岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时保质保量完成交付任务 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计件标准，保障生产节奏与计划同步推进 3、主持工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出产品满足既定质量规范 5、统筹工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升生产资源配置效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织落实生产部门各项事务，保障生产活动稳定运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升工作效率与产出水平 8、落实工厂安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝各类安全事故隐患 9、成本管控与生产调度：依据订单需求安排生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装工厂生产管理实战经验 2、拥有5年以上牛仔行业背景，精通牛仔服饰生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，擅长水洗技术 3、具备创新思维，能提出切实方案应对服装行业共性难题，对行业发展趋势有敏锐洞察 4、熟知现代服装企业工艺流程与运营模式，掌握JIT精益生产理念，了解7S管理及ISO质量管理体系 5、具备优秀的计划统筹、现场指导、组织协调与决策判断能力 6、富有团队协作意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 基础待遇： 1、每月15号发放上月工资 2、提供免费工作餐和住宿 3、缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.拥有相关机械领域工作经验。 2.1-3年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

高密市林轩木业招聘车间生产厂长1名，要求能熟练使用数控，能简单安排工作，工资8500-10000； 另招成品库管1名，要求熟练操作电脑，工资面议； 熟练木工多名，工资5400-6000； 学徒工2名，工资3900-4500。 工资每月15号左右发放，不压工资，待遇优厚！ 地址：高密醴泉大街1999号，十里堡附近 电话：

负责安排工厂运营生产

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主要负责生产工作安排，车间整体管理，产品装车发货，员工晨会，

岗位名称：模块厂地经理；调试工程师轮机；通讯主管；电仪；电气。 岗位要求：1.有类似项目经验。2.英语要求读写说。3.有业主经验更佳。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，工期半年左右。

岗位职责：油罐，网架，压力容器设备罐，任职要求：会看图纸，质量把关行业经验：岗位经验：

工作内容 1.负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管控或生产管理相关理念与工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和强烈的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备驾驶能力。

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招聘叉车维修师傅，要求：能够独立完成发动机、变速箱、液压系统、电器线路系统维修

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新项目扩大生产规模 招聘以下岗位： 1⃣生产岗位 1.装置外操岗 10人 薪酬6000-8000元+绩效工资+五险 2.内操岗 （不限男女） 6人 6000-8000元+绩效工资+五险 3.班长兼主操岗 6人 8000-10000元+绩效工资+五险 4.装置技术人员 4人 7000-9000+绩效工资+五险 2⃣财务岗位招聘： 1.出纳2名 2.统计保管2名 3.财务助理2名 要求：30-45岁 薪酬待遇4000-6000元 +绩效工资 地址：广饶县李鹊镇工业园南 电话咨询：，

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铜货，铜货，铜货！！！ 货量充足，做过年！！！ 一、执模打砂炒更5名，要求有做过铜摆件经验的，计件或计时。 二、执模打砂主管1名，要求有1年以上铜货管理经验 地点:龙岗区安良 联系:莫生

本厂诚招长期非标装配主管，装配熟手，专业非标打包人员（会看图纸下包材），要求懂看图纸，懂结构，能独立完成，工作态度要有责任心，年前年后均可上班，浑水摸鱼勿扰工资面议，地址：横栏三沙庆福路24号

招聘：CNC副主管 薪资：10K-12K 职责： 1、对接到的图纸订单进行排产，确保产品在规定交期内完成。 2、制定生产 SOP，确保生产人员能够按流程完成工序。 3、现场指导，确保生产人员的任务能够在当日完成。 4、确认生产首件，对产品缺陷做出指导和预防。 5、人员任务按排，确保任务合理性，定期培训。 要求： 1、熟练三菱.发那科系统.对三轴四轴 3+2 2、能够分析机台加工性能，合理做出变动 3、对跨部门协助有充足经验

1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性

招聘：注塑技术主管 薪资：13K-16K 岗位职责： 1. 按生产计划，调配资源，保障汽车内饰注塑生产，监控进度，灵活应变。 2. 优化注塑工艺，提升产品质量和生产效率，降低成本，引入新技术。 3. 管理注塑机和模具，制定维护计划，处理故障，与供应商协作。 4. 带领团队，制定目标计划，组织培训，评估绩效。 5. 建立质量体系，监控生产质量，整改问题。 6. 推行精益生产，消除浪费，落实7S等活动。 任职要求： 1.年龄35-42岁，高中及以上学历。 2.有10年以上注塑经验，3年以上汽车内饰行业主管经验。 3.精通注塑工艺，能解决复杂问题，熟悉注塑机和模具维修保养。 4.掌握精益生产理念和方法，有项目推动经验。 5.具备团队管理、沟通协调、问题解决和决策能力。 6.工作负责，有学习、创新精神，关注行业动态。

工作内容 1.负责柒色建材的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、生产环节监督及生产设备的日常维护； 2.负责团队建设与管理，对生产员工进行指导与技能培训，保障生产效率与产品品质达标； 3.负责生产成本管控，持续优化生产工艺流程，降低消耗，提升整体盈利能力。 任职要求 1.具有建材行业从业背景，掌握建材生产相关工艺与流程； 2.具备良好的团队管理能力，能有效带领并激励团队成员达成目标； 3.有生产设备运维经验，能够快速识别并处理设备运行中的异常问题； 4.具备出色的沟通协调能力及现场问题解决能力； 5.工作责任心强，能够在高强度环境下稳定履职； 6.具备良好的成本控制意识和经营效益思维； 7.学历要求大专及以上，年龄范围为30至45周岁。

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

公司为功能性食品生产企业 1、车间主任需深入生产一线，全面负责车间生产运作及人员管理； 2、根据现有库存、销售预测等数据，制定并动态调整生产计划； 3、配合开展质量管理体系相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上管理工作经验 2、有食品行业从业背景者优先考虑 3、具有软胶囊生产相关经验者优先 4、大专及以上学历 5、具备良好的沟通能力、学习能力，工作态度严谨，责任心强，具备一定的管理思维 工作地点：郓城县

生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。 外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

岗位职责： 1、落实并监督生产任务的执行； 2、负责现场质量管控工作； 3、成本与生产效率的管理； 4、保障安全生产及环境整洁； 5、设备保养与流程优化维护； 6、配合相关部门协作推进工作。

岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护，确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务，持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题，制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与问题应对能力。

负责喷漆喷粉车间的生产和质检

职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程； 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批； 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况； 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。 职责表述：负责部门内部安全管理； 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作； 职责表述：负责生产设备的统筹管理； 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度； 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理； 3、推进设备管理体系的建设与运行； 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导； 5、负责设备维修工作的协调与管理； 职责表述：负责变配电系统的运行管理

工作职责： 1、依据生产计划，科学安排班组工作任务，保障生产目标按时按量达成； 2、准确设定注塑机工艺参数，严格执行工艺规范，持续监控生产过程的稳定运行； 3、落实首件确认与巡检机制，及时识别并解决注塑成型缺陷，确保产品满足质量要求； 4、持续优化作业流程，降低设备停机率，提升设备使用效率及人员产出水平； 5、迅速应对生产过程中出现的各类异常，如设备故障、模具异常、品质波动等问题； 6、处理其他与生产流程相关的突发事项； 7、负责班组成员的日常管理及操作技能指导； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职责要求： 1.具备3年以上注塑成型工艺管理实践经验； 2.熟悉注塑设备与模具特性，精通注塑工艺技术，能够独立调机并优化工艺以提升产品质量； 3.掌握质量控制方法与检验标准，具备生产计划分析能力及突发事件应对经验； 4.责任心强，作风踏实，能吃苦耐劳，抗压能力突出，有团队管理经历； 5.能够适应加班安排； 6.工作地点：栖霞松山工业园 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车