浙江嘉兴招聘助理工程师，薪资范围60007000元。

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

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要求：女18-40岁，男18-35岁。普通话标准。 工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。 抖音线上聊天，兼职三小时 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资： 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

工作轻松，入户抄表

底薪6500、6500、6500 可坐可站 焊工学徒 18-40周岁（男女不限） 首月底薪2560 第2月底薪3060 第3月底薪3560 熟练工底薪6500 平时加班1.5倍周天加班2倍 节假日3倍 综合工资7000-15000元 每月30日发上月工资 汽车外观‬配件，新能源电池壳 小学及以上学历 上时班‬间:早8至‬20点两班倒 工作‬餐免费，免费宿舍4人间，内独设‬立卫生间，热器水‬空调齐全、水电费分摊 外宿人员班车接送，厂区‬环境优美，距离镇离‬中心五‬分钟左右。 ⚠注意 ，，需办理正常离职 黑户、案底不接收，纹身看不见即可。

招聘：前厅主管 薪资：面议 工作负责： 负责日常工作安排 负责人员培训工作 负责训练员带训工作 负责监督执行公司相关制度与标准 任职要求： 20-30岁 男女不限 有相关系统功底的优先录取（如无相关功底只要乐于学习店里会组织相关培训） 阳光，热情，大方，主动

招看圆刀裁剪一名。要长期的。明年正月十六开工。要长期的。能干一年的。包吃住。地址濮院。。手机号同。

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岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆运行安全 3.做好车辆日常检查、保养和维护工作，及时报告故障情况 4.配合装卸货物，核对货品数量与单据信息，保证运输准确无误 5.如实填写行车日志及运输记录，配合调度安排出车计划 任职要求： 1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录 2.熟悉全国主要货运线路，具备良好的路况判断与应对能力 3.身体健康，能适应长途驾驶和不固定工作时间 4.具备较强的责任心和服务意识，工作踏实稳重 5.有货运资格证者优先录用，学历不限

招工程师助理, 薪资5500元以上/月, 联系许童慧

招工程师, 薪资9000元以上/月, 联系无

招聘：安规项目工程师 薪资：12000-15000元 工作职责： 1. 负责安规测试工作，拟制安规测试计划、报告。 2. 负责对测试中发现的问题，提出改进方案。 3. 负责安规认证全流程的组织工作，使产品获得安规认证。 4. 对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施。 职位要求 一、专业知识 1、具备硬件设计基本知识，掌握产品安全基本原理； 2、熟练掌握各类安规标准； 3、熟练掌握安规测试方法，安规设计，经验两年以上； 4、熟练掌握安规认证技能，对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。能熟练处理认证测试中的技术问题。安规认证工作经验2年以上。 二、学历和其他要求 1、电子类、电气工程类学科毕业，大学本科及以上学历优先考虑； 2、英文CET-4级以上，能熟练阅读英文资料，熟练进行英文写作、口语交流； 3、热爱安规工作，愿意长期从事安规工作； 4、有坚韧的毅力，不怕困难，具有良好的团队意识、沟通协调能力。

招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 襄阳工程师

招聘：化工设备工程师 薪资：15000元以上/月 荆门化工设备工程师

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大专及以上学历，具备机械五金制造行业生产管理经验及团队管理能力， 熟悉剪板、冲压、折弯、激光切割、焊接等工艺流程，能够将理论与实际操作有效结合。 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，性格开朗，富有责任感和担当精神。

工作职责: 1，负责监督部门日常生产运行，按时参与早会，及时处理现场突发异常及物料问题，快速识别隐患、分析根源，并实施有效对策与预防手段，保障产线稳定高效运作； 2，配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程，监管物料使用情况，跟进产品质量异常，对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控； 3，依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程追踪物料到货进度与生产执行进度； 4，汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，经车间主任确认后提交至相关责任人处理； 5，协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作； 6，协同推进车间6S管理实施，积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务； 任职资格: 1，具备大专及以上学历，具有一定的英语读写能力； 2，须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验； 3，熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作； 4，责任心强，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识； 5，具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧；

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，把控质量、成本及交付周期。 2、带领团队高效推进生产工作，确保产品品质与任务达成。 3、实施精益化生产管理，优化流程降低成本，提高整体运营效率。 4、负责人员梯队建设、员工技能培训及现场安全管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺流程，擅长组织执行。 2、熟练掌握服装生产各环节及品控要点，具有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有较强的领导才能和团队协作意识，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。 广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

新星小区75号一楼正在招聘白天工作的套口零工，共需5名，工作涉及使用机器运作、打结并计算报酬。具体招聘信息可咨询浙江嘉兴当地联系方式。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范； 2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度； 5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务； 4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先； 5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

招聘：审图专员 薪资：6000-9500/月 1.主要负责对比手机和示例图片，有出入进行上报，需要认识手机主板、硬件、型号；2.工作时间：10.30-10.30左右，看业务情况，26天制月休4-5天；3.薪资第一个月6K，次月9.5K。