免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

贵阳市南明区招风电日常维修工、风电故障维修工

工作职责： 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作； 2、对项目现场风机运行过程中出现的问题进行排查处理，并做好故障记录； 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务； 4、编制并提交风电项目现场运行分析报告，制定项目工作计划，包括检修安排、备件储备及耗材采购计划； 5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作； 6、对现场运行数据进行分析与整理，提出优化建议，开展风电机组运行研究，提升设备运行效率。 岗位要求： 必备的资质条件： 1、工作地点按区域划分，需接受区域内调动 东北：吉林省、辽宁省、黑龙江省、内蒙古赤峰以东 华东：山东省、安徽省、河南省、江苏省、上海市 华南：广东省、广西省、福建省、江西省、浙江省、湖南省、海南省 西南：云南省、贵州省、四川省、湖北省、重庆市 宁夏：宁夏、陕西、内蒙古西部 华北：北京、天津、河北、山西、内蒙古中部 西北：甘肃省、青海省 新疆：新疆维吾尔自治区 工作地点将根据业务需求或个人发展需要，在区域内进行灵活调整（项目制性质，原则上优先安排至离家较近的项目） 2、具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳，沟通能力良好，无恐高症，能适应每年6-8个月的项目外派；项目制工作模式为每连续工作两个月享受14天休假。 3、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业；应届毕业生亦可应聘（须持有毕业证书）； 4、善于交流表达，逻辑清晰，具备一定的组织协调能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文档编写能力。 薪资待遇：试用期5200-5500元/月，转正后6000-9000元/月。具有风电行业经验者月薪可达1.1-1.5万元。 福利待遇：六险一金+商业保险+节日福利+生日福利+团队建设活动 职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、节日福利、高温补贴、出差补贴、员工食堂

新能源风电运维工程师 要求：大专及以上学历，30周岁内，身体健康，有3个月经验优先，持特种作业三证（没有证可以初审过后公司统一组织，入职后） 待遇：实习5k左右，转正7k左右，工作一年9k左右，有六险一金，三个月休一次假15天（带薪休假），按公司标准；，特种作业证书，电脑话费，节假日福利，高温补贴6-9月/200，人才定向培养，晋升管理空间

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 任职要求： 1、高中及中专以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证; (没有急救证，可以现参加面试 通过，面试通过后，在考证） 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战； 薪资待遇构成：基本工资+工分奖金+在场津贴+节假日福利费+艰苦风场补贴。（根基 项目来定）综合薪资5500-20000元/月 其他福利：六险一金，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理

核心岗位：风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

开车。搬运。协助安装机器。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

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风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

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招聘公益性岗位人员1名。要求为就业困难认定人员或符合就业困难认定条件的人员，高中以上文化程度。能熟练运用办公软件，熟悉Excel电子表格公式，能熟练操作电脑。有就业意愿和劳动能力。薪资福利按贵阳市最低工资标准执行，缴纳社保。招聘截止时间为2026年6月3日17：00时，节假日除外。符合条件者需准备户口簿首页、户主页和个人页复印件，身份证复印件，毕业证复印件，《就业失业登记证》原件和复印件首页、第6、7页并打印失业信息与就业援助信息，就业困难人员认定申请表原件和复印件，近期一寸免冠照片2张，以及入职体检报告。被录用人员需进行。

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