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材料工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科半导体材料材料研发金属材料材料相关专业汽车制造陶瓷与玻璃材料完善工艺熟悉材料加工工艺材料选型
岗位职责:承担产品研发及相关技术工作; 任职要求:本科或以上学历,年龄****以下,材料学(金属材料方向)专业背景,欢迎应届毕业生应聘; 岗位福利:五险一金、提供食宿。
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管理及研发经验者优先
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管控及研发经历者优先
材料技术员
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
本科及以上学历,1-3年工作经验,本科生5-7k;研究生7-9k 1. 熟悉高分子材料,如PVC、PE、PP等,具备扎实的理论基础; 2. 具备较强的实验动手能力及研发实践经验; 3. 能够熟练使用相关研发类软件与工具; 4. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力; 5. 具备分析并解决技术难题的能力。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、负责构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级,确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态,引入环保型新原料,优化现有配方成本结构,增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准(IQC),对关键原料(如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等)实施抽样检测,保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通,审核其资质文件,参与供应商评估与选择过程,协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程(OQC),对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测,确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控,及时识别并消除潜在质量风险,减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度,对每批次的原料、半成品及成品按规定留样,登记相关信息(如批次号、生产时间、检测数据等),确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账,归集检测记录、配方资料、留样信息等文档,确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景:化学工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历,掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求:具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验,熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成,能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法,熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力,能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致,责任心强,具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神,能与研发、生产、采购等部门高效配合。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容: 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作; 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务; 4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系; 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求: 1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历; 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验; 3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用; 4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等); 5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责 1.供应商开发与寻源: (1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 (2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2.供应商全生命周期管理: (1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。 (2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。 3.成本控制与商务谈判: (1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。 (2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。 4.技术对接与质量协同: (1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。 (2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5.供应链风险管控: (1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。 (2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。 任职要求(核心素质) 1.硬性条件: (1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 (2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 (3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。 2.软性能力: (1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求; (2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力; (3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。 3.加分项: (1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证; (2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
点焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包住包吃加班补贴6-10人月结新能源二保焊
小厂招聘焊工10名410每天包吃住不要证,34/小时,每天12小时左右,月综合工资12000左右包吃住,年龄55以内,只要会点焊,立焊就可以,两班倒
长白班贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
【六安银瑞科技】年龄放宽52以内 优势[庆祝]:不体检非流水坐岗不查小纹身吃住在厂全新4人间豪华宿舍 [红包]主要做新能源电池组装,贴标,质检,工作非常轻松,没有重活,厂活稳定,非流水线,工作自由,可坐可站。 年龄:18-52周岁,男女不限,需识字 [红包]上班时间8:00-20:00, [红包]包三餐,菜品很好; [红包]住宿豪华四人间,空调,洗衣机配套齐全; [礼物]薪资:同工同酬,月综合5200~6500元/月,每月30日发放工资;
六安金寨县招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
六安市金寨县招吊车司机
六安 金寨县
8月8日 08:01拨打电话
二保焊埋弧焊工铆工焊接电焊手工电弧焊20人以上焊工证
六安市霍山县招电焊 岗位职责: 1.负责管道、配管等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理(如打磨、清渣、探伤配合) 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作电焊机、氩弧焊机、二保焊机等常用设备 4.配合质检人员完成焊接质量自检与记录,及时整改不合格项 5.严格遵守现场安全操作规程,落实动火审批、防护穿戴及通风防尘措施 任职要求: 1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业) 2. 熟悉常见焊接方法(手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等)及金属材料特性 3. 具备基本识图能力,能理解简单结构图纸与焊接符号 4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责,服从管理,适应六安市霍山县本地项目施工环境。 卷板 组队筒体铆工 埋弧焊 刚性环铆工 普焊 工厂内制作
静电喷涂大师傅
8000-11000元/月
静电喷涂五险保险餐补社保包住包吃加班补贴1-2人月结其他技术好专业师傅
有5年以上喷涂经验,擅长钣金喷涂。包吃住,待遇面谈。
材料工程师1-3年大专材料检测工程师,沥青,沥青检测员,沥青技
岗位职责: 1、负责沥青原材料、沥青混合料的相关试验检测工作; 2、能独立完成沥青配合比设计、验证; 3、能主管沥青、沥青混合料室,熟练使用和维护检测设备,解决技术问题; 4、独立汇整数据出具沥青配合比设计、验证报告,并对检测结果负责, 5、能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。 任职要求: 1、大专及大专以上学历,所学专为工程或相关专业; 2、具有工程师(中级)及以上职称、检测员或检测师等职(执)业资格证优先,有职称补贴; 3、具有良好的敬业精神,责任心强,能吃苦耐劳; 4、具有较强的沟通能力,组织协调和团队协助能力; 5、遵纪守法,务实诚信,无不良记录。
材料工程师1-3年大专沥青配合比验证沥青配合比设计沥青技术员
招聘材料检测工程师 岗位职责: 1.负责沥青原材料及沥青混合料的试验检测工作。 2.需独立完成沥青配合比设计及验证,主管沥青及沥青混合料室,熟练使用和维护检测设备,解决技术问题。 3.独立汇整数据并出具沥青配合比设计及验证报告,对检测结果负责。 4.能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程或相关专业。 2.具有工程师(中级)及以上职称、检测员或检测师等职业资格证者优先,有职称补贴。 3.要求具备良好的敬业精神、责任心强、能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力、组织协调和团队协作能力,遵纪守法、务实诚信、无不良记录。 薪资待遇:5000-6000元。
材料工程师5-10年高中
岗位名称:改性塑料研发工程师(PA/PP方向) 待遇:12-16K 地点:中山小榄坦背市场附近 联系方式:(李小姐) 岗位职责: 全流程技术主导: 负责尼龙(PA/PP)等改性工程塑料的配方研发、工艺设计及量产转化,实现从实验室到规模化生产的全链条技术掌控。 生产工艺攻关: 主导新产品试产阶段的生产工艺导入与优化,协同生产部门解决螺杆组合、温度控制、真空排气等工艺技术难题,确保量产稳定性。 复杂问题现场处置: 深入生产一线,独立解决色差、析出、性能波动等复杂技术异常,快速提升产品合格率与生产稳定性。 技术标准建设: 梳理并建立常见材料问题的应对策略与预防机制,编制并维护设计文档、BOM表等技术资料的归档与更新。 产品全周期支持: 跟进试模、试产及量产全过程,针对结构问题提供快速解决方案;分析并改善产品异常,协助处理终端售后相关技术问题。 任职要求: 行业经验: 5年以上改性塑料或石化企业实战经历,精通增强/阻燃尼龙及合金体系的配方设计与性能调控,能独立完成新材料开发及配方改进。 硬性技术能力: 具备独立解决从实验到量产各环节工艺难题的能力(如挤出造粒、注塑成型工艺参数调校),深刻理解关键助剂的应用逻辑。 加分项: 有主导新材料从0到1开发并成功量产的完整项目经验者优先。 学历与专业: 大专及以上,高分子材料、化工、应用化学、材料加工等相关专业;经验丰富者可适当放宽学历要求。 综合素质: 逻辑严谨,实验习惯规范;抗压能力强,热衷攻克技术壁垒;具备优秀的客户沟通与跨部门协作能力,富有主人翁意识和结果导向思维。
工艺开发
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士半导体经验工艺研发新能源经验电子/通信经验
岗位职责(以下任一方向均可): 1、聚苯硫醚合成方向,掌握工艺参数研究及工艺优化方法 2、高分子熔融加工方向,具备挤出、注塑等成型加工实践经历,有聚苯硫醚材料加工背景者优先;(需具备生产一线实操经验) 3、丙烯酸树脂合成方向,精通丙烯酸树脂的分析测试与合成工艺开发优化 岗位要求: 1.材料、化学化工
材料工程师1-3年硕士玻璃材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验塑料材料经验材料改性经验电子/通信经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验无机非金属材料相关专业橡胶材料经验材料合成经验
岗位职责: 1. 负责有机高分子材料的配方开发、样品制备及工艺优化; 2. 开展材料各项性能检测,整理分析实验数据,编制研发文档; 3. 协同推进样品试制,解决中试过程中出现的材料技术难题; 4. 完善研发过程资料,支持项目实施与技术升级。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,1-3 年工作经验,高
出货跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门沟通对接,推动问题快速闭环 4.录入及更新数据及各类台账,定期输出生产进度报表与异常分析报告 5.处理日常文员事务,包括收发邮件、打印复印、员工考勤,数据统计等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 4. 能适应制造业工作节奏,接受必要时配合加班或跨部门协作 5.无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
注塑车间组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。
六安金安区招打孔、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板打孔1-2人
六安市金安区招打孔、钢结构安装/打板
六安 金安区
8月3日 19:10拨打电话
钣金设计师
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职通用设备制造专用设备制造工业自动化折弯设备切割设备数控机床冲床设备焊接设备剪板机
具有钣金设计经验2年以上,熟悉钣金工艺流程.
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成; 2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生; 3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率; 主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标; 4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定; 5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题; 6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平; 7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准; 8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、身体健康,符合岗位作业基本要求; 2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神; 3、具备生产管理岗位相关工作经验。
模具工程师5-10年大专钣金工艺冲压工艺热成型模具
1、技术组织管理:COE组织,主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理及对齐工作,开展技术团队的能力培训与赋能,持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制,落实验收执行与问题改善,保障转产达标。 3、生产技术标准建设:主导编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织开展宣贯培训,实现各基地生产作业的标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀:组织推动技术专项实施,牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进,并将成果固化为流程案例库,实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推动:主导各基地效率提升与成本优化工作,结合运营实际提出管理改进建议并推动落地执行,有效减少生产过程中八大浪费。 6、管理汇报与协同:定期向负责人汇报管理工作进展,涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术风险管控情况。
安徽六安招聘组立工,负责组立埋弧焊工作。薪资为8000-10000元/月。
埋弧焊工
招聘组立工,负责组立埋弧焊工作。薪资为8000-10000元/月。
六安
7月16日 18:15拨打电话
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),支持管理层决策分析 任职要求: 1. 具备激光下料车间管理生产流程经验,熟悉机加工流程。 2. 学历不限, 3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 责任心强,具备较强的问题解决能力与抗压能力
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专全职长白班
压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。 5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇:13000-20000 联系电话:
钢结构安装
300-350元/天
钢结构电焊1-2个月保险3-5人月结
六安市舒城县招电焊
六安 舒城县
6月24日 20:07拨打电话
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