有大专以上毕业证书，懂商品流通财务，能独立完成一般纳税人账务。

要求形象气质佳无不良嗜好 年龄40岁以下

会计职务要求熟练掌握财务软件，精通账务处理、税务申报；具备扎实财税知识，持有会计职称证书；工作严谨细致，有良好沟通能力和团队协作精神。

负责对账收款

岗位职责： •负责完成企业财务核算工作，编制会计凭证和财务报表； •按时完成企业月度、季度税务申报及社保、公积金等相关缴纳工作； •整理企业相关资料、档案的管理工作； •定期回访客户，通过电话、约见等方式，维护老客户资源，提升客户服务满意度； •熟悉税法知识和现行政策，能有效的为企业提供合理的咨询和建议。 任职要求： •会计相关专业，或者1～3年会计相关工作经验，能独立完成账务处理； •熟练使用财务软件及办公工具，具备较强的数据处理能力； •具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强； •具备较强的执行力，能按时高效完成各项工作； •具备良好的沟通协调能力，能与相关部门顺畅协作。 福利待遇： •工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日休息，员工可享受五险； •底薪+绩效，综合薪资5000以上； •工作轻松，团队氛围好，不定期的组织团建和聚餐，公司有免费培训，可以提升专业能力；

早8晚6 供吃供住 提供办公地点

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

一、任职要求 1. 2020年及以后毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士学位，具备2年以上财务相关工作经验； 2. 熟悉会计账务处理流程，掌握税务协同管理与数据分析能力，具备AI工具协作应用经验，具有较强的风险识别与防控意识； 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力，表达清晰，执行力突出； 4. 工作认真负责，作风严谨，具备优秀的职业素养和较强的抗压能力，能适应复杂多变的财务工作环境； 5. 持有初级会计师职称，具备中级及以上会计职称者优先考虑。 二、工作内容 1. 会计核算：组织开展会计核算工作，审核收入、成本及费用类单据，并完成相应账务处理； 2. 报表编制：编制公司各类财务报表，按时完成月度、年度及其他专项财务报告的编制任务； 3. 资产管理：负责公司存货、固定资产的全周期账务管理，包括采购、入库、折旧、处置等环节的核算与台账维护，组织定期资产盘点； 4. 往来款项管理：开展应收应付账款核销与清理，定期进行往来对账，实施账龄分析并跟进催收工作； 5. 会计档案管理：负责财务凭证、账簿、报表等纸质与电子档案的整理、装订、归档及保管工作； 6. 其他交办的工作任务。 三、福利待遇 按公司薪酬管理制度执行岗位薪资，福利包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴。

主要负责一般纳税人和小规模纳税人会计凭证录入、财务报表编制、税收申报等。 任职要求： 1、有接触学习并参与各类复杂疑难税务项目机会，有能力者可单独主导完成，并有相应的项目奖励机制，这方面在云南同领域中非常稀有资源； 2、有广阔的晋升空间，工作氛围活泼好相处； 3、财务相关专业，大专以上学历，有初级会计资格证书，有中级者优先。 4、能够独立处理一般纳税人全盘账务，具有丰富的工作经验； 5、沟通能力强，有责任心； 6、能长期从事财务工作，能够在公司长期发展。 工作时间：周末双休。 7、由于不能及时回复，有意向者可以直接导航到公司直接面试。

会计及办公室处理文件合同事宜

招聘司机，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系张艳清。

招聘工程师、铸造工、焊工、装配普工、电气/机械技术员。普工薪资为7000-10000元/月，技术岗薪资为8000-12000元/月，工程师薪资为7000元以上/月。福利包括包食宿、社保、夜班补贴。工作制度为两班倒。

招聘焊工，薪资4000元以上/月。招聘激光切割工9名，薪资4000-6000元/月，要求能熟练使用激光海目星6000w。招聘焊工4名，薪资4000-6000元/月，要求焊接技术熟练。

招聘居家照护人员，共9名。薪资为5000-7000元/月，每月休息4天。免费提供阿尔茨海默症专业照护培训。要求年龄40-55岁，高中同等学历，具备住家照护老人经验者优先，持有长期照护师证者优先。

招聘数控学徒工，薪资3000元以上/月。数控学徒工（普工）招聘9人，薪资3000-6000元/月，吃住全包，缴纳五险。要求30岁及以下，数控、机电、计算机专业优先。体系文员招聘1人，薪资3200-4000元/月，吃住全包，缴纳五险。要求30岁及以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。叉车工招聘1人，薪资3000-6000元/月，吃住全包，缴纳五险。要求45岁及以下，持有效叉车证，有1年以上实操经验者优先。

1.负责公司全盘账务处理，审核各类原始单据（原材料采购、运输费、生产费用、销售回款、费用报销等），编制记账凭证； 2.月末成本核算：原材料（水泥、砂石、外加剂）入库领用、生产成本归集、产成品成本结转，匹配砂浆生产行业库存核算； 3.按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营数据给老板参考； 4.独立完成税务工作：增值税、附加税、企业所得税、印花税等申报；发票申领、开具、进项认证；应对税务日常核查； 5.往来账管理：应收客户货款、应付供应商对账，定期清理往来，预警逾期欠款； 6.仓库存货核对：定期参与原材料、成品盘点，核对账实差异，出具盘点报告； 7.整理全套财务凭证、合同、报表档案，保管财务资料； 8.配合银行、税务、审计、甲方项目资料等外部对接工作； 9.完成上级安排的其他财务相关工作。

招聘全职会计 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计相关专业； 2. 年龄35周岁以内，持有会计初级以上证书，熟悉全套账务处理； 3. 熟练使用财务软件、办公Excel，有企业全盘会计工作经验； 4. 细心严谨，责任心强，良好的职业操守。 福利待遇： 双休，法定节假日正常休息 入职缴纳五险 3800-5000 有意向可直接投递简历联系！ 有意向可直接投递简历联系！

招聘全职会计 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计相关专业； 2. 年龄35周岁以内，持有会计初级以上证书，熟悉全套账务处理； 3. 熟练使用财务软件、办公Excel，有企业全盘会计工作经验； 4. 细心严谨，责任心强，良好的职业操守。 福利待遇： 双休，法定节假日正常休息 入职缴纳五险 4000-5000 有意向可直接投递简历联系！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书

1. 负责公司日常全盘账务处理，登记往来进出账目、收付款台账，做到账目日清月结，单据、流水一一对应； 2. 核对梳理公司历史遗留账务，核查往来挂账、成本费用、应收应付差异，完成账务梳理、差错调整与规整； 3. 熟练掌握增值税、企业所得税、附加税、印花税等各类税法法规，按时完成月度、季度、年度报税、发票申领开具、进项抵扣、税务申报工作； 4. 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，定期出具经营财务数据，配合内部核对、外部税务核查； 5. 保管财务凭证、合同、票据、账本等财务档案，对接银行、税务等外部单位，完成各类财务对接事宜； 6. 配合完成公司成本核算、费用管控、回款对账，及时预警账务与税务风险。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助会议安排、物资准备及会场布置，保障行政支持顺畅 5. 管理办公用品库存，定期盘点并提出采购建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政助理相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

打扫一下自己区域的卫生，负责好自己岗位的事情 新手小白有人带

岗位职责： 岗位：全盘外账会计（代账熟手） 岗位职责 1、独立完成多家小规模、一般纳税人企业全套外账账务处理：凭证录入、审核、做账、月末结账、对账、出具财务报表； 2、负责全税种按时申报、扣款，完成年度汇算清缴、工商年报、税务年报等工作； 3、负责发票审核、风险排查、票据整理归档，规范账务资料； 4、处理日常税务事项、申报更正、简易税务异常处理； 5、对接客户，日常财税答疑、票据催收、政策同步，维护客户财税合规。 任职要求 1、必须有代账/财务公司外账经验，可独立全盘做账报税，无需带教； 2、熟悉各行各业基础账务、最新税收政策、减免优惠； 3、熟练财务软件、电子税务局、个税申报系统操作； 4、工作细致严谨、数据敏感、有风险意识、服从工作安排； 5、持有初级会计证，中级证、熟手优先。 岗位优势 纯外账财税岗位，业务稳定，团队成熟，专注财税服务

公司主营方向是面向大客户的财税咨询，目前需要一名财税专业会计助理，要求已经建立扎实财税知识体系、熟悉最新税法政策，熟悉财税咨询、记账报税、审计，学习能力强，能够长期稳定发展。 在这里你会接触到各种行业各种各样的财税问题，累计案例库，让你迅速成长。 基础月薪四千，能力优秀者可谈（最低不会低于四千） 周末双休，法定节假日休息。 上班时间朝九晚六，午休一小时。 工作地点：盘龙区永安国际大厦

工作职责： 1. 主责公司出纳关键事务，涵盖资金收支、银行对账、票据保管及现金日记账记录，保障资金安全与账目一致。 2. 负责行政后勤工作，包括办公耗材采购、会务组织、文件传递及办公区域日常维护等支持性事务。 3. 协助开展销售辅助工作，完成销售数据整理、合同存档及客户资料系统更新，支撑业务团队顺畅运作。 4. 配合财务部门执行费用报销初审、薪资发放复核等基础性财务操作，确保流程规范合规。 5. 完成上级临时指派的跨部门协作任务，合理调配工作顺序，保证事项高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政管理类相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉出纳作业流程及基础财务知识，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常见财务系统。 3. 有行政事务处理背景，了解办公设备操作与文档管理标准，具备较强的服务意识。 4. 拥有1年以上财务、行政或销售支持岗位经验，可独立处理多项并行任务。 5. 责任心强，工作细致，具备较高的数据敏感性和良好的沟通协调能力。

一、岗位职责 1.主要负责招聘 接待 面试 培训 后期组建团队 管理团队 往管理方向发展。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心 团队合作精神 服从管理。 3.细心认真，踏实工作 。 三、晋升空间( 自动晋升) 1.晋升空间大 有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。