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岗位职责： 1、协助机械工程师完成项目设计，包括绘制工程图、标准件选型； 2配合完成产品组装工艺制定； 3跟进生产加工过程，提供现场技术指导，处理组装过程中的异常情况；技改等 任职要求： 1具备良好的机械设计基础，大专以上学历； 2、熟练使用AutoCAD等设计软件，能够进行3D建模和2D制图； 3、了解机械原理、运动模组、气动元件及标准件选型，具备良好的动手能力； 4、具有团队合作精神，能够适应出差和高强度工作环境。 工作时间：朝八晚五 岗位薪资面议 五险免费工作餐节假日福利一年一次旅游高温补贴等

工作内容： 1. 配合机械工程师开展设计工作，包含结构方案拟定、零部件选型，并承担图纸绘制任务； 2. 根据客户实际需求，能进行现场勘测并输出3D外观结构图，具备独立制定设计方案的能力； 3. 协同团队完成设备加工件的出图、整机组装以及客户现场的安装与调试支持； 4. 协助设计人员推进设备验收后的优化改进，处理量产初期出现的售后技术问题； 5. 负责归集和整理设备相关的技术文档及使用说明文件； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1. 全日制本科及以上学历（统招），2025届及以后毕业的应届毕业生，机械设计、自动化或机电一体化相关专业； 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 3. 了解低压电气原理及控制系统设计，熟悉伺服控制等技术，具有自动化设备设计与改造经验。

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发任务，参与机械方案的可行性评估； 2、负责机械零部件的设计与优化，并对产品全生命周期内的结构设计进行持续维护； 3、编制并归档开发过程中的各类技术文档资料； 4、配合开展产品装配调试及相关技术验证试验； 5、完成整机BOM的搭建，输出工程图纸，编制装配工艺文件/表格及生产配套支持材料（结构方向）； 6、协助制定新产品企业技术标准，参与专利申报相关工作； 7、在产品制造、现场安装与调测阶段提供必要的技术支持； 8、参与讨论和制定机械领域的技术标准体系，起草相应的规范性技术文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化装备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实掌握机械结构设计与材料应用基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练操作常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，具有仿真分析能力者优先； 5、有独立主导完成产品开发项目经历，具备一定的项目统筹经验； 6、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强者优先考虑； 7、了解产品从研发到量产的整体流程； 8、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

1、岗位要求 -承担工程机械设备的日常检查、保养及维修任务； -对接合作厂商指定的售后服务人员，协同处理技术问题； -负责设备进场与退场调度，以及现场驻点维护支持。 2、任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修经历者优先考虑 -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境 -品行良好，无不良记录，无违法犯罪史 -年龄不超过40周岁 福利：按最低基数缴纳五险、享受年假、特殊气候补贴300元/月、话费报销 4、工作地点：温州 作息安排：每周工作六天，休息一天 加班待遇：周末加班按2倍工资计发，法定节假日加班按3倍工资发放

1、负责压铸设备的研发与设计工作。 2、机械设计类相关专业，本科或研究生学历。 3、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械部分或射台整体技术方案。 4、开展挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械结构或射台零部件的设计任务。 5、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 6、承担客户定制化设备的机械结构或射台部件设计工作。 7、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类机械或射台技术问题。 8、解答相关技术问题咨询

掌握机械设计原理，熟练使用CAD软件，具备机械结构设计、零部件选型（如轴承、齿轮、电机）及公差分析能力。

一、 基本要求 1. 学历与专业    大专及以上学历。    机械类或卫浴行业相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验    具备1-3年淋浴房或同类产品开发相关工作经验。 二、 技能要求 1. 软件操作能力    熟练使用CAD、SolidWorks或Creo/Pro-E等设计软件。    熟练操作Office系列办公软件。 三、 岗位职责 1. 设计与开发    承担淋浴房产品结构设计、施工图深化、3D建模及物料清单（BOM）编制工作。    参与新产品的研发过程，跟进样品制作并负责非标定制方案的设计任务。    执行日常样品组装测试工作。 2. 协作与执行    协同生产与营销部门，推动工艺优化并解决现场技术问题。    配合开展成本管控、技术资料整理及相关培训支持工作。 四、 其他要求 1. 软性素质    具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

弯管机和镦头机的调机师傅，部分机械手，铝管，不锈钢管，普通钢管，壁厚1-1.5，外径目前最大50，最小8，欢迎肯吃苦有团队精神的员工加入，1、随生产和新产品调试要求跟进进度有早有晚，2、安全生产监督，短的产品必须使用加长柄或夹子，3、基本设备保养监督员工完成，4、调试完成后每2小时过程巡查，对产品尺寸外观稳定性跟踪。有一定工作经验，但还达不到师傅级别的，可以培养组长。宁海南部滨海开发区南滨北路1号宁波模具产业园

北仑富邦纯青时代需要多名兼职服务员，传菜员。 工资市场价 正月初二至元霄节 刘勇

钱塘衣城 高薪招聘熟手导购 有意者私信➕同步，底薪加提成 嘴炮勿扰

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合完成日常盘点、物料整理及交接班记录等工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招 聘 简 章 淳三爷单县羊肉汤因业务需要，招聘以下人员： 1.店长一名，年龄28-45岁，要求身体健康，餐饮店工作相关经验，基本工资7000元-9000元/月，年底奖金，包吃住，工作时间：12小时，月休2天工作制。 2.服务员/收银员3名，，年龄28-45岁，要求身体健康会电脑，基本工资4500-4800元/月包吃住，工作时间：10小时月休2天工作制。 3.卤菜/凉菜/羊肉汤/面点师傅3名，性别：男女不限，年龄28-45岁，要求身体健康会电脑，基本工资5500元-6000月/月+年底奖金，包吃住，工作时间：10小时月休2天工作制。 4.工作地点：孝顺镇金山大道88号聚鑫苑小区淳三爷单县羊肉汤馆 联系人：孟总 联系电话：

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

机械、模具设计相关专业，熟练使用CADUG软件绘制模具结构或产品造型

1. 精通注塑/吹塑类产品的结构研发，具备运用创新结构方案突破现有专利限制的能力，能够准确分析塑胶制品在成型过程中的形变特性。 2. 熟悉注塑或吹塑模具的开发流程与设计规范。 3. 擅长复杂及大型塑胶产品结构设计，了解模具开模与分模工艺，掌握常用塑胶材料的性能特点。 职位要求： 1. 具备扎实的从业背景，需有3-5年结构设计工作经验，其中至少3年独立主导项目经历。 大专及以上学历，年龄范围27至45岁，思维缜密，工作态度认真。 2. 具备团队协作能力，可统筹技术成员共同推进项目落地。 3. 熟练使用ProE/Creo软件，精通工程图档输出及相关标准规范。

工作内容：根据市场需求和公司战略，参与新产品概念设计及研发工作，从创意构思到产品成型；负责产品的整体规划、设计和开发，包括但不限于产品设计、结构设计、材料选择、工艺流程制定等；协调生产部门进行样品制作，并跟进样品质量，确保产品满足设计要求； 主要职责：负责产品结构设计，包括产品的外形、尺寸、比例和其他关键尺寸等；撰写产品结构设计文档，包括对产品结构的详细说明、材料清单和加工要求等；根据项目需求，对产品结构进行优化和改进，以提高产品的效率和性能； 职位要求：机械工程、工业设计或相关专业本科及以上学历；熟悉五金工具行业，具备丰富的五金工具产品设计和开发经验；能根据客户要求，产品标准独立完成产品的设计，样品的制作等开发工作，精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够熟练使用相关工具进行结构设计；

岗位职责： 1、承担新产品与新工艺的研发任务，对加工过程及试验数据进行收集、分析与归纳总结； 2、负责产品相关的设计方案、图纸资料及工艺文档的编制与日常维护； 3、审核产品标准文件，确保内容清晰完整，符合形式规范、接口匹配、功能实现及相关法规要求； 4、持续推进现有产品与工艺的质量优化与制造成本控制； 5、设计并协助采购所需工装、工具及夹具，制定完整的生产工艺路线，保障生产与设计要求的有效衔接； 6、深入车间一线，提供技术支持，解决现场技术难题，推动工艺流程的优化与简化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，熟练掌握机械加工工艺知识； 2、具备扎实的机械加工能力，能熟练操作数字化仿真等相关设计软件； 3、熟悉金属材料的热处理、表面处理及特殊检测等加工技术； 4、具备较强的责任感、质量观念以及良好的团队协作精神； 5、具有项目管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导新型金属材料（如高温合金、特种金属复合材料）的开发与设计，满足悬浮熔炼工艺的技术要求； 2、通过成分优化、微观组织调控及性能检测手段，提升材料综合性能； 3、开展适配悬浮熔炼技术的新工艺研发，优化制备过程中的关键参数，提高产品合格率与稳定性； 4、攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈，保障研发成果顺利转化为规模化生产； 5、配合生产团队制定新材料批量生产的工艺标准与作业指导文件； 6、针对生产中出现的材料质量问题进行分析，提出有效的技术改进措施； 7、撰写实验记录及技术资料，建立可复用的研发知识体系。 任职资格： 1、材料科学与工程、冶金工程、物理化学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上新材料研发工作经验，熟悉金属材料研发全流程，有真空熔炼、高温材料或特种合金开发经验者优先； 3、熟练使用材料模拟软件（Thermo-Calc、JMatPro等）及实验仪器设备，掌握材料失效分析、工艺仿真及相关标准规范（如ASTM/GB）； 4、具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度的研发工作节奏。 工作时间：8：00-17：00 福利待遇：五险一金、免费食宿

一、岗位职责： 1、按标准建立并维护各品类工艺规范数据库及样衣档案资料； 2、对样衣或生产环节中出现的品质异常进行风险研判，并制定预防性管控方案； 3、负责审核各类服装的尺码规格及跳码设置； 4、协同生产部门完成产前样的确认及工艺文件的审定工作； 5、跟踪调研各大品牌主力品类年度工艺变化，为设计与生产端引入创新工艺建议。 二、任职要求： 1、掌握户外服装制作工艺，了解样衣全流程操作，可独立应对各类工艺需求，能针对工厂反馈问题提供技术指导，熟悉面料特性，具备制版能力，可识别版型偏差并提出有效改进措施； 2、具备5年以上户外服饰工艺岗位经验，尤其擅长冲锋衣工艺； 3、熟练使用办公软件，至少掌握一种图形设计工具（如CoreIDRAW、AI、PS等），能绘制服装工艺图及细节分解图； 4、精通男装梭织类四季成衣的生产流程，熟知版型、工艺、尺寸等技术标准； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作细致严谨。 三、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 四、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人通过该机制成为集团下属公司的正式股东（非虚拟股，签署股权转让协议），部分员工已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 五、我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工权益； 2、健全的培训体系：助力员工在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬结构，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有理想、愿付出、渴望发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班均按规定发放加班费用； 5、零食供应充足，工作忙碌之余也请记得关爱自身健康； 6、其他福利：生日礼遇；季度部门团建；年度户外拓展；年终奖金等。

岗位职责： 1、运用IE方法对作业动作、工艺流程、人机配合、工厂布局及物流系统进行分析与优化； 2、核算生产人力与设备效能，开展效率评估并推动持续改善； 3、制定统一的产品标准工时及工艺SOP作业指导文件； 4、根据实际需求设计专用夹具、防错装置，并监督其规范应用。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景； 2、具备2年以上精益生产改善项目经验，掌握现场布局规划及作业测定技术，熟悉IE七大手法及相关工艺优化方法； 3、熟练操作办公软件，如word、excel、ppt等； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5、富有事业心，工作积极高效，责任心强，目标清晰明确。

塑料模具编程，橡胶模具编程，机床操作

岗位职责： 1、负责精密仪器与机械结构的开发，涵盖结构规划、元器件选型、材料匹配、工艺方案制定及工程图纸输出； 2、开展产品机械结构的有限元仿真、力学性能分析及相关技术参数设定； 3、参与研发阶段设备与装置的调试与试验工作，跟进新产品的试制流程并提供技术支持； 4、处理试制、装配及测试过程中出现的技术与质量异常问题； 5、整理相关技术资料，编写规范化的技术文件与文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备及工装夹具设计经验，精通机械传动原理与加工工艺，具备较强的设计实施能力，有锂电池领域设备设计经历者优先； 3、可独立完成自动化设备整体方案的策划与可行性评估，并高效推进具体设计任务； 4、熟练操作各类主流设计软件，能独立承担设备机械模块的选型与结构设计工作； 5、掌握常用零部件材料特性，熟悉受力分析方法与工艺实现路径； 6、具备良好的沟通表达能力与专业技术分析能力。

1、负责物流装备产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械任务，包括产品结构设计、材料选型，熟练掌握各类机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真与模拟分析； 4、协调项目实施过程中的沟通事宜，并承担客户现场培训工作； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标整机设备、AGV等物料搬运系统的机械设计经验，熟悉自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成整套产品设计开发过程中技术文档的编制与归档； 5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅，具备独立解决复杂技术问题的能力；具备良好的管理能力，能组织团队分工协作。

1. 系统方案设计：主导重卡电驱动系统（包括电机、控制器、减速器等）的集成化设计，完成各部件间的匹配与参数优化，确保整体性能符合整车应用需求。 2. 跨团队协作：协同电机研发、电控开发、结构设计等专业团队，推进硬件集成、软件调试及系统级联调工作，协调并解决集成过程中的技术难题。 3. 测试与验证：制定系统级测试计划，涵盖台架试验与实车道路测试，通过数据分析持续优化系统在效率、可靠性及NVH（噪声、振动与不平顺性）方面的表现。 4. 需求管理与迭代：结合市场动态与客户使用反馈，推动电驱动系统在轻量化、成本控制方面的改进，促进新技术方案的验证与量产导入。 5. 技术文档输出：编制系统规格文件、开发总结报告、测试验证文档，积极参与企业技术标准或行业规范的建立与完善。 二、任职要求 1. 专业背景 • 车辆工程、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 核心技能 • 技术认知：掌握重卡电驱动系统的运行原理（如电机控制逻辑、传动结构设计、能量回馈机制），熟悉系统集成的设计流程与方法。 • 工具与仿真：熟练运用MATLAB/Simulink、CAD（如SolidWorks）、ANSYS等工具开展系统建模、仿真分析及结构设计工作。 • 测试经验：具备电驱动系统台架测试与整车标定经历，了解新能源商用车相关法规标准（如GB/T 18488、GB 38031等）。 3. 项目经验 • 具备3年以上新能源重卡电驱动系统集成开发经验，曾主导电机-控制器-减速器一体化匹配项目，有成功量产车型项目经验者优先。 4. 综合素质 • 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够有效推动多团队协作达成项目目标； • 熟悉高压系统安全规范，具备电驱动系统故障排查与性能优化能力； • 关注新能源重卡技术发展方向，能主动跟踪电机驱动技术、SiC功率器件等前沿进展。 三、岗位关键能力 本岗位需整合电力电子、机械传动与控制算法等多学科知识，重点通过系统级集成实现重卡电驱动系统的高效能、低能耗与高稳定性，助力新能源重卡产品的规模化应用。