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沈阳市苏家屯区招叉车工，熟练工，

沈阳苏家屯临湖招聘叉车工，岗位为长期工作。

1.负责区域内驿站代收系统拓展对接。需要陌拜地推、对接平台推送客户 2.根据整体业务目标，通过平台化、数据化等运营手段，提升区域代收系统入库数量和服务质量； 3.协同片区经理开展区域内相关支持工作； 4.协助本区域合作伙伴解决问题，通过产品化的运营手段，提升效能

盘锦港招聘长期铲车司机一名，负责吨包装车工作。

18号需要3名会场员工兼职，年龄35以下。工作非常简单轻松，上班时间8.30到结束，大约16.00左右，中间休息时间比较多，要求170以上，黑裤黑鞋白上衣，没有纹身染发饰品等，手脚麻利不划水，薪资90一天，报名电话，

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招聘：过磅员薪资：2800-3500元/月工作内容：过磅打单及记录工作要求：***-***之间：会电脑基本操作过磅重量的打单及记录，熟悉过磅流程，有1--2年工作经验，吃苦耐劳有责任心。工作时间：6：30-18:30月休2天

招聘零活工一名，早7点晚5点半地址陈孤家子附近联系电话

收费员年龄：28-55岁，无不良嗜好薪资福利:3000左右，交保险、定期团建工作时间：8:30-11:00，节假日休息，名额有限，同步工作地址:站前

海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、资料整理员，助理，医养经理，养老社区宣传员等要求：28一55岁，28一45岁。工作时间：早8:30—11：30，双休。待遇:工资4000(底薪+奖金)电话同步

招短期工，6:30一傍晚6:30工作时间12小时全白班，供餐。薪资每天180元。联系电话

招聘：年龄25---55周岁月工作22天（周六日休息）大专底薪1500+活动津贴大专以下1000+活动津贴8：30---11：00头三天全天上午8：30--下午3：40下班。（管餐）咨询电话：

辽宁省沈阳市招兼职人员，听从安排完成岗位工作，身体健康，服从管理，工资4600-5700元。

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划（NPD）及现有产品改良计划（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。 3、对接客户与合作伙伴的技术需求，完成初步方案设计，指导研发人员完善配方并实现产品落地。 4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程，编制并归档相关技术文档与明细资料。 5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作，兼顾质量管控、成本控制与技术保障。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。 8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。 9、搭建并持续更新企业核心技术资源库，涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。 10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育核心技术力量。 12、制定详尽研发项目进度表，明确时间节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目高效推进并如期交付。 二、跨部门协作 1、与生产部密切配合：推动实验室成果向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）和关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同联动：共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部协作开展工作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原材料选型与替代，助力降低原料采购成本。 三、成本控制与合规管理 1、在保障产品品质与口感的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识，熟悉各类调味基料的性能与应用场景。 4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。 5、具备复杂技术问题的创新解决能力，良好的沟通协调技巧，富有领导力和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

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