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岗位职责： 协助开展超声、磁粉、渗透等无损检测基础作业，做好检测前准备工作。 如实填写检测原始记录，整理、归档检测资料与报告。 负责检测仪器、工具及耗材的日常清洁、保养与盘点。 严格遵守现场安全、辐射防护及各项规章制度。 学习检测标准与实操技能，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，无损检测、材料、焊接、机械相关专业。 服从安排，工作认真细致，责任心强，能适应车间现场工作。 身体健康，遵守安全管理制度。 愿意学习无损检测技术，积极配合岗位工作。

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海工项目岗位招聘（代表EPC,英文流利）1.AccountingAgent2.ITEngineer3.Clerk4.Secretary5.LeadDocumentController6.StructureEngineer7.HSEAdministrator8.HSESupervisor9.HSETrainingCoordinator10.EnvironmentalCoordinator11.MaterialController12.WeldingInspector*213.RTInterpreter/NDTInspector*214.QuantitySurveyorStructuralLocation:Qingdao/QidongDuration:2-3yearsRequirements：MustgoodEnglishspeaker,releventexperienceandcertificatePhone/WeChat:Email:lucy·

检测人员中专以上（有建筑、电气经验、电工证、高空作业证优先）1.良好的沟通协调能力，和团队合作精神，勤奋好学，做事靠谱认真负责。2.能熟练使用office、CAD等办公软件。3.学习能力强、能吃苦、自信、有责任心、有一定的抗压能力;4.有驾照，可以熟练驾驶车辆5.能接受出差。1.负责防雷设施的现场检测工作。(前期有专业技术人员指导)2.整理检测数据并出具检测报告，制定检测计划及方案。严格按照规范标准，完成实际操作、检测记录、并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。3.检测仪器和器具的日常管理。4.完成其它安排的工作。薪资福利:每月薪资:3000-6000元，交五险，周末及法定节假日休息招工人数:2名工作地址:青岛市即墨区国家泊子（即墨妙府老酒附近）

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岗位：桥梁检测工程师，桥梁检测技术人员 人数：2人 学历：大专及以上学历 专业：土木工程（桥梁工程相关的更好） 要求：有一定的桥梁检测经验（熟悉桥梁定期检查等检测业务）者优先考虑 工作要求：进行桥梁现场检测、编写检测报告。 岗位工资：基本工资+资格证书补贴 基本津贴：出差津贴+专业技术津贴 绩效奖金：工作量奖金+工作业绩奖金+单位年度绩效奖金 保险福利：社保+生活补贴+定期集体活动 另外，还提供：免费探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。 具体工资待遇，根据个人简历，面议！能力越大，待遇越高！

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沥青试验检测员有助理检师证或检测员证，有沥青搅拌站试验检测工作经验，能独立完成试验、资料、送检等工作。做事积极主动，服从管理薪资福利:税前7000-8000，条件优秀可适当增加，交五险一金，包吃住，签劳务派遣合同，先发简历工作地址:广东中山

职责 1、对现有供应商实施分类管理，协助推进供应商现场质量提升工作； 2、主导新供应商的准入审核流程； 3、制定月度供应商审核计划，并依计划执行现场审核任务； 4、组织实施供应商月度绩效考核与评估工作； 5、针对来料检验中出现的重大不合格问题，监督供应商整改措施的有效性及闭环落实情况； 6、统筹供应商PPAP文件的提交与验证工作； 7、协调处理客户反馈的质量投诉问题。 要求 1、年龄：*****； 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：机械类或相关专业优先考虑； 4、经验背景：具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握质量工具的运用；持有IATF16949或VDA6.3审核员资质或具备相应审核经验者优先； 5、能力素质：具备较强的沟通协调能力、判断力及学习能力； 6、具有汽车及汽车零部件行业技术经验者优先。

岗位职责： ①开展包覆类供应商的筛选与资质认定工作； ②组织制定包覆类零部件的进货检验标准，并实施认定管理； ③实施对包覆类供应商的日常监督与管理工作； ④处理分管外协外购件在质量方面出现的问题，推动改进措施并跟踪验证效果； ⑤负责包覆类售后退回物料的索赔与理赔事务处理； ⑥参与新产品零部件相关的技术沟通与交流工作； ⑦完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： ①学历：本科及以上； ②专业：电子、材料、机械等相关专业； ③工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有家电行业质量管理经验者优先； ④技能要求：熟悉模具类、结构类零部件的特性及工作原理；

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系构建与持续优化的核心执行者。通过深入理解业务流程，主导管理机制的设计与落地，保障公司运作的规范性与高效性。该岗位需具备良好的统筹能力与协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题，推动管理标准化建设。 二、岗位职责 1.建立和维护管理体系：结合公司实际运营情况及行业要求，搭建并持续完善管理体系，确保其合规性与适用性。 2.制定管理策略：基于对业务数据的分析，向管理层提供提升运营效率、加强风险管控等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3.监控体系运行：定期开展体系运行评估，识别潜在问题并推动整改，保障管理体系的有效性和稳定性。 4.组织培训：策划并实施体系相关的宣导与培训工作，增强员工对管理体系的理解与执行力。 5.协调外部审核：对接第三方审核机构，组织迎审准备工作，确保各项认证审核顺利通过。 6.推动改进：关注行业先进管理实践，提出切实可行的优化建议，促进公司整体管理水平不断提升。 7.履行其他与管理体系相关的工作任务。 三、任职条件 1.教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上体系管理相关工作经验，熟悉多种管理体系的实施与维护流程。 3.技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达及团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告撰写技巧；能熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六07：50--16：40

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

岗位职责： 1.负责单细胞转录组样本的接收、质检与预处理。 负责空间转录组（如Stereo-seq等平台）组织样本的接收、冷冻切片或石蜡切片制备。 2.独立完成单细胞文库的构建工作，包括细胞悬液制备、GEM生成、cDNA合成与扩增、文库制备等。 独立完成空间转录组实验全流程，包括组织透化、原位逆转录、cDNA回收、文库构建等。 3.严格执行SOP，详实、准确地记录实验过程和结果。 4.负责相关实验仪器的日常使用、维护和保养。 任职要求： 1.分子生物学、生物技术、病理学、医学检验等相关专业，大专及以上学历。 2.具备良好的分子生物学实验基础，有单细胞测序建库，有组织学操作（如切片、染色）或空间转录组建库经验者优先。 3.工作细心严谨，有责任心，具备良好的团队合作精神。 4.能够适应快节奏的工作环境。

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现招聘三体系审核员，全职或兼职均可，项目多且集中。

岗位职责: 1. 负责防雷设施的现场检测工作。 2. 整理检测数据并出具检测报告，制定检测计划及方案。 3. 试验仪器和器具的日常维护与管理。 4. 按照规范要求完成检测记录及资料归档工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 2. 能熟练使用常用办公软件； 3. 学习能力强，能适应外出作业环境； 4. 有责任心，具备基本的安全意识和团队合作精神。 5.简单CAD绘图 岗位福利：薪资待遇： 1、试用期薪资：试用期一个月，月薪3000元，； 2、转正后薪资：转正后综合薪资4200-6500元/月；不出差期间提供午餐补助15元/顿；出差期间食宿费用实报实销，另额外发放出差补贴30元/天。 3、薪资递增：工龄工资每满1年根据能力增长200-500元不等，逐年递增； 4、年终福利:年终奖根据企业效益及个人综合工作能力核算发放； 5、节日及专项福利：法定节日发放礼品或现金补贴，夏季享有高温补贴； 6、每月15日发放上月工资 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8点-17:30，午休1.5小时；每周休一天，法定节假日休息

招聘实验员，薪资面议。本岗位主要参与公司新材料产品从“实验室小试”向“规模化量产”过渡的关键环节。作为核心技术人员，协助打通工艺路线，解决放大生产过程中的技术问题。要求党员。

招品质经理，质量管理/测试