岗位职责: 1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件； 2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台，全程跟进试验执行，确保符合项目开发节奏与目标； 3、开展三电产品技术研究，处理试验数据，撰写分析报告，为产品设计优化提供技术支持； 4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复，确保测试工作稳定推进； 5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有动力系统测试背景者优先考虑； 3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识，熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论； 4、工作细致踏实，责任感强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、实践操作能力突出，可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试； 6、熟练使用常用办公软件，能操作AutoCAD、Catia等设计工具，英语达到CET-4水平。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率及系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责: 1、依据冲压设备技术手册，制定维护保养方案，编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件，并根据实际需求进行动态更新； 2、保障冲压生产线设备稳定运行，实施日常维护，解决复杂技术难题； 3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理，指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为，提供专业技术支持； 4、开展设备故障根因分析，形成总结报告并提出改进措施； 5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造（含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估）； 6、参与新设备安装调试过程，及时上报问题，整理设备资料，确保电气文档齐全并归档管理； 7、核查设备备品备件状态，提出采购建议，合理管控备件库存水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化或相关专业； 2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识，具备较强的故障分析能力； 3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑； 4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具，通过大学英语四级，具备良好组织协调与团队合作能力； 5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件； 6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。

40岁以下，有过维修工作经验。

1. 大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业经验者更佳） 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握各类专业制图及设计软件，能够熟练操作2D、3D绘图工具。

工作地点：松山湖/江西宜春 年龄要求：本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程（化机）等相关专业优先；硕士、博士可适当放宽工作年限要求 工作要求： 1. 具有3年以上机械搅拌设备设计相关工作经验 2. 可独立承担搅拌设备的结构设计、方案制定及图纸输出工作 3. 熟练操作 SolidWorks 软件，完成三维建模、装配设计、工程图出图及文件打包 4. 熟悉 Word、Excel、PPT 等办公工具，能独立撰写技术文档和方案报告 5. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉搅拌设备的构造、材料选型及制造工艺流程 6. 有反应釜、行星搅拌、双行星搅拌机、行星动力混合机、强力分散机等设备设计或应用经验者优先

沙厂机修工月薪10000元，压泥工6500元。试用期机修工9000元一个月，压泥工6000元，要求吃苦耐劳

男女不限，年龄40岁以内，持有电工证，责任心强。

岗位职责 1. 负责厂区制砖设备日常检修、故障维修、定期保养 2. 日常设备巡检，保障生产线正常平稳运行 3. 配合厂区物料转运，做好现场辅助工作 任职要求 1. 持有有效电工证，懂电路维修、设备电路排查 2. 会熟练驾驶叉车/铲车，有实际操作经验优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从厂区工作安排 4. 有砖厂、建材厂设备维修经验者优先录用

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，拥有基础的电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，富有团队精神，能适应一定的工作强度 2. 具备创新思维和自主学习意识，持续关注行业新技术发展 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 拥有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

高压电工1名，需有工作经验，年龄58岁以下，上1休1，工资3800元/月。 以上工作人员享三节福利，需提供无犯罪证明，征信良好（刚性要求），并提供三甲资质医院体检报告。工作地址位于南昌。

站前西路政通街北头万和苑小区招聘一名搬运人员，负责明天室内的搬搬抬抬工作，工作时间为九个小时，薪资为一百七八一天。有意者可报名。

站前西路政通街北头万和苑招聘搬运人员，负责室内搬搬抬抬工作，每天工作九个小时，薪资一百七八一天。有意者可报名。

不锈钢熟练包板师傅

岗位职责： 1.负责燃气及工业、民用管道系统的现场安装、 2. 开展日常巡检、隐患排查、故障诊断、应急抢修及定期维护保养，保障系统安全稳定运行 3.严格按规范施工，准确识读施工图纸，落实安全技术交底与现场质量管控 4.规范填写施工日志、材料报验单、隐蔽工程记录及竣工资料，确保全过程可追溯、资料完整合规 5.配合项目进度安排，服从现场调度，协同团队高效完成各项施工任务 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关实操经验，熟悉常用管材特性及连接工艺 2. 学历不限，具备基本识图能力及良好的现场沟通协调能力 3. 持有压力管道安装作业证、焊工证、登高证等特种作业操作证者优先 4. 安全意识强，责任心强，吃苦耐劳，能适应户外及工地现场作业环境 5. 具备团队协作精神和基础客户服务意识，服从工作调配

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一：信息专业工程师 岗位职责： 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查； 2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题； 3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验； 4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。 岗位二：安全专工 岗位职责： 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历； 2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效安全员C证 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位三：设备专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准； 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位四：二次专工 岗位职责： 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护； 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位五：信息专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准； 3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位六：检修员 岗位职责： 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验； 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程； 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求： 1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位七：储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数； 2.发现数据异常及时上报、做好记录； 3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查； 4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.30 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址：山东省东营市东营港

【岗位职责】 1. 负责生产设备维护，型号切换，报警解除。 2. 产线不良品分析，改善措施落地推进。 【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 身体健康、品行端正。 3. 能适应倒班及无尘服。 4. 具备一定英语基础。 5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。

【岗位职责】 1. 负责半导体设备的运行维护，确保设备稳定高效运转； 2. 负责常见机构及零部件的维修与更换，包括伺服电机、齿轮传动装置等； 【岗位要求】 1. 具备半导体设备维护相关经验优先； 2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程； 3. 能接受承担24H on-call，响应产线设备突发故障，现场排查维修； 4. 项目方驻场岗位，要能适应出差。

【岗位职责】 1. 根据客户产品设备要求开发设计图纸，具备独立结构设计及理论计算的能力；熟练操作各种画图软件。 2. 建立产品生产物料件号，进行BOM表维护。 3. 对装配、调试作业过程进行监督、指导。 4. 分析产品出现的问题，针对性解决。 5. 为客户解答产品设备设计相关问题。 6. 统计分析设计、装配的成本消耗，寻求改善，制定降成本计划与方案。 7. 清楚、明确、负责、及时完成任务，达到目标。 【岗位要求】 1. 要求有3年机械绘图工作经验。

有工作经验者优先。加工汽车配件 1.数控车床带班师傅。9000加提成 2.数控车床操作工。计件。工资可达7000以上 3学徒工：3000加产能奖金 4普工：5000左右

具备一级消防工程师资格证，了解消防建筑，电气，给排水，暖通专业知识。

工作内容 1、参与弱电智能化系统的方案规划与技术设计； 2、承担弱电系统的安装实施、系统调试及日常运维； 3、处理弱电智能化项目实施过程中的各类技术问题； 4、协同相关部门推进项目顺利执行； 5、需在江西省内进行短期出差 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2、具有弱电工程相关岗位工作经验； 3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调及应变能力； 6、退役军人或有消防从业经历者优先考虑

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作职责： 1. 组织开展中转场价值流分析，优化并创新工艺流程，推进新工具系统的开发、引入与应用推广； 2. 在分拨区域分解效能与成本指标，落实执行并推动目标达成； 3. 推进中转场标准化建设工作，包括作业模式复制推广、现场巡查及星级评定认证； 4. 负责中转场地筹建阶段的运营筹备及后续运营过渡实施； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类、信息管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年从事流程设计或工业工程相关工作； 3. 熟悉动作标准化、流程规划及IE方法论，掌握相关工具的研发与设计知识； 4. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件，具备良好的数据分析能力，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1) 担任华勤集团制造基地精益BP，全面负责该基地仓储智能化与精益物流业务，识别仓储物流现场运营痛点，主导或协同仓储业务团队推进精益物流优化项目； 2) 主导集团国内外各制造基地仓储物流全链路规划设计工作，涵盖作业流程、Layout布局及物流系统整体规划； 3) 联合仓储业务团队，对收货、存储、拣选、配送、逆向物流等全流程，以及仓储信息化和自动化设备作业环节进行系统性优化，推动仓储物流由传统模式向精益化、数字化、智能化转型升级； 4) 建立仓储物流工艺标准体系，推广工业工程方法与工具在仓储物流场景的应用，包括人员配置规范、工装器具标准化、作业工位与流程标准化、物流人机工程标准、仓储基础设施标准等； 5) 开展基地仓储物流资源需求的数据建模分析，涵盖物流强度测算、人力配置、面积规划、设备配置等内容，保障集团仓储物流资源配置科学高效； 6) 发掘制造基地物流自动化项目机会，负责新建设备或改造设备的方案设计、效率与经济性评估、收益分析、预算制定，并主导设备导入、实施、验收及联合签审等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，物流工程、工业工程、信息化、自动化等相关专业背景； 2) 具备5年以上家电、3C电子、新能源、汽车零部件等制造领域或仓储物流行业工作经验，熟悉工厂物流布局设计优化、仓储管理、配送模式及信息化建设； 3) 有制造业或仓储物流企业自动化项目落地实践经验，掌握物流设备相关设计法规、技术标准、安装施工及验收规范； 4) 熟练使用PPT、EXCEL、Visio等办公软件，精通CAD绘图工具，具备扎实的数据分析与建模能力； 5) 熟悉精益生产设计与IE改善工具，拥有丰富的现场改善经验，掌握项目管理流程及常用工具方法； 6) 具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，考虑问题细致周全，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 7) 能在高压环境下稳定高效完成工作任务，责任心强，积极进取，具备主动担当精神与较强的抗压能力。

岗位职责: 1.新产品的跟踪、排线、改善问题点收集 2.熟悉SOP的制作、包装规范的制定 3.工时测量及标工的制定 4.线平衡改善及UPPH提升和改善 5.熟悉产品成本分析 任职资格： 1.工业工程专业 2.具备敬业精神、能配合加班、良好的沟通能力、抗压能力

青云谱江铃华翔招聘，薪资为217元/天，12小时两班倒，加班费另算。招聘岗位包括：机器臂点焊工4人、凸焊工2人、机械手焊工4人、二保焊工1人（需持证，派遣工）、行车工1人，薪资5000左右，倒班制。

懂机械设备维修，液压机械维修