工作职责： 1、主要负责业务订单的采购工作，包括包材/物料的采购工作； 2、协助采购主管拟定采购合同，跟进交期，品质，付款； 3、负责每日单据日常录入系统，数据管理； 4、负责每月与供应商对账及发票的跟进及采购费用的申请报销. 工作要求： 熟悉电脑操作，懂ERP系统操作的优先考虑，具备良好的沟通协调能力和一定的抗压能力。

岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确下达采购指令，确保采购工作有序开展。 2、全程跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质交付，针对供应异常及时制定应对措施并上报。 3、积极联动相关部门，协调处理采购执行中出现的各类突发问题。 4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购批次与数量，动态分析采购占比与库存状况，及时推动呆滞物料处理，有效管控库存资金占用。 5、配合开展优质供应商资源拓展，推进新旧物料的合格认证及稳定批量供应。 6、高效落实部门及上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历。 2. 专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3. 知识要求：掌握物流管理、电子技术、光学与材料基础知识，具备基础会计与贸易常识；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过全国英语四级或同等水平以上，具备计算机初级及以上能力。 4. 素质要求：具备较强的执行力、计划性、分析判断与沟通协调能力，熟悉Office基本操作，了解国际贸易基本知识及电子元器件基本原理。

技能要求： 供应商议价谈判、采购计划制定、物料采购管理、成本管控 岗位职责： 1、具备开发优质供应商的能力，能够有效维护与供应商的长期合作关系； 2、依据销售数据进行分析，科学制定采购订货计划，确保库存合理； 3、负责采购订单全流程操作，包括下单、交期协商、进度跟踪、对账请款、退货处理、异常反馈及纠正预防措施的跟进； 4、做好采购相关资料的整理与归档工作，如回传订单等文件的分类保管； 5、积极配合团队完成并突破部门绩效目标，协助上级优化供应链成本控制方案； 6、主动提升个人专业能力，实现自我成长的同时为公司创造价值； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守； 3、工作态度端正，认真负责，勤奋进取，责任心强，具有团队协作精神； 4、工作有计划性和条理性，善于归纳总结，具备成本控制意识和内部服务意识，拥有较强的沟通、谈判及议价能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作，熟悉ERP系统的使用； 6、具有2年以上采购工作经验（具备电器件、钣金件、注塑件采购经验者优先）； 7、持有C1驾照者优先录用。

采购员一名 有五金厂工作经验，对五金件熟悉，辅料、包材等市场询价比价工作流程、能熟练运用ERP系统，责任心强；有小轿车驾驶证。

岗位名称：电焊工师傅；业务员；采购员；业务助理。岗位要求：1.电焊工师傅：持有电焊工证熟悉铁线工艺相关设备有焊接工作经验2.业务员：一定的英语基础知识善于沟通灯饰工作经验优先考虑3.采购员：有3年以上的采购经验。薪资待遇：1.电焊工师傅薪资：5k8K。2.业务员薪资：面议。3.采购员薪资：面议。4.业务助理薪资：具体标准未提及。

负责采购部门的数据采集与文档整理工作 实习期：3个月左右 上班时间：周一至周五8:00-17:00，周末双休 若因课程安排无法全勤，每周出勤3天及以上均可接受 要求：英语水平良好，至少通过CET-4，对数据具备敏感度，国际经济与贸易、商务类相关专业优先 提供免费工作餐，不提供住宿

技能要求： 供应商谈判议价，采购订货计划，物料采购，成本控制 岗位职责： 1、具备开发优质供应商的能力，能够有效维护与供应商的长期合作关系； 2、依据销售数据进行科学分析，结合实际需求制定合理的采购订货计划； 3、负责采购订单的全流程处理，包括下单、交期协商、进度跟踪、对账结算、请款申请、退货处理、异常反馈及纠正预防措施的跟进； 4、做好采购相关资料的整理与归档工作，如回传订单等文件的分类保管； 5、积极参与团队协作，共同达成并突破部门目标，协助上级优化供应链成本管理流程； 6、主动提升个人专业能力与综合素质，实现自我成长的同时为公司创造价值； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守； 3、工作态度端正，勤奋踏实，积极进取，责任心强，具有团队协作精神； 4、工作有计划性与条理性，善于归纳总结，具备成本管控意识和内部服务意识；拥有较强的沟通协调、谈判及议价能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用ERP系统开展工作； 6、具有2年以上采购工作经验（具备电器件、钣金件、注塑件采购经验者优先）； 7、持有C1驾照者优先录用。

采购，跟进物件，跟进设备配件进度，采购询价，合同等

灯饰产品配件下单跟催及相关工作 有大神培训，积极好学，稳定性强

岗位要求： 1、负责物料的采购工作。跟进采购订单、采购合同和物料到位； 2、熟悉广告牌的物料采购； 3、熟练电脑办公软件。 职位要求: 1、中专以上学历，有广告标识、灯饰、五金经验优先； 2、诚实可靠、刻苦耐劳。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。周末休息。 岗位福利：包吃、包住、双休、五险。

广东江门招厨师一名，做3餐（有夜宵）工资待遇7000-7500，川湘口味，有健康证，年后初十左右开工，电话

广东江门招厨师一名，做3餐（有夜宵）工资待遇7000-7500，川湘口味，有健康证，年后初十左右开工，电话

江门市开平市招砍伐工(砍竹子)初三开工，180-200一吨，180不用装车，200要装车，还需招会砍排竹的限熟手260-280-吨不用装车路边码′好堆就行一，货源充足，天天有活干，每车出货结清′，不压不拖，生活上有经济的朋友若能吃苦耐劳者′可以借支伙食先，备注！只限能吃苦耐劳的，混日子的绕道。有需要的朋友速度联系，电话有时没时间接请加微信mmm

塘口粮仓美食节，摊位卖小吃， 年初一到年初三，200元一天，年初四到年初七，160元一天，9点至9点，包吃饭，男生女生都可以16岁－45岁。招5人，电话同步。

直招: ❗钟点工-15元/钟(餐饮楼面) ❗临时工-15元/钟餐饮楼面) (包吃包住) 点心部杂工阿姨 1名 电工 2名 5000一7000元 要求:必须有电工证，55岁以下，有多年酒店设备维修经验 ☆＆联系人:☎徐小姐 ☆工作地址：⛳棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）"联发茶楼"

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

各位正在寻找发展机会的伙伴请注意：请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率，烦请主动发送您的身高、体重信息，并附上近期生活照，感谢您的理解与配合！若资料不符合条件，回复可能会有所延迟，敬请谅解。 1.年龄要求25-35岁，男性身高165及以上，女性身高158及以上 2.形象端正，气质良好，具备吃苦精神，期望长期稳定发展 3.具备服务意识，笑容亲切，性格热情，富有亲和力 4.动手能力较强，能熟练操作电脑者优先考虑 5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作 6.可配合岗位调配，公司江门台山门店人员优先安排入职 7.首选有意向加入本单位的候选人，符合条件者优先录用 8.能够快速到岗、面试时着正装者，优先考虑录用 9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会，具备清晰职业目标者优先（重点考虑）

采购入库物料少

如有意向请联系

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

岗位：采购（单休） 待遇：5000-6000元+包食宿+五险一金 上班时间：9:00-12:00,14:00-18点30 要求： 1、2年以上采购管理经验，大专以上学历，箱包、户外用品、帐篷等相关产品工作经验； 2、熟悉采购流程和采购相关质量管理； 3、具备良好的采购谈判能力和沟通协调能力； 4、协助上级领导处理仓库管理事宜

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

有驾驶证会开车，物资询价，会使用办公软件，有一定的沟通能力，公司双休

现场品管 主要负责生产环节的质量监督与管控

学历要求要全日制大专及大专以上哦！ 1、统招大专及以上薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）+伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。 2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假； 3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会； 5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作； 6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。 7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理

1、负责与供应商或生产部协调。 2、负责跟进订单物料进度； 3、每月对账；