1.大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械背景者优先考虑） 2.5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握专业制图工具及设计软件，能够高效运用2D、3D绘图软件完成设计任务。

1、依据客户产品设备需求进行图纸开发与设计，具备独立完成结构设计及理论计算的能力，熟练使用各类绘图软件； 2、负责建立产品生产所需的物料件号，维护BOM清单； 3、对产品的装配与调试过程实施监督与技术指导； 4、针对产品运行中出现的问题进行分析，并提出有效解决方案； 5、为客户提供产品设备设计方面的技术支持与答疑； 6、统计并分析设计与装配环节的成本支出，探索优化空间，制定降本增效的计划与实施方案； 7、工作态度清晰明确，责任心强，能按时高效完成任务并达成既定目标。 要求具备3年机械绘图相关工作经验。

非标自动化机械工程师岗位要求： 1.可独立承担非标自动化设备的机械结构设计，了解冶金、军工、汽车等领域自动化设备应用。 2.精通三维及二维制图工具，掌握机械加工与整机装配工艺流程。 3.具备五年以上相关工作经历，熟悉基本电气原理与控制逻辑。

1.大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业背景者优先考虑） 2.具备5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握专业制图工具及设计软件，能够高效运用2D、3D绘图软件完成设计任务。

工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.参与产品的组装和检测工作；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备机械工程师相关经验；2.具备良好的身体素质；3.工作踏实，能够承担工作责任。

岗位职责: 1.负责机械制造及自动化领域的相关技术工作 2.保障生产流程达到质量与效率的既定标准 3.参与产品的设计优化及相关改进任务 任职要求： 1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2.具备良好的团队协作意识和沟通能力 3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理； 3、组织项目内部机械操作培训，并协调开展外部维修技能提升培训； 4、完成设备档案的收集与整理，建立健全项目机械操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历； 3、熟悉部门及岗位职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

岗位要求：1、从事机械制造业相关经验优选；2、对机械原理，有改善及优化设备经验；3、熟悉五金模具；4、懂液压设备。5、运用及设计软件。

岗位职责： 1、负责施工现场设备的日常维护、保养及故障修理工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理； 3、组织开展项目内部机械操作培训，并协调安排维修技能相关的外部培训； 4、完成机械设备档案的收集与整理，建立健全项目机械运行、保养的操作规范与制度，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结设备运行与维修经验，制定并审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械设备处于良好、稳定的运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业优先，具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装、维修、保养经验； 3、熟悉部门及岗位职责，具备建立和完善部门管理制度与业务流程的能力，掌握《施工设备安全》相关标准规范； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作流程及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作； 2.参与产品装配及质量检测相关环节； 3.对生产过程中出现的问题做到及时发现并反馈。 任职要求 1.具备机械工程领域相关工作经验； 2.身体健康，能适应岗位工作强度； 3.作风严谨，具备较强的责任意识和执行力。

形象岗 18 - 40周岁，身高170CM以上，有服务行业健康证和保安上岗证；身体健康、无纹身、无明显疤痕、无犯罪记录、无治安处罚记录；具备良好的体能素质，能适应户外执勤、夜班工作；服从管理，有较强的安全防范意识。 薪资福利:4200 - 4500元/月，上班12小时，月休4天，包住不包吃 招工人数:2名 有意者面谈 工作地址:江西省南昌市新建区儒乐湖管理处人民大道1299号（鸿发商务中心）

中控员 持中级消防设施操作员证，18 - 40周岁，身高170CM以上，有服务行业健康证和保安上岗证；身体健康、无纹身、无明显疤痕、无犯罪记录、无治安处罚记录；具备良好的体能素质，能适应户外执勤、夜班工作；服从管理，有较强的安全防范意识。 薪资福利:4200 - 4500元/月，上班12小时，月休4天，包住不包吃 招工人数:3名 有意者面谈 工作地址:江西省南昌市新建区儒乐湖管理处人民大道1299号（鸿发商务中心）

保安员白班 18 - 40周岁，身高170CM以上，有服务行业健康证和保安上岗证；身体健康、无纹身、无明显疤痕、无犯罪记录、无治安处罚记录；具备良好的体能素质，能适应户外执勤、夜班工作；服从管理，有较强的安全防范意识。 薪资福利:4000 - 4200元/月，上班12小时，月休4天，包住不包吃 招工人数:5名 有意者面谈 工作地址:江西省南昌市新建区儒乐湖管理处人民大道1299号（鸿发商务中心）

南昌市红谷滩区招工地力工，地板上楼，一元一包，自带上料小车，

招晚班绣花工

持有起重运输与工程机械专业中级工程师职称证书

岗位职责： 1、依据产品规划，承担阀门、齿轮箱体等结构相关的设计与开发任务，按项目进度推进工作，保障项目按时完成并顺利交付。 2、负责新产品结构方案设计，完成二维/三维图纸绘制，编制配套的技术文档资料； 3、持续优化现有产品性能，针对新产品开发提出可行性改进建议，通过优化设计结构、调整材料选型等方式实现成本控制； 4、主导研发阶段产品的验证测试，确保设计方案稳定可靠，改进措施有效并通过实际验证； 5、及时响应生产过程中结构件的异常问题，快速定位原因并提供解决方案，保持与其他部门良好协作，推动产品开发各环节高效衔接。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计工作经验，具有持续学习能力者优先； 2、熟练掌握SolidWorks设计工具及Office办公软件操作； 3、具备良好的计划管理、沟通协调与分析判断能力，责任心强，执行力高； 4、有压力容器、齿轮箱体等相关结构设计经验者优先考虑。

【工作地点】大连旅顺 【职位亮点】最高比例公积金、双休 【岗位职责】 1、工艺开发与验证：负责新产品工艺方案设计、APQP工艺策划，主导PFMEA、控制计划（CP）编制，开展DOE实验优化工艺参数； 2、生产技术支持：解决现场工艺异常，编制标准化作业指导书（SOP）、包装方案，设计防错工装； 3、质量体系维护：主导MSA测量系统分析，配合完成PPAP文件包（含工艺流程图/过程能力报告），执行VDA6.3过程审核，推动不符合项整改闭环； 4、持续改进：开展工艺降本项目（材料利用率及生产效率提升），制定工艺改进计划，分析产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施，引进新型成型技术，建立工艺知识库（含50+典型失效案例解决方案）。 【任职要求】 1、有较全面、扎实的机械设计与制造、机械工艺及设备等知识，了解复合材料的相关专业知识，熟悉结构设计规范、工艺流程，能熟练运用机械设计软件建模和出图，能使用精雕、PowerMill、UG等编程软件编程并调试、加工及工艺优化； 2、有一定的工艺知识积累，熟悉机加工工艺、焊接工艺、钣金成型工艺、涂装工艺、冲压/铸造工艺、粘接工艺，熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题； 3、掌握质量工具（PFMEA/SPC/MSA）、熟悉IATF16949五大核心工具； 4、熟练使用5Why/鱼骨图等分析方法，具备跨部门（研发/质量/生产）协作经验； 5、有轨道交通行业或公路交通行业机械设计、机械工艺工作经验者优先； 6、有IATF16949或ISO/TS22163工艺开发流程制定能力者优先； 7、大专、本科及以上学历； 8、至少5年工作经验。 【职位福利】 五险一金、年终奖、定期体检、加班补助、节日福利、带薪年假

负责我司产品设计，优化，拆解，根据客户图片进行拆解，和优化工艺，对产品进行改进，从产品打样，到折弯跟进以及焊接指导全程跟踪，要有经验丰富的钣金设计优化能力，以及动手能力，要会操控折弯机以及激光开料机等技能！

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责: 1.跟进新产品导入，负责产线排布及问题点收集与优化 2.熟练编制SOP文件，制定产品包装作业规范 3.执行工时测定，建立标准工时体系 4.推动生产线平衡改善，提升单位人均产能（UPPH） 5.掌握产品成本构成及分析方法 任职资格： 1.工业工程相关专业，熟练运用IE七大手法等基础工具 2.***性，具备2年以上IE工程师工作经验 3.熟悉笔记本电脑制造工艺流程（含塑胶与金属制程），有平板类产品组装经验者优先 4.具备责任心，能适应加班，拥有良好的沟通协调能力与抗压性

1.承担公司海外业务新产品研发、核心产品迭代优化、关键性降本增效及质量提升等任务 2.负责整机设计相关数据信息的采集与数据库维护 3.参与技术路线规划，开展竞品分析及行业动态跟踪更新 1、内燃机或汽车类相关专业背景； 2、掌握内燃机设计原理，熟悉动力总成基本知识体系； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场研判、问题诊断与解决能力，善于沟通协作； 4、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备良好的英语听说能力； 5、擅长撰写技术报告，逻辑清晰、文字流畅，能准确传达核心目标与结论

岗位职责： 1、负责公司厂房项目的钢结构设计及图纸绘制 任职要求： 1.可独立开展钢结构加工图设计，精通屋面及墙面板排版、钢结构放样图制作，具备钢结构企业设计背景者优先； 2.能够独立完成钢结构施工图设计，熟练运用3D3S或PKPM等钢结构计算分析软件； 3.年龄要求*****，本科及以上学历，有农牧行业相关设计经历者优先； 4.工作地点：江西南昌，需接受出差安排

岗位职责: 1）负责科室安排的新开发产品投产满三个月后车辆底盘系统的持续优化、生产支持及零部件国产化技术保障工作； 2）承担科室指派的公司小型项目（如降本类项目等）中车辆底盘系统的工程设计与开发任务； 3）依据福特产品质量标准及VFG质量管理模式，担任底盘系统VFG负责人并落实相关工作内容； 4）主导解决车辆底盘系统所属VFG在售后市场中出现的复杂技术与质量问题。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET-6，具有良好的英语口语表达能力。

岗位职责: 1、负责标载轻卡、中重载轻卡、新能源等车型的整车集成及工程开发质量管理相关工作 2、组织节点工程状态的整体评审，确保符合项目开发进度与技术要求 3、统筹项目设计验证计划的执行进度管控与成果质量监督 4、主导开发阶段样车试制总体计划编制，组织实施样车试装、试验及签发评审工作 5、持续监控平台项目各开发阶段的工程健康度、交付进展及潜在风险，并定期向项目与工程管理层汇报 6、推动项目内跨系统或跨部门关键技术问题的协调解决与落地实施 任职要求: 1、统招本科及以上学历，汽车类或机械类相关专业 2、具备汽车制造或设计开发经验，熟悉汽车结构、汽车理论、开发流程及项目管理流程，有零部件或系统开发背景者优先 3、熟练掌握EXCEL、PROJECT等办公工具，具备PTT文档编写能力，持有厂内驾驶资格者优先 4、工作责任心强，抗压性好，具备市场分析判断、问题处理能力以及良好的沟通协调能力 5、通过CET-4或以上，具有一定的英文书面表达能力

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务，开展竞品分析并设定各项属性目标，推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发并完成相关交付成果； 2、针对项目开发阶段及售后反馈的车门系统和零部件问题，进行技术分析与有效解决； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的积累与共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、工作认真负责，抗压性好，具备较强的市场洞察力、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流水平。

工作职责: 1、承担公司新能源项目动力总成的项目管理与工程管理工作，统筹项目时间节点与进度推进； 2、主导项目开发阶段的投资控制与成本管控，推动降本增效方案落地执行； 3、识别并管控项目实施过程中的工程技术类风险，确保开发质量与进度； 4、负责项目各阶段交付成果的归集与流程管理； 5、编制项目关键里程碑报告，并组织提交评审； 6、总结各阶段项目执行过程中的经验与改进点，形成知识沉淀； 7、制定项目健康度评估表及未关闭问题清单，协调资源推动核心问题闭环； 8、推进前沿技术年度规划的执行与跟踪，持续优化产品开发流程与管理体系，开展流程合规性内审检查，支持外部审核，落实6sigma方法应用及培训工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车类相关领域； 2、具备动力总成（含新能源方向）项目管理实践经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有问题分析解决能力及良好的沟通协调素质； 4、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。

工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划。研究智能驾驶系统领域的新技术、新功能与新方案，组织整车驾驶辅助功能新产品开发策略的制定，完成技术可行性研究报告，提出产品策划建议。 2、主导智能驾驶行车类功能及产品的开发，负责传感器与控制器的选型。依据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术实施方案，完成零部件布置设计、DV/PV验证、功能规范与测试用例编写、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、跨部件联调、功能标定及测试验收等工作。跟进项目开发进度与各阶段交付成果，负责行车软件发布、关键技术方案研究及重大问题分析报告的编制。 3、负责智能驾驶车型法规合规性的研究与实施，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等与智能驾驶相关的法规标准，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等相关专业背景； 2、具备2年以上智能驾驶行车功能量产开发工作经验； 3、熟练使用智能驾驶开发相关工具，了解行车感知系统与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力佳，具备较强的分析与问题解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练掌握计算机办公软件，英语通过CET-4或以上水平，具备良好的英语口语表达能力。

工作职责: 1、负责LCBV轻客平台项目中网联院整车项目的统筹管理与进度推进； 2、组织并跟进LCBV轻客平台整车智能网联系统相关零部件的设计与开发工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，车辆工程、电子、自动化等相关汽车专业背景； 2、具备2年及以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，善于人际交往、沟通与协调； 4、熟练掌握常用计算机办公软件，英语达到CET-4或以上水平。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照既定的开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成相关工程交付成果，并主动应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进展，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及相关标准的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等工程文档及工具的应用； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析判断、问题排查解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。