不限工作经验，只要你愿意尝试，热爱学习 公司提供发展平台及全面系统的培训支持 【任职要求】 1、接受零经验入职，应届毕业生亦可申请；（欢迎应届生投递，享受带薪培训） 2、具备良好的团队合作意识，性格积极乐观。 【工作内容】 无需推销产品，专注为建筑类企业提供线上客服支持，通过网络与客户交流，了解客户需求，全程无需外出或电话邀约。 【薪资福利】 1.工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:30休息），周末双休，法定节假日照常放假； 2.无责任底薪+服务提成12%-25%（不设业绩考核指标）； 3.其他福利：生日关怀+节日礼品+团队聚餐+省内外团建旅游。

一、工作内容： 本岗位为银行外呼服务岗，派驻于建行云南省分行95533外呼中心办公，工作地点固定，无需外出。通过银行系统自动分配优质客户名单，使用银行内部外呼系统拨打客户电话，邀请客户办理相关金融业务。外呼号码显示为总行统一号码95533，使用专用设备操作，不涉及个人手机或座机。 二、岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限 2、仪容整洁，形象良好，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、有同类岗位从业经验者优先考虑 4、个人信用记录良好，无不良征信情况 三、薪酬方案： 1、账单分期方向 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效工资+日常奖金及餐补300元=成熟期员工月综合收入6000元以上（新人保护期前两个月底薪2600元+全勤400元） 2、企微运营方向 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效工资+餐补300元=成熟期员工月综合收入约5000元（新人保护期前两个月底薪2600元+全勤400元） 3、快贷业务方向 底薪1700元+通话时长奖励300元（需满足每日3小时通话时长）+绩效工资+餐补286元=成熟期员工月综合收入6000元以上（新人保护期前两个月底薪2700元+通时奖300元） 工作时间： 周一至周五正常上班，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 工作地点： 安宁市东湖第一城建行省分行95533外呼中心（9楼）

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岗位职责 1、核验客户资料是否符合要求，并完成登记工作，配合部门及团队推进任务，工作内容简洁易上手，无需经验亦可胜任。 2、晋升机制完善，所有岗位均优先从内部选拔，无外部空降，任职要求：普通话流利，具备亲和力； 具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧或公共关系处理能力； 品行端正、积极热情，责任心强，拥有优秀的团队协作精神与职业素养； 无责任底薪3500+高额提成+单双休+带薪年假15天+专业培训+年终奖+不定期旅游+公平发展平台 2、入职即享系统化培训、下午茶点、每月生日会（含生日礼金）、团队建设活动、水果零食供应、优秀员工奖励旅游等福利。 3、收入无上限，晋升凭实力，平台广阔、前景可观，成长空间充足，工作氛围轻松愉悦，边快乐工作边实现收益增长，业余生活多样精彩

无销售性质客服 工作内容： 依据银行提供的逾期客户信息，负责提醒并督促客户按时完成还款。 提供座机支持（重点：无需自行办理电话卡） 接受零工作经验人员，资深员工一对一指导，欢迎应届毕业生应聘 薪资：5000-9000 福利： 五险一金（试用期即缴纳五险） 工龄奖（500元） 年终奖 节日礼盒 开工红包

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工作内容：主要负责电话微信筛选和邀约意向客户就可以了，后续有其他部门负责对接，客户邀约有组长协助，不用担心自己邀约不到客户 上班时间：早九晚六，中午休息一个半小时，上六休一，统一周天休息，法定节假日正常放假 薪资待遇：底薪3000-5000+提成+奖金 新人入职都会有免费带薪培训和老员工带教的 地址：官渡区民航路融城金阶C座8楼

4000-8000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30-18：00，固定周六（后期会改双休） 薪资：无责底薪4000+提成无责！无责！无责！，连全勤都不含的那种 注：薪资每月月底发！！！ 公司环境好，交通便利，有空调！！！ 详细地址：盘龙区欣都龙城5栋3701

岗位职责 纯接听客服，仅处理来电接听，无需外呼拨号。 负责响应中国移动10086客户来电，提供业务咨询解答服务（包括流量、套餐、话费查询与变更，以及各类移动增值业务）等。 薪资福利 1、试用期三个月，月薪不低于3000-4000元；转正后享受基本工资+高比例提成【综合收入5000-8000+，上不封顶】；接电量越多收入越高，表现优异者月薪可达10000以上； 2、实行倒班制，每日工作8小时，每月休息7天，无凌晨班次； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深导师指导）； 4、法定节假日按三倍工资标准发放； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方来电量充足，系统自动均分任务，挂断后自动接入下一通电话，专注接听即可； 8、接受实习生报名，可出具实习证明； 仅招聘全职人员。 任职条件 1、年龄18-45周岁，性别不限； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作； 4、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可； 5、视障、听障以外的其他无障碍群体亦可申请。

岗位职责: 1.快速回应客户咨询，提供专业化的服务支持与问题解答； 2.处理客户提出的意见与建议，确保各类问题得到及时响应与解决； 3.持续维护并提升客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 4.准确录入并定期更新客户相关信息，保障数据的真实性和完整性。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.熟悉客户服务流程，具备有效应对和解决客户疑问的能力； 3.工作态度认真负责，可独立完成客户问题的跟进与处理； 4.熟悉常用办公软件操作，能高效开展文档编辑与数据整理工作。

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岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的情绪管理与抗压能力； 4、有客服及相关实习经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请。

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

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工作内容：主要负责接听移动客户来电，提供咨询解答服务，根据规范处理客户提出的问题，上三休一。 岗位为10086官方客服人工坐席，纯接听模式，无外呼任务，不涉及销售工作。 工资待遇：1.培训期共九天，包含理论知识、服务规范及实操培训，每天发放80元工资；2.试用期2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，月入到手3000-4000元以上；3.转正后，薪资构成为底薪2200元（含全勤与保险补贴）+班次补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能等级奖励+营销提成，综合收入平均到手4500-8500元以上，通话量越多收入越高。 额外福利：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励；满3个月后，次月发薪日发放400元奖励；满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 上班时间：实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。早班时间为8:00至17:00，晚班一般为13:00至22:00，两头班为9:00-12:00、17:00-22:00。每日工作8-9小时，含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月共计休息7-8天。 任职要求：年龄在18至40周岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，责任心强，工作细致认真。 联系电话：***********刘老师

岗位职责:系统自动推送客户到坐席，回访客户邀约，工作轻松简单 任职要求:不限经验，不限学历，18～38岁 岗位福利:无责3000+提成+奖励 上班时间:早九晚六，午休两小时，周六4点下班，周天休息一天

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省交通服务工作的顺利开展。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容仪表得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可酌情放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享有10天休息； 3、法定节假日值班享受三倍薪资待遇； 4、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、提供完善的培训体系，包含系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道清晰； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

客服专员 1、学历条件：中专及以上学历。2、年龄条件：18-40周岁（特别优秀者，可适当放宽，男女不限。3、其它要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；会简单电脑操作；（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有车险呼叫中心、销售相关经验者优先。 薪资福利:（一）薪酬待遇1、试用期：2500-4000元，有相关工作经验优秀者可面谈（试用期为2-3个月）。2、签订合同后：（税前）基本工资+绩效激励，预计3500-12000元以上。3、融洽的职场氛围办公，需外出展业。4、食堂福利、现场激励、节假日福利。5、享受午休、双休、法定节假日福利。6、享受五险福利。（二）用工方式面试合格人员开展岗前培训，考核签订劳动合同（劳务外包合同）。 招工人数:5人 （一）请应聘者在招聘启事中自行下载并认真填写《报名表》（附件一需粘贴照片），并于2025年11月30日前通过电子邮件将附件一及毕业证扫描件反馈至简历投放邮箱。报名过程中如有问题，可与工作人员咨询。（扫码或长按下方二维码下载报名表）（二）我公司汇总报名情况后，将对所有报名人员基本条件进行初选，并于2025年11月30日前以电话形式通知面试事宜（初选未入围者则不再通知) 工作地址:德宏州芒市人保路6号，人保财险德宏州分公司办公楼