1、精通西门子、欧姆龙PlC编程及电路绘制 2、配合部门进行前期询报价、中期出图、后期远程调试 3、C照优先考虑 4、按照项目提成分绩效，具体方案面议

岗位职责： 1. 负责储能项目高低压电气系统方案设计，涵盖配电架构、控制回路与线束规划，完成电气原理图、接线图及3D布线图的绘制； 2. 主导关键电气元器件选型与接口定义，保障系统集成后的性能满足设计要求； 3. 编写技术协议、产品使用说明、验收规范等文件，确保内容符合国家标准及UL、IEC等相关认证要求； 4. 配合处理现场安装调试过程中的电气问题，提供施工支持及售后技术服务； 5. 联动系统集成与结构设计人员，协同提升产品可制造性并优化成本结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上储能领域电气设计工作经验，有集装箱式储能系统经验者优先； 3. 熟悉储能系统从开发到落地的全流程技术环节，了解PACK设计、消防方案及热管理策略； 4. 具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作意识与创新思维。

职位描述： 1、大专及以上学历，防雷、建筑、电子、电气、气象、电力、机械、机电、计算机等相关专业； 2、持有驾驶证、防雷检测证、电工证或高处作业证，具备相关工作经验者优先录用。 3、能够承担现场检测任务，完成数据记录、草图绘制及检测报告编制等工作。 4、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识。 5、周末双休，提供员工宿舍，享受工作午餐、高温补贴，年度体检/组织旅游，节日福利齐全。 6、入职门槛较低，无经验亦可加入，边工作边学习，公司提供实操培训。 7、薪资待遇：试用期3个月，月薪5300元；转正后年薪10-15万元，根据个人能力与绩效考核结果确定，设有绩效提成机制。 缴纳五险，周末双休，外地员工安排住宿，提供工作午餐、高温补贴，每年组织体检或外出旅游，享有节日福利及年终奖金。

电气工程师招聘 我们正在诚聘一名优秀的电气工程师加入我们的团队！ 如果你符合以下要求，欢迎你的加入： 抗压能力佳：能适应高强度的工作节奏，面对压力保持稳定心态，高效推进工作任务。 具备设备调试背景：了解电气设备调试规范，可独立开展设备调试、故障诊断与系统优化。 专业基础扎实：熟悉电气工程相关理论知识，如电路分析、自动控制原理、PLC编程等。 沟通协调良好：能够与项目团队、客户及其他职能部门顺畅交流，推动工作协同。 学习适应力强：善于掌握新技术、新知识，并迅速应用于实际项目中。 具备以下条件者优先考虑： 有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。 熟练使用常见电气设计与编程工具，如EPLAN、西门子Step7或博图等。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬与福利体系。 广阔的职业成长空间及系统化培训支持。 积极进取、富有挑战性的工作氛围。

岗位职责 1、承担公司相关产品电气开发工作，制定并执行项目方案及阶段性实施计划； 2、开展研发项目与生产订单中的电气设计任务，确保设计符合技术要求； 3、参与产品技术优化升级，负责电气控制部分设计方案的编制与落实； 4、能够独立判断并处理设备常见的机电类故障，完成现场安装与调试作业； 5、及时解决生产、调试及客户使用过程中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性； 6、具备良好的自主学习和实践操作能力，拥有较强的现场沟通协调水平及应急处置能力； 7、负责施工现场的技术指导与支持工作； 8、编写项目相关的PLC应用手册及技术文档。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气自动化领域的设计标准与施工验收规范，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发； 3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及人机界面应用，熟练运用主流组态软件； 4、具有2年以上电气自动化相关工作经验； 5、熟练操作CAD绘图工具，能独立完成电气系统设计、元器件选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并参与调试与售后技术支持； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力； 7、拥有电控系统现场调试经验，能有效应对和解决关键技术问题； 8、富有钻研精神，可接受出差安排。

1、可独立承担变电所现场电气一次、二次设备的试验、检修、安装任务，具备故障识别、分析、排查与处理能力； 2、具备多年变电站技术支持经验，精通线路、变压器、综合保护装置的调试与投运；能熟练识图并分析电气一、二次接线图及保护原理图，熟悉继电保护特性与工作原理； 3、参与公司变电站技术改造及新项目建设工作； 4、具有国家电网项目经历，掌握C++、Java等编程语言并能熟练应用。 专业要求：电气工程、继电保护、计算机科学、自动化、高压试验等相关专业； 证书要求：持有一级建造师（机电）或二级建造师（机电）以及高压、低压、继电保护等相关资格证书； 工作地址：变电站

电气工程师主要负责电气系统的设计、开发、安装、调试与维护，确保其安全、高效运行，广泛应用于工业、建筑、能源等领域。 核心工作职责 1. 设计与开发：根据项目需求，使用EPLAN等工具设计电气原理图、布线图、控制系统方案（如PLC编程），选型电气元器件（如断路器、传感器）。 2. 安装与调试：指导现场团队进行电气设备（如电机、配电柜）的安装，负责设备电气调试，排查解决线路、程序等故障。 3. 协作与沟通：与机械工程师、项目经理、客户对接，同步项目进度；整理技术文档（如设计报告、调试记录），提供技术支持。 核心任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -技能要求：熟练掌握电气设计软件（AutoCAD、EPLAN）、PLC编程（西门子、三菱），了解变频器、伺服系统等设备原理；具备电路分析、故障排查能力。 -经验要求：应届生可投递（需掌握基础理论），有工业电气、建筑电气等相关项目实习/工作经验者优先。 -其他素质：具备较强的责任心与安全意识，良好的问题解决能力及跨部门协作能力。

1、可独立承担变电所现场电气一次、二次设备的试验、检修、安装任务，具备故障识别、分析及处理能力，确保设备正常运行； 2、具备多年变电站技术支撑经验，精通线路、变压器、综合保护装置的调试与投运；能准确识读和解析电气一、二次接线图、保护原理图，熟悉继电保护特性及其工作原理； 3、参与企业变电站技术升级及新项目建设相关工作。 4、具有国家电网项目实践经历，掌握C++、Java等编程语言并能熟练应用。 专业要求：电气工程、继电保护、计算机科学、自动化、高压试验等相关专业； 证书要求：持有一级建造师（机电）、二级建造师（机电）或高压、低压、继电保护等相关资格证书； 工作地址：变电站

岗位职责： 1、根据客户需求，提供产品技术方案及选型建议 2、负责仪器仪表的销售工作及相关技术支持与维护 3、完成技术咨询、客户关系维护等其他相关事务 备注：协助客户完成仪表设备选型，制定配套解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电气工程等理工类专业背景，具备仪表销售或维护经验者优先 2、具备良好的沟通与协调能力，踏实肯干，富有拼搏精神

电气自动化工程师（纺织设备方向）1名 【核心职责】 1、设备维护管理 -负责生产设备的日常维护保养，确保设备稳定运行 -制定并执行设备预防性维护计划，建立设备维护档案 -快速响应设备故障，进行故障诊断与修复，最大限度减少停机时间 -针对生产设备特点，重点关注电机散热等常见问题 2、自动化改造升级 -负责设备自动化项目的规划、设计与实施，提升生产线自动化程度 -对现有设备进行电气系统升级改造，提高设备运行效率和产品品质 -参与新设备的选型、安装调试，确保设备顺利投入生产 -推进数字化监控系统建设，实现设备状态实时监控 3、技术优化创新 -分析设备运行数据，提出优化改进方案 -针对碳纶纤维生产特殊要求，优化设备控制参数 -参与节能降耗项目，降低设备运行成本 -跟踪行业新技术，推动技术创新应用 【任职要求】 专业背景 -电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 -5-10年电气设备维护工作经验，有纺织行业经验者优先 技术能力 -熟练掌握PLC编程、变频器应用、伺服控制系统 -精通电气图纸设计，熟悉电气安全规范 -具备设备故障诊断分析能力，熟悉常用检测仪器使用 -了解纺织设备工作原理者优先 核心素质 -具备强烈的责任心和问题解决能力，能快速响应生产需求 -良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效配合 -持续学习意愿，关注行业技术发展趋势 【我们提供】 -具有竞争力的薪酬待遇（12-15万/年，具体面议）

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

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生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：26元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，每个月保底280个工时，平均每天10-11个小时，综合工资7000 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，年底双薪，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

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职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作； 2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况，确保施工顺利推进； 3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作； 4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系，负责电气工程技术资料的归集与整理； 5. 保持与其他专业工程师的有效沟通，保障各专业间的协同作业； 6. 及时对接设计部门及相关职能部门，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项； 7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本； 8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，并跟进甲供材料与设备的到场情况； 9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作，协助拟定技术条款要求； 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况； 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工技术资料； 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程； 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档； 14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报； 15. 参加工程项目例会，协调处理施工及监理单位反馈的各项问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先； 2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识； 3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作； 2. 处理现场电气工程施工中出现的各类施工问题及突发状况，确保施工顺利推进； 3. 协助项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作； 4. 配合项目经理协调施工现场各方关系，负责电气工程技术档案资料的收集与整理； 5. 与各专业工程师保持良好沟通，确保各专业间协同作业； 6. 及时与设计部门及相关职能部门沟通，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项； 7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本； 8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，跟进并督促甲供材料与设备按时进场； 9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包工程的招标工作，参与制定技术标书要求； 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况； 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工资料完整性； 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程； 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料归档工作； 14. 审核施工单位报送的本专业进度计划及工程量数据； 15. 参加工程例会，协调处理施工及监理单位提出的各类问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先； 2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识； 3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1、根据电气原理图，独立完成自动化设备的电气装配、接线与整体调试工作。 2、在装配调试过程中主动发现技术问题，提出有效改进建议并协助实施。 3、承担短期出差任务，快速响应并解决客户现场的设备使用问题。 4、负责对初级技工进行技能指导与操作培训，提升团队整体能力。 5、积极配合工程师/制造工艺工程师（MPE），协助处理生产与调试过程中的技术问题。 任职要求： 1、具备自动化设备电气装配、调试与维护相关经验，熟悉电气图纸及常用电子元器件。 2、能熟练使用各类电子测量仪器、仪表，掌握扎实的电子元件焊接技能。 3、具备良好的沟通表达能力、理解能力和执行能力，能清晰反馈问题并推动解决。 4、能适应occasional短期出差，具备现场独立解决问题的能力。 5、有带教或培训经验者优先。 工作时间：长白班8:00-18:00 薪资待遇：综合月薪8000-12000元（时薪制结合绩效，具体面议） 我们提供： 稳定的工作环境与明确的岗位发展路径 实操性强、技术成长快的工作内容 团队协作氛围佳，内部带教支持

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护，保障系统安全稳定 3.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

一、工作职责 1、依据产品立项文件，撰写产品开发技术可行性分析报告 2、落实产品开发方案，配合主管推进产品研发进程，保障开发目标达成 3、承担产品零部件的设计与开发任务，完成设计图纸输出 4、组织样品试制及样机装配，负责零部件样品的检验与确认，并出具样品确认文件 5、提出新产品及新部件的测试需求，提交至实验室开展验证测试 6、编制完整的产品BOM清单 7、提交产品试制申请，确保相关技术资料完整齐备 8、跟进试生产过程，及时提供技术支持，保障试产有序进行 9、落实上级提出的改进要求，解决试产期间出现的技术问题 10、参与试制成果评审，形成并提交验收评估意见 11、在PLM系统中准确、及时地归档和发布产品设计图纸 12、在PLM系统中准确建立产品BOM结构 13、负责PLM系统内图纸与BOM的日常维护与更新 二、任职要求 1、具备3年以上相关工作经验，其中从事同类岗位工作满1年及以上 2、掌握机电设计、产品开发相关的专业理论知识； 3、了解质量管理的基本原理与实践方法； 4、熟悉塑胶、五金及铝型材等材料特性及其加工工艺； 5、熟悉家用电器产品的功能特点与结构设计规范； 6、熟练使用CAD软件及常用办公软件；具备较强的学习能力； 7、具备良好的职业操守，拥有扎实的技术研发能力； 8、具备优秀的沟通能力和团队协作意识

1.编制机加工艺流程，独立制定配刀计划，协助客户优化生产节拍并改进加工工艺； 2.负责机床配套刀具方案的设计，编制刀具清单及成本报价； 3.提供售前技术支持，并为其他业务环节提供专业技术协助； 4.机械类相关专业背景，精通机械加工领域的各类知识，包括材料特性、热处理工艺、加工方法与参数设置，掌握数控机床选型与夹具设计等内容。

一、核心任职要求​ 学历与专业：中专及以上学历），机械工程、电气工程、自动化、新能源科学与工程、车辆工程等相关专业；​ 工作经验：​ 社招：有新能源汽车 / 储能设备 / 汽车零部件装配相关工作经验，熟悉电池、电机、电控等核心部件装配流程；​ ​ 基础资质：持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先，具备工程师等级证者加分。​ 二、专业技能要求​ 实操能力：熟练操作气动 / 电动工具、量检具等装配设备，掌握新能源产品（电池包、驱动电机、电控系统等）装配工艺，能独立完成零部件组装、调试及故障排查；​ 识图与工具应用：能精准解读装配图纸、工艺流程图及作业指导书，熟练使用 CAD、UG/NX 等二维 / 三维制图软件，了解 MES 系统、SPC 过程控制工具者优先；​ 质量与安全管控：深刻理解 IATF16949 质量管理体系，具备标准化作业意识，能严格执行质量检验流程（首件检验、工序巡检），主动识别并规避生产安全隐患；​ 工艺优化意识：熟悉 5S 管理、精益生产理念，能参与装配流程优化、产能提升及防错装置设计，具备 PFMEA 风险控制体系应用经验者优先。​ 三、综合素质要求​ 核心素养：契合万向 “志向高远、执着信念、追求创新” 的人才七项素质，具备强责任心与执行力，能在多任务并行场景下实现闭环交付；​ 协作与沟通：善于跨部门协同（生产、采购、研发等），具备清晰的语言表达与书面沟通能力，能有效推进问题解决；​ 适应能力：能适应制造业倒班制度及生产现场工作强度，具备快速学习能力，可及时掌握新能源装配新技术、新工艺；​ 职业准则：严格遵守公司规章制度与安全操作规程，具备精益求精的工匠精神，重视生产过程中的质量追溯与数据记录。​ 四、优先考虑条件​ 有大型汽车制造厂、新能源头部企业装配经验，熟悉万向供应链体系或同类产品者；​ 掌握 DFMEA、APQP 等项目管理工具，参与过新产品装配工艺开发或数字化车间建设项目者；​ 了解动力电池管理系统、CAN 总线协议或新能源热管理系统相关知识者；​ 具备带教意识与能力，能指导新员工快速上手装配作业者。

1. 掌握Ansys Workbench/经典APDL、Hyperworks、abaqus、Maxwell等主流仿真分析工具中的一种或多种，具备实际操作能力； 2. 熟悉ICEM、HyperMesh、ANSYS Mesh等常用网格划分软件，至少精通其中一款； 3. 具备固体力学、材料力学、振动力学、有限元理论、机械原理等相关基础知识，对机械振动、转子动力学、声学音频、产品NVH等领域中的一项或多项有扎实的理论积累和实践经验； 4. 具有三年以上CAE仿真工作经验，熟悉结构应力、振动特性及疲劳耐久性分析流程，具备风力发电设备、高耸结构、风机等结构仿真背景者优先考虑； 5. 有大型传动机械、风电装备、起重设备、工业机器人、重型卡车、电梯、振动试验平台、航空航天等非标机械设备领域项目经验者优先； 6. 本科及以上学历，专业方向为力学、风机设计或机械设计相关。 岗位职责： 1. 针对工程实际问题构建合理的有限元模型，开展部件及整机的刚度、强度、模态、疲劳寿命、温度场等多维度仿真分析，保证结果准确性，并编制详尽的分析报告； 2. 参与产品优化过程，基于仿真结果提出可行的设计改进方案； 3. 与试验团队协作制定测试计划，完成仿真与试验数据的对比验证工作，逐步完善仿真-试验数据库； 4. 支持产品故障问题的技术分析，提供有限元领域的技术支持与解答； 5. 跟踪仿真技术前沿发展，积极学习并推广应用先进的分析方法和技术手段。

任职要求： 1、具备10年以上非标自动化设备机械设计相关工作经验。 2、具有独立承担项目开发的实际经历。 3、精通AutoCAD、Solidworks等常用机械设计软件的操作与应用。 4、熟悉电气、液压、气动系统及传感器的选型与实际应用。 岗位职责： 1、主导自动化生产线方案的设计与可行性分析。 2、承担机械总体结构、零部件设计及材料选型工作。 3、协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计与现场调试。 4、指导并处理设备在制造及售后服务中的技术难题。 5、负责技术资料归档，包括图纸整理、说明书编制等工作。

工厂招工艺员

岗位职责： 1、主导新型金属材料（如高温合金、特种金属复合材料）的开发与设计，满足悬浮熔炼工艺的技术要求； 2、通过成分优化、微观组织调控及性能检测手段，提升材料综合性能； 3、开展适配悬浮熔炼技术的新工艺研发，优化制备过程中的关键参数，提高产品合格率与稳定性； 4、攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈，保障研发成果顺利转化为规模化生产； 5、配合生产团队制定新材料批量生产的工艺标准与作业指导文件； 6、针对生产中出现的材料质量问题进行分析，提出有效的技术改进措施； 7、撰写实验记录及技术资料，建立可复用的研发知识体系。 任职资格： 1、材料科学与工程、冶金工程、物理化学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上新材料研发工作经验，熟悉金属材料研发全流程，有真空熔炼、高温材料或特种合金开发经验者优先； 3、熟练使用材料模拟软件（Thermo-Calc、JMatPro等）及实验仪器设备，掌握材料失效分析、工艺仿真及相关标准规范（如ASTM/GB）； 4、具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度的研发工作节奏。 工作时间：8：00-17：00 福利待遇：五险一金、免费食宿

岗位职责： 1、负责公司产品、项目的外观、工艺材质、结构性能设计。 2、参与对新产品开发项目的工艺、机械方面进行可行性论证。 3、负责产品持续更新改进。 4、负责编制产品工艺、机械相关标准。 5、负责跟踪新产品试制管理，新产品试装测试。 6、参与撰写新产品研发报告编写。 7、参与市场营销部的项目技术支持工作。 8、参与对供应商技术能力评估。 9、编写产品生产、安装指导书等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业 ； 2、能熟练运用机械制图等相关软件； 3、具备良好的业务沟通能力和团队意识，工作态度积极，认真负责； 4、有大型钣金结构和外壳设计经验。

1.负责自来水管网上插入式流量计运维及安装 2.会驾驶，会游泳优先考虑 3.会简单Excel，Word 4.适合短期浙江省内出差

岗位职责： 1、设备与技术支持： 负责车间设备异常问题的分析与解决方案制定，主导设备升级改造项目，提升产线运行效率； 组织设备维保计划实施，保障设备性能与生产需求同步，推进预防性维护体系落地； 主导自动化生产线新设备的引入与验证工作，参与MES系统运行管理，跟踪工艺流程、工序流转数据及信息整合分析。 2、工艺与生产优化： 牵头新工艺技术可行性评估、试产过程管控及量产工艺衔接，确保产品生产工艺可行性； 负责生产用夹具、工装、检测工具的设计评审与持续优化，统筹备品备件管理； 编制设备日常保养与检修计划，推动TPM管理执行，减少设备停机时间与故障频率。 3、‌标准化建设：建立工装夹具设计标准及技术资料归档机制，制定设备能效管控策略，健全设备数据采集与分析规范。 4、团队管理：负责设备班组人员的日常组织与管理，提升团队执行力并开展人才培养。 任职要求 1、工业自动化相关专业背景，具备3年以上团队管理经历； 2、抗压能力强，具有良好的协作意识与沟通协调能力； 3、掌握西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC应用技术，熟练操作SolidWorks/CAD等设计软件； 4、具备CNC、真空钎焊、机械手等设备维护与保养经验者优先考虑。

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