
工长工程师月结
码头施工进度工程师/水工工程师
本科
薪资福利:24 - 28万
,请备注“姓名+应聘岗位”
工作地址:浙江宁波
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务;
2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地;
3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标;
4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具;
5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力;
6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
液压工程师(工程机械)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程机械
岗位职责:
1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;
2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度;
3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。
任职要求:
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作三维及二维制图工具软件;
3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;
5、具有5年以上结构设计领域工作经验。
接受年后入职。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科及以上AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
储备干部
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
职位描述
1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作;
2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。
岗位要求
1、具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作与问题协调;
2、认同现代管理理念,有志于向管理路径成长,具备团队管理实践经验者优先。
电子产品研发项目主管
1.7-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟练PCB 画板
【岗位职责】
1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作,确保项目按计划高
质量交付;
2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估;
3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求,统筹资源配置,推
进进度管理,完善项目相关文档;
4、组织并参与样机及产品测试,及时收集反馈测试数据与信息;
5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息,并进行有效处理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子类相关专业背景;
2、掌握电子产品开发设计流程,具备2年以上项目管理或研发经验;
3、工作态度积极,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,责
任心强,富有团队协作精神;
4、持有相关专业资质者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑;
5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件,如AltiumDesigner、
CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB布板或CAD制
图能力者优先录用。
【工资待遇】
1、年薪24-26W元,入职即缴五险一金,享有带薪年假、年终奖金等;
2、建立公平透明的薪酬体系,表现优异者可获得公司股权及分红激励;
3、健全的福利制度:五险一金符合国家规定,另设高温补贴、年度旅
游、多项津贴补助。
【上班时间】
上午8:15——下午17:15,周末双休
装配工长白班普工组装工
象山机电 打卡15天/1000
长白班,走动试工作,不用体检,愿意做包进,包吃包住
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联系电话:李海鹏
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客房服务员
招聘客房兼职1名 18号-20号房间小好做, (需要的可以联系)价格电话沟通
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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打胶3-5人日结
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工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
汽车热管理系统管路设计工程师
8000-11000元/月
汽车设计1-3年本科及以上CATIA空调管路设计设计相关专业适应出差三维设计
岗位职责:
1、负责汽车空调系统相关结构的三维软件建模设计;
2、承担空调冷却系统中高压管路、低压管路及管路支架等部件的设计工作;
3、负责空调HVAC、压缩机、冷凝器等核心零部件的选型匹配;
4、开展空调系统(包括进气、排气、散热、冷却、出风口、除霜风道)的数模构建与装配设计;
5、熟练使用CATIA进行设计操作;
6、协同其他系统完成接口与配合设计;
7、协助底盘经理推进项目交付成果并参与项目评审。
招聘要求:
1、汽车或相关专业本科及以上学历,且具备三年以上工作经验;
2、具有1-3年空调系统设计实际经验;
3、能够独立完成数模及工程图纸的设计与修改;
4、掌握空调系统结构组成,理解其运行原理;
5、工作态度积极,具备良好的团队协作意识和责任心,能承受工作压力;
6、可接受国内阶段性或较长时间的出差安排。
注塑工
专业制笔注塑车间带班师傅
会独装模具,调试产品
薪资福利:工作待遇面谈
招工人数:壹名
工作地址:观海卫镇,工业东区,海通路26号
包装车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.主导包装车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。
2.持续优化生产流程,科学配置人员与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。
3.建立健全车间管理制度及标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与质量稳定。
4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。
5.与相关部门保持高效协同,快速响应并处理生产异常,保障生产流程顺畅运行。
6.推行车间5S管理,维护整洁、规范的现场作业环境。
三、任职要求
1.大专及以上学历
2.3年以上车间管理经验,掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。
3.具备较强的组织协调与团队管理能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。
4.熟悉质量管理体系要求,具有良好的质量管控与成本管理意识。
5.沟通能力强,抗压性好,能适应快节奏的工作模式。
内外饰设计工程师
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰Catia格栅保险杠
1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA参数化设计
2. 可独立承担零部件的开发与设计任务
3. 现有多个岗位需求,熟悉保险杠、车灯等任意模块者均可咨询,岗位不同薪资有所差异,具体待遇面谈
4. 若未找到完全匹配的在招岗位,也欢迎相关领域人才联系登记,后续若有合适机会将及时对接安排
汽车设计
职位描述
1、依据客户要求(ESOW),完成新产品及项目范围定义,按时间进度提交设计方案。
2、负责客户输入资料校核分析,进行可行性等技术要求校核、法规校核,完成设计评审工作。
3、参与产品报价、工装开发、排定开发计划等工作。
4、根据骨架开发流程及项目开发计划进行产品设计,完成产品三维数据设计和二维图纸绘制以及工程技术文件的交付物,进行设计评审。推行工程技术,以降低碳排放。
5、设计方案通过签批后,协助试制人员完成手工样件制作,进行设计验证、认可及交付工作,如发现问题,及时修改设计方案,解决工程样件及试验验证中的问题,识别失效模式,并及时更新到DFMEA中。
6、负责骨架DVP试验大纲签署,并跟踪DV/PV试验完成情况。
7、负责供应商SSOW工程部分编制工作,对供应商进行技术评估、协助完成头枕扶手供应商定点,完成技术协议签发,供应商审核,业绩评价等工作。
8、整理并归档设计文件,完成BOM表的编写,经审核签批后下发。
9、负责骨架整个开发过程中的设计质量管控,主动识别设计潜在失效模式,并制定切实有效的控制方案。对于实际发生的设计问题,积极识别问题状况,主导问题的解决,确保头枕扶手满足客户及法规要求,并及时总结经验教训,提升研发质量。
10、通过DFM/DFA报告对产品实现可行性进行分析。
11、为量产项目生产过程中出现的研发问题提供技术支持并及时整改。
12、按照设计流程,完成ECN/ECR工程变更。
13、使用PLM系统上传和管理3D/2D数据。
14、完成工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。
2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。
3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。
4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。
任职资格:
中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
汽车色彩设计专员
1.8-3万元/月
其他汽车制造类5-10年大专及以上CATIA内外饰UG三维设计
职位描述:
1、掌握完整的CMF开发流程,明确各阶段交付成果;
2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新;
3、精通零部件表面材质及处理工艺,具备CMD相关风险识别与管控能力;
4、熟悉外观检验规范,可独立开展光板件认可及AAR认可工作;
5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力;
任职资格:
1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师,熟知各类零件表面处理工艺;
2、具有光板件认可及外观认可实操经验,能主动应对并解决认可过程中的关键难题,具备主机厂工作经验者优先;
3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作;
4、具备一定的设计美感和审美判断力;
汽车总体布局工程师
1.5-2.5万元/月
总布置工程师5-10年大专及以上总布置
1、协调整车各专业系统,推进总布置方案的设计与评审工作,输出总布置冻结数据,按时提供项目所需交付成果;
2、开展整车人机工程校核,编制人机分析报告,确保产品人机布局符合设计合理性要求;
3、执行整车法规符合性检查,形成法规点检清单,保障设计参数满足现行法规标准;
4、主导整车平台规划及跨平台产品通用化策略制定,提高平台间零部件共用比例;
5、组织各相关专业完成整车虚拟样机集中评审,涵盖静态间隙、运动包络、工艺空间等内容的验证,提交校核结论,保障试制阶段设计质量;
6、依照项目时间节点与质量标准,高效完成各项任务及订单交付物
任职资格:
1、大专及以上学历
2、掌握汽车研发体系、质量管理体系、认证流程、产品标准法规及相关产业政策内容
3、熟知新能源汽车整车及零部件性能相关的技术规范、法规要求及其试验评估方法
线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
线束设计3-5年大专及以上
负责整车线束系统数据开发相关工作,具体职责包括:
1. 承担线束3D数据设计及布置可行性评估、技术方案类文档的编制;
2. 解决并跟进实车装配过程中的线束问题;
3. 输出数据评审意见及相关校核报告;
4. 开展线束包覆材料的选型优化及VAVE改进工作;
5. 参与线束设计领域标准规范与体系能力的搭建与完善。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,电子信息工程或相关电子类专业;
2. 具备3年以上汽车行业内线束开发工作经验;
3. 掌握整车低压线束3D布置的技术规范与要求;
4. 理解整车线束架构开发逻辑及零部件平台化设计思路;
5. 熟练操作Catia、TeamCenter等绘图及数据管理软件。
福利待遇:
1、入职即签劳动合同,享有五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项补贴
3、提供清晰的职业发展路径(技术与管理双通道晋升机制)、支持中级职称培训深造
4、上海落户支持:具备高新技术企业人才落户绿色通道资格
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
栏目概述
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