1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，检查设备运行状况、电缆连接是否可靠、各部件紧固情况等，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障成因并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题及时解决。 3、周期性维护：依据维护计划，对风电机组进行定期保养，如清洁设备表面、更换老化或磨损零部件，提升设备运行可靠性与寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，挖掘运行规律，识别潜在风险点。 5、工作计划制定：结合设备实际状态及季节特点等因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、系统调试及试运行工作，确保设备投运前各项指标符合标准要求。 7、安全管理：负责作业现场的安全监管，把控施工质量与进度，发现隐患及时报告并处置。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备一定电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职须持有国家规定三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。

开车。搬运。协助安装机器。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

贵阳市南明区招风电日常维修工、风电故障维修工

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、核心部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验亦可； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排；体能良好、责任心强，具备较强抗压能力与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，核查设备运行状况、电缆连接完整性及设备固定情况，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障根源并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题高效解决。 3、周期性维护：依据设备维保计划，执行风电机组的定期保养工作，如清洁设备、替换老化零件等，提升设备运行寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，识别运行趋势和潜在风险点。 5、作业计划制定：结合设备实际状态及季节因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、功能调试及试运行任务，确保设备投运前处于最优工况。 7、安全管控：负责现场作业的安全监督、质量把控与进度跟踪，及时发现并处置各类安全隐患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力突出； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职需持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证），未持证者可通过面试后由公司组织考取；海上项目人员需持海上交通安全作业证，未持证者可入职后由公司垫资培训取证。

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安顺市平坝区招油漆工、管道安装/维修 ，工作效率高，服从安排，做不了的不要来，

招聘2名二次接线工，工期两天，地点福泉。施工时间为6月23，24。有在附近闲着的来挣两包烟钱。工资面议，电话

贵阳市招安全员/安全负责人

贵阳市南明区招空调安装/维修

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岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 需要有风电运维行业经验 起步8500-9100 三个月后稳定逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、低压电工证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、入职购买社保+商业保险，有一金； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：（结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配）

工作地点：全国各风电场 招聘人数：80人 岗位性质：全职 一、 岗位职责 1.负责风电叶片的日常排查、维修、技改等。 2.配合完成项目实施，严格遵循作业规范和安全流程。 3.长期驻场值守，按计划完成定期任务，做好运维记录与数据上报。 4.严格执行风电行业安全作业标准，参与现场安全检查与隐患整改，确保自身及团队作业安全。 二、 任职要求 1.学历与年龄：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；年龄 40 周岁以内。 2.证书要求：高空作业证、低压电工证、救护员证三证齐全，证件在有效期内。 3.经验要求：有 1 年及以上风电运维相关工作经验者优先；熟悉风电运维流程者优先。 4.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病；能适应户外高空作业、倒班值守及长期驻场出差。 5.能力要求：具备良好的动手操作能力和故障分析能力，能独立完成常规运维任务；服从工作安排，有较强的责任心和团队协作意识。 三、 薪资待遇 1.基础薪资：转正后综合月收入12000 元以上，根据技能水平、工作经验及绩效浮动。 2.福利保障：享有带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.专项津贴：额外发放司机津贴、带队津贴等，具体根据岗位及工作内容核定。 4.其他福利：定期组织技能培训与安全培训，助力职业发展；表现优异者可晋升运维组长、技术主管等管理岗位。

招聘，做风力发电的，年龄，18-40岁，初中文化以上，大量招人第一个月6500包吃包住，学会了转证，7000到8500，有需要电话联系或

光伏运维核心是保障电站高效、安全、稳定发电，最大化发电量与设备寿命。主要工作分6大块： 一、日常监控与数据管理 - 24h盯监控系统：发电量、电压、电流、功率、设备温度 - 分析数据异常：发电偏低、组串电流不均衡、异常告警 - 记录运行日志、日报、月报、台账、故障统计 - 对比理论发电量，评估效率与损耗   二、设备巡检（核心） - 光伏组件：玻璃破损、隐裂、热斑、积灰、鸟粪、遮挡、接线盒松动 - 逆变器：指示灯、温度、风扇、异响、故障码、接线端子 - 汇流箱：熔断器、防雷器、支路电流、温升 - 支架/跟踪系统：螺栓、基础、防腐、跟踪精度、传动润滑 - 电缆/线路：破损、老化、接头发热、绝缘、接地电阻 - 升压站/箱变：油位、油温、渗漏、绝缘、继电保护 - 消防/安防/通讯：灭火器、烟感、摄像头、网络 三、组件清洁与环境维护 - 定期清洗：灰尘、鸟粪、落叶、积雪（清晨/傍晚/阴天） - 清理厂区杂草、杂物、排水沟 - 修剪周边树木，防止遮挡与坠枝 四、故障处理与维修 - 快速定位：组件、逆变器、汇流箱、电缆、电气故障 - 更换损坏部件：组件、保险、风扇、电容、接线端子 - 故障上报、抢修、记录、复盘 五、定期维护与预防性试验 - 月度：紧固端子、接地测试、清洁滤网、备件盘点 - 季度：组件EL/红外检测、支架防腐、逆变器保养 - 年度：变压器油样、绝缘耐压、继电保护校验、固件升级 - 季节性：防雷、防汛、防风、防冰雹、防暑、防寒 六、安全与管理 - 高压操作、高空作业、动火、受限空间安全规范 - 安全工器具、劳保、消防检查与校验 - 应急预案、应急演练、事故处置 - 两票三制、安全培训、隐患整改、安全报表

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历 （要求有 一定电力、维修、机械相关工作经验） 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。 5、年龄 20——34 岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。 7、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）

差一个蔬菜分拣员（全职夜班）工作内容：分拣称重蔬菜→打包→投线要求：40岁以下，住附近的优先。上班时间：22:00--6:00多，早忙完早下班上班地点：汇川区长沙路综合薪资：底薪计件，3500--4500不等，计件制多劳多得。详情

贵州贵定招聘两名风电电装人员。要求持有双证，熟悉风电电器安装。水电工请勿联系。

招聘署假工。工作内容为冷冻仓库分拣雪糕和冻品。薪资为每月2000至3000元，提供食宿。招聘人数为2名。

招聘分拣员，年龄要求18至40岁，招工人数为多名。工作内容包括按编号分拣商品、协助司机核货装车、遵守公司管理制度。薪资福利为计件，约2000至5000。该岗位为长期工作，每天工作时间约为5:30左右至10:00左右，约4至6小时。工作地址位于正安县楼台坝石笋峰路口前行100米。

招聘操作员。年龄要求为18至40周岁，男女不限，初中文化以上。综合薪资为2900至3200元每月。上班时间为7:00至9:30以及13:30至18:30。招聘人数为2人。工作地址为大方经开区东关园区圆通快递。

1. 统筹车辆安排，进行价格对比与审核，确保货物安全高效送达指定作业区域； 2. 建立并维护物流台账，准确记录运输单价及客户资料，便于后续运费结算； 3. 负责公司厂内车辆的调度与管理工作； 4. 落实托盘回收相关事务； 5. 物流部门工作紧密配合公司生产与销售需求，需具备较强的沟通协调能力及高度的责任意识； 工作地点：息烽尹庵工业园 上六休一 包食宿 缴纳五险

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