处理日常客户资料收集，办公室文秘工作

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

外包岗位外企优力工作合同半年一签 早九晚六双休购买五险一金 岗位职责 1.负责客户账户的日常运营与统筹协调； 2.响应客户关于测试项目的咨询，确保答复及时且专业； 3.协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户传达测试相关费用信息； 4.掌握中国、欧盟、美国及其他地区相关检测标准，针对不同样品提出合理测试方案； 5.根据实物样品或图片资料，结合客户需求，提供初步报价评估； 6.按要求编制样品拆分清单，并协调安排相应测试流程； 7.具备快速学习能力，能准确理解客户的测试需求； 8.与实验室及客服部门保持顺畅沟通，助力团队达成业务目标； 9.持续跟踪客户技术要求的变化，掌握最新标准动态，提升服务与项目执行质量； 10.执行上级主管或管理层交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专或以上学历； 2.英语水平需达到CET-4或以上； 3.具备2年以上第三方检测机构工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或日用消费品领域客服、工程师、分析员、外贸跟单经验者优先； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及强烈的责任感。

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

1.负责预包装商品的克重核对与复检工作 2.熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3.掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4.熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5.配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；BOM资料的编码处理； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、参与ERP系统现有功能模块的测试工作； 4、梳理并收集各部门现行的业务流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，确保有效执行与落地； 6、完成上级主管安排的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统、ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布及变更管理的相关流程与业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，沟通顺畅，具备团队协作精神，持续保持学习与进步的积极性。

因公司扩展招聘电商文员10~20名。

职位要求： 1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力和条理性； 6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先； 7.接受优秀应届毕业生。 职位描述： 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作； 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料； 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作； 4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进； 5、负责办公室环境卫生管理； 6、完成领导交办的其他日常工作。

协助跟进业务需求（专利申请、配合开发、物流发货、数据统计）（60%工作占比） 基础数据处理： -编制备货数据跟踪表（测算库存周转率/缺货率） -汇总退货退款信息（归类异常订单并分析占比） -整理周度销售数据（爆款商品TOP10排名变动追踪） 可视化呈现： -运用Excel数据透视表输出常规分析报告 -制作业务数据PPT（呈现核心指标趋势图与对比图表） 行政支持（40%工作占比） 会议管理： -组织安排部门周会及发送会议通知 -撰写会议纪要（标注关键决策项与待办任务清单） 文档处理： -分类归档部门文件（实现合同/报告的电子化管理） -协助维护运营数据台账（更新日报/月报模板内容） 任职要求 必备条件： -统招本科及以上学历（统计学/工商管理/经济学相关专业优先） -通过大学英语四级（能阅读基础性工作文档） 技能要求： -熟练操作Excel（掌握VLOOKUP/SUMIFS等常用函数） -能独立生成数据透视表并解读结果 -具备PPT基础排版与图表制作能力

1名，，30岁以下，身高1.58以上，形象气质佳。大专以上学历，熟练各办公软件的运用，图片处理。标书制做，各类文档的对外编辑，活动文案编辑，普通话标准。应届毕业生，商务礼仪，文秘工作经验，写作能力突出者优先录用。

深圳市宝安区招门窗塞缝300一天，不包吃住，明天开工

深圳市南山区招塔吊司机一名塔吊司机长期，8000一个月，一名指挥7000一个月，工资准时，工期2年

报名 日结明天八点招聘工地杂工，打扫卫生每小时25元，保底8个小时，，有意者请联系李先生

深圳市招泥瓦工、贴砖班组

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、通知传达及会务准备工作，提升内部沟通效率 5.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购申请，保障日常运营所需物资供应 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，具备一定的书面表达能力，能胜任日常文书处理任务 5.服从工作安排，积极主动，适应快节奏办公环境，稳定性高

熟悉电脑操作

处理公司文职工作。

工作要求： 1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检； 2、服从上级安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历形象良好；熟练使用电脑、office等办公软件，打字速度汉字40字/分钟以上，数字150/分钟以上。 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性； 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力； 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 办公地点：涡阳县旺角广场5栋1601室 联系人：张老师 联系电话：（欢迎来电咨询） 微信：

急聘前台｜薪资3000-4500，做六休一/五险一金 职责：接待访客+接听电话，收发快递，登记考勤，办公用品管理，协助基础行政 要求：形象整洁，沟通利索，会基础办公软件，细心有责任心，能稳定 福利：带薪培训+节日福利，晋升透明，氛围轻松

行政人事 任职要求： 1、行政管理、企业管理及人力资源管理等相关专业本科以上学历； 2、从事行政及人力资源工作1年以上，具备相关专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

岗位职责： 1.负责共享电动车的规范摆放，确保车辆停放在指定区域，保持市容整洁； 2.执行车辆换电工作，及时为低电量车辆更换电池，保障车辆正常运营； 3.开展日常车辆维护，检查车辆刹车、轮胎、灯光等部件，排查简单故障并上报。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作； 2、具备基本沟通能力，工作认真负责，有责任心； 3、会骑电动车，有外派配送经验者优先。 薪资福利：计件工作，月收入可达6000-13000元。

1：全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑， 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：熟练掌握生产计划编制、资源调度及现场管理的技巧与方法，能运用相关工具开展生产数据的分析与优化。 5：了解投影仪产品的生产工艺特点和技术规范，掌握相关的质量标准及检测流程。 6：具备基础的设备维护与管理能力，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：具备优秀的团队组织能力，能够高效统筹并激励生产团队，提升整体工作效率与执行水平。 8：具备出色的沟通协调与问题应对能力，能与各部门保持顺畅协作，及时解决生产过程中的各类问题。 9：具备较强的判断决策与应急处理能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善应对突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的职业操守，能适应较高强度的工作压力。 11：具备较强的学习意识与创新思维，能够持续吸收先进的生产管理理念并推动管理优化升级。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统软件。 （注：本岗位需进行背景调查）

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、工作勤奋，学习能力强，服务意识佳。 前台薪资：每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导、收银操作

职位描述： 1.负责头程产品价格表的更新及系统内价格信息的维护； 2.承担整柜订单的询价报价核算，审核后续产品费用并完成系统推送； 3.按周整理并更新产品相关数据报表； 4.完成上级交办的其他工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机科学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上数据处理相关工作经验，有跨境物流行业背景者更优； 3.熟练掌握常用数据分析工具，如Excel、SQL等； 4.具备扎实的数据分析与处理能力，能根据业务需求独立设计数据方案及报表体系； 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 福利介绍： 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+效益奖金； 2、亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利+不定期团建； 3、培训发展：专业内外部企业培训+双通道职业晋升路线+管理岗优先内部晋升。

工作地点：龙岗.横岗 1、依据项目订单进行车辆调度，统筹安排运输运作相关事宜 2、负责日常与客户及其他职能部门的对接与协调 3、熟练使用电脑，有大项目或国内长途运输调度经验者优先，具备各类车辆资源者更佳 4、具备较强的沟通能力，能积极配合工作调配 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能服从上级的工作安排； 3.年龄要求在25-40岁之间。

【互联网～知识付费公司】 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，完成会务安排及材料准备； 3、负责文件资料的归档与管理，确保信息的安全性与保密性； 4、响应员工日常行政需求，提供高效支持与解答服务； 5、监督办公设备运行及环境维护，营造舒适的工作氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与档案管理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有团队协作意识，适应快节奏工作模式； 5、热爱行政岗位工作，积极学习新方法提升工作效能。

【工作职责】 1.负责家具类产品生产计划的制定与调度，全程跟进生产流程，并落实生产环节中的质量控制； 2.监控大货生产进度，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保产品按时交付； 3.严格把控出货数量与品质，科学安排产品装柜作业； 4.负责产品类型：板式家具/软包/铁管配板等系列家具产品的跟单管理； 【任职要求】 1.具备4年以上生产现场跟单工作经验，有家具行业跟单或采购跟单背景者优先，性别不限； 2.擅长沟通协调，能高效应对生产异常情况，具备较强的抗压能力； 3.熟悉生产排程安排及制造过程中的品质管理相关工作。 【公司福利】 1.公司提供免费住宿，不收取任何租金费用； 2.健全的调薪制度：试用期为3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年有机会享受年度薪资调整； 3.完善的培训体系：试用期实行一对一导师带教，同时设有系统的内部与外部培训机制，助力员工快速成长； 4.完善的保险保障：从试用期起即缴纳五险一金，社保均为一档标准； 5.公司运营稳定、发展健康，在行业内具有良好的影响力和品牌认知度，为员工提供可靠的职业平台与发展空间； 6.办公环境舒适宽松，团队年轻化，90%为80后末至90后群体，只要有能力、有干劲，晋升机会广阔。

岗位职责： 1、主导物流仓储团队的日常管理，统筹规划公司国内及海外仓储配送体系，持续优化作业流程，提升运营效率与服务水平； 2、结合公司战略方向，从物流专业维度输出数据分析与可行性建议，支撑管理层科学决策； 3、识别物流环节中的潜在风险，如配送延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防方案与应急机制； 4、跟踪物流运营关键指标，及时发现异常情况与薄弱环节，推动实施改进举措，不断提升服务质量并实现降本增效； 5、负责所辖团队的人才搭建、业务培训、绩效评估与组织建设，增强团队专业能力与执行效率； 6、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多方部门，确保物流体系与公司整体发展战略协同一致，高效响应各环节需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理方法，具备独立编制项目计划的能力； 2、具有3年以上跨境仓储物流行业管理经验； 3、熟悉跨境电商供应链运作，有物流电商平台规划建设与实操经验者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化思考能力，对数据有较强洞察力； 5、专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业背景优先；

240一天，8个小时，日结，什么都不包