱销售事业并具备进取心。

（一）岗位职责： 希望您具备快消品行业背景，有食品或快消零售经验者将被优先考虑； 1. 客户开发与维护 积极拓展新客户资源（包括高端酒店、企业客户、康养机构、医院、经销商及大客户等），建立并维系长期稳定的合作关系； 定期走访重点客户，深入了解其需求，提供个性化解决方案，持续提升客户满意度。 2. 销售目标达成 按期完成月度、季度及年度销售任务，跟进订单执行全过程，保障回款及时到账； 制定客户销售推进计划，落实产品陈列优化和促销活动实施。 3. 市场分析与策略执行 收集竞品市场信息（如价格策略、渠道布局、促销活动等），及时反馈公司用于调整销售策略； 配合开展品牌推广活动的策划与落地执行，增强产品市场认知度。 4. 数据管理与报告 按时提交销售数据报表、客户意见汇总及市场趋势分析报告； 通过CRM系统规范管理客户资料，确保信息的准确与完整。 （二）任职要求： 1. 至少1年及以上快消品或饮品领域销售工作经验，具备进口商品或高端水销售经历者更优； 2. 拥有成功开发客户的实际案例及稳定的客户资源者优先录用； 3. 目标感强，具备良好抗压能力，能高效达成各项业绩指标； 4. 学习意愿强，对高端矿泉水行业充满热情，能够快速掌握产品知识与行业资讯； 5. 薪资结构：固定底薪+绩效工资+提成； 6. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、业绩优异者享有晋升发展机会；

岗位职责： 1、负责餐饮渠道经销商的开拓与业务管理，推动区域餐饮经销商及餐饮产品线销售目标达成，传达公司战略方针，并监督经销商有效落地执行； 2、管理WS客户体系，协助经销商开展分销工作，定期走访经销商覆盖范围内的WS终端，落实产品铺货、陈列及生动化执行，整合经销商与欣和资源，提升经销商业务拓展能力与库存周转效率，以sellout拉动selin指标增长； 3、重点R客户运营，开发并维护区域内核心客户关系，主要包括连锁餐饮客户、烹饪名师、菜品研发负责人、行政总厨以及餐饮行业协会等关键角色； 4、统筹市场资源投放，规划餐饮批发主推品项及新品的市场费用使用，结合市场竞争动态实施差异化投入策略，如陈列支持、进货奖励等激励措施； 5、团队人员管理，对DSR、临时促销员及理货员进行培训、协同拜访与现场指导，持续提升团队执行效率与作业质量。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验，专业不限。

日常店面销售，陈列，直播，短视频，