
工长工程师
2027届秋季招聘正式批次现已启动。工作地点包括合肥、北京、西安、广州、上海、武汉、深圳、杭州、南京、苏州、成都、南昌、济南、郑州、石家庄、长春、昆明、福州和乌鲁木齐。
连云港连云区招聘丙2老轨,工作地点为至灌河航线,船舶为5000吨散货船。薪资根据个人资历确
工长工程师
招聘丙2老轨,工作地点为连云港至灌河航线,船舶为5000吨散货船。薪资根据个人资历确定。
工长
7000-8000元/月
工长
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导
2. 编制施工组织设计及专项施工方案,监督落实质量、安全、进度要求
3.协调解决施工现场技术问题,配合监理、甲方及分包单位开展工作
4.参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
5. 整理归档工程技术资料,确保符合竣工验收规范要求
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备房建领域实际工作经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 持有二级及以上建造师证书或中级职称者优先
整机设计图纸管理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工艺图机械装配图机械零部件图图纸全流程管理跨部门协调沟通图纸数据库建设
工作职责
1. 负责整机设计图纸的全周期管理,涵盖设计审核、版本更新、发放登记及清单归档,保障图纸数据的准确与完整。
2. 推动图纸变更流程的标准化建设,联动设计、生产、采购等环节,协调处理图纸实施过程中的技术分歧。
3. 与业主单位开展技术参数的高效对接,跟进设计方案的执行与落地。
4. 搭建图纸管理数据库,定期整理版本演变记录,为制造环节提供稳定的技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计或相关专业优先。
2. 具有机械行业或机械设计相关工作经验,了解机械加工工艺及图纸标准规范。
3. 熟悉图纸审核流程,具备准确发现设计缺陷的能力。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接技术、生产及客户多方需求。
补充说明
1. 薪资范围:8000-10000元/月
技术文档助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专调味品技术支持
年龄20-35岁,性别不限,籍贯不限,学历要求专科及以上,
具备ERP等相关系统操作经验者优先,食品化工类专业背景更佳;
需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力;
掌握食品基础理论知识,熟悉调味品行业相关法律法规;
了解基本财务知识,熟练使用办公软件。
PQE储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专QE
【岗位描述】
负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力,组织协调能力强,有一定表达与讲解能力;
3、具有基础英语应用能力。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化;开展实验室小试与中试试验;
2、依据研发部门提供的工艺流程图,组织实施新产品的试验验证工作;
3、制定生产工艺方案,并对生产部门的执行情况进行监督与指导;
4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作;
5、完成上级安排的其他工作任务;
6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺;
7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业,具备2年以上现场实操经验;
2、工作态度踏实,责任心强,实验操作和数据处理需具备严谨性
发酵容器设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD需要出差SolidWorks
1. 工艺流程图绘制(前期沟通没有流程图的情况)
2. 工艺流程图深化设计,根据合同和客户需求,调整初版流程图
3. 项目管路清单
4. 项目平面布局图
5. 阀门管架、平台楼梯图纸以及材料清单
管培生/上市公司待遇超好
6000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限大专
此岗位只招聘26届、27届实习生
信维通信从基层做起,学技术、学设备、学生产流程,往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理,
无专业限制,入职后有专业定向培训班,有师傅带教,手把手教会操作。
薪资待遇:五险一金,免费住宿,学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人,水电费均摊;吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱。
工作时间:
月休4天,8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班
NPI经理/主管/工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1.负责智能工厂新产品导入的全流程管理:统筹协调项目资源,闭环跟进各项任务执行,确保新项目顺利过渡至量产阶段并稳定运行;
2.在项目推进中建立适配本业务单元的工作架构,构建系统化的方法论,优化沟通反馈流程,推动形成高效的跨部门协同机制;
3.协助开展复合型管理人才的识别与培养工作,客观记录并评估其在项目协作中的实际表现与关键贡献;
4.建设并持续优化智能工厂的项目管理体系,涵盖项目评估机制、培训机制及全过程管控机制;
5.主导项目例会组织工作,包括试产前、试产中及试产后各阶段会议,确保会议高效输出决策结论,并跟踪落实后续执行情况;
6.管理层汇报:从进度、质量、成本等维度全面汇总项目进展,定期向管理层进行汇报,提供决策支持依据;
320/天日结【鲜肉月饼】+包装盒*放说明书+保底9000包吃住
9000-10000元/月
包装工包住包吃3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
厨师包住包吃1-2人
招聘|贵宾厅厨师1名【岗位职责】负责贵宾包间宴席菜品,熟练切配、配菜、烹饪、摆盘,后厨卫生,配合各类接待工作。有宴席接待经验,注重细节,讲究卫生,责任心强,服从管理。薪资面议,待遇优厚,包吃住。有意者请联系:
江苏连云港招聘A2司机,工作地址为柘汪至临沂线路,薪资9000-12000元/月。
9000-12000元/月
A2月结
招聘A2司机,工作地址为柘汪至临沂线路,薪资9000-12000元/月。
连云港海州区招石膏板吊顶、隔断2人,一天350,9个点不管吃一天一结
300-400元/天
隔断石膏板吊顶1-2人
连云港市海州区招石膏板吊顶、隔断1人,一天350,9个点不管吃一天一结
工长工程师月结
黄岛某企业直签招聘工程师及工程师助理共五名。要求年龄在35岁以内,本科以上学历。综合工资6300元以上,缴纳五险一金,上六休一,长白班,每天工作8小时。提供食宿,除艺体类专业外均可报名。享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。工作地点在黄岛。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控
3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先
6.夜间施工
工长工程师月结
多项目急聘工程师,专业方向包括安全、焊接、工艺、设备。工作地点涵盖辽宁、兴安盟、乌鲁木齐、广东,具体地点可详谈。要求应聘者年龄在55周岁以下,持有中级及以上职称,熟练运用电脑办公软件,具备较强的沟通协调能力,并有丰富的石油化工项目经验。薪资待遇优厚,项目稳定且工期长,有意向者可具体面谈。
工地工长
1-1.3万元/月
工长
岗位职责:
1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程
任职要求:
1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
生产设备主管/工程师
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。
2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。
3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。
4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。
5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。
6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。
7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。
3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。
4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结大专
工作职责:
1. 协助人事部门办理生产车间员工的入职、离职等相关手续
2. 处理车间人员请假、休假、加班及考勤等日常事务
3. 负责生产车间各类数据报表的收集与统计工作
4. 完成生产车间交办的其他相关事务
任职要求:
1. 大专及以上学历,统计学、行政管理或工业工程类专业优先考虑
2. 熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力
3. 熟悉制造业生产运作流程,有生产计划、物料管理或车间文员工作经验者优先
4. 具备...
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产主管
2-2.5万元/月
主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略发展规划的制定,主导生产体系规划的组织与实施,持续提升生产效能与运营水平
3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门,推动运营流程优化,合理配置与提升人力资源使用效率
4、具有良好的团队合作意识,擅长调动团队积极性,促进跨部门协同作业
5、直接上级:公司总经理
生产实习生(J11350)
95-105元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产操作
【岗位职责】
1. 在带教师傅指导下,参与产品生产的辅助工作,严格按照生产操作规范完成任务,保障生产流程顺畅。
2. 对班组生产设备进行日常维护与清洁,当日生产任务完毕,根据班长的安排进行清场。
3. 协助整理生产相关文档,按要求进行分类、归档及保管。
4. 其他上级安排的工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学、中药学、制药工程、药品生产技术等相关专业。
2. 具备较强的主动学习意识,能够快速理解车间生产流程、设备操作规范及产品质量标准。
3. 踏实肯干,工作认真细致,严格遵守安全操作规程。
4. 具备良好的沟通表达能力,有团队合作精神,愿意配合班组完成生产任务。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专
职位描述
一、工作职责:
1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。
2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。
3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。
5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。
6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。
7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。
8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。
9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。
10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。
11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。
13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间;
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法;
3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能;
4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力;
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑;
6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
线束工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 线束设计开发:负责电缆组件、整机线束的3D数模设计,独立完成线束走向规划、连接器选型、线径匹配及屏蔽防干扰布线设计,输出完整的技术方案。
2. 图纸与文档输出:运用CATIA完成电缆组件及线束3D数模建模,配合完成电气原理图绘制、2D线束展开图设计及接线表编制,确保设计文件准确、规范、可指导生产。
3. 物料与BOM管理:负责设计过程中物料参数的校核确认,整理并维护BOM清单,执行图纸修改及技术变更。
造纸厂纸机车间副主任
1.2-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求,完善车间管理体系,在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩,构建车间积极向上、团结协作的工作局面;
2、负责车间生产组织和协调管理,确保各项生产任务指标的完成,稳定生产,提高产量、质量,降低生产成本;
3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》,负责车间生产过程管理,及时协调处理生产过程中的各种问题;
4、牢固树立质量品牌意识,贯彻落实公司各项《质量管理制度》,按质量管理体系要求组织生产,对质量异常情况及时组织处理;
5、主要负责复卷包装工序正常运行,产品质量稳定,稳定生产节奏
6、落实《安全管理制度,负责车间安全管理,组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改,防止事故发生;
7、推进生产现场6S管理,改善现场作业环境;
8、负责车间成本管理,控制各项消耗和能耗;
9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作;
10、与其他相关部门沟通、协调,保证车间正常运行;
11、配合完成公司下达的临时性工作;
12、参与公司组织的各种教育和培训;
任职要求:
1、制浆造纸专业大专及以上学历,5年以上造纸工艺技术管理工作经验;
2、熟悉造纸工艺和办公自动化,能熟练掌握公司的各项管理制度,有较强的工作责任心和敬业精神,有较强的观察分析判断能力;
3、熟悉现场环境,能吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。
ADC制造工程师 (MJ016900)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务
2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责
3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查
10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景
2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
栏目概述
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