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岗位职责:
1.协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作
2.负责人事档案及基础数据的维护与管理
3.配合完成日常事务性工作并支持团队任务
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
2026-05-11 11:08
IP属地:北京

职位福利

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