
食品研发专员
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专水产品类原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1.负责食品类产品的研发任务,涵盖新品的市场调研、方案设计与实际开发。
2.对已有产品进行优化改进,持续提升产品口感与品质表现。
3.保障新产品达到质量标准要求,并实施全过程的质量监控与跟踪。
任职要求:
1.热爱烹饪事业,具备敏锐的味觉辨识能力,有志于在食品研发方向长期发展。
2.实际操作能力突出,富有创新意识,具备良好的职业道德素养。
3.食品质量与安全相关专业背景,或具有厨师从业经历者优先考虑。
五险一金、免费食宿、薪资面议
试吃员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
岗位职责:
1、参与公司新产品研发阶段的试吃评估,提供专业意见与改进建议;
2、协助优化产品在口感、质地及包装设计方面的表现;
3、整理市场消费者对现有产品的试用反馈,为迭代升级提供依据;
4、配合市场推广活动中的品鉴环节,增强用户体验与互动效果;
5、按时完成部门下达的日常试吃任务,并做好相关数据记录与汇总。
任职要求:
1、对食品领域有浓厚兴趣,认同试吃工作的价值与意义;
2、具备敏锐的味觉感知力和食品品质判断能力;
3、表达清晰,能准确描述试吃过程中的感受与建议;
4、工作细致负责,能够稳定高效地完成各项试吃安排;
5、具有良好的协作精神,适应高效动态的工作节奏。
食品研发员
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限大专肉制品配方研发技术研发
岗位内容:
1. 负责食品/饮料新产品的研发工作,挖掘并开发优质原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者需求,对现有产品进行优化升级;
3. 配合相关部门推进流程的设计、改进与完善,提升工作效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备食品/饮料相关专业背景,不限学历与工作经验年限;
2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及执行力;
3. 善于观察分析,能够总结经验,重视个人成长与专业能力提升。
肉制品开发
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉制品工艺师肉类特种食品成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品安全性测试
负责休闲肉制品及速冻肉制品的工艺研发工作,需具备相关领域工作经验。
熟食主管
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年高中肉类烘培类成本控制食品加工及制品
岗位职责:
1. 负责熟食类产品的开发与升级,确保风味与品质达到既定标准。
2. 全程把控熟食生产各环节,落实食品安全与卫生管理要求。
3. 研判市场动态,优化产品方向以契合消费者需求与口味偏好。
任职要求:
1. 拥有较强的创新思维,能独立完成新品研发任务。
2. 熟悉食品安全生产规范,具备严格执行相关制度的能力。
3. 具备良好的协作精神,可与团队成员保持高效沟通。
食品研发员
6000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士
岗位职责:
1. 规划并执行食品类产品的研发方案,确保新品开发与上市紧跟市场方向并满足用户需求。
2. 全程把控产品研发流程,保障产品品质与功能达到既定标准。
3. 协同多部门协作推进项目,提升研发效率并推动技术创新。
4. 跟踪行业及市场变化趋势,为现有产品优化和新产品构思提供有效建议。
5. 分析新项目的技术可行性与商业价值,确保研发工作与企业战略方向一致。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能独立主导团队完成产品研发任务。
2. 拥有良好的统筹协调能力与团队协作意识,可高效推进研发项目落地。
3. 熟悉食品加工工艺与产品开发流程,能够精准捕捉消费者偏好。
4. 面对研发中的各类问题能灵活应对,具备扎实的项目执行与风险预判能力。
5. 热衷于食品领域发展,具有主动学习与持续突破的进取精神。
产品研发助理(主食类厨房方向)
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士技术研发配方研发
岗位职责
1. 协助产品研发工程师推进玉米浆包、饭团及玉米杂粮深加工系列产品的研发工作,参与原料选型、配方调整、工艺改进等辅助性任务;
2. 参与试制样品制作、风味调试及实验数据记录,整理研发过程中的技术文档与测试结果;
3. 协助提升现有产品在口感、保质性能及生产成本方面的表现,搜集市场竞品信息与行业技术发展趋势,为研发提供支持;
4. 配合开展产品合规管理相关事务,如协助准备配方备案、标签审核等相关材料;
5. 协助保障研发实验各环节有序运行,推动研发项目顺利实施。
任职要求
1. 食品科学与工程、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业硕士及以上学历;
2. 对玉米杂粮类主食产品开发具有较强兴趣,熟悉食品研发基本流程,具备一定的专业知识基础;
3. 具备认真的实验作风、良好的学习能力和执行能力,能高效配合完成各项研发辅助任务;
4. 沟通顺畅,思维条理清晰,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏;
5. 接受应届毕业生应聘,有食品生产企业或中央厨房研发实习经历者优先考虑。
产品研发助理(主食类厨房方向)
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士粮食加工食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责
1. 协助产品研发工程师推进玉米浆包、饭团及玉米杂粮深加工系列产品的研发,承担原料评估、配方调整、工艺改进等辅助工作;
2. 参与试制样品、优化风味口感,并做好实验数据记录,汇总研发过程中的技术文档与测试结果;
3. 协助提升现有产品在口感、货架期及制造成本方面的表现,调研市场同类产品及行业技术发展趋势,为研发提供信息支持;
4. 配合开展产品合规管理相关事务,如协助准备配方申报、标签审核等材料;
5. 协助保障研发试验各环节的顺利运行,确保研发任务有序高效开展。
任职要求
1. 硕士及以上学历,食品科学与工程、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业背景;
2. 对玉米杂粮类主食产品开发具有较强兴趣,熟悉食品研发基本流程,具备相应的理论知识;
3. 具备认真的实验作风、良好的学习能力和执行能力,能及时完成研发辅助任务;
4. 沟通协作能力良好,思维有条理,工作踏实负责,能够适应一定强度的工作节奏;
5. 接受应届毕业生应聘,具有食品生产企业或中央厨房研发实习经历者优先考虑。
食品产品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技肉制品调味品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品开发工作,涵盖配方研发、工艺流程设计及原辅料选型等环节;
2. 协助解决生产过程中出现的技术问题,为生产线稳定运行提供技术支撑;
3. 关注国内外食品行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与升级优化。
任职要求:
1. 食品科学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品领域研发工作经验;
2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力与决策判断能力;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
力工长期1-2人日结
营口石钢公司周边找1个力工、8小时,200元(长白班)管饭。年龄57以下,服从管理。长期活(临时不用)。电话。。
经济开发区工地食堂招厨师7000-8000
7000-8000元/月
工地厨师1-2人月结
工资7000-7500/月
负责菜品的制作与出餐;参与食堂类菜品准备,满足日常供餐需求。
有两年以上餐饮工作经验,手脚麻利,眼里有活,身体健康,持有效健康证,年龄50岁以内,包吃包住。
电焊日结
转发!!!工资:450一天包吃住工作时间:早7一晚5每月带薪休息4天干满一个每月1000元满勤奖同步
食品发酵/保鲜技术员
7000-12000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
预制菜研发
1.4-1.5万元/月
食品研发5-10年大专
岗位职责:
1. 负责预制菜新品的研发、试制与口味优化,确保产品符合市场需求与食品安全标准
2. 独立完成菜品工艺流程设计、标准化作业指导书(SOP)编写及成本核算
3. 跟踪预制菜市场趋势,结合消费场景开展创新研发(如即热、即食、减脂类等方向)
4. 配合生产部门完成小批量测试、中试及量产转化,解决工艺落地问题
5. 参与供应商食材选型评估,把控原料品质与稳定性
任职要求:
1. 具备厨师从业背景,熟悉中式烹饪技法及食品加工原理
2. 有预制菜、中央厨房或连锁餐饮研发经验者优先
3. 具备基础食品科学知识,了解HACCP、SC等生产规范
4. 动手能力强,能独立完成从研发到出品的全流程操作
5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力
食品研发项目主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容:
1. 主导食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程,拓展市场销售渠道;
2. 策划并落地行业营销方案,统筹协调各类市场活动的执行与推进;
3. 持续收集消费者意见、市场动态及竞品信息,整合内外部资源优化产品线,增强品牌影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关行业从业经历;
2. 具有较强的市场洞察力、创新思维与战略规划能力,擅长营销策略制定;
3. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力,重视团队协作并以结果为导向。
速食食品研发总监
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科调味品食品添加剂肉制品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节;
2. 协助生产现场技术问题的排查与解决,为制造环节提供专业支持;
3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与迭代优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验;
2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
调味品研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、岗位描述1、主导公司酱料类调味品的研发创新及技术优化升级;
2、全面负责产品研发流程,涵盖配方开发、样品制作、中试验证至规模化生产落地;
3、统筹研发团队协作,高效联动相关部门,推进客户定制化项目需求的实现;
二、岗位职责
1、依照研发规划执行新产品的开发或现有产品改良任务;
2、具备扎实的食品应用经验,精通汤料、酱料类产品工艺流程、配方设计与风味调制,能独立完成仿样工作;
3、严格按照产品开发流程,组织并落实从立项到落地全过程的技术协调与实施;
4、配合收集与新产品相关的技术标准与规范,参与关键环节的技术交底,并跟进执行情况;
三、任职资格
1、食品类相关专业背景,具有餐饮用酱料研发从业经历;
2、在汤底料、酱料、骨汤料、粉料等调味品领域拥有5-10年研发实战经验;
3、工作高效,作风严谨,重视细节管理;
4、具备优良的职业素养与团队责任感;
职位福利:五险一金、包吃包住、带团队、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会;
食品研发总监
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士
岗位职责:
1. 根据市场实际需求,拟定产品设计与研发方案,并推动研发项目顺利实施;
2. 负责冷冻类食品(半成品、准成品)的开发与技术攻关;
3. 建立新品开发、产品迭代及品质控制的标准化体系,组织研发团队高效推进各项研发任务;
4. 主导产品研发完成后的试生产环节,确保从原料到成品各阶段关键指标达标;
5. 监控产品生产全流程的关键节点与执行质量;
6. 制定完善的产品标准与作业规范,推动餐厅端产品实现标准化落地。
职位要求:
1. 中式烹饪、食品安全等相关专业背景;
2. 具备5年以上中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经验,具备研发团队管理经历;
3. 熟悉食品加工工艺、原辅料特性及相关设备工具的应用;
4. 具备扎实的研发实操能力,能独立主导并带领团队完成新产品开发全流程;
5. 熟知研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化体系建设;
6. 具备良好的学习创新能力、沟通协作能力、统筹规划能力及团队领导力。
药品生产副总经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理GMP规范团队建设与人才培养跨部门协调
工作职责
1. 全面主持药品生产中心的日常运营,构建并持续优化符合GMP标准的生产管理机制,保障生产过程合规、有序、高效运行。
2. 牵头制定生产排程与资源配置方案,推进工艺流程改进,提升产线运行效率与产品品质的一致性。
3. 负责生产团队的组织建设与人才发展,建立科学的绩效评估体系,提升团队执行力与专业水平。
4. 联动研发、质量、供应链等职能部门,推动新品种产业化落地及在产品生产工艺升级,确保生产环节与前后端业务协同顺畅。
5. 主抓安全生产管理工作,健全风险预警与应急处置机制,及时应对生产异常情况,实现安全运营无事故目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上药品生产管理相关工作经验
2. 熟悉药品GMP法规及国家相关监管政策,具有扎实的GMP认证准备与迎检实操经验
3. 具备较强的团队领导力、跨部门协作能力与现场问题处理能力,能适应高强度工作节奏
诚招车间主任,有五年以上工作经验,有责任心
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
诚招化工厂车间主任
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业;
3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任10年以上大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责
1.统筹管理机加车间的日常运营工作;
2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行;
5.主抓车间5S现场管理工作,提升作业环境标准化水平。
任职资格
1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验,其中5年以上机加工车间管理经历;
3.具有较强的团队组织与领导能力,能有效带动车间团队高效运作。
上位机开发工程师
6000-7000元/月
生产运营3-5年大专
【岗位职责】
1.负责上位机程序和界面的设计与开发;
2.编写与下位机通信的驱动程序,实现数据的采集、控制和可视化;
3.编写技术文档,包括设计文档、用户手册和维护手册;
4.参与跨部门协作,解决产品开发过程中的技术难题。
【任职要求】
1.认同团队价值观、品行端正、积极向上、有正能量;
2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业;
3..熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等软件者优先;
4.自律自驱,科学规划、做事严谨,高效完成上级领导布置的工作任务;
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
船舶铁舾装生产设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专船舶结构设计
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景;
2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验,主管岗位要求10年以上相关工作经验,具有良好的沟通协调与团队合作能力;
3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准;
4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作
2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性
3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升
4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求
5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
沈阳华臣招折弯工
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
标题:《折弯组长 折弯大工》
熟悉不锈钢、白钢领域,
精通不锈钢折弯机操作,
具备扎实的设备操作能力,
薪资准时支付,无拖欠情况,
可按规定办理保险手续
栏目概述
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