
工长工程师
招聘:EPC项目工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
(1)全面负责前期工作推进、现场工程管理、后期验收及整体移交管理。
(2)负责建设工程各类联系单、各类工程款项进度款的节点确认,工程量审核以及工程进度款的初步审核。
(3)负责工程的技术、质量、进度管理和成本控制,配合监理单位对施工质量检查、验收工作。
(4)积极推进项目各项验收工作的顺利进行。
(5)协调项目各方解决施工中存在的问题。
工长施工员
招聘:机电施工长
薪资:1-3k
职位详情:
建筑施工员工作职责:
1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全 防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、 创建文明工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通 知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
8、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师1-3年高中及以上电路设计PLC工程师
1.负责产品软件开发,完成产品调试;
2.参与新产品研发,配合项目组完成新产品调研、参数定义、结构设计、部件选型和软件交互等;
3.负责样机试制,参与设备组装和调试,处理电气故障,提出产品改进方案;
4.负责相关电气项目的技术支持工作。
5.配合液压工程师完成液压测试。
1.熟练掌握使用CAD或Eplan制图,熟练掌握PLC、HMI编程;
2.学习能力强,有良好的工作态度,责任心强、勤奋踏实,具有团队精神和良好的沟通表达能力。
电控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限JavaC语言UnixLinux单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表信号发生器仿真器MultisimGenesisAltium DesignerKeilCAM350Camera驱动频谱仪ModelSimCadencePSPICEOrCADMentorPCADEWB
熟悉plc编程,相关医疗器械,智能系统有工作经验者优秀联系电话
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
岗位职责:
1.负责客户现场电气系统的调试及故障处理;
2.承担电气控制柜的装配与接线工作;
3.完成公司交办的其他相关任务。
任职要求:
1.电气类或相近专业大专及以上学历;
2.熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC的编程与设计;
3.具备电气原理图绘制能力,能独立完成项目设计及现场调试;
4.熟悉电气布线工艺、控制柜制作流程及元器件选型;
5.年龄在30至50周岁之间,可接受出差安排;
6.具有较强的责任意识,良好的团队合作精神和沟通技巧,性格稳重、做事认真。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
-1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。
电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。
【任职要求】
-1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
-必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作;
-有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力
-实习地点:安徽、江苏、北京
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师大专及以上
电气工程师/技术员 2 1.电气工程及其自动化相关专业,专科及以上学历;熟练应用CAD等相关软件有配电柜电气图纸设计经验者优先 28-40 8-15K
管道安装氩弧焊工5-14天1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
不包住,招氩弧焊管工1名,不锈钢管道配管,开马口,对口及点焊定位,有焊工证。在工厂施工,穿劳保鞋进厂区,工资打银卡卡上,工资450/天,中餐餐补15/天。工期10天左右。
工作时间:面议
技术负责人安全员安全负责人
【招聘启事】
我司现公开招聘以下职位,欢迎优秀人才加入!
技术负责人 1名
安全员 1名
测量员 1名
装饰工程师 1名
岗位要求:具备至少1个完整房建项目工作经验。
工程人员必须持证上岗,安全员持有注册安全工程师证书者优先。
欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系!
如不符合上述要求,暂请勿扰,感谢理解与配合!
高女士:7(发简历)
夹具工程师(急招)熟练CAD设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历:大专或本科及以上
年龄:28至45岁
产品背景:具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验
1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验
2、拥有5年以上电子工程领域工作经验,熟悉常用电子元器件特性,可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题
3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报;保障试产阶段问题及时解决并闭环
4、主导现场工艺技能提升,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能优化,并落实不良率降低措施
5、能熟练使用CAD进行绘图,具备CNC机械加工实际操作经验
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
自动化工程师
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、开发与优化,完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制
2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试,确保系统稳定可靠运行
3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查,提供专业技术支持
4.编写相关技术文档,包括操作规程、维护手册和安全规范
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品技术升级与创新
任职要求:
1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气标准与规范
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应occasional现场工作需求
4.有制造业、自动化集成或工程项目经验者优先考虑
5.学习能力强,能够快速掌握新工具和新技术
6.接受出差,善于学习
江苏苏州胥口招聘钳工组长、师傅、补师及学徒,待遇优厚,请联系王经理以获取更多详情。
学徒工钳工
苏州胥口招聘钳工组长、师傅、补师及学徒,待遇优厚,请联系王经理以获取更多详情。
运维人员(倒班)
4000-8000元/月
生产跟单3-5人月结大专及以上全职
岗位职责:
园区封闭化管理,包括:
危化车,危废车审核、车辆白名单录入;
环保档案更新、车辆违章处置,拉黑车辆的处理和登记
土壤监测安排及档案维护
周界报警记录、视频AI分析、事件联动、借道车辆信息转发安保
综合管理
企业邮件车辆人脸录入,每日统计表格登记
审核借道车辆,园区木材车,登记表格
协助封闭岗位人员
园区企业录入车辆和前台,录入和删除车辆复核
危化车进出记录抽查
借道车辆进出记录抽查
电控工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
招聘
因团队业务发展需求,现诚聘以下职位:
电气工程师1名/机械工程师1名
岗位职责:
依据项目需求与电气设计方案,熟练完成各类程序设计工作,包括但不限于PLC程序、运动控制程序等,确保设备电气控制系统的精准运行。负责进行人机界面(HMI)设计,打造简洁、高效且符合用户操作习惯的交互界面,提升设备的易用性,满足客户现场设备调试需求,保证设备顺利投入生产。持续优化现场设备程序,对设备动作流程进行深入分析与改进,使其更加合理高效;同时,优化程序设计标准,不断提升程序设计效率,降低开发成本。组织并推进设备调试进度,与团队成员、客户保持密切沟通,及时评估客户提出的改善方案,协调各方资源,确保项目按时、高质量交付。编写详细、准确的自动化设备操作说明书,为客户提供清晰的设备操作指南;并组织客户端设备人员培训,确保客户能够正确、安全地使用设备。
薪资待遇:薪资面议
入职后缴纳五险提供工作餐工作时间弹性可调整,可根据个人实际情况与团队协商
联系人:王小姐
地址:昆山市周庄镇崇远路333号(远望谷物联网产业园内)
CNC主管
诚 聘
车间主管一名
1. 中专/高中以上学历,机械相关背景。
2. 5年以上机械厂实操经验,精通自动化零件加工工艺流程,对 CNC 操机,编程熟悉,精通者更佳
3. 有直接带领5-10人小团队的经验。
4.能维持现场基本有序、安全、整洁。
5有小型非标零件、单件小批量生产管理经验者。
6,自动化行业需抗压能力强,动手能力强
NC 操机师傅三名,自动化零件,会磨刀磨钻头,能手动改程序
联系人李先生 ,地址 兰泾支路
招聘办公文员
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验
烟台华瑞电力设备制造有限公司因业务需要现招聘办公室文员1名
要求年龄20-40周岁,高中文凭以上,会熟练使用办公软件,有沟通能力。
待遇:月薪3500-4500(看个人能力),每月25号发工资,每周日休息(可调整)
上班地点:江苏国信沙洲电厂
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD变压器solidworks
岗位职责:
1、开展变压器、电抗器及输变电网络相关领域的设计与研发工作;
2、承担产品投标前的技术沟通,完成方案设计、成本测算与优化,以及中标后技术协议的编制与签署;
3、落实产品设计需求的确认,执行图纸的设计、校核与审核工作;
(严控设计审查环节,保障设计图样及相关文件的准确性和完整性)
4、监督生产工艺的实施情况,针对执行中出现的问题及时制定应对措施;
5、为生产制造及售后服务中的技术问题提供有效解决方案,对设计失误进行系统分析并形成改进报告;
6、跟进生产现场情况,协调解决产品制造过程中的各类技术问题。
岗位任职要求:
1、具备电气、绝缘、机械制造等相关领域的基础知识;
2、能够独立完成各类变频变压器、电抗器的设计工作,并快速掌握产品工艺要求;
3、熟练操作AutoCAD、CREO等专业绘图工具。
栏目概述
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