苏州姑苏区广济路招聘高压兼职人员，要求年龄在55周岁以下。薪资为350元一个班次，目前缺9月11号班次。上一休二。有意者可报名。

1、负责公司电气设备的生产操作全流程。 2、负责公司工程项目线路处理及设备安装。 3、会PLC电路系统调试。 4、能接受出差。 5、取得电工证。

苏州市吴江区招强电，30-40/时，包吃住

急急急！建材市场附近1、高压电工，有高压证，24小时上一休一或长白班，薪资面议，可兼职2、退休保安，有保安证，长白班或者长夜班，单休联系电话

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保安项目招聘 值班电工 1，需持有有效高压电工证。 2，年龄最好在55岁左右 3，月综合薪资5000～5500 4，可以缴纳社保（工资另算） 5.工作时间：8小时单休（最好住在新区项目附近） 三、地址：苏州新区广东路25号创立方工坊 联系人张明微信同号。

叉车工岗位，工作地址位于锐迈科技。 提供五险一金。 要求年龄在18至52周岁之间，需持有建设银行卡和民生银行卡。

铆接工作岗位位于锐迈科技，提供五险一金。 要求应聘者年龄在18至52周岁之间，并需持有建设银行卡和民生银行卡。 另一岗位要求年龄在18至49周岁之间。

苏州相城区招聘指挥人员，薪资为5500元，加班费为20元每小时。要求年龄在55岁以下，需提供体检报告。工作地点为新工地。

10月6，周二，1，德合金桥组装厂，8.00---8.00，200，活简单轻松，7.50门口集合，直接上班，车间可以抽烟。20-55，至少15天合同。2，金桥焊接辅辅助，25-55，白夜班210，夜班厂里补助40，有超产奖，一个月合同，，可以直接上班。联系，杨，

本次招聘项目支援人员，具体岗位为管道焊工。要求会摇把焊接技术，二级片合格率98%以上，焊缝成型美观。需持有双证，技术优秀者单证也可考虑。工作内容包括管道预制与安装，涉及碳钢和不锈钢材质。工作环境为车间作业，条件优越，厂内提供宿舍和食堂，管吃管住，并发放劳保用品。有意者可报名。

招聘电工实习生，薪资6000元以下。 工作内容包括协助完成电气设备的安装、调试及维护工作，学习并掌握电力系统相关知识，参与项目现场技术支持，配合团队完成日常巡检、故障排查及维修任务，参与公司组织的技能培训与考核以提升专业能力。 任职要求为大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先，对电力行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和责任心，无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递，具备基本的沟通能力与团队协作精神。 仅限2026届应届生，需持有低压证，提供住宿，每月休息六天。

遂宁市船山区招强电师傅1人。这会可以过来，装2个灯！很简单，半小时搞定！80元

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西区招聘高低压电工一名，要求持有有效高低压电工证，年龄不超过55岁。工作时间为上一休三，交接时间为7点半。薪资为3000元/月。目前缺3号或4号班次的人员。

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苏州市相城区招充电桩安装

上海铁路局苏州疗养院（苏州市虎丘区致能大道）现公开招聘多个岗位。 1. 门岗人员（坐岗）2名，要求身高1.70米以上、年龄60周岁以内，退伍军人、持有保安证者优先录用，工资4000-4500元/月，可提供宿舍。 3. 保洁员10名，年龄60周岁以内，8小时工作制，月休4天，工资3000元/月。 4. 维修电工2名，要求持有高低压电工证，年龄55周岁以内，月休4天，工资6000元/月。 5. 洗碗工2名，男女不限，年龄63周岁以内，8小时工作制，月休4天，工资3500元/月。

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苏州市吴江区招水电，能接受去外地的联系。不一定在哪里，接到哪里活就去哪里干。接受不了不用联系

plc电气工程师标签：PLC设计、西门子、三菱、欧姆龙、自动化设备、3C行业经验、锂电行业经验、现场技术支持 职位描述 工作职责 1. 负责自动化产线中PLC控制程序的编写与现场调试，保障设备高效稳定运行。 2. 参与3C、锂电池或新能源领域生产线的电气方案设计及系统性能优化。 3. 处理设备在实际运行过程中出现的技术故障，协同完成产线安装、调试与交付验收。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修自动化、电气工程及其相关专业。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子/三菱/欧姆龙/汇川/基恩士/倍福/AB）的编程与调试技术。 3. 拥有3C电子、锂电或新能源行业自动化项目实践经验，了解相关生产工艺流程。 4. 可接受加班及短期外派，能适应项目现场的工作强度与节奏。

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江苏苏州招水电工2人，有需要的电话联系

8-13【马勒机电】1:00面试岗位：XE电子部门，35岁以下（男女不限）要求：不要同进同出，长期稳定薪资：白夜班250元/天，（可预支工资）打卡不满3天（含3天）无工资免费提供工作餐加班餐所有企业最高价介绍朋友有红包﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏联系:晓娟

【岗位职责】 1. 负责研发、测试、运维自动化平台的后端架构设计、开发与迭代，搭建高效稳定的自动化底层服务，助力研发流程提效。 2. 独立完成自动化工具、流水线、资源调度及管控平台的后端开发、功能优化，输出可复用服务模块，保障系统高可用、高并发。 3. 对接研发、测试、运维团队，拆解自动化需求，解决流程痛点，实现环境部署、任务调度、资源管控等全流程自动化落地。 4. 负责数据库设计、SQL优化及数据治理，保障平台数据稳定，支撑海量自动化任务数据的存储与处理。 5. 对接CI/CD、容器、消息队列等基础设施，对开源工具进行二次开发与适配，完善自动化研发运维体系。 6. 负责系统线上问题排查、性能调优与迭代优化，持续提升研发运维自动化效率，降低人工成本。 7. 参与技术方案与代码评审，沉淀开发规范、工具文档，推动团队技术标准化建设。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，2年以上后端开发经验，有DevOps、研发效能、自动化平台开发经验者优先。 2. 熟练掌握Python/Java/Go任一后端语言及主流开发框架，代码功底扎实，开发规范。 3. 精通RESTful API设计与开发，具备复杂服务模块开发与接口联调能力。 4. 熟练使用MySQL，掌握索引、事务、SQL优化，了解Redis、MongoDB等常用非关系型数据库。 5. 熟悉CI/CD流程、Git、Jenkins等，具备自动化流水线搭建与改造经验。 6. 具备独立需求拆解、方案设计、问题排查能力，拥有良好的工程化与性能优化思维。 7. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的团队协作能力与自主学习能力。

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