一，福利待遇。。二，上班时间，周一到周五9点到16点，周末双休，法定节假日带薪休息，无加班公司直招岗位职责。一，负责后期老客户的资料管理服务。二，负责客户续费，提醒客户领取生存金。三，负责给新客户办理车险，寿险，理赔合同，签订受益人信息，变更后期维护

服务老客户二次开发 时间自由 定期旅游

职位详情： 1、研判策略抓取到的异常订单有安全风险，包含交通事故、涉性、冲突类等安全场景 2、通过录音、视频、轨迹等判断风险是否发生及是否结束 3、对风险场景事中司乘未分离进行干预、劝分离 工作时间：三班倒，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班21：00-09：30（Y1）/18：30-07：00（Y3）， 长班上一休一，短班排班每周休2天，不固定休息日，夜班有补助，组员是小夜20，大夜60，组长是小夜30，大夜80" "2年以上工作经验，稳定踏实 大学专科"

岗位职责： 1、做好用户服务支持，完成门店客户的引导与日常关怀工作； 2、负责客户维修需求的初步处理、业务受理，以及常见问题的解答与咨询服务； 3、负责费用报价说明、收费操作及账务登记工作； 4、配合开展故障核实与维修进度跟进，及时通知客户取回设备； 5、负责增值服务、配件商品、智能设备等相关产品的推广与销售。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力良好，热爱数码科技产品； 2、性格耐心，积极上进，具备良好的协作精神； 3、具备一定的压力应对能力。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分公司 3、在全国同类管理咨询企业中综合实力位居前列 （集团实力雄厚，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，大幅提升邀约成功率，工作更高效） 2、主要职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进经营模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约（需固定出差5至7天） （仅负责电话沟通邀约，客户考察清晰后自主决策签约） [薪资待遇] 公司商务部现有400余名在职人员，人均月收入3万元以上，资深员工月薪5万起，工作流程标准化，成交过程顺畅 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年收入30万/积极投入年收入50万/全力以赴年收入可达百万以上！真实可验证，接受实地考察 平台优势显著，助力员工轻松获得远超同行的高薪回报 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有3年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活时间，可用于个人事务处理 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予发展空间与自由度） [疑问简答] 1、能力提升：入职后每天上午安排约一小时电话邀约技能培训，我将根据您的特点进行个性化辅导，帮助您快速掌握专业话术与应对策略，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发，仅需通过电话进行沟通与邀约，无须外出面见客户 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率超过40%，例如：A业务员当月邀请10组客户，成功签约4组 4、收入水平：表现优异者单月可完成5-8单，普通员工月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职同事中，99人无美业从业经历，所有人从同一起点出发 不依赖过往积累，完全凭借个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月入3万以上 6、晋升通道：公开、公平、透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安即将设立新分支机构 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩与能力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注实力成长 [预约面试] 1、面试接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机遇，全情投入，不负青春！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要超越昨天的自己，愿您前路坦荡光明，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同腾飞！

泰康公司昌平分公司，直聘:售后服务，老客户维护

工作内容 1、负责店铺内退款、退货、换货及客户投诉等售后事务的处理，并完成相应记录； 2、优化退款流程，提升处理效率，降低纠纷率，助力售后核心指标改善； 3、及时统计售后数据，跟进换发货物进度，并与相关部门协作推进问题解决； 4、保持良好的客户互动，树立企业正面形象，增强客户满意度与信任感； 5、持续提升店铺体验评分，防范因售后响应不力引发的店铺运营风险； 岗位要求： 1、具备京东平台电商售后客服从业经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑及Office办公软件，了解线上购物全流程； 3、具有较强的服务意识，认同并热爱电子商务领域； 4、工作踏实细致，具备耐心、责任心与严谨态度； 5、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的学习领悟能力； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神；

注意：客服为倒班工作制，早班8:30-16:30 晚班16:30-00:30，上六休一； 早班公司坐班，晚班及周末在家办公（需自备电脑）。 岗位内容： 【售前+售后】 1、处理日常售后服务单及工单的审核与跟进； 2、借助在线沟通工具，解答客户售前疑问并提供有效引导。 岗位要求： 1、具备电商客服售前及售后工作经验者优先考虑； 2、有大型电商平台客服从业经历者优先； 3、熟悉电脑及相关配件知识者优先录用； 4、性格温和，耐心细致，富有责任感，身体健康，能稳定长期任职。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5K+绩效奖金，绩效按季度发放，具体可面议； 2、入职即办理五险一金，不提供食宿； 3、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正。

负责安排月度工作计划，各项会议活动协调组织，重要合作伙伴接洽。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

后沙峪药厂-入职缴纳五险一金 任职要求： 年龄18-36岁，男女不限 无犯罪记录，身体健康，服从管理， 中专/高中学历 能接受白夜倒班。 工作内容： 包装、称重、制粒、压片等 薪资待遇： 综合薪资6500-8300，入职缴纳五险一金，每月15号前发工资 工作时间： 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 白夜倒班 月休2-4天，服从排班安排 地址：顺义后沙峪空港A区

16号45一小时 地址：灯市口附近酒店 班次:15:00---结束 宴会服务员 （45岁以下，要有无犯罪证明 自备黑西裤、亮面黑皮鞋、黑袜子，需要食品健康证，千万带着身份证原件 咨询电话➕

北京通州区，叉车工北京招聘，工作地点待遇优厚，薪资270元/天包含餐补和免费住宿，工作需满一个月，操作电叉叉托盘需持证。

北京市东城区招工地力工

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

没有销售任务，没有销售任务，没有销售任务 重要的事情说三遍 仅通过电话与客户沟通协调，无任何业绩压力 无责底薪6000，不强制加班，按时下班，工作期间不收手机，强调真实可靠，无任何KPI考核要求

对接客户，安排阿姨上岗。有家政工作经验。沟通能力良好。同行业经验要求3-5年

派单服务支持： 工作内容：负责线上向工程师师傅分配订单，并全程在线协调处理订单执行中的各类问题 工作时间：上午9点至下午7点，每周单休 福利待遇： 1）6120元基本工资+15元/天餐费补贴+50元/月全勤奖励 2）依法缴纳五险一金 3）员工福利：入职即与京东签订正式劳动合同，享有年度两次晋升通道，入职当月起缴纳五险一金，提供免费住宿，发放餐补、司龄津贴，享受带薪年休假及年终奖金等多项福利

岗位职责： 1.接受零基础人员，公司提供系统化培养； 2.负责眉眼唇纹绣技术实操：确保纹绣操作效果符合顾客期待，严格执行技术流程与服务标准，保障顾客满意度； 3.开展专业知识沟通：运用相学、美学、心理学及销售技巧，结合专业话术与顾客进行有效交流； 4.顾客信息分析与个性化方案设计：操作前全面了解顾客需求，根据个体特征制定专属服务方案； 5.客户关系维护：协同团队完成销售支持与客户情感维系，增强客户粘性，促进二次消费； 6.处理客户反馈：针对技术呈现或服务过程中的异议及时响应并妥善解决； 7.售后跟进服务：持续关注术后客户体验，提供补色等后续服务，确保服务闭环。 任职要求： 1.年龄23-40岁，形象气质佳，性别不限； 2.具备5年以上纹绣从业经验，擅长线条眉技术，每月至少完成眉眼唇项目3例以上； 3.技术扎实，具有优秀的审美判断力； 4.具备良好的服务意识和职业操守，始终以客户为中心，专注技术落地与服务质量。

岗位职责 1、整理客户信息，归档有效客户资料 2、录入客户数据，并负责礼品发放登记 3、参加公司组织的内部工作会议 任职要求 1、具有良好的沟通与协调能力，能高效完成各项工作 2、适应稳定的工作环境，具备较强的职业操守 3、态度积极，乐于接受新知识，持续提升自身能力 岗位福利 定期提供下午茶及不定期团队活动，工作氛围融洽，专注本职即可，优先考虑年龄在20-50岁之间的候选人

一、核心工作职责 1.保险咨询响应：礼貌接听客户来电，解答投保条件、保障范围、保费金额、理赔流程等基础保险问题，无法即时解答时做好记录并协调专业人员跟进。 2.来电/去电处理：按工作安排完成客户回访（如投保后回访、理赔进度回访）、信息核实（身份信息、保单信息、出险信息）、业务通知（续保提醒、保单变更通知）等电话沟通。 3.信息记录与同步：精准记录每通来电/去电的核心内容，及时更新客户档案、保单台账及跟进记录，确保信息可追溯。 4.业务辅助衔接：协助对接投保、续保、理赔等基础业务的前期沟通，将客户需求或问题精准同步至销售、核保、理赔等对应部门，跟进处理进度并反馈给客户。 5.客户关系维护：通过规范、耐心的电话沟通，提升客户满意度，主动提醒客户保单关键节点（如缴费期、保障到期日），减少客户流失。 6.资料整理归档：整理电话沟通记录、客户补充资料等，按公司规范完成分类归档，配合完成业务数据统计与报表辅助工作。 二、关键能力与要求 •专业基础：熟悉基础保险知识、核心产品条款及业务流程，能精准传递关键信息。 •沟通素养：语言亲和、逻辑清晰，具备较强的倾听与情绪安抚能力，能妥善应对客户疑问或不满。 •细致度：信息记录准确无误，对保单信息、客户需求等关键内容敏感度高，避免工作疏漏。 •合规意识：严格遵守保险行业规范及公司制度，沟通中不夸大保障、不误导客户，坚守业务合规底线。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，介绍公司服务与产品内容，及时解答客户疑问； 2. 按照公司制定的策略执行外呼任务，保障通话过程的专业性与质量； 3. 持续维护客户关系，主动获取市场动态及行业相关信息； 4. 配合处理客户提出的意见和投诉，提供有效支持； 5. 参与优化电话外呼工作流程，积极反馈可行的改进方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力和倾听理解能力； 2. 能在快节奏环境中保持稳定情绪和积极心态； 3. 富有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通协作； 4. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握外呼业务技能； 5. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，追求个人成长。

【岗位名称】民生银行卡升服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行体系的长期合作服务商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体商品销售的综合性电商企业。公司业务布局覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金支持与运营能力。目前合作机构包括中国平安银行、民生银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构，配备专业质检、客户服务及产品研发团队，致力于为银行持卡客户推荐优质文化类产品、提供灵活分期消费方案及完善的售后支持。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡用户，协助其办理信用卡升级（如白金卡）、E务室套餐开通、客户关怀服务等相关增值服务，提升客户用卡体验，享受更高权益。卡片升级后可享电子类权益，年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提交毕业证复印件及学信网学籍验证报告）； 2)健康状况：无传染性疾病史，普通话标准流利； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质：品行良好，抗压能力佳，无违法犯罪记录，语言表达清晰顺畅，具备较强沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享有为期10个工作日的带薪培训期，每日培训补贴100元，工作时间为上午9点至下午6点，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩在400-1000元之间，平均月收入约6000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉表彰晚宴、项目团建活动及公费境外旅游；每逢传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)自入职起，公司将根据员工职业发展阶段匹配相应的培训发展计划，助力个人成长与晋升。 【面试地址】北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

工作职责：（非销售岗位） 需具备K12中小学对接背景 1、持续完善客户成功机制，保障客户在使用过程中的成效达成； 2、对接K12学校端口，包括教师与家长群体，推动学校用户高效应用公司SaaS工具解决实际教学管理问题； 3、提升平台使用频率及数据沉淀质量； 4、保持与用户的常态化互动，及时响应并处理客户反馈的问题与建议，输出可行应对方案； 5、协助推进客户合同续签相关事宜 任职资格： 1、熟悉中小学教育运作模式，理解校内不同角色的核心诉求与难点； 2、具备SaaS产品服务经验或K12教育行业背景者优先，有toB服务经历更佳； 3、具备出色的倾听与表达能力，拥有积极主动的服务意识； 4、善于分析问题本质，能针对不同客户场景定制合理解决方案； 5、学习能力强，适应性高，思维开阔，能快速掌握新领域知识； 6、具备良好的统筹协调能力与资源调配整合能力

工作简单，电话短信聊天

现在亮甲店要一个胶轮150替班有去的联系wo。