业务拓展新增编制 岗位职责 1. 广泛开发原辅料及配件供应渠道，筛选并引入符合标准的供应商资源。 2. 协同技术团队推进产品开发进程，参与样品测试与确认工作。 3. 持续优化采购成本与付款周期，确保达成每月及年度降本指标。 4. 与计划及采购部门协作，提前锁定供应商生产能力，保障订单准时交付。 5. 汇总来料检验中发现的配件问题及成品售后质量信息，协调工厂推动问题整改。 6. 定期汇总采购相关数据，维护并更新数据看板信息。 7. 牵头开展供应商绩效评估，分析采购数据，完成评分并督促改进措施落实。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历。 2. 具备三年以上寻源与采购工作经验，有项目管理经验或运动用品行业背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4. 能够接受出差安排。

岗位职责 1、根据公司硬件开发部的规划，配合开展产品开发及供应商寻源工作； 2、严格执行公司采购流程，完成线上线下采购订单及相关操作； 3、实施询价、比价、核价工作，持续优化采购成本； 4、负责采购过程监督、订单执行跟踪、备货发货跟进以及到货后质量问题的协调处理； 5、掌握非标自动化设备中机械、电气标准件与非标件的技术特性与性能参数，在确保采购目标达成的同时，提出高性价比材料及替代方案建议，助力成本节约； 6、开展供应商日常沟通与管理工作。 任职要求 1、机电一体化专业背景，本科及以上学历； 2、具备非标自动化设备及其机械、电气零部件采购相关工作经验； 3、熟悉机械、电气类零部件的市场行情与价格体系； 4、具备较强的成本控制意识及良好的谈判能力

职责描述： 根据公司生产所需原材料及日常运营需求，在规定时间内对接供应商开展询价、比价工作，并向公司决策层提供不少于两家供应商的报价方案； 持续跟踪市场行情变化，掌握最新价格动态，为采购决策提供建设性建议； 从报价、服务质量、交货周期、付款方式等多个维度对供应商进行综合评估，强化供应商管理，为建立和完善供应商考核机制提供数据支持； 及时跟进已下单的采购合同执行情况，确保按时交货，对合同履行过程中出现的问题第一时间协调解决； 对于未按合同约定履约的供应商，依据合同条款及相关规定实施相应考核措施； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 物流、采购等相关专业本科及以上学历； 5年以上工作经验，其中至少3年从事采购工程师岗位； 熟悉钢材或金属制造行业常用原材料，具备机械图纸识读能力，了解相关生产工艺流程； 具备较强的商务谈判与成本议价能力； 熟练操作各类办公软件，尤其精通WORD、EXCEL、POWERPOINT，熟悉办公自动化设备使用； 具备处理复杂问题的分析与应对能力； 具备良好的计划统筹与执行落地能力； 为人诚信、客观、严谨，工作负责，态度敬业； 具备出色的沟通协调能力、组织能力及强烈的团队合作意识。

岗位职责 1、根据公司硬件开发部的规划，配合完成产品开发及相关供应商的筛选与拓展； 2、严格执行公司采购流程，开展线上线下订单处理及相应操作； 3、实施询价、比价、议价工作，合理控制造价，有效控制采购支出； 4、负责采购过程监督，跟踪订单执行、备货进度、发货安排，并协调处理到货后的质量异常问题； 5、掌握非标自动化设备中机械、电气标准件及非标件的技术参数与性能特点，结合采购实践，提出高性价比材料或替代方案，助力成本优化； 6、维护与供应商的日常联系，开展沟通协调与基础管理工作。 任职要求 1、机电一体化相关专业毕业，具备本科及以上学历； 2、具有非标自动化设备及其机械、电气零部件采购相关工作经验； 3、了解机械、电气类零部件在行业内的市场定价水平； 4、具备较强的成本管控意识及出色的谈判能力

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2. 开展市场考察，对供应商进行筛选及综合评估。 3. 与供应商开展商务洽谈，确保采购成本合理且品质达标。 4. 监控采购订单执行情况，保证物资按时交付。 5. 协调解决采购过程中出现的质量或交期异常问题。 6. 持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与反馈。 任职要求： 1. 基本要求 - 学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 - 职业道德：具备良好的职业素养，坚持廉洁从业，严格遵守公司规章制度。 - 出差要求：根据工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或谈判。 2. 专业技能 - 采购知识：掌握采购流程、供应链运作及合同管理相关知识。 - 市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 - 谈判技巧：拥有较强的议价能力，可争取有利采购条件。 - 合同管理：了解合同关键条款，能独立完成采购合同的拟定与审核。 - ERP系统：熟练操作ERP系统或同类采购管理工具。 3. 软技能 - 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部协作部门。 - 责任心：工作认真细致，责任感强，能有效把控采购质量与进度。 - 抗压能力：适应高强度工作环境，妥善应对突发状况。 - 团队合作：具有团队意识，能够与同事协同推进任务达成。

机械设备零部件采购，负责机加工、钣金类物料的采购工作

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保数据一致性； 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档工作，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、推进清退机构物资相关工作，定期开展物资盘点，明确归属情况，落实岗位风险防控管理； 7、协助机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强的责任心，工作细致、耐心； 3、具有高度的保密意识，能够妥善完成资料与信息的保管及保密工作； 4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能高效完成信息传递与执行工作； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel操作，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件使用

电脑操作办公，工作内容轻松，提供带薪岗前培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，免费提供住宿，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。 当前岗位正在招聘中，名额有限，有意者可随时联系咨询~

已经购买完商业金融用地，建生活超市，需要求职者在开发商那里工作过，熟悉买地后，建房前要办理的手续，有与政府部门对接办理建设所需手续的经验，同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。

工作职责： 职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作 主要工作内容： 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容： 1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入 2.负责供应商日常维护及绩效考核工作 3.牵头开展供应商评审或评价会议 工作标准：供应商/外包方开发及管理制度 职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力 主要工作内容： 1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划 2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度 3.主动学习提升业务技能与职业素养 工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录 工作权限： 1.具有公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发目标完成率 任职资格： 1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力 2.熟练操作常用办公软件 3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

即墨牧原农牧有限公司招聘：水电技工3名要求（有证）一年以上工作经验（弱电）薪资7500--9000缴纳五险一金

铁路行李房招聘 早8点～下午1点 搬行李:3000 搬运工:4200 晚9-早9，月休四天 凌晨3点半～上午10点 搬运行李:3000，月休4天 电话：李 地址：青岛火车北站❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

青岛众成宏业液压机械有限公司招聘 控质量把关 5000-8000元/ 月 数控折弯工 2 中技及以上学历 能熟练编程操机 6000-10000 元/月 学徒工:4500/月 数控车 2 中技及以上学历 能熟练编程操机 6000-10000 元/月 叉车工 2 学历不限 熟悉叉车性能及日常保 养维护，有叉车证 6000-10000 元/月 焊工 数名 学历不限 会机器人编程优先 8000-10000 元/月 打磨工 数名 学历不限 会正确熟练使用打磨机 6000-8000 元/月 喷粉工 2 学历不限 有专业喷涂能力 7000-10000 元/月 包吃包住，投五险 宋经理李经理 电话:

招小工一天240，管吃管住待遇挺好，工地在青岛，过了年初八上班，有意者请联系

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岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

岗位职责： 1、负责物料的询价、比价、议价工作，完成分管范围内采购合同的洽谈与签订。 2、跟进所负责物料的到货进度，确保按时入库（含送检及检验结果跟踪），保障生产有序开展。 3、对所辖物料在入库、生产使用及售后环节出现的质量问题进行追溯与协调处理。 4、参与新供应商的开发与引入，并协助采购主管推进团队日常管理事务。 5、积极进取，认同企业核心理念，表现优异者可纳入储备干部序列培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），机电、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业采购岗位工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、熟悉五金工具、耗材、电气元器件及各类原材料等采购品类； 4、熟练操作ERP/SAP等信息化管理系统，有机械类或外协加工采购经验者更佳； 5、具备良好的职业道德，沟通协调能力强，抗压性好，能主动分析并解决突发问题； 福利待遇： 1、五险一金、加班补贴、带薪年假、免费工作餐、免费通勤班车； 2、周末双休、节日员工福利、多样化团队活动； 3、提供丰富的培训资源及不定期晋升发展机会。

先看工作说明，确认内容是否匹配再联系（头像非本人不回复，未上传照片者需提供一张本人生活照） 工作轻松，无需体力劳动，追求高收入但对投入与回报缺乏认知者勿扰，我们是小型个体企业，非大型公司，请自行了解当前社会薪资水平后再考虑应聘。 无责任底薪3000-3500元+2000元提成，综合收入4k-8k，工资按时发放，绝不拖欠 工作时间：10:00-17:30，每周固定休息日为周日，每日工作6.5小时，法定节假日全部休息，缴纳五险，节日另有额外福利 工作职责： 1. 负责访客的接待工作 2. 引导面试流程 3. 每日整理并清洁公共区域 4. 具备基本社交能力与沟通技巧，空余时间较多，可协助公司完成招聘相关事务

负责合同的收发、客户接待、人事事务管理及仓库出入库等相关工作， 完成领导交办的其他日常事务。 要求形象良好，气质大方，工作态度认真积极。

工作内容： 1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的核对，以及工资的计算与复核； 2、处理U9系统和OA系统中的各类业务流程； 3、参与月度盘点工作，并进行差异分析与反馈； 4、办理采购申请并跟进执行进度，管理日常物资的领取、发放及盘点事务； 5、对车间设备出现的故障及时报修处理； 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、配合客户参观前的准备工作，确保相关事项落实到位； 8、在车间召开会议时，承担会议记录的整理与归档； 9、完成厂长交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、统计或财会相关专业优先； 2、具备1年以上统计相关工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字处理能力； 无 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

本公司是一家全国专业编写标书的实体企业， 因青岛分公司刚刚成立及业务需要，现通过线上面试的方式招聘以下岗位人员： 1、标书编写主管1名。 具备五年以上标书撰写经历，熟练掌握各类行业投标文件编制，具备带领新人及团队管理经验。 工资待遇：8000-10000元 2、标书编写老师2名。 拥有三年以上服务类与采购类项目标书制作经验。 工资待遇：6000-8000元+社保 3、标书编写学徒4名。 年龄要求20至32岁，能熟练操作Word排版及Excel办公软件，具备一定学习能力。 踏实肯干，适应加班安排。有投标文件相关工作经验者优先考虑！ 工资待遇：前三个月为培训期，月薪3000元；转正后薪资范围5000-8000元 岗位职责及要求： 1、根据客户提供的招标资料，独立完成相应投标文件的撰写，熟悉标书制作流程，能够把控文本质量并跟进开标进度。 2、实习期间如遇不熟悉的行业领域，将由主管或组长进行指导培训，确保快速上手。转正后薪酬具有竞争力，行业发展空间广阔，在职表现优异者享有良好晋升机会。 3、具备良好的抗压性、语言表达能力以及组织协调能力。工作态度端正，细致严谨，能与客户保持良好沟通。 4、服从公司工作调配，遵守各项规章制度，责任心强，能承受工作压力，接受必要时加班安排。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，单休 学一技之长，立身之本也。在竞争激烈的社会中，拥有一技之长才能站稳脚跟，实现自己的梦想

大学餐厅招聘 ⭐厨师2名6500-8000元（擅长川、鲁、粤菜） ⭐面点2名（早餐各类面点）4000-5000元 ⭐库管1名3500-4000元 月休四天、有五险一金，具体情况面议。 地址:山东省青岛市李沧区九水东路588号 电话：

岗位职责： 1、负责日常运营统筹，与客服及供应商保持高效对接，具体涵盖： 1）跟踪货物动态，确保运输时效与服务质量，妥善处理运输过程中的各类突发问题； 2）制定运输计划并合理调配发运车辆； 2、对驻场人员、司机及运营团队进行人员管理与绩效考核； 3、管理合作供应商，持续优化服务品质，实施KPI评估；定期组织操作规范与培训会议；完成供应商对账工作； 4、统筹自有车辆与仓库的日常运作与管理； 5、优化运输作业流程，编制项目执行标准操作流程（SOP）； 7、开展运营数据统计与差错核查分析。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上第三方物流（合同物流）、快运或转运中心运营管理相关工作经验； 3、熟练使用各类办公软件； 4、性格踏实认真，工作细致，责任感强，具备良好的成本控制意识； 5、具备优秀的沟通表达能力，数据敏感度高，具有较强的计划性、分析判断力及执行力。

岗位职责： 市场趋势与客群洞察 1、跟踪时尚潮流走向、竞品动作及消费行为变化，输出贴合品牌风格的商品规划策略。 2、基于品牌历史销售数据与用户特征（主要年龄层35-60岁，以体制内及事业单位人员为主），明确目标人群在面料选择、款式设计、价格接受度等方面的偏好。 3、开发优质合作资源（包括设计师品牌、面辅料供应商、ODM/OEM生产厂），构建稳定高效的供应网络。 4、主导商品选款、价格协商及合同签署流程，把控产品质量、交付周期与采购成本，契合品牌高性价比定位。 5、跟踪商品从上市到退市的全周期表现，动态调整库存配置，减少滞销占比，提高整体盈利水平。 6、协同设计、推广、运营等部门，保障产品开发节奏与市场推广计划无缝衔接。 7、带领买手团队执行选品、订货、进度跟进等全流程工作，推动团队能力提升与人才储备建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上女装买手工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉中端价位女装市场（客单价50-300元以上），拥有一定供货渠道资源。 3、熟练掌握供应链运作流程及商品数据分析系统（如ERP工具）。 4、具有敏锐的市场感知力，能够识别潜在热销款式。 5、精通成本测算、毛利控制及商品全链路运营管理，善于整合供应商资源并开展商务谈判。 6、能适应快节奏工作环境，面对市场变化具备快速响应与策略调整能力。

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化项目现场调研，编制切实可行的实施方案； 3、设计档案数字化项目的生产流程及执行方案，协同公司进行项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化工作； 5、具备项目管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟知档案日常操作流程、工作方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统软件； 4、逻辑清晰，工作认真细致，具备较强的责任心和耐心； 5、具备良好的保密意识以及沟通协调能力。

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