压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

工作职责 1. 参与公司业务板块轮岗（生产、技术、营销等），全面掌握钢结构全产业链的运行机制。 2. 协助各职能部门主管开展日常事务，推动项目执行并参与实际问题处理。 3. 基于轮岗实践经验提出改进方案，为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。 4. 参与多部门协同任务，提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维，能迅速理解并应用新知识。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识，能够胜任多元化岗位任务。 4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣，有志于在建筑工业化方向长期发展。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

24届本科大学生，无考研计划。 生产、机电相关专业。

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、负责构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控，CC/SC、CP、SIP编制。 2. DV/PV实验策划与实施。 3. 前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读。 4. 项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。 6. 问题调查报告的主导推进，与客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，汽车零部件行业经验至少3年经验，有对接...

1、岗位核心定位（部门真实需求） 具备2~3年以上集团化或多基地管理经验者优先考虑。 公司为汽车冲压、焊接总成类金属零部件Tier1供应商，生产基地覆盖多区域。 本岗聚焦新项目开发阶段的质量体系搭建与执行，涵盖试制期质量控制、客户PPAP文件交付等关键环节，不涉及量产日常巡检、售后质量问题处理、实验室检测或生产现场调度。主要职责为新产品导入前的质量过程监督与协调，归属量产基地质量管理体系。 2、必须具备的核心能力（硬性要求） ● 可独立主导汽车金属件APQP五阶段全流程推进，包含T0试模、OTS样件验证、小批量试产至SOP量产后移交的全过程质量跟踪； ● 能独立输出PFMEA、特殊特性清单、控制计划及完整PPAP资料包，具备应对主机厂各阶段二方审核的能力，并完成相关质量交付物准备； ● 精通冲压、焊接工艺流程，具备新产品开发前期质量风险识别、问题闭环整改、良率优化及工程变更带来的质量风险管控能力； ● 熟练运用五大工具、8D、5Why分析法、MSA测量系统分析、CPK过程能力评估及GD&T几何公差控制逻辑； ● 拥有3~5年以上在Tier1零部件企业参与新项目开发经验者优先，具备质量领域智能化或AI应用实践经验者亦可优先考虑。

招聘木工师傅四至五名，需到外地工作。薪资为每天350元，每天工作9小时，包吃住。工作期限从现在持续到年底，工作内容为厂房装修。有意者可报名，非诚勿扰。

急招打胶老师一名，工作地点在朱家畈洪远木业。

招聘保洁年龄30-55岁要求员工薪资3000月休2天上班时间:7:30-5:30联系电话

招聘临时焊工，工期约10天。有意者可报名。

招聘A2驾驶员，要求有驾驶半挂后翻自卸车的经验。工作地点在安徽省霍邱县白庙经济开发区。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责: 1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准 3.持续改进生产工艺，提高生产运作效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作共事

【岗位职责】 1. 负责车间的日常运行管理，确保生产任务有序开展； 2. 监督生产现场作业，落实安全规范与操作流程； 3. 组织协调人员与设备资源，保障生产效率与产品质量； 4. 及时处理生产过程中出现的异常情况，推动问题解决； 5. 组织开展团队管理与业务培训，提升团队执行能力。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关经验，熟悉制造型企业运作模式； 2. 熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调和现场管控能力； 3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识，能够有效推动团队协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应现场工作环境； 5. 具备持续改进意识，能积极推动生产优化与效率提升。

岗位职责： 1. 负责电动汽车总装工艺规划、工装夹具设计及产线布局优化 2. 编制总装作业指导书、工艺卡及质量控制点文件，确保装配标准化 3. 协同研发、质量、采购等部门解决试制及量产过程中的装配问题 4. 主导总装线体调试、节拍分析与产能提升项目，保障交付节奏 5. 推动精益生产与自动化装配技术应用，持续改进装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械制造、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年新能源汽车整车或关键系统总装工艺经验 3. 熟悉IATF16949体系及APQP、PPAP等开发流程 4. 精通设计软件，具备工装夹具设计能力 5. 责任心强，具备跨部门协作能力和现场问题快速响应能力

1. 全面负责公司电泳生产线的日常运营管理工作，统筹电泳班组生产安排，合理调配人力、设备、物料资源，保障生产线高效、稳定运转，确保每日、每月生产任务按时保质完成。 2. 精通电泳工艺全流程，包括前处理（除油、酸洗、磷化、钝化）、电泳涂装、固化烘干、质检收尾等关键工序，负责工艺参数调试、优化与管控，根据产品材质、外观要求调整工艺方案，解决生产过程中色差、露底、流挂、针孔、漆膜厚薄不均等各类电泳质量问题。

【岗位职责】 1. 负责公司智能装备类产品的机械加工工艺方案制定，主导从图纸工艺性审查到工艺路线设计、工艺参数选型的全流程工作，输出标准作业指导书、工艺流程图等规范化技术文件。 2. 跟进生产全流程的工艺落地，针对机加工、装配、调试环节出现的精度偏差、工艺瓶颈等问题快速定位根因，输出可落地的优化方案，持续提升产品良率与生产效率。 3. 主导新工艺、新加工技术、新型工装夹具的调研、验证与导入，结合产品迭代需求优化现有工艺体系，降低生产制造成本，缩短交付周期。 4. 协同研发设计部门参与新产品的可制造性评审，在设计阶段提前识别工艺风险，提出结构优化建议，保障新产品从研发到量产的平滑过渡。 5. 负责生产现场的工艺培训与技术指导，推动工艺规范在一线作业环节的严格执行，参与生产质量事故的技术分析与复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备扎实的机械原理、材料力学、金属加工工艺基础。 2. 拥有3年以上装备制造行业机械工艺相关工作经验，熟悉车、铣、磨、镗等常规机加工工艺，掌握焊接、钣金、精密装配等环节的工艺要求与质量控制标准。 3. 能独立完成工艺规程、作业指导书等技术文件的编制，熟练使用CAD、SolidWorks等二维/三维绘图软件，熟悉公差分析与尺寸链计算方法。 4. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应生产端的工艺异常诉求，有非标自动化设备、智能装备类产品工艺优化经验者优先。 5. 工作严谨细致，具备良好的跨部门协同能力与成本意识，能够承受生产现场的工作节奏。

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：承担产品研发及相关技术工作； 任职要求：本科或以上学历，年龄****以下，材料学（金属材料方向）专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 岗位福利：五险一金、提供食宿。

岗位职责: 1. 负责钣金、注塑及机柜机箱相关技术工艺的设计与实施 2. 保障产品品质稳定并提升生产作业效率 3. 及时处理和解决生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入新环境，积极应对工作任务变化 3. 拥有不断优化和改进工作流程的主动性 4. 全日制专科及以上学历，年龄不超过40岁

一、岗位职责1、根据再生材料（PVC/PE/PP）的性能特点，独立完成注塑模具的3D结构设计，并出具相应的模流分析报告。 2、制定模具设计方案，进行材料选型、BOM编制及成本核算，全程跟进模具加工与试模过程，及时处理试模及批量生产中出现的模具问题，推动修模与优化落地。 3、负责量产阶段模具的日常维护、结构改进及预防性保养工作，建立并完善模具技术档案，持续推进模具标准化建设。 4、联动研发、生产等相关团队，参与新项目可行性评估，确保模具设计符合产品量产需求及品质标准。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业，具备3年以上注塑模具设计与现场调试经验，有塑胶或再生材料模具应用背景者优先。 2、熟练操作UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成建模与工程出图。 3、精通注塑模具构造原理及制造工艺流程，掌握PVC/PE/PP等材料的成型特性。 4、具备较强的现场异常分析与解决能力。 5、熟悉相关质量管理体系要求，能够规范输出完整的模具技术文档。

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产等部门完成试产支持与异常闭环，推动工艺标准化与可制造性提升 4.参与新设备、新工装的评估与导入，制定验收标准并组织操作培训 5.监控关键工艺点稳定性，运用SPC、MSA等工具开展过程能力分析与改善 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程相关工作经验，熟悉精益生产或六西格玛者更佳 3. 熟练使用CAD、DOE、Minitab等工具，具备独立分析与报告能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力