江浙沪范围，做店铺装修，接受外出，能够独立完成每个环节的把控。

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招聘：安环专员 薪资：4000-7500 岗位职责 1、对全工厂提供EHS方面的技术支持； 2、工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进； 3、每日巡检，稽查"三违"； 4、负责发放劳动防护用品、安全台账及文职类工作； 5、协助管理外部施工团队，减少施工现场安全隐患； 6、协助三废处理、台账建立； 7、完成领导安排的其他事务。 任职要求 1、大专及以上，安全、环保专业优先； 2、一年以上EHS工作经验或对EHS岗位有浓厚兴趣； 3、有良好的沟通能力，团队合作意识强，有一定的文字功底； 4、 能适应短期出差

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，承担生产环节中技术标准与流程文件的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，提出管理改进方案或合理化建议，并推动落地执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、归纳与推理。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研发，执行小试实验操作； 2. 配合开展中试放大工作，依据注册申报规范实施放大生产； 3. 协同推进工艺验证或技术转移项目，支持完成相关验证及转移任务； 4. 负责小试实验数据的整理、归集与分析工作； 5. 在项目执行过程中，协助与采购、分析、中试车间等职能部门的沟通协调； 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求，具备良好的职业操守； 7. 按时参加公司组织的培训与学习活动，总结实践经验，持续提升专业能力； 8. 与项目团队成员密切协作，保障工作高效推进； 9. 维持本岗位工作区域的整洁与有序； 10. 遵守公司规章制度，恪守岗位职责； 11. 熟悉所在作业场所及岗位存在的风险因素与防控措施，掌握应急处置方法；发现安全隐患或其他不安全情况，及时向主管领导汇报； 12. 作业期间切实履行岗位安全职责，遵循安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 13. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：硕士学历，化学类相关专业； 2. 培训要求：接受过GMP、EHS等相关培训；

参与公司产品开发工作，助力研发团队注入新生力量 未来发展方向：软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计 要求：双一流及以上院校本科毕业 专业范围：电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

1、公司介绍：专注于矿山机械领域，市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲、东南亚及澳大利亚，核心产品包括渣浆泵、工业泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机以及浮选设备。 2、培养方向：聚焦技术型销售或技术支持岗位，与具备语言能力的同事组建项目团队，赴海外客户现场开展技术交流、产品讲解及市场拓展工作。 3、职位要求： （1）面向23-26届毕业生，矿物加工工程、矿业工程专业优先，机械类专业且口语表达能力强者亦可考虑； （2）性格积极稳重，具备较强学习能力，善于沟通与协调； （4）能适应长期海外出差（约半年），国外期间食宿行均由公司承担，综合年薪20万以上 4、福利待遇：双休、五险一金、年度四次奖金发放、海外工作补贴、餐费补助

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D结构设计的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防腐处理工艺，能根据工艺特性优化产品结构设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队紧密配合，保障设计的可实现性与工艺效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，实现成本与性能的最优匹配 4. 能够应对项目紧凑周期，持续跟踪镁合金半固态成形领域的技术发展动态，不断提升专业技术水平

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