8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

威海市环翠区招工长/工程师

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有8D报告相关工作经验 岗位职责： 1、负责客户质量需求的收集、转化及实施跟进； 2、负责客户稽核、现场跟进、协议审核谈判等管理工作； 3、负责客户端质量数据的收集及整理分析； 4、负责客户投诉的处理及跟进； 5、负责客户关系的维护及推进 岗位要求： 1.电子类相关专业，熟悉PCBA制程管控 2.熟练的数据分析及报告制作能力 3.有一定品质协议处理经验，进行风险识别，标准谈判及品质管控方案制定 4.客户质量服务或是品质管控岗位2年以上工作经验，具有逆变器/UPS行业经验优先 5.良好的沟通表达能力 6.良好的抗压能力及灵活度 7.做过 CQA 客户服务者优先

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

外出工作，长期合同

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

【餐饮厨房火热招聘】 诚聘： ✅ 炒锅师傅 ✅ 烧烤师傅 ✅ 煎档师傅 ✅ 凉菜师傅 ✅ 砧板师傅 要求： 手脚麻利、做事认真、有责任心，有相关经验优先。 待遇： 工资准时发放 + 包吃包住 + 福利齐全 团队稳定，环境干净，上升空间大。 有意直接联系： 工作地址：黄岛开发区香江路

诚聘 市北住家大姐 ，卧床（（（（医用电动遥控床））））❗❗❗ 有胃管、尿管，有自理老人协助工作 喂饭简单、不需要换尿布 要求简单：有经验、会做饭 6000/月 休两天 直接致电

众位焊友新年快乐，本公司招一批电焊工，常年有活，二把刀也可，只要肯干，可以培养，工资待遇面议，会管道的优先，有想干的请联系，

 年后岗位，初六至初八陆续开班，抓紧报名了，大量要人，男不限，均可安排，短期工，长期工，两班倒，可长白，可抽烟，管两餐，车接车送男不限 ，要求最少干满一个月 冲压工，白班220，夜班230，可安排长白，53岁以下，男不限，有经验者适当放宽年龄，前期有保底，，平均工资220-330上不封顶。连续模机器辅助，长白班220，男不限，53岁以下，前期有保底，，平均工资230-300上不封顶二保焊工（不需要证）白班230 夜班240 55岁以下，计件工资，前期有保底，，平均工资300-400上不封顶。日立焊接 长白180，男不限，55岁以下，0基础也安排，计件工资，前期有保底，，平均工资230-300上不封顶小件包装 长白180，50岁以下，手脚麻利计件工资，可以坐着干，前期有保底，，平均工资190-260上不封顶打螺丝、压板、上轮、攻丝 ，长白180，男不限，53岁以下，手脚麻利计件工资，前期有保底，，平均工资200-340上不封顶维修工装车 ，需有焊工基础，55岁以下，长白210，学徒180贴海绵，，长白180，55岁以下，适当放宽年龄，非常简单包装，包海绵 长白180 ，55岁以下，年龄适当放宽，简单好上手，优先摘件，挂件，男不限，年龄适当放宽，小件非常简单摘件，装料，安排夫妻，长白180，简单好干上料，下料，包装，装车 码托盘，贴海绵，滑道，打螺丝长白180，男不限，手脚麻利打磨工 白班180 夜，班190 长白烧挂具180长白，58岁以下，年龄适当放宽，坐着干仓库工人，轻松好岗位，码料，发货，180长白，55岁以下年龄可适当放宽 工作稳定，长年有活，抓紧报名了！ 报名热线：

一汽解放焊装车间 长期 22一小时，月综合工资8000 干到四月初奖励1000 45岁以内

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

插件，外观检查，烙铁 工作地址:城阳区东方城附近 2.23面试，下午1:00 长白班上班时间8：00-22：40 长白班19/小时，日薪247元；月休工资6300-7500元；工资半月发一次，每个月7号和20发工资 丰厚的返费，红包 主要生产家电电路板 18-38周岁

招聘：面议/激光切割工 熟练折弯工2名,计件工资4000元-10000元 激光切割工一名 熟练折弯工两名 会画图技术工一名 质检工一名 以上工种,免午餐,均可入保险

家具备料诚聘 备料： 木材选色工：10名 截锯工：4名 直线锯锯手：4名 拼板工：4名 质量检查员：1名 要求能熟练操作备料设备，熟悉实木原料 薪资：6000--12000 有经验者优先。 工厂包吃包住，有夫妻间，工资及时。 工厂地址：胶州市胶东大麻湾三村 电话：

招聘：质量经理1 薪资：4000-6000元/月 专业要求 不限

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按照要求对电冰箱质量检查

1、年龄20-45周岁及以下，初中及以上学历 2、试用期3个月，月薪5000元，顶岗后月收入7000元以上； 3、四班两倒，每月26日准时发工资； 4、入职签订正式劳动合同、缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、生日福利等； 5、免费提供酒店式公寓(现住址距公司30公里外)、免费班车、免费工作餐(两荤四素自助工作餐)。 6、工作职责：产品包装操作、质量检查与控制、设备维护与环境管理。联系人

青岛时运科技工贸有限公司现因生产需要，急招质检员2名，薪金：5000-8000元。实习期三个月，交五险包吃住，需上夜班，白班7：50至晚7：00，夜班晚7：00至早5：30；两班倒。工作地址:胶州市九龙街道办事处大西庄加油站西(胶东医院西)，电话:

岗位名称：1.包装专员2.叉车工3.物流司机4.质检员5.天车工6.完善钳工7.坐班辅助普工8.长白普工（仓库管理员）9.化工巡检员（平度地区）岗位要求（以部分岗位为例，按岗位名称顺序排列）：1.包装专员：熟悉包装材料、工艺和设备，具备良好的团队协作能力。2.叉车工：持有N1证和驾驶证，熟悉叉车操作和维护，具备安全意识。3.物流司机：持有A2证，熟悉货物运输流程，具备良好的驾驶技能和经验。（注：由于信息较为简洁并未提及其他岗位的详细要求。）薪资待遇请查阅招聘广告或与相关公司联系获取详细信息。其他岗位要求请参照具体招聘公告内容填写，注意准确性与真实性。

品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。