苏州全市招工装装修水电工。工地在哪，人在哪。

苏州园区独墅湖医院招智能化弱电师傅，能接受的联系，工期1年，

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公司直招 职位：高压电工一名 上班时间：上24小时休24小时 工作轻松 工资：6100元 工作地点：吴江区汾湖 联系人：藏经理：

直聘学校工程部电工1名1.年龄45周岁左右！2.必须有高压电工证！3.高中或以上学历！4.在苏州工作的过优先、负责日常维修！5.薪资待遇:7-8k每月缴纳五险一金！做五休二、每天8小时。应聘地址:苏州市相城区

本公司招聘电工2-3名，会基本的接线，换灯

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招聘电工，具体要求如下: 1、有电工证并在有效期内，持证上岗； 2、至少5年以上电气实际操作经验，最好熟悉变压器、环网室、配电站房里的电气巡检、维护、排查等工作； 3、45岁以下，身体健康，有良好的沟通能力和安全意识，服从工作安排，；

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苏州工厂招聘 油漆工会用手喷枪就可以 年龄18-45岁 工资380-450一天 包吃包住体检免费 每个月20号发工资干满10天可预支工资1000-2000

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苏州市姑苏区招防水工(防水工人)，2*6m左右的地面防水，材料现场都有，找附近的师傅过来帮个忙，人工费：100元。

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配电柜有个漏保跳闸，排查原因，合个闸。100米能解决问题的去，解决不了别打电话，现在能去的，附近的

挪岩牛场明天招聘一名代班人员，要求技术熟练。岗位职责包括：1.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员顺利衔接。2.在高压线、管线附近作业时需注意避让。3.打锤、破碎作业时注意盲区，避免砸伤人员或车辆。4.日常检查履带、链轨状况，发现问题及时上报。5.与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡。6.配合测量放线工作，不触碰桩位、不压线。

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鄂托克旗乌兰镇乌兰其日嘎找组招电工

岗位职责： 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及投入生产的交付工作； 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行； 3、负责管辖范围内设备突发故障的修复，以及设备定期检定工作的实施； 4、建立并完善设备维修记录档案，按月完成档案内容的更新与归档； 5、协同生产与工艺部门开展设备技术优化升级，提升运行效率与产品质量； 6、负责所辖区域设备的日常巡检，涵盖运行状态、使用状况等内容，并管理车间现场备品备件； 7、负责现场工具的规范管理，以及维修费用、备件成本等数据的统计与管控； 8、落实所辖设备区域的5S管理要求，保障现场作业安全。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的运行原理、结构构成及典型故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理，具备相应的检修能力。 4. 能够高效判断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备PLC编程与调试的基础知识。 工作中需具备积极主动的工作态度，责任心强，自律性高，组织纪律观念扎实，拥有良好的独立作业能力和抗压能力。必须服从上级安排，听从指挥，严格执行公司各项管理制度。

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招聘岗位工作人员，，年龄20-40岁。要求熟练安装桥架、PVC线管、JDG管、弱电、智能化及弱电综合布线。薪资底薪6000-10000元，能吃苦耐劳者加班工资另算。工作时间每天8小时，可缴纳社保，具体待遇面议。招聘人数数名。工作地址位于杨舍镇长安南路步行街。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

招聘2-3个低压弱电维修师傅 持有低压证（有焊接证优先，工资面谈） 上六休一 早：8：00-晚：17：00 工资4500-5000 交社保 工作地址：昆山开放大学 （新城南路，晨丰路）电话联系我

苏州市常熟市招光伏安装、强电，要求会光伏铺线，做桥架，会做光伏电气，工资面议。

苏州市太仓市招光伏安装、工地小工/杂工

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岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

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