本科及以上学历，1-3年工作经验，本科生5-7k；研究生7-9k 1. 熟悉高分子材料，如PVC、PE、PP等，具备扎实的理论基础； 2. 具备较强的实验动手能力及研发实践经验； 3. 能够熟练使用相关研发类软件与工具； 4. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 5. 具备分析并解决技术难题的能力。

高分子材料专业，硕士学历，熟悉PVC、PE、PPR等材料特性，具备相关实验操作能力，有塑料行业工艺管控及研发经历者优先

高分子材料专业，硕士学历，熟悉PVC、PE、PPR等材料特性，具备相关实验操作能力，有塑料行业工艺管理及研发经验者优先

岗位职责：承担产品研发及相关技术工作； 任职要求：本科或以上学历，年龄****以下，材料学（金属材料方向）专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 岗位福利：五险一金、提供食宿。

该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务： • 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享； • 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估； • 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接； • 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议； • 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策； • 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况； • 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。 任职要求： • 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑； • 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先； • 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性； • 熟知电池生产的重点工艺流程； • 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范； • 具备复杂项目的高效管理能力； • 可在多层级环境中实现顺畅沟通； • 具有较强的抗压能力与协作意识； • 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。

1、开展新型PVC电缆料产品的研发，提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（含化学交联与硅烷交联）等领域的研发经验，能够独立主导研发项目推进； 3、可根据客户定制化材料需求，自主完成配方优化并实现生产落地； 4、掌握塑料加工设备的技术特性，具备处理生产过程中工艺异常的能力，推动生产工艺持续优化； 5、负责公司技术文档的更新完善，以及质量管理体系相关文件的日常维护。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

寻找焊工队伍，需具备一级探伤资质，人数约五六人。薪资为50元每小时。有意者可联系，有队伍者优先。

明天上午9点消防营需要4名同学帮忙带一下学生，有时间的可以联系我，男女不限，工作时长2-2.5个小时，地点在裕安区消防大队，工资50-80，纯协助，没有其他工作任务。联系电话：

安徽六安百川服务有限公司诚聘打桩机司机1名。岗位要求：持相关操作证者优先，能吃苦耐劳。薪资待遇：6200-7500元/月，包吃住，带薪年假，工资月结。名额有限，招满为止。

焊工薪资500元，小工薪资280元，提供食宿。

招副驾一名本人号码

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

【岗位职责】 1. 根据公司的战略目标，做好开发研究的计划，开展研究工作，解决开发中的问题，确保开发出的产品符合市场的需求，督促完成组内研究方向的项目，遇到问题及时反馈直属上级； 2. 根据项目任务进行工作分解，协调团队成员之间的合作，激发团队的创造力和积极性，提高工作效率； 3. 负责审核研发项目的相关文件，并组织和维护项目相关的技术文档、报告，核心方案报告归档及时率100%； 4. 与客户/市场部门沟通交流，对新产品试样及应用进行跟踪，针对问题点及时改进； 5. 负责组内项目的实施进度和质量保障，协调相关资源，解决项目中出现的问题和风险； 6. 负责项目组成员年度绩效考核及面谈，并制定和监督相关改进计划； 7. 负责根据组内的研发项目进行经费预算，按时提交给直属上级，确保项目成本在可接受范围内完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上，化工、电化学、材料等相关专业； 2. 3年以上研发工作经验，1年以上的团队管理经验； 3. 熟悉涂碳箔产品开发工作流程，了解涂碳箔产品生产作业流程。熟悉碳材料，粘结剂等特性，熟悉电化学，能独立主导项目开发； 4. 有主动积极的职业心态，良好的职业素质，高效细致，执行能力强，责任心强，有良好的组织协调能力，有较强的项目管理和团队合作精神。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况）、项目奖金（根据项目情况）； 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）； 3. 五险一金； 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利； 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等； 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制； 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等；

1. 负责鞋类新材料市场调研，跟踪行业趋势，定期输出新材料分析报告； 2. 开发、评估和管理材料供应商，建立并维护公司材料资源库； 3. 根据设计需求，精准获取材料样品，建立系统化的样品管理体系； 4. 协同采购进行新材料成本评估，为设计团队提供专业材料建议； 5. 出差至供应商工厂，实地考察材料生产过程，解决材料技术问题； 6. 负责材料样品测试安排与结果跟踪，确保材料符合质量标准。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料、纺织等相关专业； 2. 熟悉鞋用高分子材料（如EVA、PU、橡胶、TPU等）特性、生产工艺、测试标准； 3. 接受出差。

【岗位职责】 1. 参与新材料的配方设计与性能优化； 2. 开展材料实验及数据分析，推动材料选型与工艺改进； 3. 协同供应商评估材料性能，提升材料品质与适用性； 4. 负责新材料的量产导入及生产过程中的质量控制。 【岗位要求】 1. 从事高分子化工相关专业5年，专业基础扎实，具备聚氨酯、环氧、树脂等高分子合成研发经验； 2. 熟悉材料表征方法，具备良好的文献查阅与分析能力； 3. 具备较强的研发动手能力与问题分析能力； 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识。

工作职责 1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升，负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物化特性，依据产品实际需求制定实验计划，通过数据评估验证材料各项性能指标。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题，建立标准化操作规范，提高产品良品率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向，积极引入创新技术手段，助力公司材料系统的持续优化与升级。 任职要求 1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路材料研发项目经历，掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。 3. 熟练使用材料表征设备（如SEM、XRD、DSC等），具备独立开展数据分析与报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识，能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。

【岗位职责】 1. 负责汽车零配件焊接工艺方案的制定与优化，编制作业指导书及工艺参数标准。 2. 主导焊接生产线的新建、改造及日常维护，解决现场焊接缺陷与技术难题。 3. 协同研发与质量部门进行新工艺验证，推动自动化焊接设备的应用与调试。 4. 监控生产过程中的焊接质量数据，分析不良原因并实施持续改进措施。 5. 负责焊接技术人员培训，提升团队操作技能，确保工艺规范严格执行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、材料成型或焊接相关专业，具备扎实理论基础。 2. 熟悉汽车焊接工艺（如激光焊、点焊等），掌握相关检测标准及控制方法。 3. 具有3年以上汽车零部件焊接工艺经验，有自动化产线项目经验者优先。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，具备良好的数据分析与问题解决能力。 5. 工作严谨负责，抗压能力强，能适应车间环境并有效协调跨部门协作。

硕士学历，机械、自动化等相关专业，具备相关工作经验

招聘组立工。要求年龄18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。有钢结构制作经验者优先，愿意从学徒开始学习的人员也可报名。

工厂规范化管理，工作认真负责。 具备较强的管理能力和领导能力。

六安市金安区招二保焊/气焊 因生产需要现招聘1-2人钢结构二保焊工 工资9000-11000，管吃管住，每月定时发工资。有焊工证优先录取。

六安市裕安区招钢结构安装/打板

六安市裕安区招钢结构安装/打板

生产流程管理，中控设备操作

熟悉CDR软件，负责与客户沟通，接单，跟单生产。工作认真，有责任心，工作地点：六安南四十铺震威标识产业园27栋01户

招！六安市钢结构安装/打板，大工要2位！一天350供吃住，焊工有证的优先来2位，一天370供吃住！联系电话杨经理，名额有限想干的抓紧！！！

岗位职责： 1. 承担新能源汽车驱动电机及控制器的热仿真分析任务； 2. 制定并落实电驱动产品温升优化的技术方案； 3. 策划并执行电驱动产品温升性能的测试方案，开展试验数据的整理与分析； 4. 参与部门内热仿真相关技术沉淀与能力建设工作； 5. 组织并推进仿真分析评审、仿真标准及流程的建立与实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上流体仿真相关工作经验； 2. 熟练操作至少一种主流热分析软件； 3. 掌握热仿真与热设计相关的基础理论与应用知识

【岗位职责】 1. 统筹液压产品研发全流程，完成项目规划、立项、落地实施与最终验收，编制细化研发实施计划及专项技术方案。 2. 牵头马达全流程研发攻关，调研行业技术与客户需求，布局节能智能新品，推动产品持续迭代升级。 3. 负责研发团队整体管理，合理分配研发任务，落地人员绩效考核、专业技能培训及员工职业发展规划，搭建高效研发队伍。 4. 撰写、审核系列马达全套研发技术资料，包含设计标准规范、整机测试报告、技术总结、专利申报全套文档材料。 5. 跟进液压马达行业技术趋势并改良现有产品，完成新品全部维度性能验证、问题整改与核心指标优化。 6. 参与完成研发项目技术评审。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、液压传动、流体力学、机电一体化等相关专业； 2. 10年以上液压行业研发经验，年龄在 40岁以内； 3. 精通液压传动原理、流体控制理论、液压回路设计、元器件选型匹配，熟练掌握液压系统仿真、强度校核、可靠性测试等核心技术； 4. 熟练使用 SolidWorks、CAD、ANSYS、AMESim等研发仿真与设计软件，具备独立攻克高压、高精度、节能型液压系统核心难题的能力； 5. 熟悉液压行业国家标准、行业规范及产品安规、可靠性认证要求，精通液压产品试制、测试、量产全流程管控； 6. 具有优秀的统筹规划、团队管理、跨部门沟通协调及问题解决能力，抗压能力强。

职位招聘2人 【岗位职责】 1. 无刷直流电机机械、电磁、控制研发培养。