岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及事件闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断系统故障并指导团队解决；具备暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大体量项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

工作内容 1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化； 2、参与项目前期需求梳理与技术方案拟定； 3、协同团队推进设计执行，保障设计成果质量与项目按时交付。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队沟通能力； 2、熟练掌握相关专业设计工具软件； 3、对空调暖通技术方向具备较强兴趣与学习意愿。

1. 负责室内外热力管道系统、换热站工艺管道及相关管道专业的技术审查，参与安装、调试及验收等各阶段的现场管理工作； 2. 负责施工进度的跟踪与管控，及时对接并协调处理施工现场各类问题； 3. 负责与甲方单位、监理单位在施工现场的技术沟通与工作协调； 4. 按要求完成上级交办的临时工作任务，并及时汇报工作进展。 1. 大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业。 2. 熟悉暖通系统设计原理、施工流程及相关行业规范标准。 3. 具备扎实的专业技术能力与创新意识，能独立分析和解决常见暖通工程问题。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够高效配合其他部门开展工作。 5. 了解水电系统者优先录用。

岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；能够独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、消防审查、竣工验收等专项报审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

有数据中心冷板式，浸没式液冷施工设计管理经验

1. 负责室内外热力管道、换热站工艺管道系统的技术审核，参与安装、调试、验收等各阶段的现场管理工作； 2. 组织并推进施工进度，及时对接处理现场各类技术与协调问题； 3. 协调施工现场与建设单位、监理单位之间的沟通与配合事宜； 4. 配合完成上级安排的其他临时工作任务，并按时汇报工作进展。 1. 大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备等相关专业。 2. 掌握暖通系统设计原理及施工流程，熟悉相关规范和技术标准。 3. 具备扎实的专业能力与创新意识，可独立解决常规暖通技术难题。 4. 具有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 具备水电相关知识者优先录用。

（1）具备大专及以上学历，暖通相关专业背景。 （2）拥有3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）专业基础扎实，能独立处理暖通系统运行中的各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。

岗位职责： 1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升等相关工作； 2．落实本专业设备的年度、季度及月度检修维护计划，同步建立维修保养档案记录； 3．负责暖通等专业系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．负责暖通等系统设备运行规范及相关技术文件的编制与修订（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5．组织现场人员开展本专业SOP、MOP、EOP等标准规范的学习与执行落地； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．负责本专业范围内的日常安全生产监督与检查工作； 8．完成上级安排的其他工作任务或协助相关部门开展具体事务。 岗位要求： 1.学历学位：暖通、电气类相关专业，大专及以上学历 2.专业技能：具备机房暖通设备管理与操作经验，熟悉暖通系统维护流程与管理规范，熟练使用办公软件，具备文件编写能力，持有制冷证或暖通类相关资质证书者优先 3.工作经验：有三年以上IDC数据中心工作经验者优先考虑 4.综合素质：具有较强的责任心和团队协作意识

（一）岗位职责 1. 负责体育馆内供暖设备的日常操作运行，保障设备稳定运转，满足场所供热需求。 2. 实时监控供暖系统各项运行指标，如温度、压力、流量等，发现异常及时处置，避免设备故障与安全事故发生。 3. 规范填写设备运行记录，涵盖运行数据、设备状况及故障处理情况，为后续维护与系统优化提供支持。 4. 协助开展供暖系统的调试作业，结合实际运行效果调整设备参数，确保系统高效稳定运行。 5. 参与拟定供暖设备的维保计划，并配合落实相关措施，提升设备完好率并延长使用寿命。 二、任职要求 1. 热能与动力工程、电气工程等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上供暖设备运行工作经验。 2. 掌握设备运行原理及操作流程，能够熟练进行设备操作。 3. 具备判断和处理设备常见故障的能力，可快速应对运行中出现的问题。 4. 持有特种设备操作证。 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的安全意识与职业操守。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

安装工

岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场） 节能诊断与勘查：针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算：独立完成暖通节能改造技术方案编制，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向；承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析，输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档：使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图；编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册；配合投标工作，提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试：负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统，完成数据接入、测点配置与控制策略设定；持续跟踪系统投运后运行数据，验证节能效果，优化运行逻辑，处理突发技术问题。 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄：28–45岁，经验丰富者可适当放宽。 证书：持有二级建造师（机电专业）优先；具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 （二）核心经验（必备项，重点考察） 具有3年以上暖通节能改造工作经验，具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历（需独立主导至少2个完整项目，涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程）。 熟悉暖通系统构成，掌握冷水机组（离心式、螺杆式、磁悬浮）、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统（DDC/PLC）的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用，如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 （三）技能要求 软件能力：熟练使用AutoCAD、Excel（用于能耗建模与数据分析）、Office办公套件；掌握BIM工具（Revit）或能耗模拟软件（eQuest/DeST）者优先。 专业能力：具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力；可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作：能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。

岗位内容： 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作，协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度，确保达成既定的质量与时间节点目标，加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历，具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验，掌握相关基础知识，能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他职能部门人员开展工作。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展项目现场勘察，并进行整体舒适家居系统的技术设计； 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定，编制项目报价，核算安装成本预算； 3、与相关协作部门对接，完成技术交底工作，配合施工团队按设计方案执行安装任务，跟踪施工现场情况，根据实际情况优化调整方案；及时处理实施过程中出现的技术问题与难点； 4、掌握中央空调及采暖系统行业标准，具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力； 5、了解系统报价逻辑与施工流程，熟知各类规范要求及相关技术指标； 6、具备良好的语言表达能力，能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求； 任职资格： 1、暖通、制冷类相关专业背景，具有一年以上相关企业工作经验（需具备水系统、氟系统空调设计经验）； 2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具，可独立绘制空调、暖通类施工图纸； 3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用，熟悉各类产品配置及市场价格； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意沟通并善于协调各方工作。

1. 负责核电、核工程等领域机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的设计集成与成套系统设计，确保技术方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制； 3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提高工作效率； 5. 组织开展模块化设计技能培训，推广先进设计理念、方法与工具应用，提升团队整体技术水平； 6. 编制并管理项目各类技术文件（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化相关投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导； 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效技术应对措施，控制设计实施阶段的技术风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调，保障项目有序推进； 10. 跟踪行业技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。

岗位职责: 1. 负责电力同源系统及营销2.0系统的日常维护工作； 2. 开展电力同源系统运维中的数据故障排查与技术问题处理； 任职要求: 1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力； 2. 可独立完成电力系统相关技术问题的处理与解决； 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能够胜任电力系统运维相关的各项工作任务； 薪资待遇面谈！

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

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职责与工作任务： 1、负责基础设施及设备的运行与维护管理 2、组织实施部门人员的日常管理与工作协调 3、监督机房各类施工项目的实施与现场管理 4、推进部门团队建设，开展员工培训与绩效考核 5、统筹设施的运维管理工作，保障系统稳定运行 任职资格： 1、教育水平：建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷或电气、机电类相关专业，大专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在本行业或相近领域从事管理工作 3、培训及知识：累计3年及以上工作经验，且有2年以上本行业或相近行业管理实践经历 4、能力素质：具备高度的责任意识和领导力，良好的判断决策能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作精神

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岗位职责： 1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作； 2、负责设备零部件的归整及系统录入； 3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持； 4、实时跟进客户需求及设备运行状态，按时提交每日或每周工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械类相关专业，熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件； 2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能； 3、具备较强的学习与沟通能力，工作认真细致，责任心强，能承受工作压力； 4、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级（CET-4）425分以上者优先； 5、对半导体行业有浓厚兴趣，了解行业基本知识者优先。

1、产品维修：承担公司风电类产品维修的具体实施工作，负责维修过程的数据记录与资料填报； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见问题并提出改进建议； 5、物流收发：协助开展返厂维修设备的出入库及物流对接相关事务； 6、临时工作：执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、具备工控类设备维修的实际经验，能独立开展工业电气类设备的维修作业；或为相关专业应届毕业人员。 （包括变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工业控制电子设备） 2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障排查等电学基础知识； 3、熟练操作word、excel等常用办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有电工证、登高作业证者优先录用； 6、需长期在本地居住或具有本地户籍，非本地人员请勿投递简历。 工作时间： 周一至周五 （9:00-18:00） 法定节假日正常休息，缴纳五险

长期招聘40岁以内，，有无经验均可，需有登高证（公司可办理，），低压电工证（公司可办理，），长期出差，薪资待遇详谈！

1. 熟练掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与问题解决能力； 3. 适应性强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，执行力强，能严格遵循既定工作流程推进任务； 5. 主动积极，善于发现工作中存在的问题并提出优化建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 善于归纳与逻辑分析，拥有一定的文档撰写与整理能力； 8. 具备团队合作意识，能够与各级领导及同事保持良好协作； 9. 学习能力突出，能快速理解并应用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差勤安排； 12. 要求本科一批及以上学历。