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人力专员(临时)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
此岗位为6个月短期项目,介意者勿扰!谢谢 1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续; 2、更新并维护员工档案信息,及时同步人员异动记录; 3、组织开展招聘工作,包括面试邀约、到访接待及结果跟进反馈; 4、负责社保与公积金的申报及相关业务处理; 5、管理办公区域人员进出,维护环境卫生,执行固定资产清查与登记,做好收发台账; 6、日常办公用品采购及费用报销事务处理; 7、汇总各类数据报表,并完成上级交办的其他任务; 8、配合销售/文案总监开展职场监督,收集整理业绩、提成、绩效等数据资料; 9、执行转岗或离职员工的面谈流程; 10、维护员工关系,策划并组织团队建设活动; 任职资格 1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先 2. 具备3年以上人事行政领域工作经验 3. 熟悉人力资源各模块操作流程及劳动法律法规,具备实操能力 4. 熟练使用常用办公软件 5. 年龄****** 6. 有独立开展员工入、转、调、离面谈的实际经验
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源实习生招聘与配置
有培训;可提供实习证明 【岗位职责】 1.熟悉业务内容,理解招聘需求,依据岗位要求开展简历筛选与面试安排; 2.负责招聘平台的日常维护与信息更新; 3.协助完成教师教学质量检查,并提出优化改进意见; 4.协助办理新员工入职手续,包括资料收集核对、系统账号注册等; 5.配合主管完成部门日常事务性工作。 【任职要求】 1.26届本科毕业生,人力资源或管理类专业优先;大四具备实习时间者优先 2.具备良好的沟通表达能力,性格亲和; 3.工作主动认真,细致踏实,责任心强,善于团队协作; 4.具备良好职业素养,熟练操作Excel等办公软件;通过英语四级 5.有相关实习经验者优先 【薪资】 日薪,100-150元/天 【工作时间】 9:00-12:30;14:00-18:30,大小周
驻厂管理员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公
岗位要求: 认真负责,踏实细致,学习能力突出,具备良好沟通技巧,性格积极乐观,具有较强的团队协作意识; 1、年龄25-40岁,熟练使用办公软件,持有C1驾驶证,自有车辆者优先,高中及以上学历; 2、每日工作时长8小时; 3、具备1-3年驻厂相关工作经验; 工作内容: 1、跟进员工面试流程,办理报到手续,安排住宿及组织入职培训等事宜; 2、整理归档各类资料,核对考勤数据,执行日常行政事务; 3、处理员工离职手续,维护良好的员工关系,统计并分析离职原因; 4、及时回应员工咨询,协调解决员工突发情况; 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 底薪3000元+绩效奖金+业务提成+招聘提成+管理提成=综合收入6000-10000元
人事专员
一、职责 1、全盘负责工厂人事行政工作,协助领导开展各部门管理工作; 2、人事日常工作事务;招聘、入职、转正、续约、离职、等手续办理; 3、管理月度员工考勤统计、工资核算,社保增减员申报等工作; 4、跟踪部门重点工作:推进人力目标,协调跨部门需求,定期汇报进展; 5、基础人事管理:劳动合同、档案、员工关系维护,防范用工风险。 6、⾏政⼯作各项事务安排; 7、完成上级领导安排其他工作事务等
招聘专员学历不限
一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有抖音短视频经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄20-30岁以内,男女均可、进过厂的优先,内向、社恐勿扰) ,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 底薪+招人提成】、综合月薪6000—25000元,工作轻松自由,提成上不封顶.
人事专员\助理
100-200元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘信息:人力资源专员助理(临时工) 岗位类型:临时/短期项目预计工期:[例如:1-3个月,或根据项目需求而定]工作地点:[填写公司地址,或注明“远程办公”]薪酬:[填写时薪或月薪,例如:面议,或XX元/小时] --- 岗位描述: 因公司业务发展及阶段性项目需要,我们现急需招聘一名人力资源专员助理(临时工)。您将成为我们HR团队的重要支持力量,协助处理日常事务及专项工作,确保人力资源部门的顺畅运营。这是一个绝佳的机会,让您深入了解人力资源的各个模块,积累宝贵的大型企业实操经验。 主要工作职责: ·招聘支持:协助发布职位信息,初步筛选简历,电话邀约候选人面试。 ·入职办理:协助办理新员工的入职手续,准备入职材料,更新员工花名册。 ·档案管理:整理、归档和维护员工的纸质及电子档案,确保信息准确、保密。 ·日常事务:协助安排面试、会议,处理部门的行政类事务。 ·项目协助:支持团队完成如员工活动、培训组织、数据统计等专项HR项目。 任职要求: ·学历无要求人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·对人力资源工作有浓厚兴趣,有相关实习经验者优先考虑。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 ·具备良好的沟通能力和服务意识,耐心、细致、有责任心。 ·能适应快节奏的工作环境,具备良好的学习能力和团队合作精神。 ·关键要求:能尽快到岗,并保证在项目期内稳定工作 我们为您提供: ·具有竞争力的临时薪酬待遇。 ·友好、专业的团队工作氛围。 ·深入了解人力资源管理实战
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配
岗位职责 1、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,收集并整理所需材料,确保信息数据的准确与完整; 2、汇总并处理集团员工考勤数据,按时完成月度报表的编制与分析工作; 3、管理员工档案资料,及时更新信息,定期开展数据核对,保障档案的准确性和时效性; 4、配合人力资源各环节的稽查工作,推动问题整改及闭环落实; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上人事相关工作经验; 3、熟练操作办公软件,掌握常用函数公式,具备一定文字表达能力; 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力; 5、思路清楚,应变能力强,责任心强,执行力突出。
绩效专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理101-499人
1.协同业务部门,深入理解其实际需求,制定并实施相应的人力资源支持方案 2.参与绩效管理体系的搭建与持续优化,保障评估过程的公正性与结果的可靠性 3.制定月度绩效目标,统筹数据采集与分析工作,为管理决策提供有力依据 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工顺畅交流、高效配合 2.具备出色的分析判断与问题处理能力,可迅速把握复杂情境并提出有效应对策略 3.掌握扎实的人力资源专业知识,熟悉绩效管理领域的理论框架与实操经验
招聘专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上IT技术团队不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘信息的发布,及时处理紧急岗位的推广及优先展示等相关工作 2、办理员工入职、离职、岗位调整手续,负责劳动合同签订及人事档案整理归档 3、参与企业文化的建设与内容更新,协助相关宣传材料的制作 4、开展公司内部人才招聘工作 岗位要求: 1、具备人事相关岗位工作经验 2、熟悉劳动法律法规,了解劳动合同管理流程 3、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,学习能力突出 4、踏实肯干,工作细致认真 月薪:5000-8000元(3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成) 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30 2、休假制度:1)享受国家法定节假日;2)享有超长年假 3、购买社保及意外保险 4、重大节庆日发放节日礼品 5、每月15号准时发放薪资 6、入职前三个月提供住宿(小区房,配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带) 启功集团官网:www.gigonggate.com
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
诚聘人事行政专员(5-6k) 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑。 2. 具备1-2年人事行政相关工作经验者优先。 岗位职责: 1、维护招聘平台,主动搜集并整理应聘简历。 2、负责现场消防安全监督及办公区域6S执行管理。 3、核算薪资数据,涵盖车间计件工资与办公室员工薪酬。 4、办理员工入职、离职、转正等相关手续并跟进流程。 5、考勤数据管理(每周通报异常情况,每月审核考勤及排班安排)。 6、落实外来访客的接待与登记工作。 福利待遇: 1. 标准工时:全公司实行白班8小时制,上午9:00-12:00,午休1.5小时,下午13:30-18:00,每周日固定休息; 2. 饮食保障:节假日提供加餐,每日两餐免费供应; 3. 出行便捷:自驾出行约25分钟可达高明城区; 公司:佛山市喜确家具有限公司 工作地址:佛山市高明区杨和镇杨西大道和政路
佛山顺德区招打孔
打孔1-2人
佛山市顺德区招打孔
佛山 顺德区
2月4日 12:09拨打电话
栏杆
佛山市南海区招工、中工,锌钢栏杆安装,要会做的,头脑灵活,中工一个,上班八个小时一天,320一天,工期一个星期左右,完成了了结账,包住包吃中午饭,偷奸耍滑事多的不用过来。要勤快的,现在可以过来上班,看清楚能接受的再打电话,
佛山 南海区
2月4日 12:08拨打电话
佛山顺德区招工地小工/杂工
小工3-5人
佛山市顺德区招工地小工/杂工
佛山 顺德区
2月4日 12:08拨打电话
长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
跨境电商不通过中介集合招临时工月薪8000-15000元长白班包吃住不通过中介集合直接到仓库面试+新人奖励1千
佛山南海区招工地力工
100-200元/天
力工1-2人完工结算
佛山市南海区招工地力工
佛山 南海区
2月4日 12:07拨打电话
招聘专员人事专员1-3年大专及以上蓝领招聘,人力资源混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 2.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 3.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 4.熟练使用办公软件; 二、职位要求 1.全日制专科以上学历; 2.有人事招聘经验(蓝领招聘优先) 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进 4.年龄22-25岁 三、薪资待遇综合薪资:4K-6K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1.5h,一个月5天休假,每个月第三周双休;法定正常休息; 岗位特点:可全职、可兼职 (不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障) 欢迎有资源的合伙人加入!!!
人事助理
人事专员
负责按照公司要求进行不同岗位人员招聘,协助新人办理上岗离职
招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘渠道的日常维护与候选人资源的主动搜寻; 2.根据招聘计划,组织实施简历筛选、初步沟通及面试安排,保障招聘流程高效推进; 3.协助开展候选人背景核查及入职相关准备工作; 4.整理招聘过程数据,定期汇总并输出基础招聘报表;进行月度招聘总结,日常招聘数据统计分析,分析评估招聘效果 5.配合完成招聘相关的其他事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与不同层级候选人顺畅交流; 2.工作认真细致,有较强的责任意识和执行力; 3.具备基本的数据整理与文档处理能力; 4.有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境; 5.对招聘工作有热情,愿意在人力资源领域长期发展。
人事专员1-3年大专及以上混合办公
1.负责线上、线下发布维护招聘信息,筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程 2.入职材料归档整理等 3协助完成其他人力资源相关工作 4.熟练短视频、直播等制作宣传 要求:年龄:20-38岁 薪资待遇:3000-5000+,月休4天
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,及时处理相关增减员及政策 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员经验不限高中及以上
工作内容: 1负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.领导交办的其他任务 3.本岗位无需销售业务 4.上班时间8:30-16:30,午休2小时 任职资格: 1.年龄23周岁以上,无需经验 2.会使用基础办公软件,Word.PPT等。
广东佛山招聘打包杂工一名,薪资待议。
临时工1-2人
广东佛山招聘打包杂工一名,薪资待议。
佛山
1月27日 17:19拨打电话
食品厂普工包吃交通补助包住6-10人周结
佛山高明三洲食品厂 招聘要求 1.男女不限,两班倒,包装工,主要是酱油产品包装,封箱,等简单轻松工作,工期30天至长期 年龄18~52岁,男女不限,以手工活为主,工作灵活轻松,正常工作时间是11个小时,吃饭时间也算工资每天固定算12个小时工资。 工资按20元/时综合月薪可达6600元到7000元,包吃包住,每周可预支生活费 地址:佛山市高明区三洲工业园
人事专员
工作内容: 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统 3.领导交办的其他任务 4.辅导团队新人,解决新人的基础问题3.本岗位无销售业务 5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶. 任职要求: 1.年龄23岁以上,接受无经验。
【万物梁行】HRBP
8000-12000元/月
HRBP1-3年本科及以上综合岗位团队搭建经验企业服务HRBP经验业务部门
岗位职责 1、依据区域公司及事业部的经营目标,制定人力资源工作规划并推进实施; 2、完善人事管理制度体系,确保制度执行公正透明,兼顾企业与员工双方利益; 3、推动契合企业发展方向的组织文化建设,运用多种方式总结并深化企业文化内涵; 4、搭建并持续优化培训体系,提升组织整体能力; 5、开展人才引进工作,满足业务发展需要,同步构建人才梯队储备机制; 6、识别、应对并防范各类人力资源运营中的潜在风险; 任职资格 1、年龄25~28岁,形象气质良好,具备1~3年人力资源全模块实操经验(侧重劳动密集型行业) 2、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑 3、具备系统的人力资源管理理念和良好的职业素养,明确人力资源工作的合规边界 4、学习能力强,能快速掌握公司产品与业务逻辑,并将专业知识有效转化为业务支持能力 薪资待遇 1、工作时间9~18点,周末双休 2、月薪8~12k,缴纳六险一金 3、节假日按法定安排,员工关怀机制健全
文员搬运工工厂搬运工
鹏达布料仓库 诚聘 搬运工:2个(45岁以下) 要求:搬运布料布卷,一卷大概在30-50kg左右,要会认识字,无色盲,做事认真负责,心胸宽广,有良好的沟通能力,有团队合作精神。 待遇:6000-8000元/月,不包住不包吃,有住宿补贴,月休2天,具体面议。(不能有3高心脏病哮喘病等) 仓库文员 1个 要求:熟悉电脑表格操作,出入库打标签和核对条数明细,整理快递寄件等,与销售对接下单问题。做事负责认真,细心,有良好的沟通能力,有团队合作精神。 待遇:6500-8000元/月,包住不包吃,月休2天,具体面议。 布料打卷工 45岁以下,品检验货布料布卷,一卷大概在5-50kg左右,做事认真负责任,有良好的沟通能力,心胸宽广,有团队合作精神。 待遇:5000-8000元/月,有住宿补贴,不包住不包吃,月休2天,具体面议。 工作地址:佛山南海区黄岐名雅路1-3号中联宝鼎创意园内 联系方式:陈小姐 (同号)
佛山 南海区
1月31日 07:03拨打电话
普工包住20人以上月结
[红包]广东最好箱厂环境优美 订单爆满!厂吃厂住! 可以借支!人走账清! 佛山富华集装箱 明天上午九点集合, 招聘岗位 熟练二保焊焊工 熟练油漆工 待遇:330/天(加各种补贴在内)+加班费30元/小时 [红包]330-420元/天 10000-13000元/月 发泡普工(生熟手均可) 完工线普工(生熟手均可)290/天(加各种补贴在内)加班费26块钱一个小时,综合工资8000--11000 面试要求:(20--47岁)手臂上不能有纹身,不能有染发,十指健全,身体健康,无残疾和传染性疾病,不能穿短裤和拖鞋。 面试合格体检合格才安排入职,安排宿舍。包吃包住,水电平摊。,每周可以预支,人走账清
包装工打包
包装工,4 工作地址:佛山三水芦苞镇宝华青年公寓西南(佛山嘉丽雅园区内 鲲鹏智慧冷链(广东)有限公司) 熟悉包装材料使用,细心严谨,会用打包设备
佛山 三水区
1月30日 11:08拨打电话
招聘专员
朝九晚五 上午:9:00~12:00 中午:休息2小时 下午:2:00~5:00 双休(或单休,个人自由安排调休)+节假日/包吃包住 经验:不限/新熟手均可,新手有人带! 负责向外招家政阿姨或护理工 为有兴趣做家政行业的阿姨做职业规划! 为有兴趣做家政行业的人员做行业介绍! 录入有经验的家政阿姨个人简历,根据要求安排家政阿姨面试/工作/跟进合同售后! 相关要求:22-50岁,刻苦耐劳、有上进心、有服务意识、擅长表达,沟通!
招聘1-3年大专及以上五险一金公司人力资源部门猎头经验外贸高管招聘经验
每天提供两顿精致餐食,公司设有自营食堂; 每周三下午供应丰富下午茶(含奶茶、糖水、小食); 每月组织生日庆祝与团队建设聚餐活动。 【岗位职责】 1、根据部门用人需求,明确岗位画像与招聘规范。 2、按招聘计划发布职位信息,推进候选人筛选、面试安排及Offer沟通与发放。 3、跟进核心人才入职试用情况,协助提升留存率。 4、拓展并维护各类招聘渠道,保障招聘目标顺利达成。 5、定期更新系统内人才库与人才分布图谱。 6、持续复盘招聘成效,优化流程机制,提升招聘效能。 7、负责招聘平台日常维护、资源申请及使用反馈评估。 【任职要求】 1、具备1年以上招聘或猎头岗位工作经验。 2、熟悉多种招聘方式与工具,拥有扎实的实操经验与技巧。 3、恪守职业准则,具备良好的协作精神与职业素养。 4、出色的沟通表达与协调能力,富有亲和力,具备敏锐的洞察力与判断力。
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鱼泡直聘为工人提供佛山高层次人才兼职招聘网在线招聘信息,主要招聘佛山其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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