招聘大修作业队技术工程师。学历不限，专业不限。负责编制油田大修专项施工方案、HSE安全作业执行计划，旁站监督施工现场作业，处置井下突发技术故障，核验施工数据，统筹现场设备、工具调度调配。薪资福利为10000元以上，提供餐补和五险。招聘人数为2人。工作地址在盘锦市，可就近分配。有效期一个月。

1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础

工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。 4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。 5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。 6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。 5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够熟练运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集、统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中完成订单录入。

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

沈阳市招工长/工程师

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

沈阳市和平区招工长/工程师

藕片加工厂招工启事本厂主营莲藕清洗、切片、加工、包装，现大量招工，工资准时发放！一、招聘岗位生产普工、清洗分拣工、修边切片工、包装称重工、搬运工二、招聘要求1.年龄18-55周岁，男女不限，身体健康2.能办理食品健康证，无传染病、皮肤病三、工作内容莲藕清洗、去皮、修边、切片、漂烫、拌料、称重、包装、装箱及车间卫生清理。四、薪资待遇•月薪：.2500一5500元•模式：计件+计时+全勤奖+加班费，多劳多得•工资：每月准时发放，不拖欠六、入职须知携带本人身份证原件，入职需办理健康证。工作地址：_新立镇小微企业工业园区c22栋联系电话：

盘锦市招水电、开槽/切割、桥架/支架安装

盘锦六合急需招工案板，7至8千，修剪4千至5千，提供宿舍食堂，每月15至20开工资，联系电话，

大洼找改刀月薪5500每月3天休息

找一押运，150一天下车50，（不打呼噜的）明天走

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

张家口市桥东区招工长/工程师(土建工长)

河南省信阳市平桥区肖店乡河南省信阳市平桥区肖店乡农村修路招工长1名，要求懂技术、会做简单资料，不怕苦不怕累

河南省信阳市平桥区肖店乡招一名工长，要求懂技术，会做简单的资料，不怕苦不怕累

明天亚太大街用10人以内10有工长

班长岗位职责：统筹空分装置全流程开车作业，负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置；统筹内外操作业衔接，整理开车台账，对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求：5年以上大型空分实操经验，3年以上运行班长经验，有装置开车、复产实操经历；精通空分全套工艺与联锁逻辑，具备独立带队开车、应急统筹能力，无安全事故记录。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。 内操岗位职责：负责DCS/SIS中控操作，全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控；实时监控工艺参数，快速处置报警及工况异常，规范填写开车台账，配合完成开车验收等。 任职要求：3年以上大型炼化空分内操经验，有装置开车、复产实操经历；持仪表作业证、危化品从业证；熟练操作中控系统，精通开车工艺及参数调控，反应敏捷、严谨细致，可适配驻场加班值守。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常保养、检修及隐患识别，确保设备运行安全可靠； 2. 执行静设备周期性巡查、清洁、防腐、保温处理及密封性能测试，规范填写维护记录、设备数据和检修台账； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题，配合相关专业制定整改措施并推动实施； 4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护知识，提升专业技能与安全作业能力； 5. 严格执行公司及部门各项管理规定，听从班组工作分配与学习计划安排，遵守标准化操作流程； 6. 定期回顾工作与学习成果，改进静设备维护策略，减少设备故障发生频率； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业范围：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先； 3. 工作经验：具有5年以上化工企业静设备维护经验，掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护标准及安全规程，具备同类岗位从业背景者优先； 4. 具备良好的责任意识和安全观念，能够积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场工作条件。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业成长通道，支持员工专业能力提升。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患排查，确保设备运行安全稳定； 2. 执行静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温处理及密封性测试，规范填写维护记录、设备台账和检修档案； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题，配合相关部门制定整改措施并推动实施； 4. 积极参与公司及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护专业知识，提升业务能力与安全操作水平； 5. 严格执行公司及部门各项管理制度，服从班组工作分配与专业学习安排，遵守标准化作业流程； 6. 定期复盘工作与学习成果，改进维保策略，提升设备可靠性，减少故障发生频率； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； 3. 工作经验：具备2年以上化工企业静设备维护相关工作经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的结构原理、维护标准及安全规程，有同类岗位经历者优先； 4. 具备良好的责任心与安全意识，能积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场的工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体班次安排根据现场生产排班执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、油气储运、化工机械等相关专业。 2、具备中级工程师或以上职称（设备类/机械类），具有3年以上在石化储运领域（罐区、码头、泵房、长输管道）或油气回收系统（油气回收、冷凝、吸附、膜分离装置）的设备工作经验； 3、熟练掌握储罐（拱顶罐、浮顶罐）、机泵（离心泵、压缩机）、换热器、压力容器、管道阀门及油气回收成套设备的运行维护与故障处理能力，参与过储运或油气回收装置的新建项目； 4、熟悉动设备如机泵、压缩机、储罐及油气回收设备的故障诊断与维修流程，了解动设备状态监测技术（振动、温度）以及静设备的腐蚀检测与探伤方法，熟练使用CAD、设备管理软件及Office办公软件； 5、负责储运系统中罐区、泵房、码头及油气回收装置的动静设备全生命周期管理，涵盖运行维护、检修实施、技术改造及报废处置等环节。 工作地点：辽宁盘锦大洼区北方华锦联合石化项目部

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。