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一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

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