宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

招聘：服务工程师 薪资：面议 岗位要求：

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责 1. 协助资深研发工程师，推进CGMS产品的设计与开发工作。 2. 负责产品材料选型、设备调测及工艺参数优化。 3. 与生产部门协同，推动产品实现规模化生产。 4. 配合临床团队，开展并落实临床试验相关任务。 5. 编写研发过程文档，确保文件满足法规及质量管理体系要求。 任职要求 1. 教育背景：生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上CGMS方向研发工作经验。 3. 有CGMS产品配方开发或印刷制程研发经历者优先考虑。 4. 具备良好的数据处理、分析及报告撰写能力。 5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。 6. 热爱医疗健康技术领域，对血糖监测应用具有浓厚兴趣。 7. 具备较强的解决问题能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

关键词：颚式/圆锥/对辊等破碎机、振动筛、圆振动筛等、掌握耐磨材料的选择与应用。 岗位职责： 1、技术方案支持与设计：为客户提供专业技术咨询及现场服务，结合物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制设备选型建议与工艺流程布局，保障方案的合理性与实施效率； 2、材料选型与供应协同：主导破碎与筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质评估与供应商对接，精通高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的应用性能与工况匹配，持续优化供应链资源并维护优质供方名录； 3、行业研究与竞品分析：跟踪砂石骨料、金属矿山领域的发展动态与市场需求变化，系统对比国内外主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品参数、定价策略及市场份额方面的表现，输出分析报告以支撑公司技术路线与市场决策； 4、客户协作与项目执行：参与项目前期技术沟通与投标方案编制，提供专业解答与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术支持工作，确保项目高质量落地并提升客户认可度。 任职要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山机械设备研发或现场应用工作经验； 2、深入理解破碎与筛分设备的工作机制与结构特点，熟练掌握颚式、圆锥、对辊等破碎机型以及振动筛、圆振动筛等筛分设备的技术指标与适用条件； 3、具备耐磨材料应用经验，熟悉国内主要厂商（如河南红星、南昌矿机等）的产品技术优势与区域分布，可独立开展材料性能评估与成本效益分析； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，能够准确传达技术思路与实施计划。能适应短期差旅，愿意进入矿山作业现场，具备较强的环境适应力、抗压能力与团队合作意识。

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

气保焊焊工40小时，联系电话

大江东北二路要个200挖机替班，有时间的联系

【炒匠两口子招聘】诚聘炒菜师傅一名，可配家属担任收银或服务员岗位。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，待遇从优。工作地点位于浙江省 宁波市，工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，适合长期稳定发展。岗位主要负责餐厅日常炒菜工作，确保菜品口味稳定、出餐及时；家属可协助店内收银及顾客服务，要求服务态度热情、责任心强。有意者请老板直接联系：，欢迎有经验的餐饮人加入我们的团队，共同发展！

总裁KTV 诚招 夜班大理石保养技工 1名 ⏰ 上班时间：凌晨 2:00 - 7:00 工资待遇：3500元/月 休息安排：月休4天，节假日多休1天 岗位要求： • 60周岁以下，身体硬朗 • 做事踏实认真，服从管理 联系电话：（）

宁波市北仑区招钢筋制作

招聘一名有经验的园林施工员、工长（要求有水生植物经验的），有多年的施工，现场管理经验，熟练使用RTK，熟练办公软件者优先

克拉玛依大修队伍招聘:队长1名工资:工资面谈副队长1名工资:11800工程师2名工资:12900以上人员工资均为税前，公司公司提供食宿（长期有活）要求:从事新疆区块石油大修作业经验3-5年联系电话:

招聘:钢筋工长贵州拓辰建设有限公司（总包）要求:5年以上房建项目钢筋工长管理经验，熟悉高层住宅、框剪结构施工，能够接受并执行高标准施工管理模式。能熟练看懂结构施工图纸，精通钢筋翻样、配料及节点施工工艺，熟悉国家规范与质量验收标准。工资:按月发放（8000-12000）联系电话:刘

急招封口单劈，货等人。 玉福路口

黑龙江省，大庆市石化公司炼油厂招监护5人。 招聘要求: 1，要求年龄50岁以下并在大庆本地居住。工资170元每天（食宿及通勤自行解决） 2，用人时间至。法定节假日休息。总工期80天，工作日6:00至下午18:00。如有特殊情况延时工作按照加班计算。 3，要求持有，有效期限的监护证人员。 不符合要求人员勿扰 有意者请拨打联系电话张经理

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

浙江首力智能【直招】 1，计划跟单文员：23-30岁大专及以上学历，机械毕业优，会erp，工资5000-7000/月。 2，厂长助理：生产计划，物料跟崔等工作，23-30岁，大专以上学历，会看懂cad图纸，工资：5000-8000/月。 3，机械检验员，23-35岁，大专及以上学历，机械毕业优，会看cad图纸，工资：5500-6500/月。 以上岗位单休8小时，上班时间8.15分到16.30分，入职交社保，免费午餐，带薪休假，开年红包，全勤奖，节日礼品等。 地址慈溪龙山慈东工业区，灵绪路288号， 有需要的联系裘先生。′

招聘： 1、注塑带班1名 要求：年龄 45 以下，12 小时两班倒，要求独立上下模、调试工艺,会简单调试五轴机械手，认真仔细、有责任心，工资8000-9000/月，具体面谈！ 2、注塑机普工5名 男女不限，50岁以下，待遇面谈！ 电话： 陈 地址：低塘历山

喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

职位描述 汽车研发类/电子电器线束 1. 具备三年以上整车低压线束3D布置实操经验； 2. 熟悉吉利项目开发相关流程； 3. 能熟练运用CATIA与TC进行设计及协同工作 任职资格 1. 具有三年及以上整车低压线束三维布局实际工作经验； 2. 掌握吉利开发体系流程； 3. 可独立使用CATIA和TC完成工作任务 面试信息

岗位职责： 1．负责产品生命周期中各车型的改进、适应性开发及质量优化、成本控制工作，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项指标，包含盈利能力等目标； 2．配合项目总监依据企业项目开发规范及相关管理制度推进项目管理，组建跨职能项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等专业领域），制定项目实施计划；组织项目成员开展产品开发活动策划，统筹资源调配，推动问题升级处理，保障项目在质量、成本、进度方面的协调统一； 3．负责开发项目的预算编制与执行管控，完成相关开发合同的签署工作；监控项目执行情况，协调解决各类问题，审核项目相关文件。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．具备5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，熟悉汽车产品设计与开发流程； 3．具有良好的沟通协调与组织规划能力，能承受较强工作压力。 工作地：安徽芜湖

装配理发器剃须刀。

懂且会操作激光跟折弯的车间管理

1. 参与整车技术平台的策划与架构设计； 2. 开展竞品车型下车体硬点数据的分析，参与项目初期下车体整体参数目标的制定； 3. 承担整车下车体结构方案的设计与确定； 4. 进行下车体零部件的集成与空间布置方案评估； 5. 负责样车阶段下车体问题的优化与闭环整改； 6. 搭建并维护整车总体设计相关数据资料库； 7. 主导整车DMU（数字化样机）校核工作； 8. 配合开展整车试制试验保障、认证信息录入、售后技术文档编制等技术支撑任务； 9. 组织本专业技术标准文件的更新、编制及审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、机械制造等相关专业； 2. 熟悉产品开发流程及项目管理运作机制； 3. 掌握下车身与机舱区域布置的标准与实施流程； 4. 理解整车管线路布局的基本原则与设计方法； 5. 具备3年以上整车总布置工作经验，主导过至少一款车型的总布置开发并实现量产； 6. 有纯电动车下车体布置经验者优先考虑。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。