1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账，出具财务报表。 3. 负责发票领购、开具、认证及管理，按时完成增值税、附加税、企业所得税等纳税申报。 4. 核对往来账款，跟进应收应付款项，定期清理往来账目。 5. 负责费用审核、报销核算，确保费用支出合规、票据完整。 6. 完成固定资产、存货等资产的核算、盘点与账务管理。 7. 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 8. 配合内外部审计、税务检查及其他财务相关工作。 9. 完成上级安排的其他财务工作。

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算，包括但不限于凭证录入、账务处理、成本核算、费用报销审核等，确保账务清晰准确。 2. 严格遵循国家财务、税务相关法律法规及餐饮行业财务规范，完成增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳，规避税务风险。 3. 负责食材采购、库存盘点的财务监督，核对采购发票与入库单据，把控餐饮成本支出，提供成本分析数据。 4. 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理层提供真实有效的财务数据支持与决策参考。 5. 管理公司银行账户、资金收付及对账工作，确保资金安全与账务相符；妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料。 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他相关财务核查工作，协助对接外部财务相关机构。 7. 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 年龄30-40周岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2. 具备3年以上财务会计工作经验，有餐饮行业财务工作经验者优先，熟悉餐饮行业成本核算、税务处理特点。 3. 熟练掌握《企业会计准则》《税法》等财务相关法律法规，精通财务记账、报账、报税全流程操作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等）办公。 薪资待遇： 1。薪资：8000-12000元/月（根据工作经验、职称及实际能力面议，能力突出者可适当上浮） 2.福利：五险一金。 3.工作时间：8：30-17：00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责费用报销的审核与复核，以及供应商发票、对公付款单据的审查，确保票据合规、账实相符。 2、按时完成应付账款月度结账及账目核对工作，保障结账进度与数据准确性。 3、全面管理应付及预提费用的全流程，规范账务冲销操作，保证入账信息真实准确。 4、借助AI工具与共享服务平台，推动应付审核流程向线上化、自动化、智能化方向优化升级。 5、协同业务部门完善审核机制与操作规范，牵头专项任务，持续改进流程提升效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务会计类相关专业，掌握会计核算原理及相关法规，持有财会或计算机类相关证书者优先； 2. 具备良好沟通能力，责任心强，工作严谨细致，勤于思考，具备较强的计算、统计分析及逻辑思维能力，能适应一定强度的工作节奏； 3. 熟练操作财务相关软件系统，具有一定的系统应用创新意识； 4. 有3年以上会计核算、对公付款审核、应付账款结账及数字化财务系统实施经验者优先。

工作职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，确保账务处理的及时性、准确性与合规性； 2、按期完成各项账务结转、摊销及计提任务，如固定资产折旧、无形资产摊销、税费计提等； 3、登记并核对总分类账和明细分类账，确保账证相符、账账相符、账实相符，定期出具财务报表及内部管理报表； 4、开展收入、成本及费用的核算与分析，跟踪费用支出情况，识别异常波动并及时汇报； 5、承担税务核算相关工作，准确计算增值税、企业所得税等税种，完成申报与缴款，保障税务操作合规及时； 6、协助推进年度审计、税务检查等相关事项，准备所需财务资料，协调内外部沟通事宜； 7、整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务资料，落实档案规范化管理要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年会计核算岗位工作经验； 3、熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握财务核算流程及常用财务软件操作； 4、熟练使用Excel函数、数据透视表等办公工具，具有较强的数据处理与分析能力； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

代账公司会计，能独立完成记账报税，沟通，订账

参与财务核算、资金支付、费用审核及税务申报等日常财务事务 协助开展预算编制、经营分析、成本监控、报表整理与数据核对工作 轮岗学习总账、应收应付、成本管理、资金运作、税务处理及财务BP等模块 配合财务系统维护、流程优化以及月度/季度结账支持工作 协同业务部门对接财务事项，提供专业支持，跟踪业务数据与合规要求 任职要求 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业 具备财务基础知识，熟悉会计准则与税收法规，有财务实习经验者优先 熟练操作Excel、PPT，掌握用友/金蝶/ERP系统者优先考虑 工作细致、态度严谨，具有较强的逻辑思维与数据敏感性 具备良好沟通能力、学习能力，能适应阶段性工作压力 2026届毕业生，有志于在财务方向长期发展

1. 有一年工作经验 2. 负责账务处理、纳税申报、发票开具、凭证装订等基本工作 3. 双休+国家节假日休+节日礼品+团建 4. 工作氛围好，团队互帮互助，共同进步

职责表述：本岗位负责私募股权基金全流程财务工作，确保按照要求完成日常事务工作，并配合各相关部门及合作机构。 1. 基金账务核算处理及资金会计。 2. 基金运营合规的日常工作配合。 3. 档案管理。 4. 完成公司领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责公司收入确认及成本核算的账务处理，分析成本变动原因与收入达成情况，推动业务流程优化； 2、执行应收账款日常账务管理并开展相关数据分析； 3、编制财务报表及内部经营管理报告； 4、协助外部审计工作，及时提供所需资料与数据支持； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，具备大数据处理能力（Excel, Power BI 或 Python）； 3、五年以上制造业或高新技术企业财务从业经历，掌握供应链进销存、委外业务管理，熟悉新收入准则下的收入确认方法，具备ERP系统中供应链模块的账务操作经验，了解应收账款全周期管理流程； 4、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力，有IPO项目经验者优先考虑； 5、具备较强的执行力与问题解决能力，工作认真负责，思维条理清晰，擅长跨部门协作沟通。

工作职责 1. 负责公司日常费用的审核、核算及相关账务处理，确保各项支出符合财务制度及医疗行业相关规定。 2. 执行出纳日常事务，涵盖现金收付、银行结算、票据管理及资金日报编制，保障资金安全与流动顺畅。 3. 按期核对费用台账与银行流水记录，编制费用分析报告，为成本管控提供数据支撑。 4. 配合完成月度结账、税务申报以及财务资料的整理归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业，具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 拥有2年以上费用会计或出纳岗位经验，具有医疗设备/器械领域财务工作背景者优先考虑。 3. 熟知国家财务法规和会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具。 4. 具备良好的责任心与细致执行力，能够独立完成复杂的费用核算与资金管理工作。

北京世纪金源大饭店招聘简章 世纪金源大饭店是当地知名五星级高端商务、会议、度假型酒店，酒店环境优美、管理制度规范、团队氛围轻松、福利待遇优厚。因酒店业务稳步增长，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀踏实肯干、积极上进的你加入我们，长期稳定发展！ 一、招聘岗位及岗位职责 餐厅服务员（若干名） 负责中西餐、宴会、会议接待服务；餐前摆台、餐中服务、传菜、酒水服务、餐后收尾；热情接待宾客，解答客人咨询，维护餐厅环境卫生，配合完成各类宴会接待工作。 薪资：4200–5000元/月 二、任职通用要求 •身体健康，无传染性疾病，形象端正，谈吐得体，具备北京市健康证； •工作认真踏实、服从管理、有良好的服务意识和团队精神； •有无经验均可，应届生、转行人员可带薪培训； •有星级酒店工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 •稳定薪资：每月按时发薪，岗位薪资透明，多劳多得； •绩效奖金：全勤奖金、绩效奖金、半年奖 •福利：季度劳保福利 四、完善福利待遇 •保险保障：。 •食宿全包：免费提供员工宿舍、免费员工餐（一日多餐），宿舍设施齐全； •成长晋升：优先内部提拔； •员工福利：年度团建、员工活动、工作服免费发放； •长期稳定：大型品牌酒店，工作稳定、环境好、不拖欠工资。

北京世纪金源大饭店招聘简章 世纪金源大饭店是当地知名五星级高端商务、会议、度假型酒店，酒店环境优美、管理制度规范、团队氛围轻松、福利待遇优厚。因酒店业务稳步增长，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀踏实肯干、积极上进的你加入我们，长期稳定发展！ 一、招聘岗位及岗位职责 1、客房服务员（若干名） 负责酒店客房清洁、铺床、换布草、房间整理、客用品补充；及时响应客人服务需求，做好对客服务；检查房间设施设备状态，及时上报损坏及遗留物品，保证客房卫生及服务达标。 薪资：7000-10000元/月 二、任职通用要求 •身体健康，无传染性疾病，形象端正，谈吐得体，具备北京市健康证； •工作认真踏实、服从管理、有良好的服务意识和团队精神； •有无经验均可，应届生、转行人员可带薪培训； •有星级酒店工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 •稳定薪资：每月按时发薪，岗位薪资透明，多劳多得； •绩效奖金：全勤奖金、绩效奖金、半年奖 •福利：季度劳保福利 四、完善福利待遇 •保险保障：。 •食宿全包：免费提供员工宿舍、免费员工餐（一日多餐），宿舍设施齐全； •成长晋升：优先内部提拔； •员工福利：年度团建、员工活动、工作服免费发放； •长期稳定：大型品牌酒店，工作稳定、环境好、不拖欠工资。

北京世纪金源大饭店招聘简章 世纪金源大饭店是当地知名五星级高端商务、会议、度假型酒店，酒店环境优美、管理制度规范、团队氛围轻松、福利待遇优厚。因酒店业务稳步增长，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀踏实肯干、积极上进的你加入我们，长期稳定发展！ 一、招聘岗位及岗位职责 后厨厨工（若干名） 负责食材清洗、简单切配、加工协助；后厨环境卫生清理、厨具餐具清洗消毒；配合厨师完成日常出餐工作，服从后厨管理，遵守食品安全制度。 薪资：4200–5000元/月 二、任职通用要求 •身体健康，无传染性疾病，形象端正，谈吐得体，具备北京市健康证； •工作认真踏实、服从管理、有良好的服务意识和团队精神； •有无经验均可，应届生、转行人员可带薪培训； •有星级酒店工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 •稳定薪资：每月按时发薪，岗位薪资透明，多劳多得； •绩效奖金：全勤奖金、绩效奖金、半年奖 •福利：季度劳保福利 四、完善福利待遇 •保险保障：。 •食宿全包：免费提供员工宿舍、免费员工餐（一日多餐），宿舍设施齐全； •成长晋升：优先内部提拔； •员工福利：年度团建、员工活动、工作服免费发放； •长期稳定：大型品牌酒店，工作稳定、环境好、不拖欠工资。

北京世纪金源大饭店招聘简章 世纪金源大饭店是当地知名五星级高端商务、会议、度假型酒店，酒店环境优美、管理制度规范、团队氛围轻松、福利待遇优厚。因酒店业务稳步增长，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀踏实肯干、积极上进的你加入我们，长期稳定发展！ 一、招聘岗位及岗位职责 PA保洁员（若干名） 负责酒店大堂、公共走廊、电梯、公共卫生间、外围区域的清洁养护、地面玻璃清洁、垃圾清理，维护酒店整体公共区域整洁美观。 薪资：4000–4500元/月 二、任职通用要求 •身体健康，无传染性疾病，形象端正，谈吐得体，具备北京市健康证； •工作认真踏实、服从管理、有良好的服务意识和团队精神； •有无经验均可，应届生、转行人员可带薪培训； •有星级酒店工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 •稳定薪资：每月按时发薪，岗位薪资透明，多劳多得； •绩效奖金：全勤奖金、绩效奖金、半年奖 •福利：季度劳保福利 四、完善福利待遇 •保险保障：。 •食宿全包：免费提供员工宿舍、免费员工餐（一日多餐），宿舍设施齐全； •成长晋升：优先内部提拔； •员工福利：年度团建、员工活动、工作服免费发放； •长期稳定：大型品牌酒店，工作稳定、环境好、不拖欠工资。

稳定安保岗位，作息宽松、食宿全包～ 任职要求 年龄 18–30 周岁，身高 170cm 以上 高中及以上学历 无征信问题、无纹身、无明显疤痕 品行端正，服从管理，执行力强 工作内容 负责区域治安巡逻、秩序维护 日常勤务保障、点位值守、人流疏导 协助开展各类安保相关工作，服从统一调度 统一穿着安保执勤服装上岗 工作班次 8小时，正常轮班作息 薪资待遇 月薪：3500 -5000元 包吃包住，食宿全免 工作环境规范，岗位稳定

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1. 负责小规模、一般纳税人全盘账务处理，记账、凭证装订、台账整理 2. 月度、季度、年度纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等） 3. 发票开具、进项认证、工商年报、税务汇算清缴 4. 核对银行流水、往来账目，整理财务报表，配合税务核查 5. 对接客户，提供简单财税咨询，保管财务资料 任职要求 1. 持有会计相关证书，有1年以上独立代账经验，熟悉本地税务流程 2. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）、开票系统、电子税务局 3. 细心严谨，责任心强，按时报税不逾期，保守客户财务隐私 4. 能自主安排时间，可长期稳定合作，有多家代账经验优先 工作形式：居家兼职，线上对接资料，无需坐班 薪资：面议，按企业户数结算，多劳多得 联系方式：微信同号

会计，公司帐目统计管理，文员

公司账务的各项事情，兼办公室文员工作

招聘会计 一、基本资质要求 会计岗位的基础资质是保障岗位胜任的最低门槛，主要包含学历、专业与从业资格三个维度： 学历要求：全日制大专及以上学历，财务会计、财务管理、审计、税务等相关专业毕业，大型企业或上市公司岗位要求全日制本科及以上学历，重点财经类院校毕业优先。 从业资质：持有初级会计职称证书，大中型企业主办会计岗位要求持有中级会计职称证书，注册会计师（CPA）、税务师持证者优先，熟悉会计从业相关法律法规，无财务违法违规从业记录。 工作经验：出纳岗位要求1年及以上出纳相关工作经验，基础核算会计岗位要求2年及以上企业会计核算工作经验，主办会计或总账会计岗位要求3年及以上全盘账务处理经验，有制造业、商贸业、互联网等特定行业从业经验者优先。 二、专业能力要求 1. 账务处理能力 能够独立完成企业全盘账务处理工作，熟练掌握原始凭证审核、记账凭证编制、对账结账、财务报表编制全流程工作；准确划分资本性支出与收益性支出，正确计提各类资产折旧摊销，处理往来账款对账清账工作；能够按照会计准则要求调整账务处理，确保账务数据准确合规。 2. 税务处理能力 熟悉我国现行税制体系，掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报缴纳流程，能够独立完成月度、季度、年度纳税申报工作；了解最新税收优惠政策，能够结合企业业务实际合理享受政策红利，做好税务筹划基础工作；能够配合税务机关完成税务稽查、税务核查工作，妥善处理日常税务问题，规避企业税务风险。 3. 工具操作能力 熟练操作Office办公软件，尤其是Excel，能够运用函数、数据透视表等工具完成财务数据统计分析工作；熟练操作至少一种主流财务软件，如用友、金蝶、浪潮等，能够运用财务系统完成账务处理、报表生成工作；熟悉电子发票开具、勾选认证等电子化办税工具操作，适应财务数字化工作要求。 三、职业素养要求 责任心与原则性：热爱会计工作，具备较强的责任心，严格坚守财务工作原则，能够拒绝违规财务操作要求，保障企业资产安全与财务合规。 细致严谨：财务工作涉及大量数据处理与凭证审核，要求工作细致耐心，能够及时发现数据错误与流程漏洞，避免出现账务差错给企业造成损失。 沟通协调能力：能够与企业内部业务部门、管理层，以及外部税务机关、银行、会计师事务所等机构保持良好沟通，准确传递财务信息，配合完成各项外部审计、核查工作。 学习能力：财会政策与税收法规更新较快，要求具备主动学习意识，能够及时掌握最新政策变化，更新专业知识体系，适应政策调整带来的工作变化。 抗压能力：能够适应月末、季末、年末结账报税等阶段性繁忙工作节奏，承受岗位工作压力，按时保质完成各项工作任务。 四、优先条件 有大型企业、上市公司、会计师事务所工作经历者优先； 持有中级会计职称、注册会计师、税务师、ACCA等专业资格证书者优先； 有对应行业财务管理工作经验，熟悉行业业务模式与财务核算特点者优先； 具备财务分析、预算管理工作经验，能够为企业经营决策提供财务支持建议者优先。

【岗位职责】 一、业务规划与预算落地 1、目标承接与翻译：主导将事业部财务目标分解、转化为所负责业务板块可执行、可衡量的业务预算与考核指标。 2、滚动预测与纠偏：负责业务板块的月度/季度滚动预测，动态跟踪业绩达成，分析偏差根因，主导制定并推动财务纠偏措施，确保目标达成。 二、经营分析 1、绩效监控与预警：建立业务板块核心经营仪表盘，定期输出经营分析报告，独立揭示业务痛点、增长机会与潜在风险，预警业绩缺口。 2、专项分析与策略支持：针对核心业务议题（如新品上市、渠道拓展、重大促销），进行事前测算、事中跟踪与事后复盘，提供明确的财务建议。 3、销售政策与合同评审：作为关键评审方，对新/改销售政策、重大合同进行财务可行性、盈利性及风险评估，出具专业评审意见。 三、销售费用/政策管理 1、费用规划与管控：负责业务板块销售费用的整体规划、月度提报与动态管控，分析费用使用效能（ROI），推动资源向高产出环节倾斜。 2、政策费用全周期管理：主导促销、返利等政策费用的事前测算、事中预提跟踪、事后核销分析闭环管理，确保费用精准投放与合规。 3、负责协助提供预提费用分析数据支持、审核费用预提、核销及兑付的准确性及合规性。 四、风险管理 1、信用风险：建立并维护客户信用评估体系，审核信用额度与账期，监控应收账款健康度，推动逾期账款催收。 2、负责识别新业务（如团购、奶卡、封闭特渠等）的财务风险点，并实施流程监督与评估。 3、程与合规风险：识别业务环节中的财务流程风险与合规漏洞，推动内控改进。确保公司财务制度在业务端有效落地。 4、基础工作评审：负责对业务线风险管控及评审管理，包括：产品价格体系与折扣政策的复核跟踪、销售政策执行、制度检查等。 五、业务赋能与协同 1、财务赋能：向业务团队提供财务知识培训，提升业务人员的财务素养与数据决策能力。 2、跨部门协同：作为财务部门在业务前端的代表，高效协同结算、核算、税务等后台团队，为业务提供一站式财务解决方案。 【岗位要求】 本科及以上，财经类专业优先 快消、零售行业2年以上销售业务支持经验。 财务专业知识：精通会计准则、财务管理、全面预算管理及内部控制理论；熟悉国家财经、税务法律法规。 业务与行业知识：深刻理解快消品/零售行业的商业模式、渠道特性和竞争格局；熟悉销售、市场运作的核心逻辑与关键驱动因素。 公司内部知识：熟悉公司战略、销售事业部的业务目标与核心流程；了解公司财务、销售等核心信息系统的应用逻辑与数据架构。 战略规划与解码：能够将公司战略与业务目标转化为可执行的财务计划、预算模型及绩效指标体系。 经营分析与决策支持：具备搭建多维经营分析体系的能力，能编制高质量的管理报告，通过数据洞察驱动业务决策与绩效改善。 系统构建与优化：能主导或深度参与财务流程优化、系统（如ERP\TPM\CRM）改进项目，提升财务运营效率与数据质量。 具备一定的战略思维与业务洞察力。能够面向各层级管理者进行有效沟通，有力阐述财务观点，推动共识、决策与变革。目标导向，能够在复杂和高压环境下保持稳健决策，对业务结果与团队效能负责。 身体健康，能承受工作压力；服从公司调配，工作决策以公司利益为最高原则，敬业守规，承担责任

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 【岗位综述】 负责公司办公园区的整体空间布局、设施设备运行维护及管理体系搭建。通过建立标准化的SOP流程并结合数字化工具应用，提升空间使用效率，确保资产安全，降低运营成本，同时为员工提供高效、舒适的工作环境与优质服务体验。 【岗位职责】 1. 空间管理： 统筹办公区域及会议空间的规划、分配与动态优化，推进工位资源合理配置，提升空间利用效率。 主导大型搬迁、装修改造项目的前期筹备、竣工验收及交接落地，保障项目平稳有序推进并顺利交付。 2. 供应商管理与成本控制： 负责综合设施管理（IFM）相关服务供应商（含保洁、安保、绿化、工程、客服等）的日常监督与绩效评估。 牵头年度预算编制工作，严格把控各项运营支出，开展楼宇运维费用的测算、分析与持续优化。 通过商务谈判与资源整合，实现服务品质与成本控制的最优匹配。 3. 服务品质与标准化建设： 制定并完善IFM及物业服务的标准作业程序（SOP），推动服务流程规范化、标准化运行。 落实EHS（环境、健康、安全）管理要求，妥善应对突发事件，保障办公场所的安全性与舒适度。 管理前台接待、会议支持等软性服务团队，持续提升内部员工满意度与服务体验。 4. 团队建设与跨部门协同： 负责IFM团队的人才培养与绩效管理工作。 协调政府机构、物业管理方及公司内部各职能部门之间的协作关系，确保各项工作高效衔接、顺畅运转。 任职资格： 【任职要求】 1. 教育背景与经验： 年龄不超过40岁，本科及以上学历，管理学、工程管理或相关专业优先考虑。 具备10年以上行政管理或设施管理（FM/IFM）领域工作经验，其中至少5年担任同等管理岗位。 具有独立园区（5万平米以上）连续3年以上的全面运营管理经历。 拥有世界500强企业、大型科技互联网公司或国内外知名物业服务商工作背景者优先。 2. 专业技能： 熟悉IFM全模块业务内容（工程、安保、保洁、综合服务），具备从零构建管理体系的实际能力。 有成功落地数字化项目经验者优先；具备出色的项目管理能力，可独立主导大型搬迁、装修及验收全流程。 具备扎实的财务分析能力，擅长成本核算与预算全过程管控。 3. 综合素质： 抗压能力强，善于快速响应和解决复杂问题，能有效处理突发状况。 具备创新意识与变革推动力，能够主动发起流程改进与运营模式优化。 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能带领团队达成高绩效目标。

【招募27届本科、硕士实习生】 岗位职责： 1、核对银行账户余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表； 2、办理进出口报关及付汇手续，打印报关单，完成进口增值税缴纳； 3、负责增值税发票的申领、开具及相关管理事务； 4、协助财务部门进行合同与文件的整理、制表及归档登记； 5、操作公司网银，处理日常现金借款与费用报销事宜； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 实习要求： 1、连续实习不少于3个月，每周到岗4至5天； 2、居住地靠近公司者优先考虑。 实习福利： 1、提供实习津贴，实习期满后可开具实习证明； 2、表现优秀者有机会转正录用，实习时长可计入试用期； 3、享受周末双休、自助咖啡、每日下午茶等员工福利。

岗位职责： 1、独立完成公司账务处理全部流程，申报以及税务，工商，统计所及大证申报工作； 2、公司发票领购，开具，进项认证，及月底汇总。审核原始票据的真实性，合理性； 3、每个月报表生成，及时查看相关科目挂账，找出问题，核对相关协议； 4、负责申报与财务相关的各类资质、补贴及银行贷款等工作； 5、参与年度审计准备工作，提供相关财务资料并配合审计人员核查。 6、参与过公司财务报表及合并报表者。 任职要求： 1、本科以上学历，财务、金融类相关专业； 2、具有中级职称，5年以上会计工作经验； 3、具有较强的逻辑思维、责任心、语言表达能力，善于学习和思考； 4、具良好的敬业精神和团队精神，踏实稳重，保密意识强。

因工作需要，现招聘办公室文员，文书与档案管理、会议与会务支持、文件制作等，大专学历以上，畜牧兽医专业优先 岗位要求： 办公技能：必须熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等主流办公软件，具备良好的文档排版和数据统计能力。 沟通能力：善于与人沟通，表达清晰。 细致严谨：工作认真，注重细节，有较强的责任心。 服务意识：有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

岗位职责 1、财务核算，负责日常账务处理及日记账、报表编制、银行业务审计、税收会计档案等。 2、税务工作能独立操作纳税申报、工商事务、变更等业务，以及领导交代的临时性工作。 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，开发票等工作。 4、同客户核对账目明细。 任职资格 1、有财务会计工作经历者优先; 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

记账报税，开票，做会计相关的工作

工作要求 1）能熟练操作电脑及ERP系统，掌握常用办公软件的使用 2）有服装行业相关岗位工作经验者优先考虑 3）具备良好的沟通协调能力 工作方向：商品助理、设计助理、生产助理等 晋升方向：提供系统化培养与培训机会，支持员工逐步晋升至专员级、主管级、经理级等职位 职位福利：带薪年假、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金