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设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备电气设备机械设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运行; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维护工作按周期执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告,定期进行数据分析与总结; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电一体化或电气类相关专业优先; 2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备维护与现场管理能力; 3. 熟悉设备维保流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 能够独立处理设备常见故障,并具备一定的培训指导能力; 6. 熟悉弱电系统,掌握PLC技术,能熟练使用三菱、西门子、罗克韦尔等品牌编程软件者优先
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责: 1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作; 2、负责设备零部件的归整及系统录入; 3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持; 4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件; 2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能; 3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力; 4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先; 5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
设备技术专员
8000-16000元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备安装调试
岗位职责: 1、负责集成电路设备在客户现场的全流程支持,作为企业与用户之间的技术对接窗口,确保客户关系稳定顺畅; 2、承担现场各类技术问题的排查与解决,执行软硬件优化升级措施,保障设备机台顺利通过验收流程; 3、持续跟进客户使用场景与实际需求,深入掌握应用动态,为设备性能改进及市场推广提供有力支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、电子信息等相关专业背景,具备半导体设备领域从业经历者优先考虑; 2、了解集成电路设备工艺流程,具有设备安装、调试及运行维护经验者更佳; 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应因工作安排所需的全国范围内出差。
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业
调试工业机器人及机械手 需熟练掌握CAD制图,具备相关工作经验 从事工业自动化领域 负责工业机器人现场应用与实施
生产车间主任助理
生产运营
协助车间主任管理生产,人员调配等
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料化工产品无机化工产品材料研发配方研发
工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型实现,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析,甄选适宜的技术路线与材料体系,保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术附加值。 3、主导研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计,提升质量水平与市场认可度。 5、编制并归档研发过程中的各类技术文件,包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。 6、搜集竞品信息与市场资料,开展对比分析与趋势研判,为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向,支撑公司产品升级与创新决策。 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识; 4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、责任心强,工作认真负责,具备积极主动的工作态度和良好的职业素养
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师SMT设备AOI设备贴片机贴片工艺印刷工艺
岗位职责: 1、掌握 SMT 设备的结构组成、运行原理、工艺流程及操作规范,协同 PMC 部门制定设备维护与检修计划,落实日常保养与维护工作。 2、快速响应并解决生产过程中出现的设备异常与故障,保障设备持续稳定运转。 3、依据生产排程和工艺标准,编写贴片程序,调整并优化设备运行参数,确保生产高效稳定进行。 4、指导技术员执行设备日常保养任务,组织定期点检与维护,推动设备改进与优化,并形成维护与检修记录报告,提升设备可靠性。 5、精通 SMT 设备操作流程,编制设备操作规程和作业指导文件,开展新员工培训,建立标准化操作规范,提升操作熟练度与生产效率。 6、结合设备使用与维修历史数据,分析故障规律与成因,探索有效的故障应对策略与改善方案,为设备性能优化提供技术支持。 7、负责设备备品备件的选型、采购与库存管理,搭建完善的备件信息管理系统,制定备件需求计划,确保备件供应及时,避免因缺料导致停机。 8、参与 SMT 设备的技术革新与升级项目,主导技术改造方案的规划与落地实施。 9、对技术员进行日常指导,协助其处理生产中设备报警与异常问题。 10、全面负责松下、dek、gkg、埃莎、劲拓、欧姆龙、神州视觉等设备的 TPM 管理,涵盖调试、维修、程序编写等工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、机械、电子类相关专业大专及以上学历,具备 5 年以上 SMT 行业从业经历。 2、掌握机械构造原理、电气控制、设备维修及电子基础知识。 3、了解 IATF16949 体系要求,熟悉五大工具、8D 分析方法等质量管控工具。 4、具备设备装配与调试的实际操作能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业成长空间与专业技能培训机会; 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围; 我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
设备工程师经验不限大专技术支持客户沟通问题解决
我们正在招聘一名技术支持工程师,负责为公司产品提供及时、专业的技术保障,协助客户顺利解决使用过程中的各类技术难题。 工作内容: 1. 承担公司产品的技术支撑任务,涵盖电话答疑、邮件响应、远程操作指导等方式; 2. 针对客户提出的需求,制定可行的技术方案,并跟踪落地执行情况; 3. 汇总客户在使用产品过程中反馈的意见与建议,推动产品优化升级; 4. 积极参与内部技术培训,持续提升专业能力与服务水准。 岗位要求: 1. 计算机类相关专业本科及以上学历,具备1-3年同类岗位工作经验; 2. 熟悉公司产品的技术架构及实际应用环境; 3. 具备良好的表达能力和客户至上的服务态度; 4. 有较强的学习主动性及团队合作意识。
动力系统研发岗位
2.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科总成设计台架测试
岗位职责: 1. 根据公司车型项目研发要求,承担各项目动力总成系统(包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等)技术路线制定及性能指标设定工作; 2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核,提出优化措施并组织验证实施; 3. 主导开展台架及整车试验(涵盖性能、耐久性、三高测试),进行数据解读、问题诊断与闭环整改;持续关注排放法规更新与行业技术动态,参与新技术、新材料、新工艺的前期研究; 4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进; 任职资格 1. 本科及以上学历,汽车工程、内燃机等相关专业背景,具备8年以上相关领域工作经验; 3. 具备较强的责任意识和自我管理能力,拥有良好的团队合作态度; 4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力,以及持续学习和适应新技术的能力;
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责非标产品的调试工作,确保设备正常运行; 2.对点胶机,保压机,螺丝机,贴片机等设备进行操作和调试; 3.解决在调试过程中出现的技术问题; 4.按照客户要求,完成设备调试和交付; 任职要求: 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排
河北廊坊明天用一个大工焊几字件,450,10个小时,不管饭,活儿在左各庄,
450元/天
焊工5-14天1-2人
明天用一个大工焊几字件,450,10 个小时,不管饭,活儿在左各庄,
廊坊
5月7日 04:19拨打电话
叉车工
招聘 1 .叉车司机,年龄 20-50,工作认真负责,踏实肯干,有证者优先。 2.板材加工,年龄20-50,工作认真负责,踏实肯干,不爱请假。 地址:文安工业区小务农场
廊坊 文安县
5月7日 04:19拨打电话
河北廊坊辛章4号路招临时小工一名,男女均可
小工1-2人
辛章4号路招临时小工一名,男女均可
廊坊
5月7日 04:19拨打电话
廊坊固安县找辣炒师傅一名,工资7000元。技术过硬,工资可谈☎
上什1-2人
廊坊固安找辣炒师傅一名,工资7000元。技术过硬,工资可谈☎
廊坊 固安县
5月7日 04:19拨打电话
河北廊坊找明天摆板2人联系电话
摆板工1-4天1-2人
找明天摆板2人 联系电话
廊坊
5月7日 04:19拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师经验不限中专/中技包吃住不收费一对一带教行业前景大
工作地点:成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历 岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持 2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理 3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料 4. 负责生产线设备巡检、点检,记录运行状态,及时上报异常 5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作 6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试 7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账,做好数据统计 8. 遵守车间安全规范,配合完成5S管理及现场整改 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 了解基本电气原理,能看懂简单接线图、原理图 3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先 4. 动手能力强,能适应车间现场工作,吃苦耐劳 5. 工作认真负责,有良好的执行力和团队协作能力 6. 有无经验均可,应届生/学徒也可培养
设备钻锣工程师
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限学历不限
1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
实习生
100-150元/天
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科
1.招聘实习储备学生,需为机械类、车辆工程类等相关专业: 储备方向: 技术员5名; 质量专员2名; 生产储备2名; 物流专员1名; 市场专员2名;
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责: 电控讲师: 1. 精通电气、电子等相关专业领域知识,熟悉电控系统的工作原理及设计流程; 2. 具备3年以上自动化设备装配与调试经验,掌握PLC控制逻辑及编程指令; 3. 具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通,协调跨专业团队共同推进工作;
储能运行维护技术管理人员
5000-15000元/月
新能源运维工程师1-3年中专/中技
有储能运行维护经验的人员,薪金面议,全国各地
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电机工程师电控工程师
电控工程师助理/电气自动化实习生/机械设计实习 职位详情: 自动化,西门子PLC 任职要求:年龄18-25周岁,性别不限,机电一体化、电气相关专业 应届毕业生均可,热爱电气领域,对电气技术具备浓厚兴趣。 岗位职责:自动化系统设计、配置与选型、控制柜设计、装配调试、PLC编程、系统调试、通信设置、上位机及触摸屏组态
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任; 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进; 3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程; 4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义; 5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力; 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验; 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励; 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验; 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境; 10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历; 11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
蔬菜鲜切车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专蔬菜加工鲜切生产车间主任
食品厂生产主管岗位职责 1.生产计划与组织 •依据订单需求编制并执行日/周/月度生产计划 •科学调配人力、设备及物料资源,均衡生产节奏 •跟踪生产进展,动态调整确保按时交付 2.质量管理 •落实食品安全管理体系(HACCP、ISO22000等)要求 •监督原材料、在制品及成品的检验流程执行 •处理质量异常问题,开展根因分析并制定纠正预防措施 3.设备与维护 •保障生产设备稳定运行,协调日常维护与保养工作 •监督设备清洗与卫生规范的落实 •推进设备效率提升与节能降耗改进 4.人员管理 •组织开展员工技能培训,提升操作水平与安全意识 •督促员工遵守作业规程及卫生管理制度 •实施绩效考核与激励机制,增强团队协作效能 5.安全与卫生管理 •严格执行国家食品安全法规及企业卫生标准 •确保个人防护用品按规定正确佩戴使用 •开展定期安全巡查与隐患排查,防范安全事故发生 6.成本与效率控制 •监控原辅材料使用情况,降低损耗与浪费 •分析生产运行数据,提升设备利用率与产出效率 •控制水、电、气等能源消耗,优化生产成本 7.记录与报告 •准确填写并保存生产、质量、设备等相关记录 •按时向上级反馈生产运营状况及改善建议 •配合完成内审与外审相关准备工作 8.持续改进 •推动生产工艺优化与流程再造 •引入高效管理模式提升整体运作绩效 •参与新产品试生产及工艺验证工作
塑料工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料工艺外饰塑料件设计汽车外饰设计CATIA、UG
1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务,包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品,具备内饰产品设计经验者优先考虑; 2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施; 3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档; 4、跟踪供应商零部件开发及模具进度,确保项目按时交付 任职要求: 1、机械类或汽车类相关专业,本科及以上学历; 2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验; 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作; 4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程; 5、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,工作认真细致
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
独立完成西门子PLC程序操作,熟悉自动化控制流程,具备出差条件,薪酬待遇优厚,需三年以上相关工作经验,年龄不超过50岁
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责: 制定并下达生产计划与任务,统筹安排生产作业进度,确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律,并监督落实,推动管理规范化。 强化对生产物资(含设备、工具、原材料等)的管控,建立规范使用流程,出现损坏及时核查并上报总经办,依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程,保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作,优化车间布局与人员配置,持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程,确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训,杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系,确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训,定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 具有货架行业管理工作经历,了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸,具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力,可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚,每周休一天,公司缴纳社会保险并提供住宿。
公司厂长岗位标识
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行,确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能 任职要求: 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景,有从业经验者优先
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