杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

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190元一天，2月15到23号结束，23号下班结账。 工作内容，卖货吆喝烧烤听店长安排 16-40岁以下

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重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

主要工作公司装修对接，负责公司客户签约，现场管理.薪资面谈

施工现场带班组长，带工人干零活（临水临电，看护水泵降水，基坑临边防护搭设，土方苫盖，安全文明施工等）。供吃住会开小型货车，吃苦耐劳，工作地点在天津宝坻区，有意向电联，

工作职责： 1、依据业务部门提供的客户月度、季度及年度销售预测，评估并分析公司内部产能利用情况（含设备运行效率、人员作业效率等）； 2、制定日、周、月度生产排程计划，跟踪计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、与采购部门对接，确认各类物料的供应商供应状况及交货周期，向业务方通报项目交付时间安排； 4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态变化数据； 5、针对出货异常的项目进行快速跟进，同步调整生产排产优先级，确保满足客户交付需求； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。

1.负责部门员工考勤统计及薪资核算工作 2.负责部门日常易耗品的申领与发放管理 3.协助完成部门文员相关常规事务性工作 单休

招设计文员：要求1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据统计、报告制作等工作；3、了解技术文件的管理流程，能够对设计文件进行分类、整理、归档和保管，确保文件的安全性与完整性；4、需要具备良好的沟通协调能力，能够与设计团队、其他部门有效沟通。

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责: 会熟练操作激光和折弯 1.制定并持续优化生产加工工艺，保障工艺流程高效稳定运行。 2.落实产品质量管控措施，确保产品符合公司规范及行业标准。 3.编排生产计划，保障各项生产任务按期交付完成。 4.对生产过程进行监督，确保现场作业安全合规。 5.与相关部门协同配合，保障生产环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，有较强的团队协作意识。 2.熟悉生产加工工艺流程，掌握基本的质量控制方法。 3.具备较强的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度。 4.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时处理生产异常。 5.工作认真负责，能承担生产目标的达成责任。

1、负责悬架系统的开发与设计工作：涵盖资源调研、对标分析、整车匹配设计、系统方案可行性评估、数据布局、DMU校核及边界确认等相关任务； 2、承担悬架系统零部件的设计与开发：包括副车架、摆臂、转向节、稳定杆、减振器、弹簧、衬套等部件的开发，完成2D/3D数据设计，编制SOR、DCS、DVP、DFMEA文件，推进ESO认可，管控零件开发进度与质量； 3、开展悬架系统项目中的技术文档编制：输出系统设计方案、Checklist、三级计划、EBOOM、防再发清单、准通用清单、整车装配调试技术条件、公告资料、用户手册、维修手册等内容； 4、提供试制装车技术支持，跟踪并解决试制试验及售后问题：主导项目全周期内悬架系统相关装车异常的处理，支持整车调校，开展各类试制试验和售后问题的排查、分析与闭环，保障项目顺利推进； 5、持续推进悬架系统降本减重工作：在项目生命周期内，深入挖掘悬架零部件尺寸优化方案，开展方案评估与验证，提升整车产品竞争力； 6、负责技术标准、系统数据库及技术文档模板的建设：组织悬架系统标准的编制与评审；整理系统相关数据库信息，如北汽现有车型悬架行程数据、橡胶件参数汇总、接口数据库归集；编制零部件精细化、最佳式样等规范性文件。

景观金属钣金加工厂管理。懂焊接，懂折弯，懂激光。懂管理。

岗位职责： 1.依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度； 3.熟悉产品工艺流程，严格执行质量标准，指导员工规范操作，及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题，提升产品品质与合格率； 4.编制生产成本预算，加强车间成本管控，持续开展成本分析，推动降本增效； 5.按照车间5S管理要求，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6.落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7.对下属工作表现进行考核与监督，定期组织技术或管理类培训，提升团队能力； 8.科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作，保障生产流程顺畅运行； 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理类或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验； 4.工作认真负责，富有责任心与工作积极性； 5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

工作内容： 1.构建并优化企业质量管理体系，主导公司质量相关文件的编制、更新与审查； 2.监控生产流程中的质量控制环节，及时应对和解决生产过程中的异常状况； 3.运用质量管理方法（如QC工具、FMEA等）对产品品质问题进行数据化分析与改善； 4.跟进纠正与预防措施的实施情况，并验证其实际效果； 5.签订质量协议：设定质量考核指标，与供应商签署质量协议，提供质量索赔支持依据； 6.掌握主要客户对产品质量的具体标准与要求； 7.应对客户质量投诉，负责8D报告的编写与提交； 8.组织并协调内外部质量审核工作的开展； 9.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.三年以上相关领域工作经验，了解注塑及包覆工艺流程； 3.熟悉IATF16949等质量管理体系标准； 4.掌握8D、SPC及各类常用质量分析工具的应用； 5.具备良好的语言表达、书面撰写及沟通协调能力。

1、协调整车各专业系统，推进总布置方案的设计与评审工作，输出总布置冻结数据，按时提供项目所需交付成果； 2、开展整车人机工程校核，编制人机校核报告，确保产品人机布局设计科学合理； 3、执行整车法规符合性校核，形成法规检查清单，保证设计参数满足相关法规要求； 4、主导整车平台规划及跨平台产品通用化策略制定，提升零部件共用比例与平台化水平； 5、组织各设计专业开展整车虚拟样机集中评审，完成静态间隙、运动包络、装配工艺空间等校验，输出评审报告，保障试制样车设计质量； 6、按既定时间节点与质量标准，完成各类项目及订单相关交付物 任职资格： 1、大专及以上学历 2、掌握汽车开发体系、质量管理体系、认证规范、产品标准法规及相关产业政策 3、熟悉新能源汽车整车及零部件性能相关的技术标准、法规要求及其试验评估方法