
设备工程师
6-9千/月
设备工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 全日制本科学历。
2. 熟悉储运系统、油气回收系统,具备现场风险辨识和防控能力。
3. 具有3年以上储运系统、油气回收系统设备工程师检修维护经验。
4. 需常驻项目部,具备较强的沟通协调能力。
(盘锦)静设备技术工程师
1-1.4万/月
设备工程师5-10年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责
1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常保养、检修及隐患识别,确保设备运行安全可靠;
2. 执行静设备周期性巡查、清洁、防腐、保温处理及密封性能测试,规范填写维护记录、设备数据和检修台账;
3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题,配合相关专业制定整改措施并推动实施;
4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护知识,提升专业技能与安全作业能力;
5. 严格执行公司及部门各项管理规定,听从班组工作分配与学习计划安排,遵守标准化操作流程;
6. 定期回顾工作与学习成果,改进静设备维护策略,减少设备故障发生频率;
7. 完成上级交办的其他相关工作事项。
二、任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 专业范围:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先;
3. 工作经验:具有5年以上化工企业静设备维护经验,掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护标准及安全规程,具备同类岗位从业背景者优先;
4. 具备良好的责任意识和安全观念,能够积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场工作条件。
三、工作时间
1. 实行六天工作制,每日八小时;
2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。
四、公司福利
1. 缴纳五险一金;
2. 提供食宿(含早中晚餐);
3. 入职满一年后可享受5天带薪年假;
4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业成长通道,支持员工专业能力提升。
设备技术员
1.2-1.3万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养装配设备
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、油气储运、化工机械等相关专业。
2、具备中级工程师或以上职称(设备类/机械类),具有3年以上在石化储运领域(罐区、码头、泵房、长输管道)或油气回收系统(油气回收、冷凝、吸附、膜分离装置)的设备工作经验;
3、熟练掌握储罐(拱顶罐、浮顶罐)、机泵(离心泵、压缩机)、换热器、压力容器、管道阀门及油气回收成套设备的运行维护与故障处理能力,参与过储运或油气回收装置的新建项目;
4、熟悉动设备如机泵、压缩机、储罐及油气回收设备的故障诊断与维修流程,了解动设备状态监测技术(振动、温度)以及静设备的腐蚀检测与探伤方法,熟练使用CAD、设备管理软件及Office办公软件;
5、负责储运系统中罐区、泵房、码头及油气回收装置的动静设备全生命周期管理,涵盖运行维护、检修实施、技术改造及报废处置等环节。
工作地点:辽宁盘锦大洼区北方华锦联合石化项目部
(盘锦)静设备中级技工
6-8千/月
设备工程师1-3年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责
1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常维护、检修及隐患排查,确保设备运行安全稳定;
2. 执行静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温处理及密封性测试,规范填写维护记录、设备台账和检修档案;
3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题,配合相关部门制定整改措施并推动实施;
4. 积极参与公司及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护专业知识,提升业务能力与安全操作水平;
5. 严格执行公司及部门各项管理制度,服从班组工作分配与专业学习安排,遵守标准化作业流程;
6. 定期复盘工作与学习成果,改进维保策略,提升设备可靠性,减少故障发生频率;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 专业背景:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先;
3. 工作经验:具备2年以上化工企业静设备维护相关工作经验,熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的结构原理、维护标准及安全规程,有同类岗位经历者优先;
4. 具备良好的责任心与安全意识,能积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场的工作环境。
三、工作时间
1. 实行六天工作制,每日八小时;
2. 具体班次安排根据现场生产排班执行。
四、公司福利
1. 缴纳五险一金;
2. 提供食宿(含早中晚餐);
3. 入职满一年后可享受5天带薪年假;
4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业晋升通道,支持员工专业成长。
液压系统设计工程师(工作地点:沈阳)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力;
3、工作地点:辽宁沈阳
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
变压器制造助理
3-4千/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责
1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施,跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。
2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总,保障生产信息的准确性和可查性。
3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进,参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。
4. 协助开展生产现场的质量巡查,及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业优先考虑。
2. 熟悉电力设备制造流程,具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。
3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度,能适应生产车间的实际工作条件。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。
待遇:
1、薪资待遇:3000元-4000元,具体工资面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单双休
4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,免费住宿,节假日福利
设备技术员
4-5千/月
设备工程师1-3年大专设备维修保养电气设备压力设备
1、协助经理开展日常工作,落实经理安排的各项任务;
2、检查现场规章制度的执行情况,确保规范落实到位;
3、推进检修试验计划的实施,掌握设备运行状态,组织完成设备技术评估工作。
4、负责本部门电气类技术资料的归集、整理与管理,完善技术档案及电气设备台账体系。
5、牵头组织编制和修订现场运行规程。
6、制定部门培训方案,组织实施值班人员的技术培训与考核工作。
7、拟定保障安全的组织与技术措施,并监督贯彻执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
头脑灵活,具备设备相关经验者优先,能识读零件图纸者优先,熟悉ERP系统操作。
酿酒储备生
6千-1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科酒水酿造果酒
岗位职责:
1. 参与酒厂产品酿造的日常运作,涵盖原料酒制作、发酵、调配、陈酿、储存、过滤及灌装等环节;
2. 负责酿酒工坊的日常管理及游客接待工作;
3. 控制酿酒过程中的工艺流程与关键参数;
4. 操作酿酒设备并执行清洁保养任务;
5. 持续学习果酒酿造与品鉴专业知识,具备独立完成酿酒操作的能力;
6. 参与新产品的研发、试验与实际酿造;
7. 制定酿酒工艺方案,确定辅料选用,开展原酒分级鉴定及成品酒调配工作;
8. 根据公司安排短期出差,完成相关学习与工作任务;
任职要求:
1. 统招一本及以上学历,食品类相关专业,酿酒工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程专业优先,具备扎实的食品或发酵学科基础,能熟练操作相关实验仪器;
2. 具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业素养,拥有良好的团队协作意识和较强的学习能力;
3. 有较丰富的社会实践经历,善于沟通与协调;
福利待遇及其他:
1. 工作时间:8:00-17:00、双休;
2. 班车通勤共设五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区);
3. 五险一金+年底奖金+交通补贴+通讯补贴+工龄津贴+节日福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建;
4. 可提供免费住宿(配备独立空调与独立卫生间);
工作地点:
辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村
服务员月结
兴隆台钻井生活广场餐饮外卖店招聘服务员工作时间早9晚10工资4000(可以详谈)同招小时工上午9点-14点。17点-22点
送咖啡260/天
260-280元/天
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人周结
配送员招聘
1.工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,其余时间可自由加班
2.工资可周结,可月结;
3.配送单价:6和15元/单+周活动每单奖励1元+月活动1400单奖励648元,门店日均单量5000单(稳定单量)骑手50单,收入300,单独补贴6100,多劳多得
4.配送范围:门店方圆范围1.5-5公里左右
5.工作要求:18—50岁,会操作智能手机,能正常沟通顾客
6.公司可以提供车辆
超市配送300一天
5-8千/月
配送外卖骑手有提成包住3-5人周结
配送员招聘
1.工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,其余时间可自由加班
2.工资可周结,可月结;
3.配送单价:6和15元/单+周活动每单奖励1元+月活动1400单奖励648元,门店日均单量5000单(稳定单量)骑手50单,收入300,单独补贴6100,多劳多得
4.配送范围:门店方圆范围1.5-5公里左右
5.工作要求:18—50岁,会操作智能手机,能正常沟通顾客
6.公司可以提供车辆
驻店配送300一天
5-8千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃3-5人
配送员招聘
1.工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,其余时间可自由加班
2.工资可周结,可月结;
3.配送单价:6和15元/单+周活动每单奖励1元+月活动1400单奖励648元,门店日均单量5000单(稳定单量)骑手50单,收入300,单独补贴6100,多劳多得
4.配送范围:门店方圆范围1.5-5公里左右
5.工作要求:18—50岁,会操作智能手机,能正常沟通顾客
6.公司可以提供车辆
装卸工日结
快递招人,年龄18周岁~65周岁中通出港卸车用人,半班晚7点~凌晨1点,工资110,加班1小时30,有干的联系我,7点~2点140招临时,可以日结晚7点~1点,日结110日结日结,下班开
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师+接受学徒包吃住零经验月入7500+
6千-1.2万/月
设备工程师经验不限学历不限
前期以打下手、观察、记录、基础保养为主,跟着师傅慢慢学机器人本体、控制柜、示教器、传感器、伺服、PLC联动,后期接触示教、简单故障维修
1. 设备巡检、点检
按点检表,看ABB机器人控制柜指示灯、电机温度、线缆有无破损、气管漏气;听运行异响,把数据填进设备台账,发现异常立刻上报师傅,不私自拆机
2. 设备保养维护
机器人本体清洁、给关节打润滑脂;更换控制柜散热风扇、机器人本体电池;紧固端子螺丝;清理灰尘;按保养周期做预防性维护
3. 协助师傅维修、处理报警
产线机器人报故障时,帮忙断电、挂牌、拿工具;看示教器报警代码,跟着查线路、传感器;记录故障现象、维修过程,写维修日志
4. 辅助调试与拆装
新项目进场,协助搬运、固定机器人,帮忙接线、理线;师傅示教编程时,在旁观摩、记录点位;简单工件换型辅助,学习用示教器手动点动机器人(安全优先)
5. 文档整理
设备图纸、程序备份、保养记录归档;Excel录入巡检数据;保存机器人RAPID程序备份
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一:信息专业工程师
岗位职责:
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查;
2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题;
3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验;
4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。
岗位二:安全专工
岗位职责:
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历;
2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效安全员C证
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位三:设备专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准;
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位四:二次专工
岗位职责:
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护;
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位五:信息专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准;
3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位六:检修员
岗位职责:
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验;
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程;
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求:
1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位七:储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数;
2.发现数据异常及时上报、做好记录;
3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查;
4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.30 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址:山东省东营市东营港
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业(甲方)设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护,型号切换,报警解除。
2. 产线不良品分析,改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
机电暖通工程师
8千-1万/月
暖通工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑工地的机电、暖通、电信、消防等工作。
【岗位要求】
1. 有实际工作经验;
2. 有相应工程师证、安全B证;
3. 有二建师证优先。
内勤
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产工程师
1-1.1万/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。
任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
食品厂车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 严格落地食品安全管理体系规范,牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查,及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险,杜绝食品安全事故。
3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导,搭建高效协作的一线生产团队,降低人员流失率。
木门订单受理员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
铸造/锻造工程师
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年学历不限钢锻造
【岗位职责】
1. 负责铸造或锻造工艺的设计与优化
2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决
3. 协助完成相关技术文档的编写与整理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
砖厂厂长
5-6千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
盘锦锦程环保科技有限公司
主营建筑垃圾再生骨料、透水砖、预制构件生产,现招厂长统筹厂区全部生产运营。
薪资:8000-12000元/月
招聘人数:1人
学历要求:大专
经验要求:5年以上相关经验
【岗位职责】
1. 制定生产计划,把控产能、产品质量,优化制砖配方,降低废品率。
2. 管理车间班组、人员排班与日常考核。
3. 统筹生产线设备维保,减少故障停机,控制生产耗材成本。
4. 负责厂区安全、扬尘环保管理,排查整改隐患,配合监管检查。
5. 管控原料、成品库存,压缩水电、物料损耗,降本增效。
6. 对接各部门,完善厂区各项管理制度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建材、机械、生产管理相关专业。
2. 5年以上水泥砖、透水砖、预制构件厂厂长管理经验。
3. 熟悉全自动制砖设备、配料、养护整套工艺,可独立处理生产故障。
4. 懂厂区安全环保规范,有迎检经验,擅长成本管控、人员管理。
设备开发工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备的方案设计、开发实施及性能优化,确保设备功能满足使用需求。
2. 参与设备选型与技术评估,保障设备的可靠性与适用性。
3. 配合团队完成设备的安装调试与运行验证,确保稳定投入使用。
4. 对现有设备进行技术维护与升级,及时解决运行中的技术问题。
5. 跟踪行业技术发展,推动新技术在设备开发中的应用。
【岗位要求】
1. 具备扎实的设备开发专业知识,能够独立开展开发工作。
2. 具有良好的沟通协调能力,能与多方协作推进项目进展。
3. 具备较强的学习能力,能快速掌握并应用新技术。
4. 工作积极主动,能够在多任务环境中高效完成工作。
5. 对设备研发有持续热情,乐于面对技术挑战。
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